柏林 2025年6月16日 /美通社/ -- 2025年6月13日，由同濟大學主辦、同濟經管中德中心承辦的"同濟日暨同濟-德國論壇2025"在德國柏林隆重舉行。"同濟日"作為中德中心年度對德合作重要活動，涵蓋同濟大學柏林海外教學基地、海外招生基地、海外人才招聘基地和"同濟-許繼可持續能源管理國際聯合創新中心"揭牌，企業導師授證，專題論壇，招生推介，人才招聘等多項內容。此次論壇以"邁向可持續轉型的新路徑：中德合作驅動綠色未來"為主題，匯聚中德學術界與產業界多方力量，共探中德協同創新新方向，為全球可持續發展注入中歐合作動能。

同濟大學校務委員會主任、同濟大學原黨委書記方守恩教授在開幕致辭中表示，同濟大學百余年來作為我國對德合作交流的重要窗口和橋梁，為推動中德兩國教育、科技、文化領域的交流作出了重要貢獻。當前，面對新形勢、新挑戰、新任務，同濟大學積極推動"數智化、綠色化、融合化"轉型升級，以人工智能賦能學科創新發展，將可持續發展理念融入辦學治校全過程，著力打造學科交叉與產教融合創新平臺。中德雙方應以教育為紐帶，共同打造更具韌性的中德教育共同體，為實現全球可持續發展目標貢獻中德力量。

教學 -招生-引智三大基地揭牌  助力教育深度融合

同濟經管中德中心自2024年11月成立以來，致力于搭建具有國際影響力的中德學術界和產業界交流合作平臺，促進中德科研、產業與人文的創新發展。此次活動期間，同濟大學柏林海外教學基地、海外招生基地和海外人才招聘基地正式揭牌，標志著同濟對德合作進入全鏈條、全生態新階段。三大基地將構建"教學—招生—引智"一體化支點，服務中德之間的人才流動與科研協同，助力中歐教育與創新合作的深度融合。首批中德企業導師授證儀式同步舉行，來自 SAP、國軒高科等企業的高管將通過同濟柏林基地推動產學研機制在德實質落地。論壇還宣布，首屆"同濟大學德國暑期營"即將啟動，數百名同濟學子將在今夏赴德開展沉浸式學習與文化交流，拓展全球視野、提升跨文化勝任力。

產學研國際聯合創新平臺成立 支撐能源綠色轉型

當天，與會嘉賓共同見證了"同濟-許繼可持續能源管理國際聯合創新中心"的正式成立。該中心由同濟大學與許繼電氣聯合共建，聚焦綠色低碳、能源轉型議題，致力于打造貫通科研、轉化與應用的創新平臺。許繼集團、許繼電氣黨委書記、董事長李俊濤通過視頻致辭祝賀中心成立。同濟大學經濟與管理學院黨委書記、中德經濟與管理研究院院長施騫表示，該中心將成為中德科技協作的新引擎，構建中歐協同創新新樣本，助力全球能源結構的綠色轉型。

中德專家齊聚   共話人工智能新機遇

論壇設置高質量主題演講與圓桌對話，深入探討人工智能時代下的中德合作。SAP Signavio總經理、SAP柏林研究院聯席院長Gero DECKER在主題演講中指出，中國在AI領域的專利數量居全球首位，正成為全球技術創新的新引擎。他強調，隨著AI技術發展，初創企業在快速迭代和敏捷性方面的傳統優勢面臨一定局限，而大型企業憑借強大數據資源和系統能力正迎來發展新機遇。在圓桌對話環節，SAP全球高級副總裁、全球研發網絡總裁Clas NEUMANN、國軒高科有限公司歐非業務發展與對外事務總監Andre MEYER、蔚來汽車集團副總裁張暉，分享了中德在創新合作方面的實踐與思考，他們一致認為，中德兩國在技術開發等領域具備巨大的合作空間。隨后，慕尼黑工業大學管理學院副教授謝金貴圍繞中醫藥與人工智能的融合作主題演講，提出通過AI、大數據賦能健康科技，推動中德在醫學、環境與公共健康領域實現協同發展。

