Hiring Business Consulting (Shanghai) Co., LTD zh_CN PRN Asia 151 家企業被認證為 2024 中國杰出雇主 打造“杰出雇主”品牌 2024-01-18 21:00:00 總部位于荷蘭阿姆斯特丹的杰出雇主調研機構,從雇主客觀存在和踐行的人力資源政策和實踐的角度出發,通過全球統一的認證標準和調研流程,評審出所在區域范圍內能夠為員工提供最佳人力資源條件的雇主。認證調研問卷涉及人才策略、人力規劃、員工入職、學習與發展、績效管理、領導力發展、職業發展與繼任者管理、薪酬與福利以及企業文化等九大人力資源領域。 機構自 2007 年來華并落地生根,今年是第 17 年在中國舉辦年度認證晚宴。杰出雇主認證項目在全球 121 個國家和地區開展。截止目前,有超過 2300 家企業獲得 “杰出雇主”認證,影響力涉及全球逾 1200 多萬名員工。 “從對報名企業進行預篩選,企業完成調研問卷,機構執行答案審核,到第三方執行流程審計, 歷時九個月,我們以最嚴格標準來執行每個步驟,最終達到或超出認證標準的企業,都是來自各行業的杰出雇主。”杰出雇主調研機構北亞區負責人張祺先生說。 在我們最新的2024全球趨勢報告中有提到,AI領域的高速創新發展為我們未來如何工作開啟了全新的紀元。文化環境的潛移默化正在促使領導者和員工共同設法驅動有意義的社會影響。在對于個體身份和福祉需求的意識不斷加強的情況下,“包容性”已經變得不可被忽視。 那些能夠在這個嶄新的全球職場環境中富有使命感地,經過深思熟慮地,同時兼具道德準則地抓住機會的企業,將會獲得最終的成功。 縱觀近年來席卷全球金融,科技及政治的相關變化,更多的注意力將會被傾注到個體所特有的價值和復雜性上。我們全球趨勢報告中所列出的2024年5大關鍵趨勢充分反映出我們的企業已經開始持續意識到,在AI不斷提供我們支持和優化的同時,我們相較于AI的根本優勢在于創造力,情感,以及道德責任感。 2024年,我們將看到越來越多的企業致力于“重塑·以人為本”“Recentring the Human”的職場實踐。 ###? 關于杰出雇主認證: 杰出雇主認證(Top Employers Certification)由總部位于荷蘭阿姆斯特丹的全球杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)發起,從雇主客觀存在和踐行的人力資源政策和實踐的角度出發、通過全球統一的認證調研標準和流程,對某區域范圍內能夠為員工提供杰出人力資源環境的雇主進行評審的項目。 自1991年以來,杰出雇主調研機構一直專注于認證包括中國在內的全球各地的杰出雇主。除了中國及類似的國家及地區級別的認證,該機構還在全球六大區域(北美、亞太、歐洲、中東、非洲和拉丁美洲)頒發“區域杰出雇主認證”(Regional Top Employers),并對符合條件的雇主頒發“全球杰出雇主認證”(Global Top Employers)。 關于杰出雇主調研機構(Top Employers Institute) 杰出雇主調研機構(Top Employers Institute),原名CRF Institute,總部位于荷蘭阿姆斯特丹。自1991年以來,機構一直專注于認證包括中國在內的全球各地的杰出雇主。 杰出雇主認證從雇主客觀存在和踐行的人力資源政策和實踐的角度出發,遵循全球統一的認證標準和調研流程,評審出該區域范圍內能夠為員工提供杰出人力資源環境的雇主。目前認證項目在全球各大洲121個國家和地區同步運作。 更多信息請訪問:www.top-employers.com 微信公眾號:中國杰出雇主 (ID: TopEmployers)]]> 上海2024年1月18日 /美通社/ -- 2024 年 1 月 18 日,“中國杰出雇主 2024”認證晚宴在上海外灘 W 酒店隆重舉行。杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)向現場 151 家企業授予了“中國杰出雇主 2024”認證。

