為助力財務人才突破職業瓶頸， IMA管理會計師協會近日宣布推出新一輪CMA注冊管理會計師考試報名及推廣計劃，旨在通過這一廣受全球認可的專業資質，幫助財會人才構建面向未來的綜合能力體系，重新確立其在企業價值創造中的核心地位。

作為財務戰略與管理領域的國際專業認證，CMA的知識體系不僅覆蓋戰略財務分析、績效管理、內部控制與風險管理等核心領域，更深度融合了數據分析、人工智能應用、可持續商業實踐等前沿跨學科內容，致力于推動財務職能從傳統核算向業務共創與戰略協作轉型。

CMA持證者普遍在跨國企業及本土領先機構中承擔關鍵管理職責，成為推動企業精細化運營和數字化轉型的中堅力量。他們不僅展現出卓越的成本控制與資源配置能力，更擅長利用技術工具與商業洞察賦能組織創新與效能提升。

對于本次推廣計劃，IMA副總裁、中國區首席代表李剛表示："CMA的核心使命是幫助財務人士從‘數據生產者'蛻變為‘價值創造者'。在技術快速迭代的當下，我們希望通過此次推廣活動，讓更多財會人才認識到持續學習和能力重構的必要性，并借CMA認證系統提升其在智能時代的決策話語權和職業競爭力。"

截至目前，CMA認證已在全球150多個國家和地區得到廣泛認可，成為眾多世界500強企業招聘和晉升財務高管的重要參考。持證人員還可通過IMA構建的全球精英社群，拓展專業網絡、共享行業洞見，獲取更多跨界合作與職業發展機遇。

未來，IMA將繼續秉持"引領管理會計專業發展"的使命，推動財務行業向更高效、更智能、更可持續的方向邁進。

此次能力框架更新不僅保留了原有關鍵領域，還進一步融入應對新興業務環境所需的跨領域技能，助力財會專業人士在行業變革中持續保持戰略業務合作伙伴的核心地位。新增能力內容也為IMA與數據分析、業務運營、信息技術、項目管理等緊密協作領域的專業人士搭建了更廣闊的交流與合作橋梁。

IMA總裁兼首席執行官Michael DePrisco表示："這是一份面向未來的能力藍圖，旨在為每一位財會專業人士的發展提供清晰路徑和信心支撐。它不僅反映行業演進趨勢，更明確指出在這一進程中，專業人士應掌握的關鍵技能與素養。借助這一框架，大家可以更有底氣地邁出職業發展的下一步，并以扎實的能力贏得認可。"

IMA依托其深厚的專業積淀與持續創新，圍繞從技術精通到戰略引領的能力梯度，構建了系統化的人才發展方案。無論是當前崗位的勝任能力，還是面向未來職業路徑的拓展潛力，IMA均能提供有力支持。

新版框架尤其契合各類企業組織的實際需求，其構建的基于財會崗位能力的動態模型，使學習路徑與崗位職責、組織戰略高度對齊，兼具靈活性與實用性。框架詳細列出了每個能力領域及其核心要素，為專業人士、企業雇主、高校機構以及監管部門等提供明確、可操作的參考指引。

如需了解更多信息，請登錄IMA官方網站下載報告原文。

本屆賽事面向國內全日制本科生、研究生免費開放，全國共設七大賽區，經過校內賽、區域賽、區域決賽、全國總決賽四個階段的層層比拼，在全國百所高校的650支隊伍超過3000名師生的踴躍參與下，在全國總決賽現場呈現了一場高質量的精彩比拼。

經過校內賽和區域賽，全國七大賽區的區域決賽于2025年5月分別在北京、浙江、重慶、湖北、遼寧、江西和蘭州進行現場角逐，并決出了各賽區區域決賽的一、二、三等獎。

在5月25日于上海畢馬威KAMPUS 虹橋萬科中心舉辦的全國總決賽中，來自華中科技大學的Aurora團隊憑借出色的表現獲得了全國總冠軍，南京農業大學Billionaires團隊、西北師范大學How Newbee分獲全國二等獎和全國三等獎。北京工商大學Oasis Optimists團隊、東北財經大學Detectives團隊、重慶大學Vanguard Analysts團隊、江西財經大學Girls Never Die團隊獲得全國總決賽優勝獎。

本屆IMA校園管理會計案例大賽自此已圓滿落幕，感謝所有參與到本屆賽事的師生團隊以及他們的優異表現，并期待未來有更多財務菁英加入到管理會計的學習與實踐中，通過商業實戰模擬和案例分析，透視商業環境，理解商業思維，提升管理會計應用能力和職業意識。

北京 2025年5月8日 /美通社/ -- 2025年，人工智能浪潮席卷全球，財務行業正經歷前所未有的變革。傳統財務崗位正在被重新定義，數據洞察力、戰略決策力與人機協同能力，成為新時代財務人才的核心競爭力。在這場重塑職業格局的變革中， CMA注冊管理會計師資格認證正成為財務專業人士把握 "財務+AI" 時代先機的關鍵籌碼。

作為全球領先的財會專業組織IMA管理會計師協會旗下專業資格考試，CMA不僅代表著對財務與管理基礎能力的全面掌握，更標志著持證者具備智能分析、數據決策與價值創造的綜合能力。在AI和算法驅動的未來職場中，CMA將為財務人才賦能，使其在智能商業環境中占據不可替代的戰略地位。

2025 年CMA 報名優惠現已開啟
即日起至2025年6月6日，新加入IMA協會的在職考生與學生考生可享受會員注冊費用6折優惠。
優惠碼：CNDISC40S

四大理由，選擇成為CMA 持證者：

1. 未來可期，進階戰略崗位
   獲得CMA認證，意味著您已為晉升高級管理崗位做好充分準備。CMA助您夯實核心財務與戰略能力，提升領導素養，成為引領企業發展的關鍵力量。
2. 科技賦能，駕馭數字化轉型
   面對科技重塑商業格局，CMA認證幫助財務專業人士掌握前沿技術與智能工具，提升在數字化、自動化背景下的業務推動能力。
3. 全球認可，連接世界舞臺
   CMA認證已在全球150多個國家廣泛認可，深受跨國企業財務高管的青睞。眾多世界知名企業優先錄用CMA持證人，憑借其卓越的戰略制定與執行能力，共同推動企業卓越發展。
4. 拓展人脈，共創職業未來
   成為CMA持證者，不僅意味著專業能力的認可，更標志著您成為全球財務精英社群的一員。通過CMA平臺，結識行業同仁、分享經驗、共同成長，打造更廣闊的職業舞臺。

隨著人工智能持續顛覆傳統職場，財務專業人士唯有不斷進化，才能在新時代脫穎而出。現在正是邁出關鍵一步的最佳時機。即刻行動，開啟CMA之旅，為您的職業未來加速賦能！

在快速變化的商業世界中, 財務管理和會計的專業技能變得日益重要。FMAA認證作為IMA 管理會計師協會精心打造的一項專業認證，不僅代表了個人在財務和管理會計領域的專業能力, 更是開啟職業成功之門的鑰匙。

本書致力于成為FMAA 考生的全面、系統、實用的備考伙伴，深入分析了FMAA 認證考試的內容, 精準把握了考試的核心要求, 旨在幫助考生全面掌握FMAA 認證的知識體系, 明確備考的方向和重點。

FMAA 認證考試內容廣泛, 包括普通會計和財務管理、財務報表的編制與分析、規劃與預算、成本管理和績效指標, 以及職業道德等多個關鍵領域。這些知識點構成了財會領域的基石。本書將對這些核心知識點進行深入講解, 并通過豐富的案例分析和練習題, 幫助考生鞏固知識, 提升解題技巧。

IMA特別關注FMAA 考生的實際需求和學習特點, 為不同背景、不同基礎的考生提供個性化的備考建議和學習方法，目標是幫助每位考生根據自己的實際情況, 制定合理的備考計劃, 提高學習效率。通過本書的指導, 學員將能夠掌握FMAA 認證所需的所有知識和技能, 為通過考試并開啟財務和管理會計職業生涯做好準備。

IMA誠摯希望本書能成為廣大FMAA學員備考路上的得力助手, 并祝愿每一位考生都能取得優異的成績, 實現自己的職業夢想!

