諾德新設施的主要優勢包括： 

• 效率，包括獲得托管覆蓋的全部市場容量，無需第三方調查。 
• 靈活性，包括確保定制計劃的能力，結合各種限制和成本結構，旨在與被保險人在托管數字資產時的現有和未來風險管理計劃一起實施。 
• 清晰參與指引，通過由 Lockton 經驗豐富的 LEAP 團隊成員管理的簡化托管保險承保流程。 

傳統上可通過倫敦市場獲得，托管保險（有時稱為"冷藏"保險）提供與存儲在安全位置的私鑰相關的賠償，包括作為多方計算 (MPC) 解決方案的一部分或完全"離線"的部分。除了為資產損失提供保障外，托管保險在風險緩解方面發揮著相當大的作用，它為參與數字資產的護理、保管和控制的公司或提供技術支持托管解決方案的公司增加了技術和物理安全之外的額外保護層。 

"托管保險在保護第三方托管人存儲的消費者資產方面發揮著至關重要的作用，是許多數字資產公司成功運營的重要工具。從歷史上看，確保覆蓋范圍一直很困難，通常需要復雜的承保流程和第三方調查的參與，" 諾德英國 LEAP 團隊負責人 Neil Daly 說："我們新的托管保險設施使在數字資產生態系統中運營的公司更容易建立強大的托管保險計劃，使他們能夠更好地保護有價值的數字資產并有效地為客戶服務。" 

諾德全球 LEAP 團隊負責人莎拉·唐尼 (Sarah Downey) 表示："該設施代表了數字資產托管領域企業在保險范圍方面的進步。我們的 LEAP 團隊與保險公司和客戶的深入合作，以及我們對這一領域的持續投資和創新，進一步體現了諾德致力于幫助數字資產生態系統持續發展的長期承諾。"

香港2022年10月7日 /美通社/ -- 全球規模最大的非上市保險經紀及咨詢集團Lockton Companies（「諾德」）今天宣布其員工福利(employee benefits)業務將拓展為諾德人才方案(People Solutions)。

諾德人才方案涵蓋服務范圍包括員工體驗和敬業度、總體獎勵和福利，以及衡量和管理。

諾德美國人才方案執行委員會主席Tom Schaffler表示："我們的業務需要不斷精益求精，以更好的服務應對不斷變化的市場需求，為客戶提供更有效的建議和創新的解決方案。世界各地的雇主不僅需要福利管理和計劃，還需要有效方案提升員工參與度、吸引招聘新員工和挽留優秀人才，提高企業效率。諾德人才方案能深切體現我們提供的服務能如何幫助客戶并實現他們的目標。"

諾德成立人才方案正值是員工及企業在新常態下需要面臨各方面的新挑戰時，雇主要吸引和挽留人才的壓力亦越來越大。企業不僅要提供更有吸引力的福利方案，還要積極營造良好的員工體驗以提升參與度、增加員工對公司的認識和滿足感。與此同時，雇主們還必須繼續提高業務效能。

亞太區人才方案主管Rachael Tay表示："諾德的業務遍布亞洲各地有助我們更貼近客戶，透過我們對亞洲雇主和雇員不同文化背景及思維方式的了解，能夠深入地為客戶面對及需要幫助的人才問題上提供更好的解決方案。與以往任何時候相比，現在的企業雇主與雇員更加需要良好的溝通，透過提供可定制的方案來增強吸引和留住人才的能力。同時，我們也持續改進及發展，以保持自身的競爭力。"

諾德人才方案通過為客戶提供一系列解決方案來滿足當今企業的需求，改善員工們的生活，并助力企業獲得更大的成功。更多有關諾德人才方案的服務，請訪問Lockton.com/peoplesolutions或聯系本地的諾德辦事處。

孫瑩慧在健康、福利和福祉領域上擁有超過20年的行業經驗。她的專長涵蓋業務開發、銷售及營銷、戰略規劃和醫療保健咨詢等領域。

在加入諾德之前，孫瑩慧擔任保柏（亞洲）有限公司(Bupa Asia Limited)的銷售和分銷總監，負責領導企業及個人業務方面所有分銷渠道的發展。孫瑩慧還曾在信諾(Cigna)、友邦香港(AIA Hong Kong)、怡安(Aon)和MMB中擔任過高管職務。

在新的崗位上，孫瑩慧將會領導諾德在北亞區的員工福利業務，借助有機增長實現發展，并將通過為客戶開發創新型解決方案來加強諾德的價值主張。

諾德大中華區行政總裁葉錦強表示：“孫瑩慧恰逢諾德大中華區在北亞區實現巨大增長，并進一步發展員工福利業務之際加入我們的圑隊。孫瑩慧的經驗完全符合我們的需求，我們期待能夠獲益于她的領導能力。”

諾德亞太區福利事務主管Rachael Tay說：“隨著諾德亞洲拓展及深化福利業務能力之際，孫瑩慧能夠為我們帶來豐富的行業專長，提升我們為客戶交付的解決方案，創造富有意義的積極影響。”

孫瑩慧擁有圣路易斯華盛頓大學(Washington University in St Louis)的人力資源和非營利組織管理碩士學位。她還一直積極投入與香港社會創投基金(Social Ventures Hong Kong)的合作。