"愛咖啡"是由中國兒童少年基金會和上海曹鵬音樂中心下屬公益項目"天使知音沙龍"于2018年創辦的上海首家自閉癥青少年實踐基地，是一個集音樂、公益、愛心、培訓等元素于一體的教學基地實踐場所。通過學習制作咖啡和培養服務意識，讓自閉癥青少年群體能夠掌握一技之長并通過接觸服務"顧客"的機會，學習如何與普通人交流，幫助適齡自閉癥兒童增強融入社會的能力。

7月12日下午，泰森中國愛心志愿者團隊到達"愛咖啡"實踐基地，在機構負責人石渡丹爾老師的介紹下了解機構如何通過職業技能培訓和音樂教育的方法，幫助自閉癥青少年學習生活自理和適應社會的能力，同時開放合作與社會各界開展公益活動，呼吁社會公眾更多關注和了解自閉癥青少年群體。隨后，機構負責人石渡丹爾老師鼓勵現場的志愿者們與自閉癥少年們互動交流，"我想點一杯拿鐵""你好，我要一杯冰美式"，泰森志愿者們紛紛嘗試充當起咖啡屋"顧客"向小店員們點單。不久，一杯杯親手制作的香濃咖啡便呈上桌前。在品嘗咖啡的同時，"星星的孩子"們還開心展示起學習的音樂才藝，表演了薩克斯風表演、鋼琴彈奏、歌曲合唱等節目，在現場氛圍的感染下，泰森志愿者也為孩子們送上了真誠的鼓勵和熱烈的掌聲。

本次公益活動還特別設置現場捐贈環節，由泰森中國聯合長期公益合作伙伴上海綠洲公益發展中心捐贈一批愛心食物包，包括多款泰森優質蛋白雞肉產品與100箱由多種日常所需食品組成的營養食物包，并邀請到綠洲公益負責人鄭英女老師現場講解與輔導，由泰森志愿者與自閉癥少年們一起齊心協力，分工合作，從食品開箱、食物分類到每份食物包的分裝與封箱確認，共同完成了現場全部愛心食物包的打包工作。本次活動的捐贈產品后續將全部派送至社區公益機構及低收入弱勢家庭人群的手中，通過企業的愛心捐贈為有需要的社會特殊群體提供優質營養的愛心食物支持。

作為肉類蛋白質行業的領軍企業，泰森一直致力于推動可持續發展和支持社會公益事業發展，履行企業社會責任。從2022年開始發起"有家就有泰森"愛心公益項目長期合作，關注和幫扶社會弱勢群體，陸續開展余量食物捐贈、助農幫扶、社區服務等一系列公益實踐活動。截至2024年6月底，已累計為上海當地社會困弱群體捐贈超過2100公斤的愛心食品物資。未來，泰森將持續踐行可持續發展理念，探索不同公益領域的企業合作支持，引導更多社會公眾參與和傳遞公益力量。

以人為核，兩大高峰主題論壇

7月6日，2024WAIC十大主題論壇之一，《AI聚能 人才無界》人才專場高峰論壇， 以及 《智啟AI 未來已來》探索人力資源管理智能變革主題論壇在上海世博園區成功舉辦。

本年度高峰論壇由中共上海市委人才工作領導小組辦公室、上海市人才工作局、上海市經濟和信息化委員會、上海市教育委員會、上海市人力資源和社會保障局、世界人工智能大會組委會聯合指導，東浩蘭生會展集團股份有限公司主辦，靖軒（上海）文化科技有限公司承辦，并受到復旦大學管理學院的大力支持。

全球學術領袖、投資界翹楚、行業精英以及國際化企業高層齊聚一堂，共同探討人工智能人才發展的未來藍圖，見證了眾多創新成果的發布，引起了廣泛關注。

上海，AI人才發展的新引擎

人才專場高峰論壇上，上海市委組織部副部長、市人才工作局局長潘曉崗在致辭中分享了上海在人工智能領域的"頭雁效應"，六年間產業規模的增長比例約183.6%，達3800億元，各類創新成果持續涌現。潘曉崗部長強調，以人才為核心推動創新發展，對上海人工智能產業飛躍發展至關重要。浦東新區區委組織部副部長、區人才工作局局長、二級巡視員戚玉霞詳細介紹了浦東新區在AI人才政策方面的最新舉措，展現了浦東新區在人才引進和人才環境搭建上的堅定承諾和卓越成就。

一是，浦東新區大力實施聚焦人工智能領域的明珠計劃，最高達1億元的項目補貼，個人團隊科研、創業、投融以及落戶等系列保障和支持；二是以才引才，構建實施全球引才伙伴計劃（GTP），主要是邀請一批引才伯樂面向全球尋聘人工智能等科技領域的高層次人才和高潛質青年；三是，系統推進人才領域的綜合改革試點，為全球AI人才通行工作生活等方面提供堅實的制度保障。同時本論壇，見證了東方英才計劃人工智能領域的人才榮譽證書頒發儀式，進一步彰顯上海在AI人才培養和引進方面的堅定決心。

科學精神與家國情懷的融合

中國電信集團的首席技術官、首席科學家，中國電信人工智能研究院（TeleAI）院長李學龍教授以一句“科學無國界，但科學家有祖國”承上啟下。結以自己歸國經歷，李學龍教授的主旨演講深入剖析了青年科研工作者在新時代的創新需求，國家與科研機構在人才培養和引進中的重要作用，人可以是流動的，但科學精神是延續的，呼吁人才報國正當時。

教育革命：培養AI時代的創新思維

圓桌環節，華東師范大學校長、中國工程院院士錢旭紅，上海紐約大學校長、黨委書記童世駿，菲爾茲數學科學研究院院長，多倫多大學數學教授庫馬爾?穆蒂（Kumar Murty），以及東浩蘭生會展集團股份有限公司總裁、人力資源領域專家畢培文，一致認同，AI時代，教育的核心已從單純的信息吸收轉變為培養批判性和創造性思維。

跨學科學習、科研參與及社會實踐在塑造AI人才方面有重要作用。而在這一過程中，學生不僅要學會使用AI工具，更要培養提出關鍵問題的能力，以及通過實踐深化理解。盡管國際關系帶來挑戰，他們仍看好國際合作在匯聚全球智慧、解決全球問題中的關鍵作用。通過學生交流和國際會議，促進知識共享和文化理解，推動AI人才的國際化培養。

企業人才戰略：AI技術商業化的關鍵

投資人與人才對話環節，上海臨港科創投資管理有限公司總經理、上海人工智能產業投資基金投資運營負責人吳巍女士，金沙江創業投資基金主管合伙人朱嘯虎先生，亞馬遜云科技全球生成式AI產品運營總經Daryl Hammett先生，上海近嶼智能科技有限公司創始人兼CEO方小雷先生等業界領袖，在企業人才搭建和培養、投資趨勢及倫理治理進行了深入探討。觀點認為，創業者中能將AI技術商業化落地的人才依舊稀缺，創業者應該具有商業敏感度和問題解決能力。AI公司要關注不同發展階段對人才需求的變化，促進人才培養、提供教育資源，構建企業AI生態系統。此外，與會者認同數據治理對AI成功至關重要，并贊賞中國在AI的國際合作與治理的積極貢獻。

AI賦能人，連接時代的價值

上午的《AI聚能 人才無界》人才專場高峰論壇上，LinkedIn（領英）中國區總經理王茜和第二屆海聚英才全球創新創業銅聚獎獲得者潘晶先生，兩位優秀的人才，分別帶來了精彩分享。王茜女士指出在AI時代提升企業組織的競爭力，最重要的因素是“人”，最關鍵的方式是“連接”。AI能替代70%的工作內容，但最終取代職場人的只會是，更會使用AI工具的其他職場人。善于鏈接工具、鏈接各學科技能、鏈接人，成為一個跨界的合成性人才是未來職場的價值。LinkedIn作為一個匯聚全球10億人才的職場平臺，將始終圍繞“人”和“連接”兩個關鍵價值點，為HR伙伴們提供持續的賦能和支持。在發言最后王茜女士特別強調，領英沒有離開中國！

鈦米機器人創始人，董事長、CEO潘晶先生，第二屆海聚英才全球創新創業銅聚獎獲得者，提出了一個獨特的觀點，即每個人都是大模型的實例，人的模型可以通過"訓練-微調-生成"的過程不斷優化。

AI在人力資源管理中的應用與挑戰

下午的主題論壇圍繞AI在人力資源管理上的應用展開。

國際知名的四大會計師事務所之一，德勤，其人工智能研究院聯席主管合伙人范為分享了生成式AI如何轉變勞動力和人才戰略的調查報告。報告預測了到2030年，全球AI投資預計將達到1591億美元，AI技術有望極大提升效率和生產力，同時促進創新和增長。此外報告還指出，40%的組織計劃增加員工以支持AI舉措，74%的組織打算調整人才戰略，專注于提升員工的AI相關技能，而37%的領導者認為他們的組織并未完全準備好應對Gen AI帶來的人才問題。

范為先生認為AI將像一個世紀前電力一樣改變每個主要行業，企業在人才戰略中需要考慮三個關鍵點：人才類型、組織架構的調整，以及提供一個安全合適的AI模型。

談及AI在企業組織效能方面的影響，英矽智能全球人力資源負責人及副總裁謝民以其企業組織為例，展示了AI如何融合企業業務和人力資源管理的五大環節，通過智能算法和機器學習，將組織從人為核心的自驅型創新，轉向以智能為核心引領的智驅型創新。

