會上，綠金投資圍繞2021年經營目標完成情況、發展存在問題、2022年工作舉措進行了匯報，集團發展規劃部、投資管理部、金融研究院提出了工作建議，最后，聶林坤董事長對下階段工作做了重要指示。

聶林坤董事長指出，綠金投資是應廣州市綠色金融改革創新試驗區而生的，是建設試驗區的重要力量。當年成立綠金投資，體現了市委市政府、花都區委區政府把試驗區建設好的雄心、信心和決心。綠金投資要將初心和使命內化于心、外化于行，從花都根據地再出發、再創業。他強調，發展是第一要務，要以發展護底盤，一切工作緊緊咬住發展這根主線，堅持穩中求進。一是2022年經營目標要做到每個員工心中有數，知責于心、擔責于身，履責于行。二是做到“三堅持”，堅持問題導向，著力解找項目的問題，堅持“兩個明確”，進行拉網式排查，拓展好廣州綠色金融市場；堅持目標導向，做好任務分解，每個人制定目標責任書；堅持結果導向，以旬促月，以月促季，以季促年，提升工作節奏，強化考核問責，以考核結果論英雄。三是建立好用人機制，先破后立，針對“閑人、懶人、庸人、壞人”精準施策，把經受考驗可以用的人，盡快提上來，不虧待想干事、能干成事的人，做到事業留人，感情留人。

征途漫漫，惟有奮斗。2022年是綠金投資轉型發展的關鍵一年，公司上下將嚴格按照集團黨委的部署，以黨建為引領，圍繞中心，服務大局，充分把握市場機遇，全力拓展業務，強化風險管控，實現新的飛躍。

活動創新使用教學相長參與形式，鼓勵全體黨員職工“人人做講師，全員講黨課”。由黨員干部帶頭認真學習領悟紅色精神，每人講述一段紅色精神的由來、內涵、要義等。參加錄制黨員由衷感慨，為了講好黨課需要在學習時不斷思考、反復琢磨，使黨史學習更扎實，認識更深刻，從而更加堅定了永遠跟黨走的決心。

活動創新運用線上課堂學習模式，營造“人人皆學、處處能學、時時可學”的氛圍。作為傳統黨課的補充，線上微黨課便于黨員群眾利用碎片時間進行黨史學習，可反復觀看學習，拉近黨員與黨課之間的距離，打造一個黨員自我教育、自我提高新平臺，推動黨員的日常教育管理工作邁向新高度。

活動創新采用短而精的講述方式，展現微黨課精準、精煉、精彩的內在精髓。紅色精神系列微黨課每一集時長不超過4分鐘，要求各位“講師”做到主題聚而精、切入小而巧、架構簡而清，不過分拔高講課內容，秉承實事求是的態度、堅持以小見大的理念、運用由淺入深的手段、把握由點到面的方式，講一些大家聽得懂、記得住、用得好的知識，打造出有益有效的精品微黨課。

黨史學習教育開展以來，綠金投資黨支部堅持在實踐中探索，在探索中思考，在思考中總結，積極創新學習教育與宣講形式。本次專題微黨課活動作為實踐基礎，綠金投資黨支部探索形成“微黨課”黨員教育長效機制。將“微黨課”作為增強黨課學習教育吸引力和感染力的手段，擴大黨員職工覆蓋面和參與度，把話筒變成接力棒，讓黨的好聲音傳播得更響、更廣、更久。

接下來，綠金投資黨支部將根據集團黨委開展黨史學習教育的部署，通過線上線下齊頭并進、網上網下同頻共振，把黨課教育作為重要內容，全面武裝黨員頭腦、凈化黨員心靈、厚植黨員行動，帶領全體黨員更加堅定理想信念，激發使命擔當。努力從黨史學習中汲取力量和智慧，將學習和實踐結合起來，學以致用，以強烈的歷史責任感投入公司轉型發展中的實踐中，強化黨史學習教育的成果，推動公司黨建和經營業務相融合，為公司轉型發展打牢思想基礎。