奠定財務與管理領域的堅實基礎

IMA旗下財務和管理會計（FMAA）認證專為希望在財務與管理領域打下堅實基礎的從業者設計。通過系統學習核心財務分析和管理技能，考生將深入理解行業運作，為未來的職業發展做好充分準備。無論是初入職場的新人，還是希望擴展專業知識的資深從業者，FMAA認證都將成為其職業發展的理想選擇。

報名即享免費90天IMA成員體驗資格

為鼓勵更多考生參與FMAA認證考試，IMA特別推出報名福利：所有報名參加2025年5月31日FMAA中文考試的考生，將免費獲得90天IMA成員體驗資格。在此期間，考生可解鎖IMA豐富的學習資源，提前感受全球財務社區的專業支持，為考試做好充分準備。

豐富的學習資源，助力考生全面提升

IMA為FMAA考生提供了全方位的學習支持，包括：

• 在線學習平臺：超過280門管理會計中文課程免費開放，考生可隨時隨地學習，提升專業技能。
• 專業學術資源：包括《管理會計公告（SMA）》、《戰略財務》雜志以及《IMA教育案例集》等權威內容，幫助考生深入理解管理會計的核心知識。
• 前沿研究報告：涵蓋管理會計領域的熱門話題，緊跟行業趨勢，拓寬考生的專業視野。
• 成員交流活動：IMA旗下的CMA精英俱樂部定期舉辦活動，匯聚行業專家，為考生提供拓展人脈、共享經驗的機會。

探索財務與管理領域的無限可能

IMA管理會計師協會全球總裁兼CEO Mike Deprisco表示："FMAA認證是IMA推出的全球性認證，旨在幫助初入職場的財會人士，商務專業人士及學生等全面掌握財務和管理會計基礎知識和技能，講好全球商業語言，為資深未來發展夯實基礎。"

FMAA認證考試中文版報名現已開啟，考生可通過IMA官方網站了解更多詳情并完成報名。立即加入IMA全球財務社區，探索財務與管理領域的無限可能，為職業生涯注入新的動力。

Brigitte de Graaff在高管教育領域經驗豐富，現任阿姆斯特丹自由大學 CMA 注冊管理會計師認證課程及 ESG 管理課程項目主任，同時在歐洲多個國家教授管理會計課程，其研究方向主要聚焦于公司治理與績效管理領域的整合思維與 ESG 的融合應用。

Brigitte de Graaff擁有阿姆斯特丹自由大學會計學博士學位，并獲得會計與控制學碩士及荷蘭刑法學碩士學位。Brigitte de Graaff 于 2012 年加入 IMA，在 IMA 阿姆斯特丹分會擔任理事達 13 年，并連續兩年擔任IMA 全球可持續商業管理特別工作組（Sustainable Business Management Global Task Force）負責人。目前，她擔任 IMA 志愿者領導力常設委員會（Volunteer Leadership Standing Board Committee）主席，同時也是治理常設委員會（Governance Standing Board Committee）成員。此前，她曾擔任 IMA 歐洲區域咨詢委員會（Europe Regional Advisory Committee）主席，并在全球市場常設委員會（Global Markets Standing Board Committee）及志愿者領導力常設委員會（Volunteer Leadership Standing Board Committee）中發揮重要作用。Brigitte de Graaff 博士于 2014 年獲得 CMA 注冊管理會計師認證，并于 2021 年取得 CSCA 注冊戰略與競爭力分析師認證，2024 年又成功獲得 IMA 最新推出的 財務和管理會計（FMAA ）認證。

此次發布的報告題為《新時代財務管理：AI與新興技術賦能財務與會計變革》，匯集了來自全球超過900名財務與會計專業人士的觀點，涵蓋分析師、財務經理、財務總監及首席財務官等多個職務。報告指出，AI與其他新興技術正深刻影響著財會職能，新技術不僅提升了企業管理的流程效率，還推動了財會角色定位的轉變。

調查顯示，16%的受訪者已經在使用或嘗試采用生成式AI技術，另有44%計劃在未來五年內引入該技術。生成式AI被視為一項能夠大幅提升自動化水平的技術，有效幫助企業減少了對重復勞動的依賴，從而釋放更多資源投入到戰略規劃、商業決策等高價值活動中。

報告也指出，生成式AI正在推動其他新興技術的融合應用，引領財務管理者最終成為企業中的決策支持者和戰略驅動者。調查顯示，一些企業已經啟動了智能化的財務轉型項目，未來的發展趨勢將更加聚焦于技術的整合與AI功能的深度嵌入。

盡管AI前景廣闊，但技術應用過程中的挑戰仍不容忽視。德勤合伙人、財務中心負責人Katie Glynn表示："生成式AI等新興技術的崛起正在為財務管理領域創造長遠價值，但技術落地依然面臨諸多挑戰，包括遺留系統的整合、技能缺口以及數據安全等問題。成功應對這些挑戰的財會專業人士將更有能力助力企業財務穩健發展，鞏固競爭優勢。"

此外，該調查還發現，新技術在實施過程中同樣涉及多方面挑戰，如系統架構匹配不足、資金和領導層支持有限、技術人才短缺，以及數據準確性和模型輸出可靠性等問題，都是企業在技術升級中亟需解決的核心問題。

IMA產品管理總監、報告聯合作者Rebecca Baker博士指出："隨著企業財會團隊在技術應用和實踐中不斷突破，財務職能正在經歷深刻變革，向更加智能化和戰略化的方向快速邁進。將技術轉型與企業目標和業務戰略緊密結合，是未來發展的關鍵所在。"

整體而言，該報告為財會專業人士描繪了一個清晰的發展路徑，即：AI與新興技術的深度融合不僅能提高效率，更能賦能財會專業人士成為企業戰略的核心推動者。

了解更多詳情，請訪問完整報告：新時代財務管理：AI與新興技術賦能財務與會計變革。

成為IMA企業會員能夠獲得IMA所提供的全面繼續教育與認證服務，為企業員工提供他們所急需的專業技能培養方案。IMA將根據企業的具體需求提供定制化服務，助力企業打造高效協同、專業精湛的團隊。在IMA百余年的發展歷程中，其產品和服務已惠及成千上萬的財會專業人士，此次企業會員綜合解決方案的推出將讓更多團隊領略IMA卓越的價值體驗。

"面對技術的不斷革新與職場環境的持續變化，團隊需要不斷提升技能以保持競爭力。" IMA總裁兼首席執行官Mike DePrisco表示， "IMA的企業會員綜合解決方案專注于最新商業趨勢，為企業構筑人才培養戰略，使團隊成員成為未來企業成功的核心力量。通過一套全面綜合、量身定制的解決方案，不僅可以助力企業提升員工的參與度與留任率，還能夠為企業創造持續的競爭優勢。加入IMA企業會員是助力企業取得行業領先地位的絕佳選擇。"

