博才康濟因為在本市用人單位選拔和聘用高層次人才方面所作出的卓越貢獻而榮獲2023年度上海市人力資源服務"伯樂"獎。作為獲獎企業，博才康濟受邀參加了此次盛會。博才康濟聯合創始人兼COO周廉喆先生作為企業代表出席了此次頒獎典禮，并榮幸地接受了"伯樂獎"。

"伯樂獎"是由上海市人力資源和社會保障局主辦，旨在獎勵為上海市用人單位從本市行政區域以外選聘優秀人才的經營性人力資源服務機構。上海市人社局自2020年起為充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用，激勵和引導人力資源服務機構為本市用人單位選聘優秀人才而創設的獎項，活了業內外高度認可。

博才康濟（Become Consulting）創立于2022年12月4日，能在創立之始幫助本市企業引入高質量人才，正是我們致力于"成就百家國際企業，成就百位國際CEO"的生動體現。

展望2024，博才康濟將繼續砥礪前行，秉持著"陪伴成長，引領發展，共創未來"的愿景，培養和造就一支包容開放、有使命感和責任感的人才隊伍，為更多行業客戶實現夢想。

博才康濟是創立于中國的組織與人才咨詢平臺。它結合了全球視野及本地智慧，以客戶需求為核心、科技和生態鏈為驅動，與客戶和領導者建立長期的伙伴關系。致力于為企業解決在快速發展、轉型突破及國際化過程中面臨的挑戰，幫助企業搜尋和引進高管，梳理和盤點組織與人才管理相關的問題，提供整體解決方案，包括：

• 聚人才：從高管及核心團隊搜尋、人才招聘與繼任方案升級出發，幫助企業搭建具有凝聚力、行動力、影響力的團隊；
• 建體系：自上而下為企業進行組織架構和績效管理的有效性診斷和調治，從戰略維度幫助企業實現其獨特定位及變革落地；
• 展宏圖：根據人才評鑒結果設計并提供定制化人才發展項目，幫助提升高管團隊領導力及有效性，培養造就卓越的管理領袖人才。

"When We ESG 在你我身邊

擁抱愛的溫暖共建美好家園"

《When We ESG》的歌詞中，表達了ESG的重要性，以及通過愛和責任共同創造美好社會的愿景。博才康濟（Become Consulting）同時也堅信ESG不僅是企業的核心價值，更是社會責任的具體體現。

ESG可以幫助公司展現其對全球環境、社會和治理問題的關注，從而提升其在投資者、消費者和公眾眼中的形象。對當今社會，員工越來越重視企業的社會責任表現，也更傾向選擇一個有意義的工作環境。企業良好的ESG表現有助于吸引人才。博才康濟（Become Consulting）一直致力于推廣ESG理念，助力企業創建卓越的ESG人才和管理體系，打造關愛員工和社會責任的組織環境。

同時作為沃頓中國醫療健康校友會Wharton China Healthcare Club的創始理事，何江穎Gladdy女士認為醫療健康行業具有獨特的社會責任，應當成為引領ESG發展的倡導者和貢獻者。近日，她聯合校友會的成員，共同錄制了《When We ESG》公益MV，凝聚了行業內部力量，共同為ESG責任發聲。

沃頓中國醫療健康校友會成立于2019年，成員涵蓋投資、制藥、醫療器械等從事醫療服務的高管，目前擁有近200名校友參與。參與此次錄制的校友包括（排名不分前后）：沛嘉醫療副總裁，蘇州思萃介入醫療技術研究所所長張昕博士、杰特貝林戰略和企業發展高級總監鄺羽、平安集團戰略發展總監陳怡佳、美至科技創始合伙人趙群、萃碳(上海)科技有限公司聯合創始人兼總經理張燕、百事亞太區創新及商業化資深總監胡春琳、華美浩聯醫療科技(北京)有限公司創始人兼CEO徐冰玉、歐加隆業務發展負責人周蔚圓、SCA傳媒創始人魏暢等。

談及此次歌曲錄制的意義，何江穎Gladdy女士表示"希望通過凝聚行業力量推動ESG責任。這一公益行動的目的在于通過音樂和影像傳達大健康產業在可持續發展和社會責任方面的承諾，共創美好家園！"