總部位于荷蘭阿姆斯特丹的杰出雇主調研機構,從雇主客觀存在和踐行的人力資源政策和實踐的角度出發,通過全球統一的認證標準和調研流程,評審出所在區域范圍內能夠為員工提供最佳人力資源條件的雇主。認證調研問卷涉及人才策略、人力規劃、員工入職、學習與發展、績效管理、領導力發展、職業發展與繼任者管理、薪酬與福利以及企業文化等九大人力資源領域。

機構自 2007 年來華并落地生根,今年是第 17 年在中國舉辦年度認證晚宴。杰出雇主認證項目在全球 121 個國家和地區開展。截止目前,有超過 2300 家企業獲得 “杰出雇主”認證,影響力涉及全球逾 1200 多萬名員工。

“從對報名企業進行預篩選,企業完成調研問卷,機構執行答案審核,到第三方執行流程審計, 歷時九個月,我們以最嚴格標準來執行每個步驟,最終達到或超出認證標準的企業,都是來自各行業的杰出雇主。”杰出雇主調研機構北亞區負責人張祺先生說。

在我們最新的2024全球趨勢報告中有提到,AI領域的高速創新發展為我們未來如何工作開啟了全新的紀元。文化環境的潛移默化正在促使領導者和員工共同設法驅動有意義的社會影響。在對于個體身份和福祉需求的意識不斷加強的情況下,“包容性”已經變得不可被忽視。

那些能夠在這個嶄新的全球職場環境中富有使命感地,經過深思熟慮地,同時兼具道德準則地抓住機會的企業,將會獲得最終的成功。

縱觀近年來席卷全球金融,科技及政治的相關變化,更多的注意力將會被傾注到個體所特有的價值和復雜性上。我們全球趨勢報告中所列出的2024年5大關鍵趨勢充分反映出我們的企業已經開始持續意識到,在AI不斷提供我們支持和優化的同時,我們相較于AI的根本優勢在于創造力,情感,以及道德責任感。

2024年,我們將看到越來越多的企業致力于“重塑·以人為本”“Recentring the Human”的職場實踐。

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關于杰出雇主認證:

杰出雇主認證(Top Employers Certification)由總部位于荷蘭阿姆斯特丹的全球杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)發起,從雇主客觀存在和踐行的人力資源政策和實踐的角度出發、通過全球統一的認證調研標準和流程,對某區域范圍內能夠為員工提供杰出人力資源環境的雇主進行評審的項目。

自1991年以來,杰出雇主調研機構一直專注于認證包括中國在內的全球各地的杰出雇主。除了中國及類似的國家及地區級別的認證,該機構還在全球六大區域(北美、亞太、歐洲、中東、非洲和拉丁美洲)頒發“區域杰出雇主認證”(Regional Top Employers),并對符合條件的雇主頒發“全球杰出雇主認證”(Global Top Employers)。

關于杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)

杰出雇主調研機構(Top Employers Institute),原名CRF Institute,總部位于荷蘭阿姆斯特丹。自1991年以來,機構一直專注于認證包括中國在內的全球各地的杰出雇主。

杰出雇主認證從雇主客觀存在和踐行的人力資源政策和實踐的角度出發,遵循全球統一的認證標準和調研流程,評審出該區域范圍內能夠為員工提供杰出人力資源環境的雇主。目前認證項目在全球各大洲121個國家和地區同步運作。

更多信息請訪問:www.top-employers.com
微信公眾號:中國杰出雇主 (ID: TopEmployers)