廣州綠沃川是一家集生態蔬果種植、農業旅游觀光、農業種植技術培訓服務、農業研學教育等于一體的多元化田園綜合體，是省級休閑農業與鄉村旅游示范點、粵港澳大灣區“菜籃子”生產基地、廣州市中小學生研學實踐基地、廣州農博士服務站、廣州市級農業公園、廣州市花都區重點現代農業龍頭企業。該項目是綠金投資業務轉型以來首個現代農業項目，符合國家實施鄉村振興戰略、加快推動農村農業現代化的政策導向，是公司貫徹落實廣州金控集團服務實體經濟的新成果。

以綠色金融支持綠色農業，助力鄉村振興是綠金投資十四五時期的業務主攻方向之一。公司已就鄉村振興業務成立了工作專班，由公司領導班子牽頭，從三個方面著力聚焦鄉村振興戰略，大力推進現代農業建設項目。一是按照金控集團“聯系服務各區”工作機制，與花都、增城、從化鄉村振興主管部門建立常態化的對接渠道；二是按照金控集團“紅聯共建”工作機制，與各金融機構探索通過擔保、保險等方式綜合支持服務鄉村振興項目；三是圍繞各區高標準農田建設資金需求積極展開摸查調研和支持模式研究工作。

今后，綠金投資將繼續強化農業農村綠色金融產品和服務創新，更好滿足農業農村綠色發展的多樣化融資需求，在綠色金融助力鄉村振興中有效發揮國有金融平臺“國家隊”和“主力軍”的作用，大膽實踐，勇于創新，以更大的擔當和主動助力推進農業農村現代化。

日前，在廣州市社會組織聯合會、廣州市社會工作協會的指導下，綠色金控與白云恒福社會工作服務社、FM102.7廣州金曲音樂廣播聯合舉辦第九屆“溫暖廣州·一人一月餅”云直播專場。同時，在花都區名高城設立臨時收集點，進行月餅及舊衣回收，呼吁大家捐贈家中富余月餅和“干凈不發臭不發霉的舊衣物紡織品”。

本次活動創新引入舊衣換月餅的環保理念，由社工將收集到的舊衣物轉交回收企業處理，并由其置換成等額的月餅，1噸舊衣可兌換100個月餅。希望通過月餅，匯聚花都居民的愛意，向廣州市參與抗擊新冠肺炎疫情的社區工作者家庭傳遞關愛，感謝他們在疫情期間的時刻堅守及付出。

綠色金控已連續兩年作為“溫暖廣州·一人一月餅”的聯合主辦方，以實際行動踐行“把關愛傳遞到每一個人身邊”的公益服務理念。兩年的積累使“一人一月餅”公益品牌真正的走進花都，并吸引越來越多的愛心企業、愛心人士參與其中，把為群眾辦實事做好做實。

“2021溫暖廣州·一人一月餅”截至目前已聯動愛心商家達20多家，鏈接資源月餅數量超過2400盒，愛心月餅送到白云、荔灣、越秀、海珠、南沙、番禺、增城、從化等區的23條街道的2400多名社區工作者和社會工作者手中，活動將持續至今年中秋節。

本次活動通過花城FM進行同步直播，近12萬人次收看。

背景

綠色金控積極組織開展公益活動，活動范圍輻射花都、廣州乃至全國。在區內，綠色金控開展向環衛工人夏日送清涼活動，向貧困村戶冬日送溫暖活動，向花都區鎮、街捐贈一次性醫用口罩；在市內，綠色金控深入從化鄉村學校捐贈書包等上學物資，助力孩子實現“微夢想”；聯合主辦“甜心下午茶”公益活動，助力特殊青年融入社會實現夢想；在國內，疫情期間，綠色金控向湖北黃梅縣人民醫院捐贈100萬，幫助白衣天使抗擊新冠疫情。

受新冠肺炎疫情影響，廣州臨床血液供應面臨挑戰，血液庫存緊張。綠色金控積極響應號召，精心策劃此次活動，向全體員工發出了《無償獻血倡議書》。活動倡議在公司內部很快引起了強烈回響，黨員干部主動帶頭，職工群眾積極參與，大家踴躍報名，用愛心助力抗疫。

獻血現場，大家自覺戴上口罩，拉大間隔排隊，有序進行表格填寫、血壓測量，抽血化驗合格后分散就坐，等待獻血。第一位獻血的是公司副總經理胡仲亮同志，他表示自黨史學習教育開展以來，綠色金控運用多種方式深入開展黨史學習教育活動，這次獻血活動也是切實將學習成效轉化為為群眾辦實事的實際行動。

