80、90后職場新期待：存在感使命感超越薪資待遇 | 美通社頭條

2018.7.30 星期一

中國年輕的職場人士想從工作中得到什么？

近日，RTG 咨詢集團發布了2018年文化關聯性調查結果《中國年輕的職場人士想從工作中得到什么？》。在中國，很多年輕的職場人士早已不安于現狀并開始重新定義自己的工作方式，因此很多雇主對此感到不可思議，認為80后和90后的新生代有著看似不切實際的期望。但是隨著這些年輕人即將成為職場的主力軍，聰明的企業要吸引頂尖的人才，則必須確保本企業擁有（并傳播）清晰、可信的公司文化。

RTG 洞察調研了2000名年輕的職場人士，通過兩年的深入采訪數據得到結果顯示，對于年輕職場人士而言：

• 公司文化至關重要：年輕的職場人士在求職中尋求存在感和使命感超過了薪資待遇，超過90% 的年輕人表達了愿意接受較低薪水但擁有良好公司文化的企業。
• 自我發展是主導：年輕的職場人士認為文化中必不可少的部分是學習和投資于自身的機會。就工作各方面的優先順序，年輕的職場人士把個人職業發展排在首位，而薪水排在第六位。
• 追求工作體驗：“工作體驗”包含了人事、管理層和環境等所有影響員工工作的因素。有意和員工保持長期關系的公司應該鼓勵健康的工作和生活平衡，愿意投資于符合人體工學的工位，則體現了公司關切員工的總體幸福感。
• 期望開放的態度：年輕的職場人士更喜歡扁平的管理體系，能開誠布公地進行交流。這意味著從國企常見的傳統領導風格轉變為更開放和進步的管理方式。76%的受訪者希望中國本土公司能夠擁有國際文化，43%的人則尋求包含本土文化的國際公司。
• 多元化應該是標準：多元化因素對企業的整體表現有著積極的影響，但很多企業并沒有把包容性納入公司文化的優先地位。對于女性走向領導層或更為重要的職責崗位，仍存在著很大的文化阻礙，重要職位仍然由男性主導。66%的女性認為，這樣的阻礙使得她們難以晉升到更高一層，而有56%的男性也認同這樣的說法。包容性的更大屏障，則是如何看待中國的同性戀團體。當提到公司是否會包容并歡迎同性戀員工時，全國范圍內僅有17%的公司表示愿意，另外83%的公司表示疑惑或不同意。

（美通社,2018年7月30日北京）

消息來源：RTG咨詢集團

搜狐公布2018第二季度未經審計財報，總營收4.86億美元

搜狐今日發布了公司截至2018年6月30日的第二季度未經審計財報。財報顯示，搜狐第二季度營收為4.86億美元，較2017年同期增長5%，較上一季度增長7%。二季度在線廣告業務包括品牌廣告和搜索及搜索相關業務，總收入3.32億美元，較2017年同期增長22%，較上一季度增長20。品牌廣告收入為6200萬美元，較2017年同期下降29%，較上一季度增長9%；搜索及搜索相關廣告業務收入為2.70億美元，較2017年同期增長45%，較上一季度增長23%；在線游戲收入為9400萬美元，較2017年同期下降23%，較上一季度下降11%。（美通社,2018年7月30日北京）

消息來源：搜狐

方體語文宣布完成近千萬天使輪融資

近日，在線語文教育品牌方體語文正式宣布完成近千萬元天使輪融資，投資方為國金投資。方體語文稱，本輪融資將主要用于課程產品開發、團隊建設及技術投入。產品上線2個月以來，方體語文已經擁有超過千名付費用戶。方體語文成立于2017年，由原 51Talk 營銷副總裁梁修創辦，創始團隊來自好未來、新東方、猿輔導等機構，團隊擁有近10年的線下教育和線上教育經驗。品牌定位“在線小班，語文培優”。（美通社,2018年7月30日北京）

消息來源：方體語文

e換電獲近億元A+輪戰略投資，韓國現代汽車領投

2018年7月27日，在北京漢能資本的會議室，深圳易馬達科技有限公司（旗下主要運營e換電輕型電動車換電網絡）創始人黃嘉曦對外宣布已完成近億元人民幣A+ 輪融資，本輪融資由財富500強國際汽車整車企業韓國現代領投，GGV 紀源資本、云啟資本和 Translink Capital 跟投，漢能資本擔任本次融資財務顧問。e換電于2017年12月在北京發布新產品超級電池及e換電智能換電系統，同時公布了A輪融資，此后產品一直在穩步升級迭代中。經過半年多的發展，e換電已在全國16家城市落地運營，并且已擁有萬余名換電用戶，累積換電次數超百萬，供騎士行駛里程數千萬公里。（美通社,2018年7月27日北京）