成功注冊企業會員將獲得對IMA專業課程平臺的訪問權限。該平臺提供了一系列精心策劃的持續教育課程。這些課程不僅包括了行業前沿的熱點和趨勢，還涵蓋了由行業專家精心編制的內容。會員團隊還有資格參與IMA精心籌備的在線直播研討會并獲得與行業領袖直接交流的寶貴機會。

此外，企業會員可以通過IMA的全球專業人士網絡、在線興趣小組、地方分會及精英俱樂部活動參與多樣化的交流與合作。企業會員還將享有IMA活動、認證項目及課程的高級權限與專屬折扣，為員工提供高質量的專業內容與服務。"該計劃提供了全面個性化的學習體驗，包括認證項目、教育課程、網絡研討會、播客等多種形式。" IMA全球合作與發展高級副總裁 Dianna Steinbach表示， "無論員工處于職業生涯的哪個階段，都能在這里找到符合自己興趣的學習內容。IMA企業會員綜合解決方案不僅能夠助力企業構建一支具有可持續競爭優勢的團隊，還能夠確保員工技能與企業目標保持一致，以優質的學習內容賦能員工，助力其職業長久發展。"

會議開場，IMA管理會計師協會全球理事、本場論壇主持人劉慶華代表主辦方向各位嘉賓百忙之中參與此次論壇表示感謝，并期待通過此次交流，促進各界對管理會計的深入理解與應用。

IMA總裁兼首席執行官Mike DePrisco率先致辭。他表示，百余年來，IMA始終致力于制定并維護職業道德、商業戰略和財務領導力方面的標準。"IMA的愿景是賦能并連接商業專業人士，共同構建美好未來。通過CMA注冊管理會計師認證，我們致力于為專業人士提供推動業務績效所需的技能；通過財務和管理會計（FMAA）認證，我們為志在財會領域建立堅實基礎的專業人士提供助力；通過企業會員計劃，我們為組織提供優質資源，以建立高效卓越的財務團隊。" DePrisco強調，IMA始終致力于打造開放包容的知識交流平臺，引導企業踐行職業道德，高效利用資源，共創可持續價值。

在上午的主旨演講環節，德勤中國首席經濟學家許思濤以 "全球經濟發展態勢解讀與創新驅動力探索"為題展開分享。他認為，當前中國經濟的增長將持續依賴于內需，特別是消費需求。盡管外部環境復雜多變，但中國經濟仍顯示出足夠韌性，特別是在出口和數字經濟領域。近期出臺的財政刺激措施旨在穩定經濟和房地產市場，同時刺激消費者需求。預計2025年中國經濟增速將維持在4-4.5%的水平，宏觀政策將繼續支持高質量發展，強調終端需求的重要性，并關注全球經濟環境對中國經濟的潛在影響。

隨后，中國太平洋保險（集團）股份有限公司總精算師張遠瀚以 "管理會計價值傳遞助力企業數智化轉型與高質量發展"為題，深入剖析了中國太保探索高質量發展過程中，管理會計所扮演的關鍵角色。他表示，中國太保通過量化資本管理項目、數字財精項目和智能風控項目打造從基礎財務、業務財務、戰略財務的全方位管控，優化商業模式，提升公司價值。此外，數智化管理會計通過連接價值鏈各環節，實現全景、全要素的實時反饋和行動轉化，從數字財務邁向數智財務。展望未來，管理會計將繼續作為企業數智化轉型和高質量發展的重要支撐，通過提升數據供給能力和人才培養，提供更立體的管理工具，實現經營管理的精細化和業財融合。

緊接著，廈門國家會計學院黨委副書記、院長丁友剛教授以"數據資源管理會計：創新應用與融合發展"為題展開主題演講。他強調，數據資源可以通過降本增效、提供服務和直接交易為組織創造價值。如何充分發揮數據資源在價值創造中的作用，提升管理會計的創新應用與融合發展，是當前管理會計迫切需要思考的問題，也是業界正在不斷探索的課題。他分別從成本管理系統、績效管理系統與風險管理系統三方面深入探討了數據資源創新發展的機遇和挑戰，并強調數據資源浪潮是一個長期發展的過程，管理會計必須不斷適應新的挑戰，積極培育具備會計專業能力、數據分析能力、業務洞察能力、技術應用能力和溝通協調能力的綜合人才，抓住機遇推動自身創新發展。

在英文圓桌論道環節，IMA全球理事兼中國可持續發展顧問委員會主席、中國技術創業協會融合創新發展專業委員會主任委員張翼擔任環節主持，攜手迪卡儂集團全球采購和智能制造東北亞區財務總監 Etienne CALLAFE，致同會計師事務所（特殊普通合伙）上海分所法證咨詢服務(FAS) 主管合伙人Tim Klatte，上海協和國際外籍人員子女學校副校長Curt Larson（CMA）、WPP大中華區財務共享服務中心（SCC）董事總經理張志舜（CMA），共同圍繞"未來智能化財務領袖的職能轉型與角色轉變"探討了在數字化和智能化時代背景下，財務領導者如何適應行業變革，提升戰略思維和技術創新能力，以及如何培養具備前瞻性和適應性的新型財務人才，以引領企業實現財務智能化轉型。

之后，大會揭曉了2024年IMA年度管理會計卓越貢獻企業獎、IMA年度管理會計杰出創新實踐企業獎、IMA年度管理會計人才培養領軍企業獎、FMAA教育先鋒獎、IMA管理會計卓越貢獻領袖獎，以及CMA年度杰出代表獎等多個年度獎項，來自上海市北高新（集團）有限公司、平安健康醫療科技有限公司、寧波方太廚具有限公司、大連財經學院等多家企業、院校和多位杰出財務領袖獲得IMA年度殊榮。同時，IMA也借本屆論壇契機，為三位持證超過15周年的CMA注冊管理會計師授予榮譽表彰，他們分別是：中歐國際工商學院朱曉明教席教授、案例中心主任陳世敏、上海協和國際外籍人員子女學校副校長Curt Larson、WPP大中華區財務共享服務中心（SSC）董事總經理張志舜。

在下午的企業高質量發展專場中，IMA全球理事、審計委員會成員祝箐與平安健康醫療科技有限公司資深副總裁兼首席財務官臧珞琦圍繞"ESG助推企業降本增效、助力綠色可持續發展"的主題展開訪談對話。祝箐率先從國際局勢對ESG發展的影響切入話題，臧珞琦回應，ESG的關注程度呈現階段性特征，盡管全球資本對ESG的態度存在分歧，但整體熱度持續上升。中國政府近年來也加強了對ESG的關注，出臺了多項相關法規，推動ESG理念融入企業管理流程。她強調，平安健康在ESG實踐中，通過創新和技術應用，成功實現了成本控制與資源優化，展現了可持續發展的良好范例。祝箐則補充道，企業應積極借鑒國際經驗，結合本土實際，推動ESG在各個業務環節的深度融合，以實現真正的綠色轉型和高質量發展。

隨后，匯付天下有限公司執行董事兼首席財務官金源為現場嘉賓深入剖析了"大智移云物下的智能化財務平臺打造與體系建設"。他指出，數字化時代對財務的挑戰在于從價值衡量轉向價值創造，要求財務人員參與企業戰略決策，并通過技術提升數據處理能力。同時，企業轉型要求財務從信息提供者變為業務賦能者，推動業財融合，利用數據賦能業務發展。技術迭代帶來跨界挑戰，財務人員需具備復合型能力，成為財務、業務和數字化的專家。金源強調，智能化財務平臺的建設旨在降低工作量、打通管理流程、提升數據治理和實現財務自動化。他分享了構建業務財務融合體系、搭建數據中臺和決策支持輸出的經驗，并強調技術、數據和人才是智能化財務平臺建設的核心。