“此前，我參加了很多次獻血，都記不清楚這次是第幾次了，能為急需鮮血的病人奉獻一份愛心，我覺得是非常有意義的。”

“這是我第一次獻血，還蠻激動的，尤其是在這個特殊的時刻，無償獻血事業需要更多年輕人的參與。”

“疫情當前，我雖沒有在抗擊疫情的第一線戰斗，但能獻血幫助患者康復，也是很開心的。”

本次參與獻血的有“新手”、有“老將”，大家感慨良多，千言萬語匯總成一句：只要需要，隨叫隨到。這是熱血逆行者們的莊嚴承諾。

本次無償獻血活動共有10余人參加，累計向廣州血液中心捐獻3000毫升血液。

“在這樣的挑戰面前，企業履行社會責任比以往任何時候都更有必要，作為國企更應該帶起頭、帶好頭。”綠色金控董事長吳立揚說。

面對突如其來的疫情，綠色金控積極響應，快速制定部署疫情防控方案、組建疫情防控工作領導小組、黨員突擊隊，讓黨旗飄揚在戰斗一線。

與時間賽跑，3天落實捐款事宜

2020年2月2日，綠色金控董事會、黨支部發出《倡議書》；2月4日，完成組織捐贈，公司及員工共計捐款107.41萬元；2月5日，公司通過黃岡市黃梅縣紅十字會將100萬元定向捐贈予黃岡市黃梅縣人民醫院。從組織動議、集體決策、逐級報批到捐贈劃款，前后僅用3天時間。

與此同時，面對貨源緊張、物資緊缺、物流滯后等重重困難，公司黨員突擊隊多方聯絡對接廠商，自駕前往交接物資，將剩余7.41萬元捐款統籌采購醫療物資。物資運抵公司后，吳立揚董事長和公司經營班子立即帶隊送往廣州市花都區新華街、梯面鎮，為公司屬地衛生院、社區衛生服務中心和村衛生站醫護人員增添保障、加油鼓勁。

守望相助，實際行動支援防控

綠色金控領導班子帶頭參與疫情防控志愿服務，公司黨員職工亦紛紛回居住地社區報到，以滿腔熱忱投入疫情登記排查、防疫知識宣導、環境消毒整治等各項工作中，用樸素的行動，成為“最美逆行者”中的一員，充分體現了“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，生動詮釋了守望相助的人道主義情懷。

履行社會責任，彰顯國企擔當

當前，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，“外防輸入、內防反彈”的壓力依然較大。綠色金控將繼續貫徹落實各級指示精神，做好疫情防控工作，作為國有企業自覺擔當，勇挑重擔，時刻保持踐行社會責任方向與國家戰略匹配、服務大局，使企業社會責任在新發展階段融入新發展格局。

黃偉林對本次簽約表示祝賀，并對雙方的深化合作充滿信心。他指出，2015年底，廣州金控與花都區政府共同出資組建廣東省綠色金融投資控股集團有限公司（下稱綠色金控）；近年來，綠色金控對花都區經濟發展，特別是綠色金融改革創新作出了積極的貢獻。此次深化合作是貫徹落實黨中央關于“碳達峰”“碳中和”目標任務的重要體現，希望廣州金控進一步在金融服務、權益投資、產業導入、綠色項目等方面創新舉措，以更大力度支持花都區建設國際空鐵樞紐、打造城市更新和人工智能與數字經濟“雙引擎”，特別是支持科技創新型企業發展，創新金融產品和服務，助力城市建設出新出彩。花都區將進一步為廣州金控提供良好的政策環境和高效的政務服務，實現互利共贏。

聶林坤對花都區全力支持廣州金控發展表示感謝，他指出，花都區搶抓機遇建設國家級綠色金融改革創新試驗區，在各試驗區綜合考評中多次排名第一。廣州金控將進一步發揮自身優勢，提高服務水平、服務能力、服務效率，建立掛點聯系機制，全力服務花都區產業轉型升級、城市更新、人工智能與數字經濟發展等重大項目和平臺建設，助力花都區的高質量發展。