前亞馬遜云科技亞太區人力資源總經理朱偉雅的演講則聚焦到人力資源行業的從業者在企業變革中的作用。她認為， AI應該被視為公司的文化戰略，而僅僅是技術問題，而HR是引領企業AI變革的火花。以其工作經歷為例，朱偉雅女士建議HR應立足戰略高度，以人為核心，重視員工體驗而非流程，采取迅速行動的同時布局長期可規模化的策略，公平推廣AI技術，提升員工素養適應企業戰略調整以及行業變化。

復旦大學管理學院企業管理系副教授吳冬媛進一步分享了AI對人力資源從業者帶來的機遇和挑戰。SHRM調查顯示，AI在人力資源領域的應用仍處于較為初級的階段，而多數人力資源從業者看好AI在提高工作場所智能和改善協作方面的潛力。人力資源管理從業者從基礎的計算和寫作任務中解放出來后，需要更多的投入精力在AI技術和數字化能力，以及不容易被替代的能力：人際溝通能力、領導力、創造力。而人力資源從業者需要理解數據驅動的人力資源管理中的算法應用，了解其數據安全和偏差度，構建對AI的信任度，支撐企業的改革。

菁客高級副總裁Beecher Ashley-Brown分享了基于企業招聘的一份調查報告。85%的公司認為人才補充非常重要，62%的公司認為2024年中國的人才獲取格局實際上更加困難。傳統招聘方式依舊是當下主流，AI簡歷摘要和AI預測分析用于候選人成功正在出現，約占被調查企業的16%，以及AI面試管理系統等工具正在幫助企業自動化，減輕行政負擔和改進招聘流程，提升效率和雇主品牌，提升員工體驗。但AI招聘相關模型中可能存在性別、年齡的決策偏差，以及文化背景下的情緒價值解讀差異。

AI賦能人力資源管理圓桌論壇：倫理與人性化

在AI賦能人力資源管理的圓桌環節，復旦大學MBA項目主任曹能先生、復旦大學科技倫理與人類未來研究院教授、研究員，復旦大學哲學學院教授、博士生導師楊慶峰先生、谷歌亞太區技術事業部招聘負責人黃瀾女士，卡斯柯信號有限公司產品管理中心主任助理鄭鴻先生以及神秘嘉賓就以上演講中遺留的數據安全、道德隱私等對科技倫理的擔憂進行了探討。

就AI監管工具，觀點認為AI介入工作管理需平衡技術便利與人性體驗，過度監控或致員工心理安全感受損，AI應用需注重倫理與人性化設計。而在AI時代，企業應該更加注重員工心理安全感的培養，企業需要通過組織策略和管理者行動來建立和維護心理安全感，以應對創新過程中的挑戰。

此外就AI在人力資源管理中的應用和人類文明的未來，觀點認為，AI技術有望優化簡單重復的工作，解放人力，提升員工體驗，提出AI在人力資源管理和業務結合上的潛力。但同時也擔憂，AI未來可能既懂業務又懂人，替代HRBP，強化或弱化人類主體性。

對于AI在決策過程中存在的性別偏見問題，觀點認為這種偏見的來源是人為的信息輸入，可以過訓練數據和審核過程來糾正。同時，圓桌討論也提到了在招聘和面試中避免性別偏見的方法，認為在AI訓練過程中需要更多的科學家和應用者參與，以確保AI決策的公平性和包容性。

最后，圓桌觀點認為員工應積極擁抱AI時代，提高AI使用的普及率，人類需掌握與AI合作的技能。同時，圓桌還提出了對AI自主意識的謹慎態度，并強調大模型在應用上的不足，呼吁人類與AI共同成長，深入行業解決問題，以實踐創新和學習新技能來適應技術快速發展的時代。

人力資源服務專區展覽：展示創新力量

7月4日-7日期間，國際人力資源科技大會在上海世博展覽館H1館特設2024世界人工智能大會人力資源服務專區，匯聚了香港大學-復旦大學IMBA、國投人力、同道獵聘、麥肯特顧問、蝦聽科技、時代光華，綜合展示了最新的人力資源領域創新產品與服務。

國際人力資源科技大會組委會表示，未來將繼續攜手世界人工智能大會，圍繞人力資源領域的前沿話題，匯聚全球智慧，共同推動推動AI產業和人才發展的深度融合。

上海2024年6月27日 /美通社/ -- 隨著人工智能技術的不斷進步，我們正站在一個全新的時代門檻上。2024年世界人工智能大會?人才專場高峰論壇，作為國家級頂級AI盛會WAIC的十大主題論壇之一，將于7月6日在上海世博中心及上海世博展覽館盛大開啟。

論壇由中共上海市委人才工作領導小組辦公室、世界人工智能大會組委會，上海市經濟和信息化委員會指導，東浩蘭生會展集團旗下國際人力資源科技大會主辦，復旦大學管理學院協辦，確保了論壇的權威性和專業性。

這場為期一天的盛會，匯聚全球頂尖智慧，邀請了二十余位重量級嘉賓，頂尖學府校長、高速成長的獨角獸公司創始人、金融投資界的權威以及全球500強企業高管等共襄盛會。

【人才專場高峰論壇的核心議題】 

本次論壇將聚焦"AI聚能 人才無界——人才專場論壇"和"智啟AI 未來已來——AI賦能人力資源管理論壇"兩大核心議題，匯聚全球頂尖智慧，通過對話、圓桌及演講，探討人才發展、國際教育、投資趨勢、企業數字化戰略與人力資源管理新趨勢等，共話人工智能時代的個人價值、企業價值和社會價值的實現，推動全球人才的跨界交流與合作，實現產業共榮。

【三大亮點，引領行業風向】

1. 頂尖學府的思維激辯：華東師范大學校長錢旭紅、上海紐約大學校長童世駿、菲爾茲數學科學研究院院長V.Kumar Murty等教育界領袖，就AI時代的全球學習新變革、人才培養機制等話題展開深度對話。
2. 投資巨擘與人工智能創業企業的交鋒對話：金沙江創投主管合伙人朱嘯虎、上海臨港科創投資管理有限公司總經理吳巍，與近嶼智能、鈦米機器人等AI企業創始人們同場對話，剖析人工智能產業投資的熱點問題及未來趨勢。
3. AI Empowering HR：碧迪醫療、谷歌、Linkedin領英、前亞馬遜等知名企業人力資源領域專家，以及來自復旦大學的教授及嘉賓，分享探討AI在人力資源管理中的應用新趨勢、科技倫理問題，預測AI在未來企業管理中的應用。

【展商專區亮點】 

本次論壇特別設置了展商專區，吸引了國內外知名企業和機構。以下是部分參展公司： 

• 香港大學-復旦大學IMBA：香港大學（QS排名第17位）與復旦大學（QS排名第39位）聯合IMBA項目，攜手培養具有國際視野的高階工商管理人才。
• 國投人力：運用人工智能、大數據等技術，構建數字化人力資源服務生態。
• 同道獵聘：全球領先的高科技人力資源供應鏈平臺，提供超9500萬優質人才資源。
• 麥肯特顧問： 20多年專業人才培訓經驗，為1000多家企業提供管理咨詢服務。
• 蝦聽科技：為企業提供數字化學習一站式解決方案，推動數字化學習發展。
• 時代光華：綜合性高科技互聯網教育企業，提供數智化學習解決方案。

誠摯邀請參與這場思想的盛宴，與全球頂尖智慧共同開啟人工智能時代人力資源新征程。更多詳情及報名信息，請訪問官方網站或聯系組委會。

論壇官網：https://www.hrtechdlg.com/

2024年世界人工智能大會?人才專場高峰論壇

日期：2024年7月6日 地點：上海世博中心 & 上海世博展覽館

2024年7月6日，相聚上海，共同見證人工智能時代的人力資源新篇章。

本屆進博會泰森展臺繼續保持豐富展示形式的高規格參展投入，全方位展現泰森中國本土化戰略的成果轉化和產品技術創新，圍繞消費新場景、新業態、新模式，特別打造了"美式餐廳""移動餐車""小酒館深夜食堂"等不同終端的全時段消費場景美食體驗區，吸引了眾多國內外采購商、行業協會嘉賓及觀展者前來參觀體驗，并先后受邀參加外資企業（食品與農產品）圓桌會、中國高質量發展與美資企業新機遇分論壇、第十四屆中國國際肉類大會等配套活動,展示泰森中國積極探索食品工業化發展以及數字化轉型的階段性成果。同時，泰森還在本次進博會期間首次為初登中國市場的旗下三大系列新品舉辦新品發布會，獲得了媒體的廣泛關注和報道，于發布會上攜手主要經銷商共創未來百億元銷售目標,傳達出持續深耕中國市場的決心與信心。

