omniture
<center id="kgssg"></center>
<center id="kgssg"><wbr id="kgssg"></wbr></center>
<noscript id="kgssg"><option id="kgssg"></option></noscript><optgroup id="kgssg"><wbr id="kgssg"></wbr></optgroup><optgroup id="kgssg"></optgroup>
<optgroup id="kgssg"><div id="kgssg"></div></optgroup>
<center id="kgssg"><div id="kgssg"></div></center>
<center id="kgssg"></center>
logo
搜索

未來薪酬會重新出現“工資福利化”趨勢，福利比重越來越高 | 美通社

2019-03-26 14:45
51社保創始人兼CEO 余清泉演講
 
2019年度51社保中國企業薪酬福利高峰論壇在深圳舉行。51社保創始人兼CEO余清泉認為，2019年中國企業的薪酬出現了6大趨勢。
 
其中，未來的薪酬設計重心是自然人：一個自然人納稅識別碼上多種收入聚合，屬于用戶化思維 -- 更加注重個體，尤其是高收入個體需要定制化設計。另外，到現在，未來的薪酬會重新出現“工資福利化”的趨勢，一方面，福利所占比重會越來越高；另一方面，福利在全面薪酬中的重要性也會越來越高。（美通社,2019年3月25日深圳）
 
消息來源：51社保
<center id="kgssg"></center>
<center id="kgssg"><wbr id="kgssg"></wbr></center>
<noscript id="kgssg"><option id="kgssg"></option></noscript><optgroup id="kgssg"><wbr id="kgssg"></wbr></optgroup><optgroup id="kgssg"></optgroup>
<optgroup id="kgssg"><div id="kgssg"></div></optgroup>
<center id="kgssg"><div id="kgssg"></div></center>
<center id="kgssg"></center>
久久久亚洲欧洲日产国码二区