博才康濟（Become Consulting）是創始于中國的組織與人才咨詢平臺。致力于為企業解決在快速發展、轉型突破、以及國際化過程中面臨的挑戰。我們的咨詢業務涵蓋高管和關鍵崗位搜尋，人才和領導力的培養和發展，及組織升級和整體解決方案。

活動開場，JLABS亞太區負責人Sharon Chan女士為與會者介紹了強生創新的開放式創新模式以及JLABS對生命科學創新創業企業的價值。

截至目前，JLABS @ Shanghai已在79家企業的創業和發展過程中進行了支持，本次教育項目也是為想要出海和全球化的企業提供更多知識和資源。

博才康濟創始人兼CEO何江穎Gladdy女士受邀進行了分享，“當前生物科技公司出海、全球化并進入更成熟的市場是一個勢在必行的過程，而隨之而來的是諸如融資、合規管理、全球領導者的培養等一系列的挑戰”。從“全球領導力”這個話題展開，Gladdy和大家分享了她在超過30年的工作經歷中，與諸多優秀人才合作、并助力他們發展全球領導力的豐富經驗。她深刻觀察到成功領導者擁有一些共同的特質，并且指出了可能導致職業局限的“陷阱”。

本次分享也特別邀請到達歌生物聯合創始人兼首席執行官鄒麗暉女士、金躍生物創始人兼首席執行官陳智先生，和Caldwell合伙人Michael Ballenger先生作為論壇嘉賓，與大家一起探討在企業全球化的過程中，如何提升自身關鍵的領導力特質以應對接踵而來的挑戰，并營造能夠培育創新、合作、包容的組織文化；以及作為高層管理者或創業者，如何培養和發展組織內潛力人才的全球領導力。

現場和線上的參與者們也提出了關于領導力發展、人才招聘和留用、企業出海所面臨的挑戰等相關問題，并與嘉賓們進行了積極的交流和探討。此次“成為全球領袖之路”的教育項目給參與的領導者和優秀人才們提供了許多新的視角和觀點，也為博才康濟與強生創新-JLABS的合作拉開了序幕。讓我們共同期待未來更多的合作，幫助更多優秀企業在全球化道路上披荊斬棘，獲得成功。

《全球醫療健康企業ESG合規》一書是世界銀行立項贊助，由周萬里先生、沈艷蓉女士聯合主編。在 2022 年沈艷榮女士采訪了近30位全球醫藥和醫療器械公司的CEO、大中華區總裁、全球知名醫藥健康咨詢公司、在華外國商會、行業協會、健康研究院等機構負責人，并攜手與業內的ESG人力資源專家、法學院的教授、檢察院的檢察官和合規律師們共同完成了中國第一部產學研深度融合的ESG合規論著。此出版物能為深耕于生物醫藥大健康產業的全球高管們提供很好的業務抓手：幫助解決在真實世界中，業務主管們如何合法合規地管理運營企業、共建大健康產業高質量生態圈的痛點。

“《全球醫療健康企業ESG合規》凝聚了長期致力于推動ESG合規發展理論界和實務界優秀人士的經驗、思考、心血和智慧，是企業合規領域一部新的力作。本書為促進企業合規發展，優化企業營商環境提供了一個全新視角，為合規領域理論研究不斷深化提供了更多思考和啟發。” 中國法制出版社總經理劉波宣布新發布會正式開幕，并邀請亞太交流與合作基金會執行副主席肖武男、法治日報社《法人》雜志總編輯賈寶元、上海市企業法律顧問協會執行副會長陳浩、全國生物醫藥企業平臺理事長劉云、博萊科信誼藥業有限責任公司中國區負責人康華特等致辭。

“我們相信采納與推廣ESG理念是實現未來可持續發展的重要途徑。支持《全球醫療健康企業ESG合規》一書的出版與推廣能激勵更多醫療企業采納ESG最佳實踐。人才是企業最重要的核心競爭力，推廣ESG理念有利于創建卓越的ESG人才和管理體系，形成一個更關愛員工和社會責任的組織環境。 這也非常符合我們公司的‘博天下人才、物阜民康、濟世安邦’的信念和使命。” 博才康濟創始人兼CEO何江穎Gladdy女士表示。