本屆泰森食品展臺的活動也精彩紛呈，集中展示了由泰森中國本土研發團隊創新研發的"十翅一桶""小酒館""新空氣炸鍋"三大系列的12款首發新品，吸引了眾多媒體記者和各大社交平臺網紅博主紛紛來到展臺直播互動和搶先品嘗體驗，獲得了參展觀眾的一致好評。在本屆進博會期間，泰森中國與綠洲公益發展中心舉行"食物捐贈公益項目"簽約儀式，展示泰森履行企業社會責任的使命，探索未來更多食物的減損最佳途徑和推廣綠色消費理念，創造社會共享價值。此外，在泰森展臺智慧工廠展示區，還通過影像呈現泰森中國三大智慧工廠的最新投產成果，分享泰森中國數字化轉型成果如何賦能傳統食品產業轉型升級，極大提升了生產運營效率和本土化產品研發的"造新"能力。

第六屆進博會圓滿收官，成功展示了其重要國際交流平臺的影響力和溢出效應，使在華外商投資企業對中國市場及營商環境有了更清晰和更進一步的了解。未來，泰森食品也將不斷完善"本土"供應鏈布局，更好的服務中國市場消費升級，為廣大中國消費者提供更加健康、優質、安全的蛋白質產品供給和更多元化的創新美食體驗。

作為連續三年參展的歷屆進博會食品及農產品展區最受歡迎的展臺之一，借助進博會重要國際交流平臺影響力和溢出效應，泰森食品持續推進中國本土化戰略，加速探索全鏈路數字化轉型升級，進一步賦能食品產業轉型升級和激發消費市場潛力，中國區業務銷售額和進口量均實現每年雙位數增長。

今年，泰森食品將圍繞消費新場景、新業態、新模式，深入打造不同終端場景的美食互動體驗，全方位展示旗下全品類肉類蛋白質產品，包括來自美國、歐洲、亞洲雞肉原料制作的咔滋勁脆系列和十翅一桶系列新品、澳洲安格斯牛肉餅、美國IBP品牌優質谷飼牛肉等。同時，還將為參展觀眾帶來連續多天的泰森首發新品展示秀和現場烹飪搶先體驗，傳遞泰森始終堅持以高品質產品供給為消費者創造多元化美食體驗的可持續發展理念。

在本屆進博會期間，泰森食品將首次攜旗下"十翅一桶""新空氣炸鍋""小酒館"三大產品系列及十余款首發新品集中亮相于11月7日上午舉行的泰森進博會新品發布會，展示泰森本土研發團隊秉承"全球標準，本地開發"產品理念，堅持不斷提升更符合中國市場和新時代消費需求的一系列突破創新，通過探索更多獨具特色的天然食材原料添加和食品加工技術創新，持續豐富泰森產品系列的多樣性選擇，滿足現代消費者在味覺體驗和嘗新意識上的需求升級，進一步激發消費潛力。

聚焦中國"雙碳"目標下的綠色低碳發展趨勢，滿足可持續消費需求，本屆泰森食品展臺還將特別設置"泰森研發產品區"和"智慧工廠影像區"，包括首次集中展示由中國本土團隊研發，面向不同終端消費場景的泰森蛋白質美食產品模型墻，體現泰森積極順應中國消費市場趨勢，持續發展本土化研發和產品技術創新；同時，通過影像呈現泰森中國三大智慧工廠的最新投產成果，分享泰森中國數字化轉型成果如何賦能傳統食品產業轉型升級，踐行作為行業領軍企業履行社會責任和引領行業可持續發展的使命。

深耕中國市場20余年，泰森一直致力于用安全、健康、優質的高蛋白產品，豐富中國消費者的餐桌，改善消費者的健康飲食結構。未來，泰森也將繼續借助進博會溢出效應和共享中國高水平對外開放舉措，進一步為食品工業高質量發展貢獻力量，讓泰森的優質蛋白產品被更多中國消費者接受和喜歡。

【公司介紹】

泰森食品始創于1935年，總部位于美國，是全球領先的雞肉、牛肉、豬肉及加工食品的生產商和供應商，產品暢銷100多個國家和地區，是眾多國際餐飲零售企業的戰略合作伙伴。2022財年營業收入超過532億美元，2023年位列財富世界500強排行榜第266位。作為全球"蛋白質專家"，泰森食品始終將食品安全管控融入到整個生產鏈中，做到農場到餐桌每一個環節的標準化，以健康、優質、安全的高蛋白產品滿足消費者不同需求。

2001年，泰森食品正式進軍中國市場，地區總部落戶上海。目前在中國擁有三家研發中心、四大全產業鏈基地布局、數十家養殖農場，是國內從養殖屠宰到加工配送的全產業鏈肉類生產企業，提供雞、牛、豬全品類食品綜合解決方案。未來，泰森將進一步擴大在華投資和銷售，豐富中國消費者餐桌，改善中國消費者健康飲食結構，令中國消費者感受到"有家就有泰森"。

波士頓科學作為國內外周及腫瘤介入領域的領航者之一，始終以病患的痊愈為最終目標，以醫生的診療安全為工作方向，積極推動外周血管介入診療技術、顱外神經血管介入診療技術、腫瘤血管栓塞技術、非血管微創介入引流技術、以及射頻治療的技術培訓和教育，為中國的醫患提供最適宜的治療方案和產品服務。自進入中國以來，外周及腫瘤介入部門就一直在大病及慢病管理領域積極分享專長及經驗，造福中國病患。

 此次亮相2022東方國際介入醫學博覽會，波士頓科學帶來外周及腫瘤介入診療領域七大解決方案，與中國醫患共享前沿創新技術。

在波科展臺亮相的眾多產品中，彰顯波科"黑科技"的明星產品，當屬Eluvia鎳鈦合金紫杉醇洗脫血管支架和DC Bead^®栓塞微球這兩款產品了。

Eluvia作為全球首款聚合物涂層外周動脈藥物緩釋支架，真正做到了藥物釋放時間完全覆蓋支架植入后血管再狹窄的高峰期,獲得了美國第十六屆蓋倫獎提名。被譽為"醫藥界的諾貝爾獎"的蓋倫獎，是醫學和制藥領域被公認的至高榮譽，旨在褒獎醫療科學領域中取得卓越貢獻的研究與創新。

DC Bead^®栓塞微球顆粒均勻、粒徑小、腫瘤覆蓋好 ，主要用于肝癌介入治療中廣泛應用的經動脈化療栓塞術（TACE），其治療原理是通過肝動脈將栓塞微球注入腫瘤，阻斷給腫瘤供給血液的血管的同時，精準地在局部進行化療，減少不良反應，改善患者的生活質量。

波士頓科學公司承諾為生命而創新。我們致力于創新醫療解決方案，改善全球患者生活。三十多年來，波士頓科學始終引領全球醫療技術行業的發展，通過提供各種廣泛的高性能醫療解決方案，滿足廣大患者亟待解決的醫療需求，降低醫療保健成本。

閉幕式上，介博會主席李茂全教授宣布第二屆東方國際介入醫學博覽會將于2023年10月12日-15日舉辦，同期舉行的還有國家放射與治療臨床醫學中心2023學術年會、2023國家介入醫學創新聯盟年會和2023年中國介入醫學材料與工程論壇，以及第十屆糖尿病足細胞與介入治療學術大會，期待再次相會！

上海2023年1月10日 /美通社/ -- 2022年12月29日-2022年12月31日，首屆東方國際介入醫學博覽會（以下簡稱介博會）在上海世博展覽館成功舉辦，作為介入治療領域傳播“新技術、新理念、新器械”的一體化創新交流平臺，介博會吸引了國內多家知名醫療機構和行業企業參加。國產高端醫療設備龍頭企業萬東醫療攜新一代AEG球管DSA設備（血管造影系統）CGO-2100 Pro參展，其搭載40*30全尺寸平板、AEG陽極接地球管、InvaRay 4.0全身兼容性智能影像平臺、AICS低劑量解決方案，可滿足介入手術的多種需求，助力介入治療施展“十八般武藝”。

新一代DSA設備創新再升級 更好地服務于臨床

介博會作為行業的年度重要展會，旨在通過打造“學科龍頭”，搭建“行業領軍”，匯聚“產業翹楚”，推動技術、教育、人才等領域的深度融合，促進國內外高水平學術與經貿交流合作。現階段，國家積極推進介入醫學的普及，作為介入手術不可或缺的“神器”，DSA受到了廣泛關注，其臨床使用范圍廣泛，適用于心、腦、外周及各部位血管、腫瘤、泌尿、呼吸道以及其它消化道在內的各科室臨床診斷和微創介入治療，被視為是繼CT之后醫學X射線診斷技術的又一項重大突破。而隨著臨床應用的不斷拓展，手術變得更加復雜，成像質量和手術時間的相應增加，對DSA運行的穩定性、成像精度、輻射劑量也提出了更高的要求。

在本次介博會上，萬東醫療作為國產醫學影像崛起的民族品牌之一，也帶來了新一代AEG球管DSA設備。萬東醫療銷售總監張利劍表示：“恰逢借助介博會的傳播交流平臺，萬東醫療也希望向行業展示‘智能化、集成化、科技化產品’，以及‘從臨床中來，又到臨床中去’的產品研發理念。最近幾天，萬東醫療還借助介博會平臺和多位專家學者、多家企業進行了學術和經貿交流合作，助力萬東醫療拓寬更多渠道，攜手共贏。之所以選擇在介博會上發布新品，也是看重介博會自帶的融媒體矩陣資源，助力企業破局新生。”

