前程無憂向1300余位職場人發起了問卷調查，發布《2023職場人理想工作與求職調查》。當被問及2023年更愿意考慮怎么樣的工作機會時，近八成的受訪者愿意接受“錢少”的工作。其中，近半數（46%）的受訪者傾向優先選擇“錢少、事少、不累”的工作，是選擇“錢多、事多、累人”數的2倍。本次調查中，76%的受訪者所服務的雇主在2022年有過裁員，這導致70%的受訪者認為“今明兩年，主動跳槽的機會比過去更難”。其中，男性、00后跳槽焦慮更大。但同時，64%的參與調查的人力資源管理者表示企業并不存在這樣的崗位。（財見）