新書發布會的最后，現場奏響了“When WE ESG”之歌，全體嘉賓們在歌聲中完成了剪彩儀式并進行合影留念，記錄下這一重要時刻。

博才康濟（Become Consulting）是創始于中國的組織與人才咨詢平臺。致力于為企業解決在快速發展、轉型突破、以及國際化過程中面臨的挑戰。我們的咨詢業務涵蓋高管和關鍵崗位搜尋，人才和領導力的培養和發展，及組織升級和整體解決方案。目前在上海，香港，新加坡都設有辦公室。

我們的使命：
發掘并培養最杰出的管理領袖人才， 賦能并造就最受推崇的國際化企業！

我們的愿景：
成為亞洲領先的HR戰略平臺和人才加速器。

其中，博才康濟（Become Consulting）聯合創始人兼COO周廉喆（Norman Zhou）先生榮登榜單。（詳細榜單請參考"第一資源"）

青年是每個時代最勇敢、創新、積極、又最有生氣的群體，而青年企業家更是其優秀代表。他們在各自的領域披荊斬棘、以過人的膽識和遠見開拓進取，他們腳踏實地、砥礪前行，心懷"國之大者"，把握"企之要務"，成為中國經濟社會發展的先鋒力量。

青年強，則國家強。在與民生息息相關的人力資源服務業中，周廉喆先生與同登榜單的青年企業家們，都在為人才的多元發展貢獻自己的力量，根據企業和組織的需求探索創新的模式，為國家強盛、經濟繁榮堅定邁步，實現變革和持續發展。

周廉喆先生表示："非常榮幸被授予青年企業家的獎項。投身于人力資源咨詢行業十余年，深刻感受到也參與了行業的變化和發展，伴隨很多企業做強做大。也看到了越來越多的年輕企業家、經理人在各行各業的發展中創造越來越多的價值。選擇出來創立博才康濟，是因為相信在中國的企業需要立足于本土的視角，賦能組織，陪伴迎接挑戰，引領茁壯成長。接下來的日子里，會再接再厲，為客戶企業提供價值，做出貢獻。 "

周廉喆先生于 2022 年與何江穎女士一起創立博才康濟（上海）人才咨詢有限公司（Become Consulting），致力于幫助和賦能中國企業和企業家走向全球。周先生現于博才康濟任首席運營官一職。

此前，周先生是光輝國際高級合伙人以及中國中端獵聘和招聘流程外包（RPO）業務板塊大中華地區董事總經理。他帶領超過 300 人的團隊，同時為 50家以上的企業提供招聘服務。在任期內，周先生成功幫助光輝在華業務實現了三倍以上的增長。 

周先生精通大型招聘項目的管理和執行，在招聘診斷及雇主品牌等相關業務上亦有著豐富經驗。周先生的項目經驗涵蓋招聘全流程各階段，包括招聘流程設計、項目實施、資源規劃、搜尋策略制定、評估中心、候選人體驗管理等。

周先生生于上海，并曾在日本及美國求學多年。他擁有加州大學伯克利分校 (University of California,  Berkeley) 經濟學及法律研究雙學士學位。從少年時代起的跨國生活工作經歷，積淀出周先生對多元文化深刻的體認和理解。敏銳的環境適應和跨文化整合能力，結合人才咨詢領域十余年的從業經驗，使他能夠幫助企業整合原生文化的人才需求和在多元市場發展的需求，在快速變化的全球人才招聘市場中，為客戶提供精準解決方案。

博才康濟（Become Consulting）是創始于中國的組織與人才咨詢平臺。致力于為企業解決在快速發展、轉型突破、以及國際化過程中面臨的挑戰。我們的咨詢業務涵蓋高管和關鍵崗位搜尋，人才和領導力的培養和發展，及組織升級和整體解決方案。

我們的使命：發掘并培養最杰出的管理領袖人才，賦能并造就最受推崇的國際化企業。
我們的愿景：成為亞洲領先的HR戰略平臺和人才加速器。

博才康濟官網：www.becomeconsulting.com

博才康濟官方微信 @BecomeConsulting

其中，博才康濟（Become Consulting）創始人兼CEO何江穎（Gladdy He）女士榮登榜單。（詳細榜單請參考“第一資源”）

我們欣喜地看到，越來越多的女性領導者、企業家在職場中發光發熱，并用自己的聲音和榜樣作用激勵更多女性"成為自己希望看到的變化"。這樣的漣漪效應推動著一個更公平、友好的職場環境，也帶領著女性創造自己熱愛的生活。