目前，萬東醫療專注于DSA的研發已有超30年的歷史，新一代AEG球管DSA設備CGO-2100 Pro就是其多年來聚力創新的淋漓詮釋，其采用先進的AEG球管注入真正硬核動能，用高性能、高科技為醫患打造了穩定清晰安全的手術環境。

在DSA的整體構造中，球管可謂是其“心臟”，CGO-2100 Pro裝載的AEG球管，將柵控技術、單端陽極接地技術、雙支撐技術、冰翼散熱技術、金鐘罩散射線收集技術五大勢能進行了深度融合，攻克了DSA在運行過程中球管易發熱的難題，同時降低了輻射劑量。

具體運用到腫瘤、神經、心臟等多個治療領域，CGO-2100 Pro更是“大顯身手”，在腫瘤介入領域，可以一次掃描覆蓋全胸/全腹，并可以進行3D路徑規劃，經血管或非血管穿刺消融導航，更加的智能化和自動化；在神經介入領域，可進行智能顱內動脈瘤分析，并針對動脈瘤智能化評估分析及治療規劃，并可對顱內出血、血管內支架植入等進行細致評估；在心臟介入領域，AI冠脈動態識別增強，其低濃度造影劑也可以識別判讀，動脈血管分割，動態路圖提取和應用，令手術更有的放矢，動態影像提取的微循環評價，則為治療提供更強大的循證支持。

推動介入治療領域優質資源下沉 助力基層醫院破局

近年來，介入治療快速發展，成為了繼內科、外科之后目前發展最快的第三大治療學科，彌補了內、外科技術的不足，其作為一種新型高科技微創性治療技術，具有創傷小、適應癥多、療效確切、術后恢復快等特點，已成為未來醫學的重要發展趨勢，“而如何將如此‘惠民’的治療技術下沉到基層醫療機構，讓‘缺技術又缺設備’的醫療資源欠發達地區的患者不出家門就能獲得介入治療的診療服務，是萬東醫療一直在著力的重要布局之一。”張利劍說道。

萬東醫療聯合介入技術居全國領先水準的鄭州大學介入治療研究所，打造了一站式介入整體解決方案，專門為基層醫院提供專業的DSA設備、技術帶教專家、精細化科室管理和成熟的運營管理，在短短6個月內建立完善的介入科室，一舉解決基層醫院因技術和專業人才缺乏,新建科室難的問題。同時，借助該解決方案，基層醫療機構還可在6個月的時間內快速建立起胸痛中心、卒中中心、創傷中心和危重孕產婦中心,提升醫院治療緊急和危重病人的能力。

在上述解決方案推出后不久，萬東醫療就助力多家基層醫院新建的介入科室成功地開展了2000臺介入手術，實現了從“0”到“2000”的飛躍式突破，讓更多的患者在“家門口”就享受到了大三甲醫院同等化的醫療服務，提升了基層醫療機構的診療能力，為切實解決偏遠地區民眾就醫難、就醫遠、醫療負擔重的問題貢獻了企業力量，助力實現分級診療。

張利劍指出：“萬東醫療一直堅持企業‘在追求經濟效益的同時，還要更加注重社會效益的’發展理念，并一直用實際行動積極踐行這樣的社會責任理念，除了推出的一站式介入整體解決方案，萬東醫療也通過本次介博會的展示平臺，將最前沿的介入治療創新成果更快地惠及更多患者，尤其是基層醫療機構的患者。”未來，萬東醫療將繼續推動優質醫療資源的下沉，助力緩解不同地域、不同醫療機構之間醫療資源配置不均的問題，提升基層醫院的整體診療服務的效率與質量，進一步推進醫療服務的均等化，優質醫療資源的共享化。

在2022年介博會的閉幕式上，主席李茂全教授同時也宣布：第二屆東方國際介入醫學博覽會將于2023年10月12日-15日舉辦，同期舉行的還有國家放射與治療臨床醫學中心2023學術年會、2023國家介入醫學創新聯盟年會和2023年中國介入醫學材料與工程論壇，以及第十屆糖尿病足細胞與介入治療學術大會，屆時將會有更多和萬東醫療一樣優秀的民族企業共同參與盛會，共同推動中國介入治療領域的發展。

本次介博會吸引了國內眾多頂級醫療機構及知名企業參加，并發布了多款新品。其中，國產醫療器械領軍企業東軟醫療攜新品“無軌雙旋轉中心七軸懸吊智能DSA血管造影系統”（中文名漢武）驚艷亮相。

踐行中國創造和智造 打造全球首款懸吊雙中心七軸智能血管機

現階段，DSA已廣泛應用于多個科室的臨床疾病診斷和介入治療，是目前最先進的診斷和輔助治療設備之一，其以圖像的實時性和準確性，一致被認定為是介入診療的“金標準”，但DSA的所有核心技術幾乎都是跨學科的，涉及醫學影像、機械、電子、電氣、運動控制等十多個學科，由此，跨國醫械巨頭憑借先發優勢構筑了很高的技術壁壘，國內大部分的DSA市場份額都被進口品牌壟斷，國內市場急需具有高可靠性、及自主知識產權的國產DSA品牌。

作為東軟醫療打造的“盛世中華系列”血管造影系統（DSA）產品家族的第一款產品 -- “漢武”的成功面世也為民族品牌在血管機市場領域開拓了一席之地。東軟醫療首席執行官武少杰介紹：“東軟醫療集結一批精尖人才，踐行中國創造和智造，并深入臨床一線，聽取多方醫生專家的專業建議，以適應臨床需求為導向設計了無軌雙旋轉中心七軸懸吊智能DSA血管造影系統 -- 漢武，其全球首創無軌懸吊式機架，相較于傳統的滑軌懸吊式機架，無軌懸吊式機架可排除天軌對層流裝置及其它懸吊設備的干擾，滿足手術室對潔凈度的要求，且更加適用于復合手術室。創新的雙旋轉中心懸吊C臂運動方式，可以更靈活地實現術中的旋轉和擺位，將手術室空間的利用率發揮到極致。配備的目前最高端的第三代平板探測器，配合高清影像鏈，能滿足醫院各臨床科室的介入應用需求。”

同時，漢武還搭載了創新性的 IDM (InSighter, Defender, Master) 三大平臺，為醫生帶來全新的臨床體驗。其中，InSighter圖像優化平臺通過一系列硬件配置與軟件算法，在低劑量下洞察更多圖像細節，以更清晰地圖像質量充分滿足臨床對精細操作的需求；Defender劑量管理平臺則融入多種劑量降低技術，以全面的劑量分析和功能監控，免去醫生無論在術中還是術后的對于劑量超標的顧慮；Master智能流程平臺則可以掌控介入手術流程的每一步操作程序，為醫生帶來更高效便捷的工作流程。此外，漢武整機控制基于Glorious全面的臨床解決方案平臺，能夠滿足神經、心臟、腫瘤、周圍血管介入等不同臨床介入科室的需要。而漢武配備的鴻雁 5G 遠程介入指導系統，則搭載了東軟醫療獨有的一體化編解碼技術，將介入導管室各類醫療設設備產生的視頻信號采集，可實現遠程的手術直播、手術質控、手術帶教，有助于提升基層醫療機構介入手術的治療能力，促進分級診療目標的加速實現。

CT打頭陣 全線產品加速國產高端化

除了無軌懸吊雙中心七軸 DSA漢武，作為一家已有24年發展史的老牌械企，東軟醫療依靠自主研發，一次次改寫了中國醫學影像設備發展史。截至目前，東軟醫療產品已累計銷往全球110余個國家和地區，歷史裝機量達 44000 余臺，并在美國、德國、阿聯酋、俄羅斯、巴西、秘魯、肯尼亞、泰國以及韓國設立了10家海外子公司。同時，東軟醫療高度重視配套服務和客戶體驗，在國內市場擁有25個省級服務團隊，配備300余名專業的工程師服務隊伍，并在海外也同步設立了多個服務團隊、備件中心及培訓中心。

創新的產品及完善的服務奠定了東軟醫療的市場龍頭地位，據弗若斯特沙利文統計，截至 2021 年，東軟醫療是中國最大的 CT 制造商（按已安裝系統總數），2019-2021 年，東軟醫療是中國最大的 CT 出口商（按銷量）。

近年來，國家不斷重點支持發展國內高端醫療器械產業，以加快推進包括CT在內的醫學影像設備的國產化、品牌化、高端化，補齊裝備短板，突破技術瓶頸，實現高端影像設備自主可控。

“此次介博會對于東軟醫療而言是一個很好的展示和交流平臺，讓行業對于東軟醫療的創新產品有了更為深入的了解，有助于促進公司與行業其他企業及醫療機構、科研機構的多元化合作。同時，借助介博會，東軟醫療可以了解介入治療領域最新的發展趨勢和最前沿的科研成果，這又反過來進一步助推產品的創新和迭代，助力國產高端醫械設備的高質量發展。”武少杰表示。

2022介博會的成功舉辦，吸引了眾多介入醫學領域資深參與者，也促進了行業之間的信息交流。在本屆介博會的閉幕式上，介博會主席李茂全教授宣布第二屆東方國際介入醫學博覽會將于2023年10月12日-15日舉辦，同期舉行的還有國家放射與治療臨床醫學中心2023學術年會、2023國家介入醫學創新聯盟年會和2023年中國介入醫學材料與工程論壇，以及第十屆糖尿病足細胞與介入治療學術大會。屆時，通過展覽及學術年會，介博會將進行更深入的討論與思想碰撞，也進一步助推介入治療領域“產學研”的融合發展。