在圓桌環節，老虎表面技術新材料（蘇州）有限公司首席財務官趙士豪擔任主持，與今麥郎集團財務中心總經理吳衛國、上海建材（集團）有限公司財務計劃部副總經理田珍、愷英網絡股份有限公司財務總監黃振鋒，共同圍繞 "未來復合型管理會計人才培養與人才晉升路徑" 的主題，探討復合型管理會計人才在當前經濟環境下的重要性以及如何構建有效的人才培養和晉升機制。幾位嘉賓分別從各自角度出發分享了他們的真知灼見，并一致認為，隨著財務職能的擴展，管理會計人才需具備跨界知識和技能，包括數據分析、戰略規劃和領導力。討論還涉及了如何通過持續教育、實踐項目和輪崗來培養這些能力，以及如何為這些人才設計清晰的職業發展路徑，以激發其潛力并為組織帶來更大的價值。

在財務女性領導力專場中，中國寶武設計院總工程師袁磊帶來了題為"數智化時代變革中企業數字化重塑與管理會計賦能"的主旨演講。她從數字架構力、數字決策力、數字執行力和數字創新力四個維度，深入細致分析了如何從價值體系能力提升的角度構建數字領導力。她進一步指出，數字化轉型不僅僅是技術的升級，更是管理理念和企業文化的深刻變革。她強調，企業必須培養具有前瞻性思維的管理會計人才，以適應快速變化的市場需求和挑戰。最后，她提出，通過持續的學習和實踐，企業能夠激發內部創新，推動管理會計功能的轉型，從而在數智化時代中贏得競爭優勢。

緊接著，復星集團財務管理部副總經理崔偉紅以"女性領導力助力企業加速轉型與多元化發展"為題，分享了她對于女性在財務管理領域中所扮演的關鍵角色和如何通過領導力推動企業戰略轉型及業務多元化的深刻見解。她強調，領導力不在于位高權重，而在于能夠啟發和培養團隊的隱性力量。企業需要應對復雜多變的外部環境及數字化轉型帶來的諸多挑戰，女性領導者展現出的適應性、同理心和洞察力，對于引導企業穩健前行至關重要。女性領導者的獨特視角和決策風格對于構建包容性文化、激發團隊創新潛能具有不可估量的價值，企業應積極培養和提拔女性領導者，以構建更加均衡和多元化的決策層，這不僅有助于企業在當前的經濟環境中保持競爭力，也是實現可持續發展目標的關鍵。

在本場論壇最后一個圓桌環節，浙江省交投控股集團有限公司經營管理部總經理兼數字化事業部總經理王逸擔任主持人，與上海市糖業煙酒集團審計風控部總經理夏曉平、貝殼集團財務運營中心負責人楊明霞、法興（上海）融資租賃有限公司大中華區財務總監劉敏娟共同圍繞"領導力的多元化體現與女性領導力的引領與賦能"的主題，共同探討了女性領導力在企業核心競爭力構建中的重要性。嘉賓一致認為，在人工智能、大數據等技術推動的管理轉型中，女性領導者以其獨特的洞察力和細膩的心思，在數據分析和風險管理方面發揮著關鍵作用。此外，女性領導者在促進部門溝通與跨職能協作方面也扮演著重要的橋梁角色，促進企業加快戰略目標落地，提升運營效率。同時，女性領導者在財務團隊建設和戰略執行中展現出了強大的能力和影響力，對于推動企業可持續發展和創新具有積極意義。

在當天論壇閉幕致辭中，IMA管理會計師協會副總裁、中國區首席代表李剛代表主辦方對獲獎企業和個人表示祝賀，并對本屆論壇的參與者和支持單位表示了感謝。他指出，在數字化高速發展的時代，財務數字化、智能化轉型正在引領企業快速發展；同時，ESG理念和實踐在企業的發展戰略中越發重要，管理會計的價值日益凸顯。未來，IMA將繼續加強促進行業交流與合作，分享管理會計前沿理念與最佳實踐，并通過CMA注冊管理會計師認證、財務和管理會計（FMAA）認證以及企業會員項目，提升財會從業人員的專業技能，推進管理會計行業的發展和人才體系建設。

為確保CMA考試內容保持與時俱進、高度相關且公正有效，IMA認證部于2024年9月更新了CMA考試的相關內容，并正式發布2024年CMA考試內容大綱（CSO）和學習成果公告（LOS）。

此次推出的2024版CMA中文版官方教材基于最新CMA知識體系進行編寫，涵蓋了2024年CMA考試內容大綱（CSO）和學習成果公告（LOS）的全部內容。本教材作為一個綜合備考工具，可以幫助考生學習和掌握CMA知識體系，了解CMA認證考試所涵蓋的各種題型。

IMA認證部副總裁Ella Suponitskiy表示："歷經五十余載的沉淀與創新，CMA注冊管理會計師認證項目不斷優化升級，以確保其在會計和財務領域的前沿地位與卓越品質。CMA的發展演變彰顯了IMA管理會計師協會適應行業變革的堅定決心，體現了我們致力于通過確保CMA持證者掌握必要技能，以在其職業生涯中取得卓越成就的使命。本次由IMA與經濟科學出版社聯合重磅推出的2024年CMA中文版教材依照2024年CSO編寫，旨在為所有考生的考試備考提供權威指南。"

本教材一套兩冊，分別覆蓋了CMA考試的兩個部分，第一部分《財務規劃、績效與分析（中文2024年版）》，定價210元；第二部分《戰略財務管理（中文2024年版）》，定價190元。

在此，我們建議廣大CMA考生從當當網、京東等正規渠道購買，也可通過經濟科學出版社直接購買。

FMAA認證旨在幫助初入財會和相關行業的專業人士全面掌握財務和管理會計基礎知識與能力，進而提高個人在雇主眼中的專業度，并為專業技能的進一步提升夯實基礎。持有FMAA認證不僅證明其具備商業、會計和財務的相關基礎知識，還意味著擁有從事財會職業所需的基本技能，并能夠將管理會計和財務原則靈活應用于實際工作中。

FMAA認證可幫助持證者掌握以下五大領域的知識，包括普通會計和財務管理、財務報表的編制和分析、規劃和預算、成本管理和績效指標以及職業道德。FMAA認證的考試門數為一門，考試時長為2個小時，題型為80道選擇題。

FMAA認證考試內容包括: 普通會計和財務管理(25%)、財務報表的編制和分析(25%)、規劃和預算(20%)、成本管理和績效指標(20%)、職業道德(10%)。為保證證書的有效性，FMAA持證者每年需完成15個持續教育學分(包含1個職業道德學分)的學習。

為進一步助力考生，IMA協會宣布所有報名參加本次考試的FMAA考生都將獲得以下專屬福利，包括：免費獲取10門專屬管理會計體驗課程、免費參加2024年11月1日舉辦的"第十一屆管理會計高峰論壇"（含名額限制）、有機會獲得一對一的CMA注冊管理會計師導師職業規劃服務，以及錄制專業展示視頻并享受IMA全平臺曝光。

IMA考試認證部副總裁Ella Suponitskiy表示: "FMAA認證為財務專業人士掌握日常工作中所需的財會技能提供了新的途徑。所有在職人士，無論是否擁有財會專業背景，均可考取 FMAA認證。因此，該認證是希望進入財會行業的在職人士的理想選擇。通過FMAA認證將為個人增添在職場賽道上脫穎而出的砝碼。"

無論是職場新人，還是想拓展專業領域，抑或是尋求轉型機遇，FMAA證書都是專業人士的理想選擇。這一認證將幫助專業人士在財務與管理領域打下堅實基礎，提升核心財務分析和管理技能，深入理解行業運作，為未來的職業發展做好充分準備。

