在卡博特，我們視員工為最寶貴的財富，將員工的健康與福祉視為公司基業長青的基石。我們關注員工身體、心理、財務、社交等多個維度的健康狀況，通過提供體檢服務、營養健康的工作餐、專業的心理講座和健康講座、全球員工援助熱線（EAP）、多層次覆蓋的醫療保障、子女商業保險、退休財務規劃項目，以及發起豐富多彩的俱樂部活動、全球趣味運動挑戰，并積極參與社區活動等多種形式，為員工提供全面的健康福利支持。此外，我們還制定了嚴格的安全運營標準，積極倡導安全文化，構建多元、平等、包容（DE&I）的工作環境，致力于提升員工的幸福感和工作滿意度。

卡博特秉持"為更完美的每一天創造材料并成就可持續的未來"這一宗旨，將"關愛我們的社區和員工"、"對地球家園采取負責任的行動"、"攜手共創美好的未來"確立為卡博特2025可持續發展目標三大關鍵支柱，并不遺余力地推動可持續發展目標的實現，取得了諸多顯著成就。近20年以來，卡博特中國對社會慈善機構捐贈超過2000萬人民幣，使需要幫助人群在治療、讀書、生活等方面擺脫困境。同時，卡博特中國各地運營工廠更以國際水準的安全表現、卓越的區域協同節能減排、率先獲得國內RC14001責任關懷體系認證，成為備受尊敬的安全綠色標桿企業，為繁榮地方經濟、共建和諧社區、創建更美好的明天樹立了全球行業的典范。 

2024-2025年度的美世中國卓越健康雇主評選共收到來自330家企業的報名參與，經過對調研數據與參評案例的綜合評定，最終有25家企業榮膺"卓越健康領袖"和20家企業榮膺"卓越ESG實踐獎"。

2022年，卡博特再創歷史佳績，亞太區的營收突破15.7億美元，業務量排在全球三大區域首位，實現了強勁增長。尤其是全球電池材料業務，業績增長相當亮眼，全年收入增長74%，達1.32億美元。在如此大環境下，卡博特作為全球領先的特殊化學品和高性能材料公司，依然能夠創造亮眼成績，得益于其對市場前景的準確把握、對科技創新的持續投入、對可持續發展的不懈追求等多個方面的綜合努力，更得益于優秀掌門人的精準領導。

朱戟于2022年底被晉升為卡博特公司全球執行副總裁，兼任全球高性能材料業務總裁、亞太區總裁。與此同時，朱戟也榮列卡博特上市公司實體商務檔案中的“注冊官員（Registered Officer）”名單 ，按照華爾街的慣例，意味著朱戟擔起了公司異于尋常的責任。

卡博特總裁兼首席執行官柯尚恩是這樣評價他的，“朱戟是一位杰出的領導人，他對于卡博特公司的成功，尤其是高性能材料業務的轉型增長和卡博特在亞太地區的蓬勃發展，起著至關重要的作用。在響應市場的變化時，朱戟彰顯出深刻的戰略洞察力、推進業績的領導力和在變化環境中強勁的執行力。”在朱戟的領導下，卡博特把握戰略機遇，通過對深圳三順納米新材料有限公司、卡博特高性能材料（徐州）有限公司（徐州工廠）、東海炭素（天津）有限公司和其他電池材料產能擴張項目的收購與整合運營，推動了其核心業務板塊 -- 電池材料業務進入快速增長階段。朱戟說：“可以說，今天的成績體現了我們先期正確投資及有效的戰略布局正在釋放盈利活力。新的一年，全球市場前景總體虛弱，但我們對業務前景依然充滿希望。”2023年依然是充滿機遇與挑戰的一年。他認為經濟體系中舊的矛盾還未完全解決，新的困難卻已經來臨。體系性的變革升級還有待加強。朱戟認為，中國經濟的潛力巨大，而改革開放是發掘潛力的重要推手。

迎合市場需求  繼續發力電池材料業務

近幾年，汽車電動化和綠色化的加速升級轉型帶動了鋰離子電池市場的爆發式增長。碳系導電劑對于建立并維持鋰離子電池的導電網絡起著至關重要的作用。在這一領域，卡博特是備受客戶青睞的戰略合作伙伴和行業領軍者，幾乎與全球前十大動力電池制造商都有深入的技術交流并建立了長期穩定的合作關系。