消息來源：深圳易馬達科技有限公司

全球麻將錦標賽冠軍揭曉，在線“觀戰”人數近百萬

7月28-29日，雀友、騰訊強強聯手舉辦的2018 TMT 騰訊麻將錦標賽國標夏季賽在首都北京舉行。在兩天時間里，通過16進8預賽，8進4半決賽，最終決賽，總共7局（每局16盤）的層層淘汰晉級賽最終決出最后冠軍。

決賽中34歲的北京選手李健最終以23.8標準分奪得冠軍，獲得本次國標麻將賽冠軍，獲得獎金20000元；28歲臺灣選手彭正龍以22.6標準分屈居亞軍，獲得獎金10000元。以高比分進入決賽的天津選手田利群在最后1局發揮失常，最終僅獲得第三名，獎金8000元。

本次錦標賽在企鵝電競、斗魚直播、虎牙直播、觸手直播、熊貓直播、全民直播、戰旗直播、大神互動、火貓直播、獅吼直播十大平臺進行了半決賽與決賽直播。累計觀看人次近百萬。

賽事采用國家體育總局審定的《中國麻將競賽規則》基礎規則，即國標麻將規則。國標麻將講究“入局斗牌，必先煉品，品宜鎮靜，不宜躁率，得牌勿驕，失牌勿吝，順時勿喜，逆時勿愁，不形于色，不動乎聲，渾涵寬大，品格為貴，爾雅溫文，斯為上乘”。（美通社,2018年7月30日北京）

消息來源：雀友

雄鷹俯瞰意大利維也納城市上空，發回在線視頻

維也納旅游局將鷹送入天空，從天際捕捉維也納的鏡頭。由于借助鷹身上的攝像頭進行拍攝，現在旅游愛好者能夠利用 VR 眼鏡在線觀看相關視頻，以360度的視角體驗奧地利首都維也納。2018年上半年，維也納創造了新紀錄，游客過夜次數達到7,223,000人次（較上年同期增長4.1%）。2018年1月至6月，維也納創造了新紀錄，游客過夜次數達到7,223,000人次（較上年同期增長4.1%）。維也納的十大客源地市場包括奧地利、德國、美國、英國、意大利、俄羅斯、瑞士、法國、中國和西班牙。（美通社,2018年7月30日維也納）

消息來源：維也納旅游局

2018年母嬰市場10大趨勢：年輕媽媽更追求“個性化”

7月26日，益普索與寶寶樹聯合發布了《2018年中國新生代媽媽母嬰市場趨勢洞察》。隨著90后步入“黃金育齡”，新生代媽媽人數逐漸增加。年輕媽媽更追求“個性化”，平衡工作與生活成為新需求，消費趨勢開始有了明顯轉變。益普索和寶寶樹緊跟市場變化趨勢，從育兒態度、產品需求、媒體營銷三大方面梳理了新生代母嬰市場脈絡，了解年輕母嬰消費群體特征，預測母嬰市場十大趨勢。

•     趨勢一：保持自我的生活姿態；
•     趨勢二：懶系生活法；
•     趨勢三：早教低齡化；
•     趨勢四：行萬里路從寶寶開始；
•     趨勢五：用細致打造品質；
•     趨勢六：將細分進行到底；
•     趨勢七：適合的才是最好的；
•     趨勢八：成長，就是要不一樣；
•     趨勢九，提升一站式 APP 用戶體驗；
•     趨勢十，內容營銷 C 位擔當。

（美通社,2018年7月30日上海）

消息來源：益普索

信用卡上鑒賞世界名畫，中國銀行首發莫奈名畫藝術信用卡

中國銀行與萬事達卡攜手推出首張世界級名畫藝術信用卡 -- 長城萬事達莫奈世界卡（莫奈卡）。卡面取材的三幅作品分別是：《睡蓮》 （Water Lilies, 1916）；《吉維尼的小船》 （In the Norvegienne Boat at Giverny, 1887）；《亞嘉杜的罌粟花田》 （Poppies at Argenteuil, 1873）。早在2014年，萬事達卡就對中國高凈值人群進行了深入調研，揭示了他們對新穎、獨特的高品質生活的追求。而作為其中重要的一個領域，藝術鑒賞和交易近年日趨活躍，2017年中國藝術市場的銷售額占到了全球市場的21%，中國超越英國成為了全球第二大市場。（美通社,2018年7月27日北京）

消息來源：萬事達卡

完

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