作為新一任全球理事會主席，Deshmukh 將致力于提升IMA的長期穩定性，專注于新市場的探索與拓展，并推動IMA新戰略的有效實施。同時，他還將積極在B2B領域構建戰略合作關系，并擔任IMA高級領導團隊的導師，為團隊提供支持。

"我很榮幸能夠擔任IMA全球理事會主席，特別是作為首位來自印度的個人獲此殊榮，"Deshmukh表示。"隨著IMA穩步邁向其全新的戰略愿景，我滿懷期待在擔任主席期間，助力將更多IMA的產品和服務介紹給我們的成員及全球業界同仁。"

Deshmukh 目前是一名資深的領導力教練及戰略顧問，他以其豐富的經驗為營利性及非營利性組織提供咨詢服務，涵蓋領導力發展、商業戰略規劃、領導力以及高管教練等多個關鍵領域。Deshmukh 目前常駐印度，在其 30 年的職業生涯中，足跡遍布非洲、亞洲、中東及東南亞的消費市場，成功制定并執行了多項業務戰略，管理運營事務，并在董事會層面提供監督與治理。

Deshmukh 擁有印度馬拉瓦達大學的商業學士學位，印度普納大學辛比奧斯法學院的法學學士學位，以及普納大學的商業碩士學位。他是印度成本會計師協會（ICAI）的資深會員（FCMA）、印度公司秘書協會（ICSI）的資深會員（FCS），以及印度董事學會（IOD）的資深會員。此外，他還是美國國際教練聯合會（ICF USA）的認證副教練（ACC）、美國馬歇爾?戈德史密斯利益相關者中心教練（MGSCC）的認證高管教練，并參加過美國、英國和印度的多項領導力項目。Deshmukh 還是 Competent Boards認證的可持續發展專業人士（GCB-D）。

Deshmukh自2010年成為IMA成員，同年成為CMA注冊管理會計師，并于2021年加入IMA全球理事會。

本次論壇以"綠色會計：可持續未來"為主題，聚焦綠色發展和大灣區可持續人才培養等熱點議題。來自全國八十所高校、近兩百位專業教師與資深實務界嘉賓齊聚一堂，共同探討管理會計在促進企業社會責任和環境保護方面的作用與機遇。暨南大學管理學院副院長齊珺、東北財經大學會計學院教授王滿分別擔任上下午論壇主持人。

會議開場，暨南大學黨委常委、副校長顧乃華率先代表主辦方致辭，對到場嘉賓表示熱烈歡迎。他介紹，暨南大學是中國第一所由政府創辦的華僑學府，是中國歷史最悠久的大學之一。暨南大學商科教育創始于1918年，至今已有106年的深厚歷史底蘊。管理學院師資力量雄厚、辦學質量卓越、社會影響廣泛，學科建設排名在國內名列前茅。顧乃華強調，在當今經濟社會不斷發展、資源與環境問題日趨嚴峻的時代背景下，可持續發展已成為國際社會的共識。綠色會計作為促進可持續發展的有力抓手，對于推動經濟綠色轉型、實現可持續發展目標具有重要意義，希望與會專家學者充分交流、深入研討，為培養更多專業人才貢獻智慧和力量。

隨后，IMA全球高級副總裁 Dianna Steinbach通過遠程視頻連線向現場與會嘉賓送上誠摯問候，并對暨南大學管理學院、暨南大學企業發展研究所、廣東省注冊會計師協會及IMA中國學術顧問委員會的大力支持表示感謝 。作為全球管理會計專業組織，IMA始終堅持以服務為基礎，為個人、組織和社會帶來積極的變化，引領財會和金融行業的相關趨勢。她表示，綠色發展是當今全球面臨的共同問題， IMA致力于推動可持續管理實踐，助力企業在環境保護、社會責任和治理結構方面建立更高的標準。同時，IMA也為財會專業人士提供相關培訓和認證，確保他們具備與企業可持續發展目標相匹配的能力和素質。未來IMA將繼續拓寬合作，與更多行業專業人士共同推動可持續發展的理念和實踐，為"綠色未來"做出積極貢獻。

在當天的會議中，ISSB國際可持續準則理事會主席特別顧問兼北京辦公室主任張政偉、暨南大學人與自然生命共同體重點實驗室主任、教授宋獻中、美的集團財經管理部戰略與海外業務負責人何運常、暨南大學管理學院教授沈洪濤、北京國家會計學院教授周蕓、中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司可持續發展總監李柱文、廈門大學管理學院教授郭曉梅、蘭州財經大學會計學院教授周一虹等多位業界專家學者，圍繞"綠色發展與管理使命"、"可持續信息披露"、"可持續發展戰略"、"可持續人才培養"等熱點問題帶來了精彩紛呈的主題演講，詳細介紹了各自領域的最新研究成果和實踐經驗，并提出了諸多創新性建議和策略，為推動可持續發展提供了寶貴的思路。

論壇同時還開設院長論壇和圓桌論壇環節。暨南大學管理學院副院長齊珺擔任院長論壇主持人，攜手復旦大學管理學院副院長呂長江、中山大學管理學院院長張俊生、香港可持續發展教育學院院長張沁、廣東外語外貿大學會計學院院長余鵬翼、廣東財經大學國際商學院副院長于成學，共同探討大灣區可持續人才培養的戰略方向，致力于培養具備全球視野和前沿知識的跨界人才，以推動該地區在綠色經濟和社會可持續發展中的領先角色。

IMA副總裁、中國區首席代表李剛擔任下午的圓桌論壇主持人，與北京大學光華管理學院教授王立彥、中山大學管理學院教授劉運國、麗珠醫藥集團股份有限公司副總裁楊亮、中國智慧能源集團控股有限公司可持續發展規劃師陳夏軒，以及廣州注冊會計師協會會長陳海防，以 "綠色會計：時尚還是趨勢" 為題，共同探討了如何在當今企業管理中融入環境、社會與治理（ESG）因素，以及如何通過創新的會計實踐和信息披露，推動企業向可持續發展模式轉型，促進綠色經濟的發展和社會的可持續進步。 

當天， IMA《管理會計能力提升與企業高質量發展》叢書的多位作者也蒞臨論壇現場，與參會嘉賓進行了深入細致的交流，并簽字贈書。

論壇最后，暨南大學管理學院教授胡玉明對當天會議進行了總結，并交接會杯至下一屆主辦方——中南財經大學。中南財經大學教授王華表示，期待下一屆論壇繼續為學術界和業界提供一個深入交流和探討管理學前沿問題的重要平臺。 

聶軍院長首先對IMA一行到訪表示熱烈歡迎，同時他也對IMA在管理會計行業的百年積淀及助力高校管理會計發展及人才培養的多項舉措表示高度認可。聶軍院長表示，經管學院歷史悠久，是武漢大學辦學規模最大的學院，也是國內經濟學、管理學研究的源頭和重鎮，學院計劃繼續加大會計相關專業的建設力度，擴大招生規模。他認為，此次與IMA建立合作恰逢其時，未來將借助IMA的國際影響力和行業資源優勢，進一步推進國際化辦學，強強聯合，為管理會計行業及區域高質量發展注入新動能。

隨后，李剛先生對經管學院給予IMA的認可和支持表示感謝。他詳細介紹了IMA的百年歷史和發展現狀，并強調了在過去十余年中，IMA為推動中國管理會計發展所做出的努力，包括在高校市場普及管理會計理念、建立管理會計人才后備力量等。他表示，未來IMA將堅持恪守為公共利益服務的原則，通過開展研究、CMA認證、持續教育、以及倡導最高職業道德標準等方式，積極促進與政府、企業、高校及行業協會的合作，培養能夠滿足未來發展需求的管理會計人才，并持續推動管理會計的長足發展。