本次活動由同濟大學經濟與管理學院副院長梁建主持。參與此次論壇的嘉賓還包括德國柏林市府參議院國際事務處處長Rainer SEIDER，德國亞洲柏林論壇CEO Marten RAUSCHENBERG，德華健身&德化文旅創始人、德國同濟校友會名譽會長沈國強，均勝電子德國人力資源總監、德國巴伐利亞同濟校友會副會長韓笑，還有來自洪堡大學、曼海姆大學、ESCP柏林、卡爾斯魯厄理工大學等多所知名高校的專家學者，以及近三十位同濟大學杰出校友。同時，同濟大學多個職能部門和學院的師生代表也積極參與，共同見證中德合作的又一重要時刻。

相關負責人表示，從"學術交流"到"產業賦能"，中德雙方正以開放互信拓展合作新維度。本次論壇不僅是同濟大學國際化戰略的具體實踐，更是中德攜手探索綠色未來、共建創新生態的務實舉措。未來，同濟經管中德中心將持續發揮平臺作用，聯動德國及歐洲伙伴深化教育、科技與產業協作，為可持續發展貢獻中德方案。

此次論壇是同濟大學慶祝中法建交60周年系列活動之一，也是同濟大學經濟與管理學院建院40周年系列活動之一。

周家貴強調中國致力于進一步全面深化改革，推進高質量發展和高水平對外開放，提高人民生活品質，全面推進中國式現代化，將為世界帶來巨大合作機遇。他高度評價同濟大學過去30年深耕中法教育人文交流取得的成效，鼓勵兩國教育界以中法建交60年為新的起點，深入落實推動未來3年法國來華留學生突破1萬人、歐洲青少年來華交流規模翻一番的重要倡議，用好首屆"中法教育發展論壇"達成的共識成果，深化多領域跨學科務實合作，推進產學研深度融合，助推可持續發展，攜手為中法關系下一個更輝煌的甲子做出新貢獻。

石振明表示，同濟大學是中國對法合作交流起步最早的綜合性高校之一，對法合作30年來，已與60余所法國高校建立了合作關系，校內有20余個專業學院參與對法合作，積淀了深厚的對法合作基礎。他期待未來進一步密切與中法教育界和企業界在人才培養、科研創新等方面的合作，為中法高等教育合作與文化交流注入新動能。

Jean-Baptiste DJEBBARI就中國和歐洲在電動汽車市場的發展和實踐發表了主旨演講。

在分論壇一"中法商學院院長高端論壇——AI時代的商科教育創新與變革"，同濟大學經濟與管理學院院長謝恩介紹了學院中法工商管理人才試驗區項目25年來的人才培養成果，并就如何通過數智化、綠色化、融合化"三化"促進學科轉型高質量發展，與在座商學院院長進行了交流。院長們表示，兩國高校應面向全球科技挑戰和人類可持續發展未來，加強交流互鑒，推進與企業行業的深度融合，深化多領域、跨學科務實合作，共同為培養具有全球勝任力的高水平人才和促進世界可持續發展作出貢獻。

論壇還舉辦了"從數字化到智能化，面向未來的挑戰""踐行綠色轉型,共享可持續發展新機遇"兩場分論壇，企業界代表針對中法兩國企業在數字化轉型中的差異和共同挑戰展開討論，并提出應加強教育和企業的深度合作以培養適應市場變化的新技術人才。

參加此次論壇的包括歐洲高等商學院（ESCP）院長Léon LAULUSA、格勒諾布爾高等商學院(GRENOBLE)學術校長Philippe MONIN、中歐國際工商學院教授丁遠、絲路商學院教授Richard ABITBOL和Hervé AZOULAY等教育界嘉賓，以及米其林大中華及蒙古區副總裁、人力資源總監李凌，圣戈班可持續發展副總裁Emmanuel NORMANT，華為法國董事高節，上汽歐洲法國分公司總經理郭豪杰，京東歐洲業務拓展總經理孫劼等企業界代表。

同濟大學經濟與管理學院的中法工商管理人才試驗區項目是中國最早開辦的中法雙學位項目之一，設立25年來培養了大批"具有國際視野、通曉國際規則、能夠參與國際事務與國際競爭"的國際化管理精英，在中國同類項目中獨樹一幟，在中法教育、科技、文化交流等方面發揮著重要作用。