本次介博會由東浩蘭生會展集團股份有限公司主辦，國家放射與治療臨床醫學研究中心、中國初級衛生保健基金會的大力支持。本屆介博會有10000平米的展廳，超過80家參展企業，以企業、企業研究所、企業聯盟發起的超過80場高端講座，與所有參會嘉賓、專業觀眾、超過239家媒體共襄盛舉。

閉幕式上，上海第十人民醫院黨委書記范理宏線上致辭并強調本次介博會推進有創的外科治療向微無創的介入發展，微創的治療也必將向微無創的治療發展，通過介博會達成了很重要的共識，推動介入治療宣傳、交流和學習。隨后，東浩蘭生會展集團股份有限公司總裁 陳小宏進行了閉幕式致詞并表示以 "健康中國、百年大計、東方昆侖、國際先驅"為使命的介博會將長久地辦下去，而且要將這個平臺打造地越來越好。

本次介博會邀請多位國內介入專家就介入學科的前沿熱點問題進行學術交流。介入醫學是近年來的新興學科，因具有創傷小、恢復快、可重復的特點，所以受到整個臨床醫學的歡迎和推崇。介入醫學作為治療范圍涵蓋心臟、血管、腫瘤等領域的臨床三大治療手段之一，對于維護我國人民群眾身體健康具有舉足輕重的作用。尤其在介入治療的患者數量、規模已居世界之最的中國，介入醫學產業具有非常大的增長潛力。

介博會主席李茂全教授簡單回顧了此次介博會交流成果。此次介博會亮相眾多產品，成果頗豐。展會上亮相了：佳能醫療攜4大系列9款DSA產品以及雷霆電磁引導CT介入系統、西門子醫療攜Corindus途靈最新一代CorPathGRX介入機器人系統以及超高端血管造影系統ARTIS icono biplane。東軟醫療攜新品"無軌雙旋轉中心七軸懸吊智能DSA"血管造影系統"、萬東醫療攜新品—新一代DSA設備等等。本次介博會匯聚全球醫生對于介入臨床的寶貴經驗，推出一系列引領行業的創新技術，全方位賦能中國介入的高質量發展的初衷目的。

隨后，李茂全教授表示指南是臨床操作最基本的法規、準則并宣布新版《晚期胰腺癌介入治療臨床操作指南》和《糖尿病足介入綜合診治臨床指南》正式發布。東方國際介入醫學博覽會官網自從壁報展示區上線以來，征集到業內同仁關于介入醫學領域五大學科的超過100篇壁報，其中英文壁報約占總數的30%左右，包含醫學各領域研究論文投稿。組委會最終評出了一等獎五名，二等獎十名，優秀壁報獎二十名，并由李茂全教授進行頒獎。護理英文演講比賽也進行的異常激烈，通過比賽最終評選出一等獎三名，二等獎五名，三等獎七名，也由李茂全教授進行頒獎。閉幕式最后，由李茂全教授為上海積意商貿有限公司頒發醫療器械捐贈證書表彰其為新疆相關地區捐贈了100多萬的介入耗材，為支持西部介入的發展貢獻力量。

本次介博會以"健康中國、百年大計、東方昆侖、國際先驅"為使命，旨在匯聚五大介入最前沿科研成果及運用，致力于推動醫療、技術、教育、人才在全球范圍深度融合;同時介博會堅持以人民為中心，推動科研成果轉化及技術運用，不斷提高人民健康福祉。

本次大會從多個角度為介入同仁們提供了一場學術盛宴，更搭建起了介入醫學行業的前沿，涉及五大介入行業前沿的技術交流，這將對中國介入醫學的發展戰略產生重要的影響。在此基礎上匯聚產業創新，把中國做的最好的介入產品召集到一起來進行推廣，進行深度研發，進行大力的深度交流。同時取得了極高關注，充分展現了濃厚的學術氛圍，體現了介入同仁高漲的學習熱情和求知若渴的精神風貌，為介入醫學的進一步發展提供了契機。

閉幕式上，介博會主席李茂全教授宣布第二屆東方國際介入醫學博覽會將于2023年10月12日-15日舉辦，同期舉行的還有國家放射與治療臨床醫學中心2023學術年會、2023國家介入醫學創新聯盟年會和2023年中國介入醫學材料與工程論壇，以及第十屆糖尿病足細胞與介入治療學術大會，期待再次相會。

本屆介博會于12月28日至31日在滬舉辦，同期將召開國家放射與治療臨床醫學研究中心2022學術年會、2022國家介入醫學創新聯盟年會、2022中國介入醫學材料與工程學術論壇、第九屆中國糖尿病足細胞與介入治療學術會議等多場行業學術會議論壇。超12位院士、近250位三甲醫院院長、及300余位科學家將圍繞介入五大領域的最新進展、前沿學科技術等內容發表致辭與演講。全球84家戰略合作媒體將全程參與報道。

開幕式上，中國科學院院士、九三學社第十五屆中央委員會副主席、國家放射與治療臨床醫學研究中心主任、介博會終身名譽主席 葛均波院士，同濟大學副校長 童小華校長，以及東浩蘭生（集團）有限公司總裁 李棟先生首先發表致辭，對介博會在匯聚介入學科前沿創新成果，搭建行業交流平臺，推動技術、教育、人才等領域深度融合方面所發揮的重要建設性作用給予了高度評價。

隨后，在2022東方國際介入醫學博覽會啟動儀式環節，國家放射與治療臨床醫學研究中心主任、介博會終身名譽主席 葛均波院士，中國科學院院士、東華大學材料學院院長 朱美芳院士，國家介入醫學創新聯盟理事長、介博會主席李茂全教授，東浩蘭生（集團）有限公司總裁 李棟先生，及中國初級衛生保健基金會 管昌平秘書長共同宣布2022年介博會正式拉開帷幕。

與此同時，“千縣工程-微創介入中心啟動暨微創介入中心專家委員會成立儀式”于開幕式現場隆重舉行。2022年4月，國家衛生健康委印發《“千縣工程”縣醫院綜合能力提升工作縣醫院名單》，標志著“千縣工程”縣醫院綜合能力提升工作全面啟動。為積極響應國策，依托介博會這一介入領域的行業盛會，國家放射與治療臨床醫學研究中心宣布正式啟動千縣工程-微創介入中心及成立微創介入中心專家委員會，旨在通過推動資源共享整合，助力縣域醫院微創介入中心的建設與發展，提升縣域醫院醫療服務能力，促進分級診療目標的加速實現。

活動現場，國家放射與治療臨床醫學研究中心主任 葛均波院士發表講話。在沈靂教授的主持下，葛均波院士、樊代明院士、朱美芳院士、管昌平秘書長、錢菊英教授、李茂全教授、顏志平教授、劉建民教授、楊繼金教授共同上臺啟動千縣工程—微創介入中心成立。儀式上同步頒發千縣工程-微創介入中心專家委員會副主任委員及委員聘書，并發布微創介入指南，通過上下聯動、合作共建的發展路徑，共同推進健康縣域的發展，助力健康中國戰略。

介博會以“健康中國、百年大計、東方昆侖、國際先驅”為使命，旨在匯聚五大介入最新前沿科研成果及應用，致力于推動醫療、技術、教育、人才在世界范圍的深度融合，不斷提高人民健康福祉。作為介入領域傳播“新技術、新理念、新器械”的一體化創新交流平臺，介博會通過打造“學科龍頭”，搭建“行業領軍”，匯聚“產業翹楚”，致力于促進國內外高水平學術與經貿交流合作。

本屆介博會展品涵蓋大型設備、介入醫藥、通用器材、血管介入器材、非血管介入器材、其他及輔助器材六大細分領域。展覽面積超12000平米，展商數量超70余家，同時以五大亮點的精彩呈現，為與會者帶來一場行業盛宴：啟動東方昆侖計劃，助推民族品牌崛起；發布介入領域新品，引領技術產業發展；評選東方介入醫學獎，表彰產學研方面杰出貢獻；依托融媒體矩陣資源，助力企業破局與新生；舉辦重大項目簽約，拓寬渠道攜手共贏。

著眼未來，介博會將堅持以“健康中國”、“科技強國”等國家發展戰略為重要指引，加快推進高端醫療設備國產化及高端醫療人才本土化進程，匯聚產業創新企業，促進產學研融合發展，與全球共建介入領域專業展會平臺，為中國介入醫學的發展匯聚堅實力量。

發布會上，泰森食品相關負責人結合產品講演與新品視頻分享的形式，將泰森全球首發的十翅一桶吮指鹵辣風味雞翅新品，通過"進博會新品匯"的首發舞臺展示給國內外消費者。

本次發布會是泰森全球首款具有"中國傳統鹵味特色"的十翅一桶吮指鹵辣風味雞翅新品首展。該款新品嚴選全球優質雞肉品種，以經典荊楚特色鹵味為基礎,采用非油炸的蒸烤工藝充分鎖住雞翅水分，并通過加入10種香辛料的黃金配比，結合國民鹵味工藝的調味創新，使產品口感咸鮮更入味，鹵香更濃郁。此外，金桶大容量包裝適用微波、空氣炸鍋等多種烹飪方式，其中微波只需加熱3分鐘即可盡享美味，一鍵解鎖周末聚餐、夜宵經濟、戶外露營等全時段消費場景，打造街頭煙火氣與精致生活并存的美食新潮流。

