臺北2023年3月27日 /美通社/ -- 目前，世界正面臨著多重可持續發展挑戰，例如全球氣候危機、過度依賴化石燃料、生態系統崩潰、戰爭和侵犯人權、性別歧視、種族主義、移民危機等等。上述挑戰的影響在「誰造成的」和"「誰受到的影響最大」等方面是高度不平等的，人類需要思考解決方案。企業，尤其是跨國公司，應更加關注企業內外的可持續發展挑戰。由臺灣永續能源研究基金會(TAISE)主辦的亞太暨臺灣永續行動獎(APSAA)在臺灣臺北舉行，鼓勵企業以可持續發展目標為標準展示其最佳實踐方案。全世界幾乎所有國家都認同可持續發展目標。這些目標包含環境面、社會面及經濟面等多個方面和維度，可持續發展解決方案不再僅僅是政府或非政府組織要做的事情。我們應需要付諸行動，為迎向永續未來進一份心力。
Dr. Mucahid Mustafa Bayrak, Associate Professor, NTNU.
企業實踐可持續發展不僅可降低對地球產生，在限制自身負面影響方面發揮重要作用，還可以提出創新與包容性的解決方案，無論是技術創新、環境改善還是社會性。在我擔任APSAA評委期間，我們已經看到企業推出許多重要舉措，企業希望做出變革，共同創造更加美好的世界。為此，我們鼓勵世界各地的企業應將對ESG準則納入企業文化及發展策略中，以利于加以企業永續實踐。我們期待從您們的行動當中學習，我們可以共同努力，建設更健康的地球，更平等、更和平的全球社群，及不僅注重經濟效益，還致力于打造更可持續的世界的企業。
2023年APSAA頒獎典禮將與亞太永續行動博覽會暨高峰會一起舉行。報名截止日期為5月19日。欲知詳情，請訪問：https://tcsaward.org.tw/en/about/selection2/2023-download
聯系人：
William Chong
william92@taise.org.tw
Alessia Falsarone, Adjunct Faculty, The University of Chicago Circular Economy and Sustainable Business Management.
Alessia密切關注評選標準如何鼓勵企業和機構將其影響力視為主要的差異化因素，影響力越大，為企業和社會創造的價值越大。TAISE始終將重點放在參與者在制定初始可持續發展路線圖、重新調整努力方向以實現多年進展，以及最終協調組織和社會績效目標時所選擇的方法。
從臺灣企業到學術中心、醫療中心和政府機構，每一個機構都應貫徹可持續發展目標，增強管理能力。入選APSAA的機構利用可持續發展來提升企業韌性，加強組織福祉和企業文化，專注于為其直接利益相關者——員工、供應鏈合作伙伴和客戶創造價值。就跨國企業而言，目光不再局限于臺灣市場，而是總結經驗教訓，再套用到其他地區。那些在臺灣找到戰略中心的電子公司也是如此，他們致力于將透明的采購做法與可追溯性舉措充分結合起來，或者在可再生能源試點的工業規模突破方面開展科研合作。
因對企業和社會產生重大影響而備受贊譽的主題創新包括：將外來務工者與通過數字化方式獲得金融服務的機會聯系起來；協調校園環境管理，確保大學教職工和學生的健康和安全；為當地提供更多進入社會、可持續和綠色債券市場的機會。亞太地區通過TAISE和APSAA開啟可持續發展之旅的組織已開展了數百個項目，其中包括采用智能造紙工藝，以及重新設計農業方法以幫助解決糧食短缺問題。
了解2023 APSAA的更多詳情：https://tcsaward.org.tw/en/about/selection2/2023-download
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