朱戟說：“我們對電池材料業務的未來發展非常有信心。未來10年，全球新能源汽車市場預計仍將以20-30%的復合增長率快速發展，而導電劑作為其中不可或缺的材料之一，也將快速增長。卡博特將持續加快全球產能布局。目前，我們在亞太、歐洲和北美擁有6座碳基導電劑生產基地，配套3個研發中心，其中2個在中國。”

自收購深圳市三順納米新材料有限公司后，卡博特成為可同時提供高性能導電炭黑、碳納米管（CNT）粉末及漿料、碳納米結構（CNS）、氣相金屬氧化物、石墨烯和客制化復配導電漿料的導電劑生產商，能夠為客戶提供最全面的解決方案。去年2月，卡博特收購東海炭素（天津）有限公司正式完成交割，后者更名為卡博特高性能電池材料（天津）有限公司，成為卡博特業務體系下首家冠名電池材料的公司。此次收購擴大了卡博特的產能以支持電池材料業務的增長，同時能與卡博特天津炭黑工廠形成更有效的資源協同效應，繼續為炭黑客戶提供服務。

卡博特在印度尼西亞芝勒貢（Cilegon）新的黑色母粒和導電聚合物工廠也將開業。新工廠每年將增加20000噸黑色母粒和導電聚合物的全球產能，為亞洲客戶的供應鏈安全和靈活性提供保障。

積極創新研發   鞏固市場領導者地位

“過去的一年，我們在沉淀中創造價值。卡博特始終致力于為更完美的每一天創造材料并成就可持續的未來。卡博特的全球化規模、寬廣的地域性布局和卓越的運營基礎將繼續成為我們業務的有利優勢。面對高速發展的新材料市場，我們加緊步伐，積極推出更新的解決方案。”朱戟說。

卡博特是目前全球唯一一家既有種類齊全的特種導電炭黑產品組合，又有多壁碳納米管（MWCNT）以及碳納米結構材料（CNS）的導電炭添加劑生產企業，并擁有豐富的產品開發和應用知識和經驗，一流的全球技術團隊和實驗室配置，能夠為市場和客戶提供及時且強大的技術支持和服務。卡博特在中國設立了全球三大研發中心之一的亞太技術中心，并陸續投資開設了多家高性能材料工廠，這些都為本土化發展提供了強有力支持。

卡博特注重產品的應用創新，充分發掘材料之間的協同效應，即材料復配，在各種材料之間取得更好的平衡。以電池材料為例，復配導電劑將成為鋰電池添加劑未來技術發展的主要趨勢。目前，鋰離子電池行業主要以導電炭黑及碳納米管的復配作為電極中的導電配方。導電炭黑可以提供短程導電，而碳納米管具有長程導電通道為電極材料提供優異的導電效率。兩者的復配成為了互補且更有效的解決方案。

卡博特徐州工廠的投運還極大地改變了曾經高端特種炭黑長期依賴進口的情況，為中國乃至亞太市場客戶提供了更加廣泛、便捷、迅速的產品解決方案。同時，卡博特在其全球網絡中也釋放出額外的特種導電炭黑產能，以支持電池材料公司的發展，進一步提升了其在電池、5G、印刷電路、防靜電包裝以及導電屏蔽等市場的領導地位。投產以來，卡博特徐州工廠的2條生產線滿負荷運轉，生產的產品廣泛運用于化纖、電池、汽車、家電、電力電纜、工業密封膠等行業。豐富的產品線滿足了國內客戶對特種炭黑的高質量需求。

今年年初，卡博特高性能材料（珠海）有限公司憑借著行業領先的研發創新能力、高端技術開發能力和精益的生產管理，還榮獲了國家級“高新技術企業”和廣東省“專精特新企業”的認定，并且還被評為“珠海市企業技術中心”和“珠海市專精特新企業”。

推進可持續發展   踐行責任關懷無止境

“在責任關懷方面，我們一直強調‘無止境’。取得一定成績，不意味著我們就此止步，我們要做、可以做的事情還有很多。”朱戟表示，“去年年初，卡博特宣布了到2050年在全球實現凈零碳排放的目標。事實上，一直以來，卡博特致力于在長期可持續發展計劃的堅實基礎上，支持產業向低碳經濟轉型。多年來，我們一直重視減少碳排放影響，凈零目標是卡博特可持續發展之路自然而然的過程。我們在努力實現低碳排放環境的過程中，鞏固行業競爭地位并為利益相關者創造價值。”