在國民健康消費升級的趨勢下，越來越多的中國消費者對于優質蛋白質的健康飲食理念有了全面升級，也對產品品質提出了更高要求。作為一家全球知名的世界500強蛋白質生產商和供應商，泰森一直致力于成為食品行業消費者體驗的創新引領者，持續豐富泰森全品類的肉類蛋白質產品線。此次首發的新品正是泰森積極踐行"全球標準 本地開發"產品理念，充分利用泰森全球的優質肉類資源以及在中國市場的全蛋白質全產業鏈業務布局，結合本地研發團隊對國內消費市場大數據調研的創新研發成果，通過科學安全的優質肉類蛋白質營養補充，更好地滿足了現代消費者健康化、個性化和多元化需求，同時進一步激發國內新消費潛力，促進消費市場增長。

自2001年首次進入中國以來，泰森已深耕中國市場21年，一直堅持致力于用安全、健康、優質的高蛋白產品，豐富消費者的餐桌，改善消費者的健康飲食結構。未來，泰森還將充分利用數字化轉型帶來的科技賦能，進一步擴大和提升更高品質的肉類蛋白質產品研發與多領域的創新合作，為中國消費者帶來更多創新化、多元化、高品質的肉類蛋白質產品， 

自2018年首屆舉辦以來，進博會已經成為推動中國與世界市場相通的重要國際交流平臺，也為全球創新新品和前沿技術服務進入中國市場提供了開放橋梁。作為全球領先的世界500強雞肉、牛肉、豬肉以及加工食品的生產商和供應商，自2001年進入中國市場以來，泰森一直致力于用安全、健康、優質的高蛋白產品，豐富中國消費者的餐桌，改善中國消費者的健康飲食結構，至今已發展成為國內肉類市場覆蓋面積最大的食品企業之一。 

今年是泰森第三次參加進博會，再次參展的泰森食品展臺也將全面煥新升級，特別設置5大沉浸式體驗區，還原全時段消費場景，將在現場烹飪美國進口優質谷飼牛排、源自澳洲的安格斯牛肉餅、口味新奇多樣的進口香腸產品等等。參展觀眾還可以通過DIY體驗泰森中西合璧的美食制作，打破傳統概念里的中西餐"壁壘"，變身"美食主播"，并通過現場直播的方式分享給場外觀眾。

泰森將在本次展會帶來具有"中國傳統鹵味特色"的十翅一桶吮指鹵辣風味雞翅重磅新品首發，并于11月7日首次亮相進博會新品發布會。該款產品秉承泰森"全球標準，本地開發"產品理念，嚴選全球優質雞肉品種，在經典荊楚特色鹵味工藝基礎上調味創新，金桶大容量包裝一鍵解鎖全時段消費場景，打造街頭煙火氣與精致生活并存的美食新潮流。

此外，可持續發展依然是泰森本屆展臺的一大亮點，泰森今年將通過AR實景互動技術展示泰森中國智慧工廠與數字化轉型的階段性成果，分享先進的食品工業生產如何利用數字化技術與智能設備相結合，為產品附加更大的科技價值，同時實現企業綠色低碳的可持續發展。

泰森中國于2021年正式開啟數字化轉型元年。今年10月初，泰森中國第一家實施了全面數字化升級改造的工廠 -- 泰森日照智慧工廠正式投產，泰森日照工廠作為泰森中國"數智時代"的首個里程碑，也是泰森中國探索數字化轉型的重要一步。未來，泰森中國將繼續秉承可持續發展理念，為促進中國"雙碳"戰略的落地貢獻企業力量，同時助力實現泰森食品在2050年全球供應鏈凈零碳排放的目標。

泰森食品2021進博會的展臺將使用亮眼的泰森紅集裝箱，飄洋過海來到中國。展臺一層設置了美式餐吧、冷鮮展柜、小鮮肉直播間三大區域。原木餐桌、黑板餐牌、復古燈箱等元素把阿肯色州的美國南部風情完美呈現。展臺二層有兩只仿真美牛，可愛奔放，逼真還原了泰森美牛的優質源頭場景。泰森食品希望參展觀眾能在這樣一個精心設計、生動獨特的展位上品嘗“美牛佳肴”，體驗美式熱情。

泰森中國2021財年進口總量已達15萬噸，2022財年預計將突破25萬噸。進博會作為國際企業在中國市場展示的絕佳平臺，泰森食品再次積極參展，加碼中國市場，勢在必行。本屆進博會上，泰森食品將重點展出優質谷飼牛肉。泰森美牛源自旗下IBP品牌，食用谷物飼料，擁有雪花般的紋路，烹飪方式可繁可簡，口感相比草飼牛肉，明顯更細嫩多汁、飽滿豐腴。Prime級別的美國牛肉僅占全美牛肉產量的2%，可謂是“牛肉中的愛馬仕”。這次在進博會的泰森展臺上，參展觀眾就可以品嘗到鮮嫩多汁的美牛牛排，另外泰森還帶來了高品質的預包裝產品，包括口味新奇的美式香腸以及符合中國消費者口味的鹵味產品。泰森展臺去年首次參展進博會便門庭若市的場景仍然歷歷在目，相信今年帶來更加高端、精美產品的泰森展臺將一如既往展示風采，迎接八方來客。進博會尚未開始，已經有數家行業內頭部客戶拋出橄欖枝，對這一全球知名的IBP美牛品牌表示極大的合作意向，并希望在進博會上簽約。

雖然面臨疫情的挑戰，泰森中國的全渠道業務實現了并駕齊驅，全面突破。特別是在新興的O2O渠道，所有進口產品，因為其包裝美觀嚴密、品質高級、并且符合“一品一碼”的可追溯要求，迅速獲得了中國消費者的青睞。從農場到餐桌每一個環節的標準化，使得泰森成為健康、優質、安全的高蛋白品類的代名詞。

同時，本次進博會上，泰森食品還將首次展示其在中國布局的“未來工廠”項目，并在進博會期間與美國羅克韋爾自動化、阿里巴巴旗下阿里云兩個各自行業領軍企業簽訂戰略合作MOU，為整個泰森中國區的數字化轉型搭建從軟件到硬件的全套智能化、信息化平臺系統，正式宣告泰森中國步入“數智時代”。目前，首個泰森未來工廠已經落戶湖北孝感并正式開工，而其他已經布局的泰森工廠也將同步進行智能化改造，實現泰森在中國生產布局的全面升級。

2021財年泰森中國/韓國區實現了銷售收入60億元人民幣。這一突破既是泰森首次參與2020進博會的決策肯定，也是泰森重視中國市場的戰略成果。對于中國市場的發展，泰森食品信心滿滿，將在2022年向更高的目標發起沖擊。本屆進博會將是泰森成果的高點，也將是泰森豐收的起點。

本次介博會期間，介博會組委會將邀請介入行業相關專家介紹相關病例的預防保健與康復治療。

本活動以踐行“十四五”“健康中國”為宗旨，為公益性質，旨在提高社會對于心血管疾病、糖尿病、高血壓等相關級別的認知，同時宣傳介入治療的方式方法。

一、         時間：11月19日14:00-15:00
                           11月20日14:00-15:00

二、         地點：世博展覽館H4號館

三、         人數規模：200-300人/場

四、         專家名單及講課題目

1)      11月19日下午，題目：牢記五點真言，助您無“糖”人生，主題：糖尿病的防治，主講人：曲伸教授

2)      11月20日下午，題目：做好三點預防，無需“談瘤色變”，主題：腫瘤的防治，主講人：范理宏書記

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六、         專家簡介

曲伸，主任醫師，教授，同濟大學、南京醫科大學、安徽醫科大學碩士生及博士生導師、博士后導師。現任中華醫學會內分泌學會常委，上海市內分泌學會副主任委員。2020年2月，入選國家健康科普專家庫。上海市領軍人才、上海市醫學領軍人才、上海市浦江人才，獲教育部自然科學二等獎。主編《 糖尿病并發癥的診斷與治療》、《肥胖病的診斷與治療》等。

范理宏，女，醫學博士，主任醫師，教授，博士生導師，現任上海市第十人民醫院黨委書記，上海CDC腫瘤防治專業委員會主任委員，國家自然基金評審專家，上海市整合醫學分會常務副會長，上海市女醫師協會副會長，中國醫院協會常務理事。 臨床上主要致力于肺癌早早期診斷和個體化線粒體能量治療的臨床研究。基礎研究主要致力于線粒體穩態在腫瘤的發生、發展以及腫瘤逆轉中的調控機制的研究。任同濟大學整合醫學發展研究院院長，同濟大學醫學院能量代謝與健康研究所所長，中華人民共和國外交部健康生活方式理事會副主席、示范研究中心主任。 曾獲中華醫學管理獎、上海市科學技術普及獎一等獎、中國醫院協會的“醫院科技創新”獎、中國“五洲女子科技”獎、上海“醫學科技”獎、上海市三八紅旗手稱號。