 
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139家企業被認證為"中國杰出雇主2023" 2023-01-17 16:00:00 在杰出雇主調研機構最新發布的“中國杰出雇主榜單”中,139家企業獲得了“中國杰出雇主2023”的認證。 杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構,致力于幫助企業改善人力資源實踐,打造更好的職場環境。今年機構在全球5大洲121個國家/地區認證了超過2053家企業,這些經過認證的杰出雇主積極影響著世界各地950多萬名員工的生活。 杰出雇主調研機構的認證, 是通過《人力資源最佳實踐調研問卷》來評估參與企業的現行人才實踐。這份問卷涉及人力資源六大領域涵蓋二十個話題,包括人才策略、工作環境、人才招聘、學習、福祉、多元化與包容性等。?? 2022年,對于全球大多數企業依然是逆風前行的一年。但眾多獲得認證的杰出雇主不斷超越,保持了他們在人力資源領域的卓越表現和領先地位。杰出雇主調研機構的宗旨,正是幫助這些企業更好地吸引人才,留住人才,使人才在更好的職場有更大的發展。我們期待,那些在人才戰略上有長遠眼光的公司,在新的一年會再創佳績。 杰出雇主調研機構 中國區負責人金麗來 "過去的一年, 如何能在高度不確定的外部環境中積極應對變化,是許多公司關注的課題。通過調研,我們看到眾多中國企業在挑戰面前依舊砥礪前行,堅持"以人為本",在可持續發展的愿景之下,不斷創新,在踐行優秀人力資源實踐方面的持續投入在過去的一年顯示出巨大的價值。我們期待杰出雇主與他們的員工在新的一年都有更好的發展!" 杰出雇主調研機構 首席執行官David Plink "非常時期往往可以激發出個人與組織最好的一面,我們在今年的調研過程中見證了中國杰出雇主2023的非凡表現。在疫情常態化背景下,中國的杰出雇主們展現出企業對員工個人發展和全面福祉的關心,積極打造更好的職場環境,成績有目共睹。我們很自豪地揭曉以下139家始終堅持以人為本的領袖企業為中國杰出雇主2023!" 查看完整榜單、近距離了解今天杰出雇主們是如何與員工一同慶祝,點擊登錄中國杰出雇主2023云相冊( http://cc2023.top-employers.com.cn/ ),觀看杰出雇主2023認證慶典直播回放及獲認證企業慶祝圖片。 ]]> 上海2023年1月17日 /美通社/ -- 備受矚目的"杰出雇主2023"榜單今日正式揭曉,今年共有139家企業成功被認證為"中國杰出雇主2023"。每一家獲認證的企業均經過了嚴謹且規范的標準認證流程,并達到了杰出雇主調研機構確定的統一標準,最終獲此認證。

在杰出雇主調研機構最新發布的“中國杰出雇主榜單”中,139家企業獲得了“中國杰出雇主2023”的認證。
在杰出雇主調研機構最新發布的“中國杰出雇主榜單”中,139家企業獲得了“中國杰出雇主2023”的認證。

杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構,致力于幫助企業改善人力資源實踐,打造更好的職場環境。今年機構在全球5大洲121個國家/地區認證了超過2053家企業,這些經過認證的杰出雇主積極影響著世界各地950多萬名員工的生活。

杰出雇主調研機構的認證, 是通過《人力資源最佳實踐調研問卷》來評估參與企業的現行人才實踐。這份問卷涉及人力資源六大領域涵蓋二十個話題,包括人才策略、工作環境、人才招聘、學習、福祉、多元化與包容性等。  

2022年,對于全球大多數企業依然是逆風前行的一年。但眾多獲得認證的杰出雇主不斷超越,保持了他們在人力資源領域的卓越表現和領先地位。杰出雇主調研機構的宗旨,正是幫助這些企業更好地吸引人才,留住人才,使人才在更好的職場有更大的發展。我們期待,那些在人才戰略上有長遠眼光的公司,在新的一年會再創佳績。


杰出雇主調研機構

中國區負責人金麗來

"過去的一年, 如何能在高度不確定的外部環境中積極應對變化,是許多公司關注的課題。通過調研,我們看到眾多中國企業在挑戰面前依舊砥礪前行,堅持"以人為本",在可持續發展的愿景之下,不斷創新,在踐行優秀人力資源實踐方面的持續投入在過去的一年顯示出巨大的價值。我們期待杰出雇主與他們的員工在新的一年都有更好的發展!"

杰出雇主調研機構

首席執行官David Plink

"非常時期往往可以激發出個人與組織最好的一面,我們在今年的調研過程中見證了中國杰出雇主2023的非凡表現。在疫情常態化背景下,中國的杰出雇主們展現出企業對員工個人發展和全面福祉的關心,積極打造更好的職場環境,成績有目共睹。我們很自豪地揭曉以下139家始終堅持以人為本的領袖企業為中國杰出雇主2023!"

查看完整榜單、近距離了解今天杰出雇主們是如何與員工一同慶祝,點擊登錄中國杰出雇主2023云相冊(http://cc2023.top-employers.com.cn/),觀看杰出雇主2023認證慶典直播回放及獲認證企業慶祝圖片。


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