何女士與同登榜單的女企業家們都具有非常強的社會影響力、行業前瞻性和代表性，用學識、品格和韌性影響著身邊的人和事，將"巾幗不讓須眉"的榜樣力量發揮到極致。

何江穎女士表示："非常榮幸被授予女企業家的獎項。在我高管搜尋和領導力發展的職業生涯中，我一直關注并深刻理解職業發展對于個人的重要性。同時，我也認識到了女性在職場上所面臨的挑戰和困難。如今創業，成立了自己的公司，秉持著‘博天下人才，物阜民康，濟世安邦'的初心，在致力于為更多的企業提供全面的戰略人力資源方案的同時，也能繼續為推動女性在職業和領導力的發展上，做出更大的貢獻。"

何江穎女士于2022年創立博才康濟（上海）人才咨詢有限公司（Become Consulting） 致力于為中國地區的醫療和大健康企業提供全面的戰略人力資源解決方案。

此前，何女士是光輝國際的全球高級合伙人以及亞太區生命科學行業董事總經理。她帶領團隊提供高管搜尋，數字化和領導力咨詢。在11年內成功將業務增長了數倍。

加入光輝之前，何女士在全球咨詢管理行業擁有豐富的工作經驗。她在蓋洛普美國和亞太區主要從事人力資源發展方面，其中包括人才管理、領導人培訓、繼任管理、組織架構發展、 優勢為基礎的發展項目。她曾與全球500強企業進行合作，客戶包括眾多行業，比如醫療保健、醫療設備、金融、政府以及教育部門，為他們提供人才發展方案。 何女士的職業生涯開始于美國通用電氣公司總部，曾是通用電氣公司的"營銷風險領導人培訓計劃"成員。

何女士畢業于賓夕法尼亞大學美國沃頓商學院，獲得工商管理碩士學位；于美國康涅狄格大學獲得農業經濟與資源經濟學碩士學位；于天津南開大學獲得經濟學學士學位，主修保險和風險管理。

何女士是沃頓中國醫療健康校友會創始董事，曾任沃頓上海校友會董事。她在多家慈善機構或非盈利組織（NGO）擔任董事和高級顧問。她是世界"青年領袖協會"（YPO）的成員和管理委員委員。也是比利時珠寶品牌 Diamanti Per Tutti的執行董事。

博才康濟是創立于中國的組織與人才咨詢平臺。它結合了全球視野及本地智慧，以客戶需求為核心、科技和生態鏈為驅動，與客戶和領導者建立長期的伙伴關系。致力于為企業解決在快速發展、轉型突破及國際化過程中面臨的挑戰，幫助企業梳理和盤點組織與人才管理相關的問題，提供整體解決方案，包括：

• 聚人才：從高管及核心團隊搜尋、人才招聘與繼任方案升級出發，幫助企業搭建具有凝聚力、行動力、影響力的團隊；
• 建體系：自上而下為企業進行組織架構和績效管理的有效性診斷和調治，從戰略維度幫助企業實現其獨特定位及變革落地；
• 展宏圖：根據人才評鑒結果設計并提供定制化人才發展項目，幫助提升高管團隊領導力及有效性，培養造就卓越的管理領袖人才。

目前博才康濟已完成種子輪融資，擁有雄厚實力的家族辦公室和知名國際基金作為其戰略投資人；并和全球知名的高管搜尋公司Caldwell Partners，領導力測評機構Decision Dynamics等建立了戰略合作伙伴關系。

“博才康濟取‘博天下人才，物阜民康，濟世安邦’之意,”博才康濟的創始人兼CEO何江穎女士說道：“棟梁之才，是組織運作，企業發展，社會安定繁榮的基礎和根本，這是我創立這家公司的初衷，也因此凝聚了一批有共識的專家和顧問，共同致力于幫助組織挖掘和培養杰出的領袖型人才，并在此過程中陪伴組織共同成長，通過科學的方法和工具賦能并造就備受推崇的國際化企業。”

此前，何女士是光輝國際的全球高級合伙人以及亞太區生命科學行業董事總經理。她帶領團隊為客戶提供高管搜尋、數字化和領導力咨詢，在過去十幾年里為所服務的客戶貢獻價值，獲得業界一致認可。何女士畢業于美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院，是沃頓中國醫療健康校友會創始董事，并在多家慈善機構和非盈利組織（NGO）擔任董事和高級顧問， 是世界“青年領袖協會”（YPO）的成員。