本次介博會呈現以下五大亮點：

1. 東方昆侖計劃-推動民族品牌崛起   
針對自主創新但未能完全轉化，遇到困難或進度太慢的產品，介博會為其提供免費自我展示平臺，加速轉化、銷售、推廣。同時免費為參加企業設置展示專區，后續推廣計劃包括：國家放射與治療臨床醫學中心創新聯盟臨床研究首要考慮項目及全鏈的支持和指導、協助產品申報國家食品藥品總局新產品及上市后推廣等。

2. 全新產品發布-引領技術產業發展
介博會期間將集中亮相介入領域多項新產品，這些新產品由組委會精心挑選，將代表行業最新研究水平。同時發布活動也是組委會為參展商在新產品、新技術領域取得的成果所提供的展示及銷售的平臺，包含展示+演講+體驗+洽談等銷售全流程環節，同時配以介博會融媒體矩陣深度報道。

3. 東方介入醫學獎-甘于貢獻勇于創新
為進一步弘揚以林貴教授為代表的老一輩介入醫學工作者的開創和貢獻精神，鼓勵廣大中介入醫學及介入醫藥產業工作者甘于貢獻、勇于創新，為我國介入醫學事業的發展做出更大貢獻。在國家放射與治療臨床醫學研究中心支持下，介博會組委會將牽頭評選東方介入醫學貢獻獎和東方介入醫學創新獎。東方介入醫學獎根據國家科學技術發展規劃及醫藥衛生工作重點關注的領域設置評獎學科及方向，主要評選在介入醫學的產學研方面做出杰出貢獻的國內外學者或工程師，同時頒發獎金、證書和獎章。

4. 眾多媒體矩陣-助力企業破局與新生
介博會融媒體矩陣依托新華社、澎湃新聞、人民健康客戶端、福布斯等境內外頭部媒體，同時整合84家全球戰略合作媒體資源，全方位、多渠道為醫師、工程師、參展企業搭建專題系列報道；傳播效果預計可覆蓋1億人群，其中學者、醫師、工程師等行業從業人員不低于40%。介博會融媒體將秉承服務產業、服務企業的宗旨，推動產品與技術精準營銷、高效推廣，助力企業破局與新生。

5. 重大項目簽約-拓寬渠道攜手共贏
介博會將邀請重點醫院或采購代表與行業頭部參展企業現場集中簽署重大項目采購意向戰略協議。本次簽約儀式旨在通過雙方緊密合作，打造雙贏、可持續發展的戰略合作伙伴關系，同時為參展企業后續開展新產品設計和制造、新技術突破與創新、前瞻性資源保障等方面提供有力支持，增強企業在全球行業內的競爭力。

支持單位
國家放射與治療臨床醫學研究中心

主辦單位
東浩蘭生會展集團股份有限公司

承辦單位
上海東浩蘭生會展（集團）有限公司

聯系方式
韓女士：18917683611
史女士：13661992550
卞女士：13816014736
印女士：13818937842
陳女士：18817300366
李先生：13564305616

首屆介博會將圍繞心臟介入、外周血管介入、神經介入、腫瘤介入和綜合介入等專業共設立八大展區，全方位報告國內外在介入醫學材料與工程領域的成果和進展，展覽面積超12000平米，展商數量超70余家，涵蓋介入行業多個頭部企業。目前已確認參展的有飛利浦、巴德、拜耳、西門子、萬東、波士頓科學、東軟醫療、百多安醫療、泰爾茂、恒瑞、雅培、唯邁醫療、長城微波、安徽碩金、四川康能、施維雅、鷹泰利安康、眾攬、駝人、賽昂、助恒等。

東方國際介入醫學博覽會將聚焦高端技術、高端學術、新產品臨床研究，以臨床應用為導向，覆蓋心臟介入、外周血管介入、神經介入、腫瘤介入和綜合介入五大介入學科，展現當代介入醫學領域最高端材料與器械，促進國內外高水平學術與經貿交流合作。

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實名制觀展要求：應政府新冠防疫要求，展會將采用“網上實名預約登記”，現場“出示身份證入場”的形式。1、請如實填寫身份證信息和本人手機號登記，并攜帶本人證件（身份證、護照或港澳臺通行證）原件到場，以便核對。沒有攜帶有效證件將無法進入展館；2、進館請佩戴口罩，并出示當天生成的上海綠色“健康信息碼”。

展會精彩亮點

• 打造“學科龍頭”
  匯集心臟介入、外周血管介入、神經介入、腫瘤介入和綜合介入五大介入學科的博覽會，推動技術、教育、人才等各領域深度融合，加快高端醫療設備國產化及高端醫療人才本土化進程。
• 搭建“行業領軍”
  介入學科醫師、高端設備、藥物交流平臺，全面展示我國當代介入領域人才培養、高端設備技術發展成就，促進國際間合作與交流，與全球共建介入領域專業展會。
• 匯聚“產業翹楚”
  介入領域相關行業上下游資源，進一步提高創新企業、創新技術、創新人才知名度，促進“產學研”融合發展，為相關企業提供背靠背合作洽談機會。

展品范圍

• 大型設備介入設備：CT、DSA、超聲、MR及前沿技術裝置；輔助設備：ABI、血流儀、多普勒、迷你超聲等。
• 介入醫藥治療用藥：腫瘤藥、心血管藥、慢性疾病藥等；診療用藥：造影劑及納米等示蹤材料；輔助用藥：中成藥、免疫及分子靶向藥物等。
• 通用器材導管、微導管、導絲、球囊、導管鞘、造影劑、壓力泵等；血管介入器材、心血管介入器材、腦血管介入器材、外周血管介入器材、血管電生理介入器材。
• 血管介入器材心血管介入器材；腦血管介入器材；外周血管介入器材；血管電生理介入器材。
• 非血管介入器材栓塞醫用膠、栓塞微球、放射性粒子等；活檢產品：活檢鉗、穿刺針等；消融（射頻、微波和激光）針、導管；各種引流器材、導管。
• 其他及輔助器材5G與人工智能、互聯網與遠程醫療；手術室及病房智能化設備；基因及免疫檢測設備、系統。

支持單位
國家放射與治療臨床醫學研究中心

主辦單位
東浩蘭生會展集團股份有限公司

承辦單位
上海東浩蘭生會展（集團）有限公司

進入中國市場以來，泰森憑借卓越的創新理念和細致的市場洞察，致力將前沿和創新的想法融入產品研發。同時，始終秉持“全球標準 本地開發”的質量管理原則，在嚴格的食品安全管理體系下，確保每一份產品均符合或超過國家食品安全標準要求。泰森食品對創新研發與質量管控的執著都將體現在充滿科技感和未來感的進博會展臺中。在后疫情時代，泰森食品將充分順應“高營養、高蛋白、提高免疫力”的市場趨勢，向中國消費者宣導健康的飲食方式，改善飲食結構，促進消費升級。

目前，中國市場已經成為泰森食品在全球業務中增長最快的市場。泰森食品中國/韓國區總裁吳彤表示，很榮幸首次通過進博會這一平臺與泰森食品的上下游和國內外合作伙伴進行溝通，之所以打出“One Tyson”這一主題概念，就是向中國市場及消費者充分展示泰森整合全球優質肉類資源的能力，展示泰森從農場到餐桌的全蛋白質產品生產加工能力，全面滿足消費者的各類需求，參展進博會也將是實現泰森中國300億收入這一戰略規劃的重要環節。

泰森食品將積極發揮世界500強的優勢，支持長三角一體化示范區發展，本次進博會擬與上海市閔行區政府簽訂戰略合作框架協議，將地區總部落戶上海。另外，還將在展會期間與家樂福、永輝等多位戰略合作伙伴簽署訂單。明年是中國“十四五”規劃的開年，泰森的發展愿景與中國政府的政策保持一致，將以此為契機，進一步增加在中國市場的投資，擴大生產的銷售規模。

1935年，美國泰森食品集團在美國阿肯色州成立，如今已是全球最大的雞肉、牛肉、豬肉生產商及供應商之一，也是蛋白質市場的領導者，業務遍及100多個國家和地區，2019財年銷售額高達424億美元。2001年5月正式進軍中國市場。

從2001年至今，泰森已在中國深耕20載。未來，依托進博會高水準的展示平臺，泰森將以“卓越品質、力創不同”為目標，穩扎穩打，厚積薄發，“致力成為食品行業消費者體驗的創新引領者”。

2020世界并購大會由上海聯合產權交易所發起，中國國際商會、交通銀行、上海銀行、上海金融業聯合會與中國企業改革與發展研究會聯合主辦。本屆并購大會將于2020年11月09日下午在國家會展中心4.2H館絲路廳舉行。今年的會議以“投資并購新引擎，多層次資本市場建設”為主題，旨在通過促進并購產業的發展，共建多層次資本市場，為國內經濟發展注入新動能。

大會特色內容：

簽約儀式

上海聯合產權交易所分別與大型知名金融機構、國家級產業基金等進行戰略合作簽約儀式。

大會邀請數位金融領域頭部專家，包括前一行政府領導、國企和民企代表進行主題演講。

海外合作機構祝辭

聯合國亞太經濟與社會理事會（UN ESCAP）宏觀經濟政策和發展融資司、發展融資處處長Dr. Tientip Subhanij與歐洲并購集團（euroMerger Group）創始合伙人兼副主席Rudiger Goll分別錄制視頻祝辭。