雙方表示，未來將在建設具有國際視野的師資隊伍、結合國際前沿理論與中國實踐開展專業研究、培育具有國際視野的高素質經濟與管理人才等方面精誠合作，以校園管理會計案例大賽、CMA獎學金項目、行業研究及師資共享為抓手，開展深層次、多元化的合作。

鑒于人工智能持續重塑財會和金融行業，IMA積極邀請多位來自美國、歐洲、中國、亞太、中東、北非、印度等地區的知名專家與行業領導者對人工智能在行業內的實踐進行深入研究，探討AI技術在日常工作中的應用與其可能存在的挑戰，并為組織制定未來戰略、積極踏入人工智能之旅提供了寶貴的洞察與建議。

"AI技術徹底改變了許多行業的 ‘游戲規則'，并且具有提升財會和金融專業人士在數據分析、預測和決策方面能力的巨大潛力。" IMA研究和思想領導力高級總監、該報告作者Susie Duong博士（CMA、CPA、CIA、EA）表示， "使用AI技術將快速推動未來該行業的持續增長，釋放未開發的潛力，并大幅提升專業人士及其所在組織的長期價值。"

研究發現，雖然人工智能不會完全取代人類的專業知識與判斷，但從業者仍然需要擁抱和采納這一技術，為提升技術應用、數據分析、批判性思維和跨職能合作做出充分準備，積極實現職業轉型。同樣，各類組織也需要進一步促進人機協作，加強提升團隊人員的技能培訓，以及在組織內部營造良好的持續學習文化，使團隊充分了解人工智能的優勢與劣勢，并引導新技術的有效實施。

該項研究揭示了與人工智能實施相關的四個方面的挑戰，即人力、技術、運營和道德。在調研中，有38%的受調者認為，涉及組織內部各級員工的人際挑戰是決定人工智能項目得以成功落地的關鍵的因素。

"如今，人工智能已經融入了我們的日常生活。要想在財會和金融領域取得成功，專業人士需要接受進一步的培訓并專注于提升相關技能，從而有效實現人機協作。" IMA總裁兼首席執行官Mike DePrisco表示， "在推動人工智能實施的過程中，培育一種積極協作、堅定不移和充分溝通的組織文化是促進新技術實施和提升組織潛在價值的關鍵。"

為進一步應對人工智能帶來的挑戰，成功實現人機協作，該研究提出了如下建議：

• 人工智能戰略要始終與組織目標保持一致，在實施戰略過程中需要確保獲得來自組織高層的充分支持，積極通過提供相關培訓來解決現有員工的技能缺口。
• 促進跨職能合作，加強流程重組以及提升系統或解決方案的可擴展性。
• 注重數據質量和提升團隊在數字化方面的技能程度，做足充分準備。
• 積極應對與人工智能相關的風險，并推動能夠堅守職業道德的人工智能技術得以實踐。

如需瀏覽報告全文，請查看IMA管理會計師協會官方網站：https://www.imanet.org/en/Research-Publications/IMA-Reports/The-Impact-of-Artificial-Intelligence-on-Accounting-and-Finance

IMA總裁兼首席執行官Mike DePrisco表示，"對于那些希望向當前和未來雇主證明個人財會知識和技能的專業人士來說，FMAA認證提供了一條兼具靈活性與實用性的途徑。扎實的會計基礎知識對企業發展的重要性日益突出，加之財會行業面臨的人才短缺，FMAA認證打破了從事財會職業的傳統門檻，并為希望跨行進入財會行業的人士提供了機會。"

FMAA認證可幫助持證者掌握以下五大領域的知識，包括普通會計和財務管理、財務報表的編制和分析、規劃和預算、成本管理和績效指標和職業道德。FMAA認證的考試門數一門，考試時長為2個小時，題型為80道選擇題。

FMAA認證考試內容包括：普通會計和財務管理（25%）、財務報表的編制和分析（25%）、規劃和預算（20%）、成本管理和績效指標（20%）、職業道德（10%）。為保證證書的有效性，FMAA持證者每年需完成15個持續教育學分（包含1個職業道德學分）的學習。

Ella Suponitskiy，CMA、CPA、CAE，IMA考試認證部副總裁表示："FMAA認證為財會專業人士掌握日常工作中所需的財會技能提供了新的途徑。所有在職人士，無論是否擁有財會專業背景，均可考取FMAA認證。因此，該認證是希望進入財會行業的在職人士的理想選擇。通過FMAA認證將為個人增添在職場賽道上脫穎而出的砝碼。"

FMAA認證考試的注冊報名窗口將于2024年1月開啟。考生可選擇參加3月的英文考試或5月的中文考試。FMAA認證考試將以機考形式在全球Prometric考試中心舉行。

進一步了解FMAA認證，請訪問 https://www.imachina.org.cn/fmaa.html。

根據該戰略合作協議，海爾將鼓勵和支持員工成為IMA成員、考取CMA^® 注冊管理會計師認證、學習IMA持續教育課程并積極參與IMA全球年會。

IMA總裁兼首席執行官Mike DePrisco表示， "IMA與海爾的合作由來已久。作為全球物聯網生態品牌引領者，海爾堅持以科技創新助力企業實現轉型。IMA的專業資源將為海爾員工提供推動個人職業與集團發展所需的技能與能力。"

IMA除了為海爾員工提供專業資源外，還將積極參與海爾的各項活動，圍繞前沿財會話題發表演講。雙方還將重點圍繞管理模式以及與財務管理工具的創新開展研究合作。"我們很高興能與IMA達成長期戰略合作。"海爾集團CFO邵總表示。‘IMA的全球影響力和專業能力將為海爾創客們提供更豐富的資源和服務，并加速物聯網時代海爾財務的管理創新。"

IMA的專業資源將面向海爾全球員工開放。

IMA總裁兼首席執行官邁克·德普里斯科（Mike DePrisco）在致辭中表示，管理會計行業正在進入一個全新的階段，如何適應當前商業環境、為未來可持續發展做好準備顯得至關重要。隨著人們對于新興技術的關注不斷增加，財會專業人士需要具備更廣泛的戰略規劃、風險管理、數據分析和可持續商業管理的相關知識，才能更好地助力企業價值創造。

中國民生銀行研究院宏觀經濟研究中心主任王靜文圍繞"2024年經濟形勢與政策走勢展望"展開主題演講。他分析了當前全球經濟發展的主要挑戰，并認為當前經濟面臨明顯的"磁滯效應"，復蘇緩慢。但從整體來看，中國經濟已有邊際好轉跡象，無論是外部環境、基本面還是政策面，都呈現出筑底回升趨勢。

北新建材集團有限公司董事趙延敏以"大型企業的財務變革化管理與管理會計創新實踐"為題，總結了世界一流企業的財務管理體系應具備的特征，并強調數字化轉型是推動企業價值提升的有效途徑。企業應堅持以提升價值為導向，推動價值共享；擁抱數字化轉型，提升財務管控能力；持續推進財務變革，培育復合型財務人員隊伍。

中國管理學學會可持續發展管理專業委員會副主任、上海外商投資協會綠色低碳分會副會長呂建中以"ESG推進可持續商業與管理會計價值創造"為主題進行分享。他坦言，當前，經濟模式正在從追求股東利益最大化向以經濟價值、社會價值和環境效益為一體的發展方向轉移。企業需要重新審視其宗旨、戰略，以及企業價值與社會價值的結合點和平衡點，重視利益相關方訴求、溝通和管理，致力于平衡多重價值的實現。