花都區副區長鄭重民與廣州金控總經理助理、綠色金控董事長吳立揚分別代表雙方簽訂戰略合作協議。

愛心月餅傳遞暨派發啟動儀式

結合本屆“溫暖廣州·一人一月餅”主題“月守童聲”，活動主要分為三個部分。

愛心企業傳遞溫暖，綠色金控共籌集2000個愛心月餅，并在活動現場將公益接力棒交予白云恒福服務社，由志愿者們把這份心意傳遞給花都區新華街道的留守兒童與流動兒童。

小學員獻唱《月亮代表我的心》

“月守童聲·音樂夢想班”的小學員作匯報演出，獻唱本次活動主題曲《月亮代表我的心》。主辦方表示，選擇此曲是為了突出中秋及表達對留守兒童和流動兒童關愛的心。廣州知名公益音樂人陳劭康也來到現場，教導小學員合唱宋代蘇軾的《水調歌頭·但愿人長久》，在中國傳統韻律中，中秋味團圓意愈濃。

愛心企業向兒童代表派發垃圾分類小教具

志愿者帶來垃圾分類舞蹈和小游戲，寓教于樂。廣州市城市管理志愿者協會志愿者用一首活潑生動的垃圾分類主題廣場舞，讓小朋友們以輕松有趣的方式學習垃圾分類的知識。綠色金控的志愿者們也準備了垃圾分類小教具，帶領孩子們在歡樂的游戲中加深環保意識，在心中種下一顆綠色種子。

綠色金控董事長吳立揚表示，“溫暖廣州·一人一月餅”活動宣導的“把關愛傳遞到每一個人身邊”的服務理念，與綠色金控的公益理念不謀而合，作為國有企業，綠色金控將持續關注支持此類公益活動，切實履行國企的社會責任和擔當。

為了讓更多的愛心人士參與其中，本次活動采用“線下互動+線上直播”的形式，近7萬人在花城FM云直播平臺共同見證了這一溫情時刻。

本次活動相關視頻已在學習強國平臺發布。（學習強國視頻鏈接）

獲評2018中國新經濟（年度）影響力企業

爭做“融治先鋒”，筑牢規范發展根基

實現黨的領導和公司治理有機融合是新時代國企黨建工作的重要抓手，“融治先鋒”為規范治理注入“紅色基因”。強化公司治理。落實黨建進章程，實現“雙向進入、交叉任職”，規范黨支部前置研究程序，形成董事會、監事會、經營層和黨支部共融共治的現代企業治理格局。強化制度治理。建立根本制度、基本制度、重要制度三級制度體系，明確項目投前、投中、投后主體責任，抓好制度學習、執行督辦、政治監督三項措施，落實任前談話、廉政談話、效能談話三個機制，扎牢全面風險防控網。強化文化治理。圍繞紅色綠金、人文綠金、活力綠金三條主線推進企業文化建設，參觀革命遺址喚起“初心力量”，走進廣府非遺體驗工匠精神，組織抗疫捐贈、與抗疫英雄現場互動傳承“抗疫精神”，深入鄉村學校助力“微夢想”，以黨建帶群建為公司注入干事創業的蓬勃動力。

爭做“融力先鋒”，凝聚穩健發展力量

運用馬克思主義原理提煉發展要素、激發組織活力是新時代國企黨建工作的重要方法，“融力先鋒”為穩健發展注入“紅色基因”。發揮人才力量。明確高層、中層、技術層三級人才標準，致力實現黨員占比、碩士占比、專業類員工占比“三個50%”，構筑符合企業發展需求的人力資源體系。公司年人均創利超過380萬元，名列同業前茅。發揮資本力量。聚焦信息技術、高端裝備制造、生物制藥、節能環保等領域，90%以上資金投向粵港澳大灣區。組建黨員突擊隊并購上市公司普路通，3億元資本撬動30億元市值，打響本輪廣州國資并購上市公司“第一槍”。發揮渠道力量。圍繞“政府、國企、上市公司”三類主體，以支部共建促進渠道拓展，搭建多層次客戶體系、多元化資產體系、多樣化產品體系，提升客戶服務能力。