2020年SUAEE中國并購綜合指數

繼2019SUAEE中國并購綜合指數發布之后，2020 SUAEE中國并購綜合指數將在大會上繼續發布。該指數旨在全面客觀系統地反映中國并購市場的運行態勢和特點，以及并購市場與當前經濟走勢和宏觀金融政策的相關性，為業界提供有價值的風險判斷和應用工具。

呈現精彩，更多內容與進展情況將陸續發布

持續獲取更多大會資訊，可關注大會官方網站https://binggou.suaee.com，或登陸https://msite.31huiyi.com/m/1946257206?lc=2&sui=fNxCOA3d 收看大會直播

會場

今年大會共有44家企業參展，線下展廳面積為5,500平方米，兩天共計參觀人次158,068。此次大會，憑借精彩紛呈、亮眼吸睛的“精英之夜”、“新技術分享”、“云互動”、“云打卡”和“熱力榜”，圈粉眾多媒體、行業人士、普通大眾，獲得中央媒體、全國媒體、地方媒體、新媒體、自媒體等多方媒體的重點關注。此次大會上，來自世界500強、技術、服務和媒體企業的CEO、CHRO、人力資源總監、人力資源經理、人力資源專業人士齊聚現場，與人力資源創新企業、專家學者和意見領袖交流切磋，共同探尋人力資源與技術的未來之路。

展廳

本次大會得到了上海市人力資源和社會保障局、上海市浦東新區人民政府、中國人才交流協會、中國對外服務工作行業協會的指導；并由上海市人才服務行業協會、上海市外商投資協會、江蘇省人力資源服務行業協會、浙江省人力資源服務協會、廣東省人力資源管理協會、北京人力資源服務行業協會支持，是亞太地區最具影響力的國際人力資源領域高端展會。

出席本次大會的領導有：人社部全國人才流動中心黨組書記、主任，中國人才交流協會會長王建華；上海市浦東新區副區長楊朝；東浩蘭生（集團）有限公司副總裁、上海外服（集團）有限公司董事長李棟；浦東新區商務委副主任陸啟星；中國商用飛機有限責任公司人力資源部副部長徐春夏；東浩蘭生集團紀委書記、兼市監委駐東浩蘭生集團監察專員辦公室主任倪瑾；中國對外服務工作行業協會秘書長張艷珍；江蘇省人力資源服務行業協會會長徐文寶；江蘇省人力資源服務行業協會副會長白偉；上海市人力資源和社會保障局人力資源開發處副處長林曉偉；上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽；北京人力資源服務行業協會秘書長沈志歈；廣東省人力資源管理協會秘書長李穎鋒；上海外商投資協會會長劉生；東浩蘭生會展（集團）有限公司總裁陳輝峰；上海東浩蘭生會展（集團）有限公司副總裁周瑾。此外，鉆石贊助商上海外服（集團）有限公司總裁高亞平出席會議，上海外服（集團）有限公司副總裁、人事管理事業部總經理夏海權作為贊助商代表發言。他們對本屆大會報以熱切期待，希望本次大會能夠將國際前沿新理念、新科技與人力資源管理相結合，讓大會成為一場聚焦科技創新，共襄行業盛舉的盛會。

今年，中國乃至世界都經歷了一段非常艱難的時刻，但是在此時刻仍然收到了來自人力資源行業領域各個企業的支持分別是大會鉆石贊助商：上海外服（集團）有限公司，黃金贊助商：ADP，白銀贊助商：佰德（中國）人力資源集團、無錫一米網絡有限公司、江蘇領航人力資源服務集團有限公司、前程無憂、魔方生活服務集團、科銳國際、曌乾組織教練。

開幕式上的三場主旨演講為觀眾奉上了人力資源行業前沿智慧盛宴。智聯招聘CEO郭盛演講《數字化滲透下的人力資源服務變革》，IBM全球企業咨詢服務部大中華區人才與創新服務技術總監聶宜軍演講《數字化時代的企業人力資源管理：IBM行動方案》，著名財經作家吳曉波以“‘雙循環’格局下的人才渴求”為主題發表演講。

大會閉幕式上的主旨演講環節，密歇根大學羅斯商學院教授戴維.尤里奇（Dave Ulrich）用屏對屏的方式連線發言，他的演講主題是《危機時期領導者的洞察力》。獵聘副總裁李曉峰在大會上分享《2020上半年中高端人才就業報告》，北森人才管理研究院院長、北森云計算高級副總裁周丹分享《提高組織免疫力-免疫系統關鍵詞：兩能兩化》的主題演講，華為公司集團人力資源部質量與運營部部長，干部部部長，HR變革PD楊賽帶來《華為HR數字化探索和實踐》的分享，中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國以《人力資本配置：三重視角》為主題發表演講。

新技術分享

在本次大會的閉幕式上，舉行了隆重的頒獎儀式，分別頒發了最佳人力資源產品服務獎、最佳人力資源解決方案獎。大會舉辦“疫情期間企業人力資源管理最佳解決方案和最佳人力資源公益產品的案例”評選活動的初衷，是為了與社會大眾共同分享在危機之中人力資源管理如何賦能組織的實操案例并表彰一批在疫情中具有卓越表現的企業，也為疫情過后企業人力資源管理開拓思路并提供解決方案。通過第一輪的大眾海選，第二輪的觀眾評選，最終秉承公開、公正、公平、公益的原則評選得出十大優秀案例，并在大會上分別為這些企業頒獎。同時第二屆“HR Technology Talk Show”新技術分享會評選出3家優秀企業并頒獎。

2020國際人力資源技術大會指導單位為上海市人力資源和社會保障局、上海市浦東新區人民政府、中國人才交流協會，主辦單位為東浩蘭生集團有限公司，會期定于9月2日至3日在上海世博中心舉行。今年大會以“科技，賦能于人”為主題，將通過構建高效、可持續、高度人性化的服務平臺，推動人力資源技術在中國的發展。

宣示決心，再筑國際人力資源與技術高端交流平臺

國際人力資源技術大會自從2019年首屆成功舉辦以來，旨在成為全球人力資源行業知識與信息服務的第一大平臺，成為全球人力資源行業品牌化、國際化、社群化，管理創新以及商業情報類的分享平臺。今年以來，新冠疫情在全球蔓延，對大會召開造成影響，大會克服困難、勇于創新，策劃了以線上形式為主的一系列活動，既與大力發展在線新經濟相契合，也將為助推上海走出疫情影響、孕育科技新機打造關鍵平臺。本次大會形式新、活躍度強，屆時將有億萬觀眾進行線上參會、云上觀展。

升級內容，創新演繹“科技，賦能于人”主題

今年大會線上線下論壇同步，100 + 場次分享，百名嘉賓分享，海外嘉賓現場連線，超萬人國內外觀眾。這是一場業內精英交流盛會，共同討論行業前瞻話題。觀眾可以不受空間、時間的影響觀看大會內容。

其中，三大特色活動，創新演繹“科技，賦能于人”。

1. VIP及媒體探營活動：提前邀請VIP及媒體參觀大會現場并舉辦VIP之夜活動，為展商提供近距離接觸活動。
2. 技術路演（HR Technology Tech Talk Show）：參與者將有機會贏得資本投資。
3. 案例評選：大會希望通過舉辦這場“疫情期間企業人力資源管理最佳解決方案/公益產品的案例”評選活動，與社會大眾共同分享在危機之中人力資源管理如何賦能組織，最終通過公開、公正、公平、公益的原則評選得出十大案例，來表彰一批在疫情中具有卓越表現的企業。 

各路大咖齊聚一堂，共話人力與企業發展

今年大會的活動精彩紛呈，演講嘉賓大咖云集：財經專欄作家吳曉波、Bersin? by Deloitte全球獨立分析師、創始人Josh Bersin、H3人力資源咨詢公司CEO Trish McFarlane、Jump start HR Joey Price等。

HR高管采購意向對接會等您參與

今年以來，大家都經歷了非常艱難的時刻，在這段特殊的時刻人們更要眾志成城、同心協力、共克時艱。因此，為答謝廣大展商，國際人力資源技術大會特意組織了兩場HR高管采購意向對接會，參與者都是有明確采購意向的HR高管，并且不收取任何費用。在此，國際人力資源技術大會再次感謝各位展商的堅持與守候。

呈現精彩，更多內容與進展情況將陸續發布

今年大會將有超過20,000+名來自世界500強、技術、服務和媒體企業的CEO、CHRO、HRD、HRM以及人力資源專業人士齊聚現場，與人力資源創新企業、專家學者和意見領袖交流切磋，就人力資源行業未來市場趨勢和技術發展戰略、政策導向、前沿技術等問題進行廣泛而深入的探討。

大會有超過80余場演講分享，大家將了解最前沿的人力資源技術，幫助企業在人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等領域得到提升。

持續獲取更多大會資訊，可關注大會官方網站http://www.hrtechchn.cn/，以及官方微信公眾號“國際人力資源技術大會”。

30天后，2020國際人力資源技術大會即將盛大揭幕。屆時廣大公眾可以線上參會、云端看展，探索人力資源行業未來市場趨勢和技術發展戰略、政策導向、前沿技術，為人力資源與技術展望更美好的未來。