卡博特在責任關懷領域的努力從未止步，所取得的成績有目共睹，是當之無愧的行業領頭羊。近期，卡博特榮列《新聞周刊》雜志“2023年度最具責任感的美國公司”榜單。該殊榮是對卡博特在企業社會責任領域包括環境、社會和公司治理（ESG） 三方面出色表現的認可。去年，卡博特天津工廠環保績效還達到了行業A級水平。

“在2025年可持續發展目標中，我們將可持續發展的內容延伸到更廣泛領域，比如產品研發、供應商的可持續發展、多元化及包容性、社區參與、關愛員工與社區，為保護地球而采取負責任的行動和共建美好未來等。卡博特是中國國內首家通過Responsible Care^®14001權威認證的公司，也為國內其他企業推行責任關懷做出了關鍵性的引領。”他說。

卡博特的宗旨在于為更完美的每一天創造材料并成就可持續的未來，而可持續發展正是這一宗旨的核心。“我們將可持續發展視為一項戰略要務，引入創新化學的力量，以應對全球面臨的諸多可持續發展挑戰，同時通過更高效率和更可循環的運營來減少對環境的影響。卡博特全體員工戮力同心，不斷致力于為公司、客戶和社區構建更可持續、更美好的未來。”朱戟說。

律回春漸，新元肇啟。朱戟表示，“我們仍將堅定執行‘創造明天’的公司戰略，并已做好充分準備迎接未來的機遇與挑戰。新的一年，我們繼續乘風破浪，揚帆遠航。我們也希望整個上下游產業鏈形成更好的聯動，在綠色低碳發展的大潮中，共同為社會創造更大的價值。”

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/Lx67Kw_B92fLM-OtPZXiDg

朱戟于2012年加入卡博特，擁有近30年的化工行業經驗和專業成就，豐富的國際經驗，以及深刻的戰略洞察力，在推動卡博特創紀錄業績的實現和執行公司"推進核心"戰略方面發揮了不可或缺的作用。在他的領導下，卡博特利用戰略機遇，通過對深圳三順納米新材料有限公司的收購、徐州特炭工廠的投產、對東海炭素（天津）有限公司炭黑工廠的收購和其他電池材料產能擴張項目，推動電池材料業務進入快速增長階段。

卡博特總裁兼首席執行官柯尚恩表示："他是一位杰出的領導人，他對于卡博特公司的成功，尤其是高性能材料業務的轉型增長和卡博特在亞太地區的成功，起著至關重要的作用。"

加入卡博特之前，朱戟曾在從羅納普朗克公司獨立出來的羅地亞公司任職18 年，先后擔任多個業務部門全球和地區領導職務。2008 年，他被任命掌管羅地亞全球電子和催化劑業務部，率領團隊安然渡過了2008年全球經濟危機，并在業務經歷經濟低迷期后成功崛起的進程中發揮了重要的領導作用。之后，朱戟加入亞太資源國際控股有限公司（APRIL）擔任全球業務負責人。APRIL是一家價值數十億美元的全球造紙和紙漿私營企業。

自十年前加入卡博特公司以來，朱戟大力推進世界級安全、健康和環保（SH&E） 標準在整個亞太區范圍內的執行。他引入"責任關懷"理念，并推動了相關發展，使得卡博特成為中國首家通過由本土認可的認證機構Responsible Care®14001 認證的企業。他倡導卡博特在華工廠定期舉辦"公眾開放日"活動，努力提高公眾對化學品的認知，并與同行分享最佳實踐經驗，倡導化工業可持續發展，贏得了政府、行業和媒體的一致信任和尊重。

朱戟于2022年完成了國際化學品制造商協會 (AICM) 理事會主席的四年任期。他在任期內帶領協會取得了一系列成就，包括：AICM成為化學協會國際理事會（ICCA）永久觀察員，加強與國際行業協會的高層交流，提升國際影響力；通過開展系列項目和活動，大力推廣責任關懷和可持續發展理念；與相關行業組織和政府機構建立并保持良好的關系；確保協會始終保持獨立性和中立性等。朱戟現擔任國際化學品制造商協會 (AICM) 理事會成員。此外，他還擔任陜西省高級國際顧問委員會成員。

"在響應市場的變化時，朱戟彰顯出深刻的戰略洞察力，推進業績的領導力和在變化環境中強勁的執行力。祝賀他實至名歸的晉升！" ——柯尚恩