在圓桌論道環節，IMA全球市場委員會主席兼全球董事會成員、未來科技基金創始合伙人張翼擔任環節主持，與強生創新制藥中國區財務總監席曉琿，IMA全球董事會成員兼志愿者工作委員會成員劉慶華，IMA中國顧問委員會主席、IMA可持續發展委員會ESG報告組負責人祝箐共同圍繞"未來智能化財務變革與融合發展"的主題展開探討。

在當天下午的論壇中，中國機械工業建設集團有限公司黨委委員、紀委書記王二龍以"管理會計與企業反腐倡廉制度設計"為題，詳細分析了國有企業滋生腐敗的偶然性與必然性，強調扎緊制度的"籠子"，把管理會計的理論、觀點和方法運用到企業管理實踐中，強化內部控制與風險管理，優化績效激勵制度，著力構建"大監督"工作體系。

榮耀首席財務官、董事彭求恩以 "企業財務管理實踐三件套"為題展開分享。他提出，按照載體不同，企業財務變革可分為三個方向，即公司財務管理、責任中心財務管理、交易財務管理，三個方向構成有機整體協同創造價值。

某大型央企總公司財務部負責人宋志鵬以"管理會計助力企業高質量發展與未來復合型人才培養"為題展開演講。他認為，管理會計與生俱來的使命就是價值創造。發揮管理會計在價值創造上的屬性，助力企業高質量發展，離不開復合型的財會人才。

首頤醫療集團副總裁章睿以"數智技術構建數據資產價值管理體系"為題，分享了對財務數字化變革的洞察。她認為，具備業財融合特點的數據治理是數據價值管理的必由之路。目前，企業亟待滿足業務特點、組織架構、財務管理標準和數據資產管理需求，解決業務和財務數據異構問題，建立一體化數據治理體系，從而實現財務數據實時分析，深入到原始的業務數據中，讓經營管理者能夠快速把握市場和管理的"脈搏"。

北京稻香村副總經理、董事會董事、財務總監、首席信息官楊華以"讓老字號的財務變革既有速度又有溫度"為題，從女性管理者的視角展開分享。通過全域、全流程信息化管理，北京稻香村實現了產、供、銷業務流程網絡化，為未來企業架構和經營管理模式進一步升級奠定了基礎。

在隨后的圓桌環節，《冶金財會》雜志社主編、冶金工業經濟發展研究中心產業金融處副處長李凌（CMA）擔任環節主持人，與中央財經大學可持續準則研究中心主任劉軼芳、EDGE集團財務控制總監陸萍（CMA），以及埃森哲大中華區智能運營事業部銷售及運營總監石飛（CMA）共同圍繞"女性領導力與未來多元化職業發展進階"展開熱烈討論，為與會者們奉上精彩對話。

最后，IMA副總裁、中國區首席代表李剛發表致辭表示，在數字經濟高速發展的背景下，財務數字化、智能化轉型正在引領企業快速發展，綠色可持續發展的理念也得到進一步推廣和實踐。同時，企業經營發展的內外部環境充滿了巨大的不確定性。在此背景下，管理會計的價值日益凸顯。IMA積極推動財務數字化轉型和企業高質量、可持續發展，不斷更新管理會計專業人員的技能要求，并以此對管理會計能力素質框架、CMA注冊管理會計師認證考試和大量持續教育課程進行持續更新和升級。

來自企業界、學界的300多位專家及企業代表齊聚一堂，圍繞新形勢下數字化轉型的現狀與發展趨勢、政府及企業數字化轉型的痛點與實踐等話題展開深入探討，精彩紛呈。會上，IMA管理會計師協會、中興新云服務有限公司、廈門國家會計學院攜手發布《2023-2024年中國財務數字化報告》，共繪數智技術引領財務的新未來。本次論壇得到了《中國會計報》《財務與會計》《新理財》等專業媒體的鼎力支持，吸引10000余人次線上觀看，是一場財會管理創新發展與價值創造的思想盛會。論壇由廈門國家會計學院教研中心主任蔡劍輝教授主持。

廈門國家會計學院黨委副書記、副院長、教授丁友剛先生為大會致辭，他表示在全球數字化浪潮風起云涌的大背景下，如何搶抓數字化發展歷史機遇，推動財務化管理升級重構，充分發揮財經人才價值，更好地賦能經濟高質量發展，已經成為全體財經人共同思考的重要命題。

廈門國家會計學院黨委委員、副院長、教授鄧建平先生帶來主題分享《數字化變革：重塑競爭優勢》，數字經濟的核心是以數據資源為關鍵要素，以信息網絡為重要載體，通過數字技術與云的融合，不斷加速重構經濟發展的新形態。未來，企業需要通過數字技術重構競爭優勢，以新一代數字資產為支撐，以數據賦能為主線，實現產業數字化，推動產業上下游的數字化轉型和價值創造。企業在數字化轉型時，主要面臨三大挑戰：一是要實現流程的重構、業務的重組和組織的重構；二是需要全公司自上而下進行變革；三是利用好數據，做好數據治理。因此，企業在數字化轉型時，需要做到取勢、明道、優術，即打造數字化共識、實現思維轉變、利用好數字化技術。

中興新云總裁陳虎先生以《數智賦能，邁向未來財務》為題，分享了對財務數字化變革的洞察，他談到財務的三次躍遷——會計、財務、財經。第一次躍遷，共享服務中心完成了財務的標準化與流程化，實現了專業化分工，推動了財務的組織再造；第二次躍遷，在共享服務的基礎上，利用信息化與智能化手段提升財務的運營效率與管理能力，并進一步對企業業務過程提供財務支持；第三次躍遷，財務通過職能擴展和算法能力延伸，逐步轉型為企業的數據中心和計算中心。財務的兩項能力——IT+DT。財務要用信息化解放自己，借助模塊化、全連接和云化的能力，使財務實現全面的信息化和全面的業財一體化；財務要用數字化重塑企業管理，財務的未來——從數據到資產。財務要廣泛地采集企業經營過程中的數據，要提升數據和算法能力，讓數據形成資產、創造價值，財務將轉型成為企業的數據中心。

深圳市福田區國庫支付中心李婭女士帶來主題分享《數智化賦能政府財務新價值》，她認為政府財務實現數智化轉型可以從以下三方面展開：一是明確政府財務行業未來的戰略定位，即成為財務監督中心、財務數據中樞和財務人才儲備池。二是利用數字化技術建設政府財務共享體系，實現分流業務審批流、影像信息流和實物紙質流三流分離，提升財務工作水平，提高風險管控工作，加強工作質量。三是利用智能化的技術，進一步優化會計核算，推動政府財務核算職能向管理職能轉型，建設以需求為導向的財務報告體系、打造以管理為導向的電子檔案體系、構建以業務為導向的數據分析平臺、形成以服務為導向的財務人才智庫。

中國南方航空集團有限公司財務共享中心主任李瀅女士帶來主題分享《數字到數智，重新定義共享價值與未來》，南航財務共享的數智化通過三個階段來實施——一是數字化階段，通過建系統、連系統，夯實數字化基礎，提供具備擴展能力的系統支持。二是自動化/結構化階段，從標準化程度和產出效益等方面做評估，不斷擴展OCR、RPA等應用。這兩個階段的實施，幫助南航財務共享中心建成了基礎扎實、成效顯著的行業代表之一，六年來以0.6倍的人員增量，消化了超六倍的業務增量，共享集中度從12%提升到目前的87%，實現了核算質量、效率、效益和服務的提升，同時加強了風險管控。三是數智化階段，如何制定更深刻的邏輯規則，建立更先進的算法能力，從而充分發揮出共享數據中心的功能作用，在數據、流程、技術和人才的維度上重新定義共享價值和未來，需要長期探索和實踐。

