【2013年6月28日，上海】日前，由中國領先的人力資源媒體——第一資源舉辦的“系統•精益•人性化——2013中國房地產行業人力資本管理論壇”于上海四季酒店隆重舉行。以新銳前瞻的思想激烈碰撞，用最濃縮的二天時間激蕩沉淀出最厚重的中國房地產業界的思想精髓。據悉，此次論壇第一資源不僅邀請到上海市房地產行業協會副秘書長胡煜先生出席并與第一資源傳媒（中國）總經理劉紅女士做了重要致辭。同時論壇匯聚了“房地產開發與管理”、“商業地產”、“物業管理”等領域的國內知名企業高管、行業專家和150多位來自全國各地百家房企人力資源與會人士，論壇深入探討房地產行業中的人力資源管理變革，對廣泛關注的人力資本管理的熱點話題進行了交流，如對行業未來發展趨勢的探討，以及與之相適應的人力資源戰略角色的轉換、拓展國際化復合型人才梯隊建設、吸引保留與激勵高潛人才等話題。
據了解，在為期兩天的論壇中，上海市房地長行業協會副秘書長胡煜先生為與會人士帶來了政策面的信息，并分享了個人的理解和判斷。此外來自：
諾唯亞知識技術顧問集團(Knovia Group)總裁 喬培偉先生
SHL中國區顧問 楊光先生
復星地產控股人力資源部副總經理 徐明先生
韜睿惠悅全球數據咨詢業務中國區總經理 許文宗先生
銀城地產集團副總經理 蔣天倫先生
萊頓教育教研中心總監 孫蔚棟先生
著名房地產職業經理人 李熙軍先生
陽光城集團集團人力資源總監 吳樂先生
上海龍湖置業有限公司人力資源負責人 宮金玉女士
馬丁森集團(華東區)總經理 陳海嵩先生
新城地產股份有限公司人力資源總經理 湯國榮 先生
江三角律師事務所首席合伙人 陸敬波先生
世茂地產人力資源副總監 劉明廣先生
地產人網主編 張艷女士
中糧置地人力資源總監 李瑞先生
正大新生活集團人力資源部總經理 范麗莉女士
等嘉賓分別通過12場專題分享和一場圓桌討論的形式相繼與現場與會來賓就2013中國房地產行業人力資源管理研究與實踐進行探討。
話題包括：
“新政策下，房地產行業發展方向的思考”
“熱崛起，冷思考，未來商業地產如何前行”
“如何定義組織中高潛力員工”
“新格局下，房地產企業的人力資本管理挑戰”
“人力資源管理的決策者視角”
“地產集團的管控模式探索與實踐”
“中小型房地產企業的人力資源管理策略”
“傳播雇主品牌，拓展招聘渠道：房地產企業社會化招聘實踐”
“面向業務的學習項目設計與運營”
“關注領導力轉變，構建發展通道”
“房地產行業HR常見勞動法問題與實務”
“房地產企業如何搭建系統高效的人才培養體系”
本屆論壇得到了合作伙伴——新浪樂居的大力宣傳，以及《中國房地產報》、搜狐網、美通社等近百家媒體的宣傳支持，論壇專業支持機構包括萊頓教育、惠智咨詢。同時特別感謝磐哲科技、SHL、韜睿惠悅、關愛通、中企人力、科銳國際、馬丁森集團、同濟大學SIMBA、AMA(美國管理協會中國)、任仕達、宏景世紀、Knovia等多家人力資源服務機構的傾力支持。