捐贈抗疫物資

爭做“融創先鋒”，夯實創新發展優勢

創新是第一動力，把黨支部的政治優勢轉化為企業的創新優勢是新時代國企黨建工作的重要內容，“融創先鋒”為創新跨越注入“紅色基因”。推動綠色金融業務創新。成立綠色金融創新突擊隊，實踐“兩山理論”，做國家級綠色金融改革創新試驗區主力軍。投向綠色農業、綠色建筑、綠色能源、綠色交通等領域資金超過38億元。榮獲金貝獎“2019最具成長性綠色金融服務平臺”“2019第一財經?中國企業社會責任榜”環境生態貢獻獎，公司品牌知名度和競爭力不斷提升。推動供應鏈金融業務創新。成立供應鏈金融創新突擊隊，充分發揮商業保理子公司與供應鏈產業上市公司協同優勢，為醫療設備、新基建、電信政企等領域實體經濟提供應收賬款融資，為保產業鏈供應鏈穩定提供金融支持。

獲評“2019最具成長性綠色金融服務平臺”

紅動綠金，先鋒恒進。綠色金控將繼續擦亮“綠金·融先鋒”黨建品牌，扎實打造“融治先鋒”、“融力先鋒”、“融創先鋒”，在“兩個一百年”歷史交匯期，在粵港澳大灣區戰略平臺上，勇立潮頭揚滿“讓夢想更有力量”的風帆，秉持初心，逐浪前行。

“如何擺脫過往簡單枯燥的教學模式，上一堂讓廣大黨員聽得進、記得住、用得上的黨課？”南沙區委黨校常務副校長吳仁經過摸索萌生了用石頭講故事的想法，打造出“泉湖石刻”戶外黨建教育品牌。吳仁常務副校長用生動風趣的語言為黨員們逐一講解泉湖邊28塊石刻上銘記的黨史，以時間順序梳理重大事件脈絡，系統回顧了中國共產黨從無到有、從小到大、從弱到強、從挫折到勝利的光輝歷程，在場每一位黨員同志無不為之動容。

公司黨支部書記葛昱康分享了學習心得，引導大家進一步思考新時代舉什么旗、走什么路，我們黨從哪里來、到哪里去，綠金團隊創什么事業、怎么創事業等問題，激勵大家通過黨史學習進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”，把綠金發展實踐統一到“兩個大局”和“四個偉大”上來，弘揚奮斗精神、探索精神和自我革命精神，充分發揮黨支部作為黨組織的“神經末梢”、公司作為國有系統的“神經末梢”的功能作用。

授旗儀式

授旗結束后，金雷總經理回顧總結了公司成立以來取得的成績與存在不足，強調發展綠色金融和供應鏈金融是公司服務實體經濟最好的武器，勉勵兩支突擊隊充分發揮黨員先鋒作用，做出特色、做出成績。

金雷總經理發表講話

隨后，葛昱康書記為全體員工講專題黨課，結合爭創基層黨建品牌、發展先鋒模范作用、促進黨建工作和經營管理融合發展主題，引導全體員工堅持戰略思維、塑造核心優勢，堅持宗旨意識、服務實體經濟，堅持系統思維、加強統籌協調，堅持問題意識、優化經營管理。

葛昱康書記講專題黨課

綠色金控成立近5年來，始終堅持圍繞經營抓黨建。此次成立兩支創新黨員突擊隊，是公司聚焦發展戰略充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的又一重要舉措。

突出政治建設，將黨建與經營融合落實落細。綠色金控堅持把政治建設作為根本建設，將黨的領導有機融入公司治理各環節、黨的組織有效內嵌到公司治理結構之中，實現上下貫通和全面覆蓋。突擊隊的成立，進一步使黨的全部工作和先鋒隊作用貫通到團隊上、項目上和任務上。 

響應時代呼喚，讓特色金融業務出新出彩。補生態環境短板，實現高質量發展，需要金融更具適應性、競爭力、普惠性；保供應鏈產業鏈穩定，需要金融提供助力、主動作為。兩支突擊隊將認真落實行業研究、產品創新、風險控制、市場開拓、理念宣導等具體工作，努力在“綠色金融”和“供應鏈金融”兩大領域出新出彩，更好地服務客戶、服務實體經濟。

勇于改革創新，為“十四五”匯聚強大勢能。改革是發展動力，創新是發展源泉。下階段，綠色金控將沿著“綠色金融”和“供應鏈金融”兩條業務主線，以兩支突擊隊為先鋒，從綠色發展和產業供應鏈的“痛點”入手，探索實踐特色金融業務改革創新，提供更有針對性的金融解決方案，實現公司“十四五”規劃的良好開局。