作為論壇特別環節，IMA管理會計師協會、中興新云服務有限公司、廈門國家會計學院攜手發布《2023-2024年中國財務數字化報告》。IMA管理會計師協會全球副總裁及中國區首席代表李剛、中興新云服務有限公司總裁陳虎、廈門國家會計學院副院長鄧建平教授、共同宣布報告發布。

在數字技術驅動下，財務數字化已成為財務變革的最新趨勢，2023年，IMA 管理會計師協會、中興新云服務有限公司、廈門國家會計學院聯合開展財務數字化調研。自7月起，項目組邀請217家企業參與線上調研，與幾十家標桿企業進行線上研討，并開展實地走訪，交流分享財務數字化建設路徑與經驗，深入了解企業財務數字化建設的實踐應用。根據對調研數據的整理分析，項目組聚焦財務數字化目標、信息化底座、數據采集與處理分析能力、數字化場景實踐、數字化人才培養等方面，提煉總結企業財務數字化的發展現狀與趨勢，最終形成《2023-2024年中國財務數字化報告》。

《2023-2024年中國財務數字化報告》圍繞財務數字化轉型的關鍵議題，通過市場調研、數據分析和實踐案例，深度剖析了財務數字化的現狀、挑戰以及未來的多元視角，旨在為財務專業人士提供富有洞見的、實踐導向的參考資料，幫助更多企業規劃財務數字化轉型路徑。

中興新云副總裁趙旖旎女士代表聯合調研團隊，對《2023-2024年中國財務數字化報告》進行了解讀：此次報告提煉總結了財務數字化領域值得關注的七大要點：一是財務數字化正成為財務發展的"必選題"；二是加強數據治理是當務之急；三是財務信息化評價普遍不高；四是財務部門需提升全量數據的采集能力；五是數字技術是財務部門未來的建設重點；六是企業積極探索財務數字化場景應用；七是企業愈加重視數字化人才隊伍建設。

在企業數字化方面，報告提到目前將近80%的企業正在推進數字化戰略，近一半的企業數據管理成熟度處于受管理級，近70%的企業尚未建立數字化平臺。

在財務數字化方面，報告從財務數字化目標、財務信息化底座、數據采集全面性、數據處理靈活性、數據分析投入度、場景實踐廣泛性、數字化組織變革、數字化人才培養、數字化制度支撐等多個方面對企業的財務數字化建設現狀進行了分析與總結，期望為財務專業人士提供富有洞見的、實踐導向的參考資料，幫助更多企業規劃財務數字化轉型路徑。

新技術在財務領域的應用，給財務部門帶來了哪些挑戰和機遇？如何應用數字化技術幫助財務支撐管理、洞察業務？企業管理者可以從哪些方面著手規劃和落地財務管理體系？財會人應如何規劃職業發展之路？——圍繞財會同仁們關切的一系列問題，嘉賓們在圓桌環節展開了熱烈的討論，為與會者們奉上了一場精彩對話。

山東能源數字科技有限公司董事長孔祥宏女士分享：在山東能源集團的數字化建設過程中，有四點體會：一是要做好頂層設計；二是要打通核心的數字底座；三是要進行企業的標準化建設，包括數據的標準、業務規范的標準等，只有實現標準統一，企業的數據資產才能入表；四是要突出風險管控和合規性要求，通過數據、物理、邏輯隔離等技術處理，使財務數據既達到國資監管要求，又符合上市企業獨立監管要求。

中國光大環境（集團）有限公司財務管理部總助劉丹丹女士談到：信息化建設是一個全局性、系統性的工作。主要圍繞"信息化規劃"和"主數據建設"進行分享。在信息化規劃方面，要先做加法、再做減法。一是要強調整體性和全局性，不但要閱讀大量理論知識，還需要充分了解公司的實際情況，找到適合自己公司的規劃。二是要收斂計劃，有了全景圖之后要結合實際情況來逐步分析確定目標，把目標進行分解后再傳遞給所有人。

廣西交通投資集團財務部副部長、財務共享服務中心副主任宋書勇先生認為：數字化轉型的難度非常大，每個企業都有各自的特點。總體來看：首先，一把手要給予足夠重視，整個企業要有統一的規劃，統一的發展路徑。其次，在數字化轉型過程中，企業內會有眾多系統，需要有一個更加高效的技術底座來進行支撐，業務系統通過標準化的接口接到數據中臺，進行匯總沉淀，再提供給使用者。最后，企業要形成統一的數字化轉型文化，各部門需要達成共識，以便更好地推進數字化轉型項目落地。

廈門國家會計學院管理會計與財務管理研究所所長陳菡女士談到：財務數字化要做好"1234"。

一個中心：財務數字化不能讓財務關起門來做，要始終以企業戰略為中心，去適應企業整體數字化轉型，其主要目的是凸顯企業核心競爭力，而不是為了數字化而數字化。兩個基本點：一是以企業價值創造活動為基本點，財務只有融合到企業的價值創造活動中，才能識別出哪些場景和流程需要數字化，通過數字化重塑業務的價值創造能力；二是圍繞用戶的價值訴求，財務管理要有用戶思維，要為用戶帶來增量價值。三個聯通：系統聯通，數據才能流通，數據流通，業財才能融通，系統、數據、業財的三個"通"為財務數字化奠定了基礎。四項基礎：一是扎實的財務管理基礎；二是數據基礎；三是人才基礎；四是組織基礎。

圓桌主持人IMA副總裁兼中國區首席代表李剛先生總結道：四位嘉賓有很多觀點是一致的：一是專才必須要更加深入，無論會計職業未來如何變革，無論人工智能的發展將帶來多大的沖擊，要始終要以會計專業知識作為生存立命的根本。二是發展通才，要成為跨部門復合型的人才，而不是僅掌握單一的某個領域的知識應用。三是塑造持續學習的能力，這也是IMA管理會計師協會對于考生的要求。

IMA作為專業組織，為財會人員提供了大量學習素材和學習機會，包括今天的論壇，以及一系列關于數字化、管理會計、人工智能發展的報告等。去年，IMA聯合中興新云和其他學界、業界知名學者和實踐人員，共同出品了《管理會計能力提升和企業高質量發展》系列叢書，陳虎總編著的《財務數據價值鏈》是其中第一本，書中詳細介紹了數據采集、算法、分析以及可視化的整個鏈條，值得財會人員一起學習。通過學界和業界一起努力，不斷持續學習，才能夠在財務數字化的發展道路上不斷前行，一起打造更好的未來。

報告指出，大數據不僅為企業提供了全新的視角來解析客戶需求、市場變化、產品優化和服務提升，更為組織的持續發展賦能。敏捷性在此背景下不僅意味著對外部變化的快速響應，更代表著捕捉潛在的機遇和不斷的自我優化。

研究還揭示，雖然敏捷概念已在全球范圍內逐漸普及，但僅有9%的受訪者非常了解其原則，這表明敏捷尚未深入地融入企業文化中。為了促進敏捷文化的形成和發展，組織需要構建動態靈活的結構，實現技術和人力資源的快速整合，并確保跨部門的有效協作。

此外，報告還強調了在大數據時代加強組織的數據分析能力的重要性，推動業務規范化和決策科學化，以及充分利用大數據技術來推動創新和提高組織的技術競爭力。

IMA此報告為企業揭示了大數據時代增強組織敏捷性的有效理論和實踐方法，為企業在市場變動中穩定前進提供了策略指南和路徑參考。