新加坡2024年4月16日 /美通社/ -- 亞洲聯合單一家族辦公室模式的開創者Kamet Capital（簡稱"Kamet"）正通過將全球最佳實踐與對地區獨特經濟形勢的深刻洞察完美結合，改寫財富管理行業的格局。

掌舵者的愿景

Kerry Goh是一位擁有超過27年全球金融行業經驗的資深投資管理專家。在創立Kamet之前，他曾在著名的羅斯柴爾德家族辦公室工作，負責管理雅各布·羅斯柴爾德勛爵（Lord Jacob Rothschild）的投資組合。這段脫胎換骨的經歷，加上他對家族辦公室行業發展的深刻了解，為Kamet Capital的創新理念奠定了基礎。

Kamet Capital的創始人、首席執行官兼首席信息官Kerry Goh表示："西方的家族辦公室（FO）歷史悠久，根基深厚，而亞洲的家族辦公室直到Kamet Capital成立才開始起步。Kamet的發展源于一個愿景，即構建一個專業且凝聚力強的財富管理生態系統，以應對亞洲代際財富管理的復雜性。"

重新定義業務模式和行業標準

2018年，Kamet率先轉型為專業的聯合單一家族辦公室（MSFO）模式，這標志著財富管理行業迎來了范式轉變。Kamet打破單一家族辦公室的設置，創建了一個綜合性平臺，為專屬的亞洲杰出企業家網絡提供服務。這一合作生態系統促進了家族辦公室之間的協同效應和知識共享。Kamet致力于擴大其合作伙伴關系，并積極推動與其他為新加坡高凈值人士服務的單一家族辦公室（SFO）之間的合作。

Kerry解釋道："我們將西方家族辦公室的豐富經驗和長期配置策略與亞洲文化相結合，開創了一種獨一無二的模式。這種對悠久傳統家族辦公室管理方法的顛覆，使我們在亞洲家族辦公室行業中獨樹一幟，并確立了領導地位。我們認為自己不僅是財富的管理者，也是客戶遺產的守護者。"

MSFO模式使Kamet能夠依托專業家族團隊提供全面的服務，同時通過共享資源優化運營效率。這種獨特的架構確保每個家族的利益都能得到最大程度的保護和個性化的關注，同時也能從團隊的專業知識和規模效應中獲益。

量身定制且差異化的投資理念

隨著Kamet Capital的不斷發展，公司在打破傳統做法的同時樹立了新的標桿，為亞洲精英人士量身打造專屬的財富管理方案。Kamet與眾不同的整體投資理念源自西方的家族投資與捐贈基金相結合的策略，同時根據亞洲特有的文化元素和經濟市場動態進行了調整。Kamet專注于全權委托投資，通過靈活調整資產配置來獲取長期回報，包括大量配置長期增長型資產和私募股權，并采取積極的風險管理措施，為投資組合提供下行保護，在市場壓力時期降低回撤幅度。

在定制化理念的引領下，盡管全球市場環境充滿挑戰，私募股權的募資環境也異常嚴峻，但Kamet創始人基金I（Kamet的首只私募股權基金）仍于2024年3月成功實現封閉，籌得近7000萬美元的認購規模，這一成績令人矚目。

Kamet還打造了獨有的創始人俱樂部（Founders Club），這一精英社群匯聚了眾多成功企業家。Kamet擁有一支實力雄厚的投資團隊作為客戶的守門人，在資產配置策略上優先考慮科技、醫療保健和消費創新等成長型行業。此外，公司還配有專業禮賓團隊，旨在幫助企業家在新加坡安家立業。

守秘承諾，信賴不渝

雖然MSFO模式通過共享資源優化了運營效率，但審慎、隱私和保密仍是公司處理客戶關系時奉行的神圣原則。Kerry表示："我們的超高凈值家庭委托我們處理他們的家族事務和財務事宜。我們要求每一個專屬服務團隊恪守最高的服務標準，以及對家族信息最高的保密性和隱私性。"

新加坡2024年3月8日 /美通社/ -- 亞洲聯合單一家族辦公模式開拓者Kamet Capital宣布聘請李國威(Matthew Lee)（前新加坡經濟發展局高級副總裁）為合伙人，胡鎧林（Foo Khai Lin）（投資銀行資深人士）為高級顧問。

李國威被任命為Kamet Capital合伙人是該公司的一項重要里程碑，他將把自己在經濟發展局(EDB)任職期間積累的豐富經驗和人脈帶到公司，期間他曾擔任多個職位，并領導了Contact Singapore，管理新加坡的全球商業投資者計劃(GIP)。在Kamet，李國威將利用他對新加坡監管環境和經濟發展戰略的深刻理解，支持客戶在新加坡的本地化，提供的不僅僅是咨詢服務，而是確保他們順利融入到新加坡生態系統的全面支持。

李國威表示："在EDB工作的17年中，我迎接了很多企業和全球企業家進入新加坡，現在我很高興能夠將我的專業知識帶到Kamet Capital。在EDB任職期間，我起草了像GIP這樣的框架，讓投資者和家族能夠順利在新加坡扎根。我也希望幫助Kamet的客戶去發現這個充滿活力的領域的無限可能。通過Kamet經驗豐富的團隊，我們將為想要遷移到新加坡或在這里投資的家族和企業家量身定制發展路線，助力他們實現愿望，融入新加坡蓬勃發展的生態系統。"

胡鎧林被任命高級顧問，他擁有二十多年的投資銀行經驗，曾在羅斯柴爾德(Rothschild & Co)、荷蘭銀行羅斯柴爾德（ABN Amro Rothschild）、荷蘭合作銀行(Rabobank)和普華永道等公司擔任高級職務。胡鎧林將在增強Kamet的戰略財務建議和投資管理服務方面發揮重要作用，助力世代財富的增長。胡鎧林表示："Kamet Capital為我提供了一個獨特的平臺，讓我能夠將傳統的投資原則與前瞻性戰略相結合。我的工作重點將擴展到戰略財務咨詢和投資管理領域的創新，并多方位加強Kamet“創始人俱樂部”的建設，以確保我們客戶的財富能夠薪火相傳、綿延百世。"

自2017年成立以來，Kamet Capital致力于重新定義家族辦公模式，將單一家族辦公的定制服務與聯合家族辦公室的廣泛能力和效率相結合，并推出創新的聯合單一家族辦公模式。這種模式的核心是個性化。與財富管理領域常見的一刀切的服務不同，Kamet Capital的方法是深度個性化的，認識到每個客戶的旅程和未來愿景都是獨一無二的。從復雜的財富規劃和投資管理策略到定制化的全球解決方案、家庭管理、行政支持和慈善事業，Kamet的每個服務方面都經過精心設計，以滿足每個客戶的獨特需求。通過這種模式，Kamet Capital旨在為財富管理方面樹立新的標準，不斷超越傳統做法，為亞洲富裕家庭和創始人服務。

Kamet Capital創始人、首席執行官兼首席投資官Kerry Goh對此次新任命表示非常激動，他說："國威和鎧林的加入是Kamet Capital的重要里程碑。我們不斷努力通過建立一個具有最高能力和最強大顧問的團隊來提升我們的服務平臺，使我們能夠在每個支柱業務方面提供最高標準，滿足我們成熟客戶的高需求。"

李國威和胡鎧林的戰略加入進一步鞏固了該公司作為不斷塑造亞洲家族辦公室行業的創新者的地位，為亞洲超高凈值家庭和個人提供更加個性化和全面的財富管理方法。

有關Kamet Capital如何革新財富管理的更多信息，請訪問https://kametcapital.com/。