集團下屬重點骨干企業負責人調整到位，一大批年富力強的年輕同志走上主要領導崗位；集團總部機構設置進一步優化，人力資源也得到整合提升，人員更加精干高效；管控體系全力加強，體制機制進一步完善，改革發展“七大工作”全面推進……新春伊始，廣廈就動作頻頻，彰顯改革的決心和力度。

廣廈歷來充滿改革精神。從成立浙江省首家建筑集團到打造“中國建筑業第一股”，從成為中國首家進入原油（燃料油）中轉儲運領域的民營企業到創建全國首個以建筑類專業為主的本科層次職業技術大學，無不體現著廣廈勇于改革創新的堅定意志和執著探索。2020年9月，廣廈創始人樓忠福提出了廣廈改革發展“五大舉措”：瘦身健體、聚焦主業、股權改革、強化管理和隊伍建設，為廣廈下一步發展描繪了新藍圖，明確了新的發展目標。

實踐再次證明，改革是決定廣廈發展的關鍵之舉，也是推動廣廈發展的重要引擎。縱觀廣廈2020年全年的工作，改革帶來的成效明顯：集團整體實現平穩運行，建筑業總產值完成年度目標的107%，各下屬主要企業的新承接業務量也完成年度指標；五大改革舉措不斷深入推進并取得階段性顯著成效，產業結構和資源配置不斷優化，為廣廈實現持續健康、良性發展奠定了扎實基礎。

2021年是“十四五”開局之年，是全面建設社會主義現代化國家新征程開啟之年，廣廈控股集團繼續用改革開局，可謂順應了大勢、抓住了要害、找準了有力武器，在經濟形勢正穩中向好的春日里，給人希望、令人振奮！

所有改革都要靠實干來實現。因此，除了出臺具體的改革措施外，廣廈還十分重視廣大干部員工精神狀態和思想觀念方面的提升及轉變。2月24日，在春節后廣廈首次召開的中高層干部會議上，廣廈控股集團創始人樓忠福組織全體參會人員學習了《人民日報》近期發布的《相約春暖再出發》和《善待你所在的單位》兩篇文章，并要求全體廣廈人認真學習、深刻對照，轉變觀念、改進作風，努力拼搏、苦干巧干，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，開啟廣廈發展新征程。

“改革只有起點，沒有終點。”在談到廣廈多年來的改革發展歷程時，樓忠福表示，企業只有在改革中不斷自我揚棄，才能不斷地超越自己，從而為發展贏來無限廣闊的天地！新的一年，我們完全有理由相信，具有天然改革創新基因的中國廣廈，一定能在企業新一輪改革中育先機、開新局、譜新篇，讓“廣廈號”這艘巨輪劈波斬浪，更加行穩致遠！

作為團干部，我們要有做好工作的信心和決心，有了這種信心和決心，工作就有方向，斗爭就有底氣，就會感染身邊的團員青年，我們的工作才有創新突破的基礎和前提……

在困難中磨礪斗爭意志，在實踐中創新突破

在困難中磨礪斗爭意志不是空洞的，是具體的，它來自于工作，又為我們的工作服務。很多企業在開展團的具體工作中本來就會碰到一些問題，諸如我們一些團干部在思想上就有畏難情緒，覺得企業第一要務是創造經濟效益，心理上對開展團組織活動和思想教育工作的必要性有抵觸，進而阻礙了企業團組織作用的正常發揮，這既是當前很多企業客觀存在的情況，又是我們必須克服的。我們首先就需要擺正斗爭的姿態、堅定斗爭的決心、掌握斗爭的方法，以斗爭的精神去思考問題，解決問題。其次就是要摒棄畏難情緒，如果任憑這種畏難情緒左右我們，我們就會喪失斗爭意志，就不能充分發揮青年團干在企業中的積極作用。

“青年干部要牢記宗旨，充分發揚斗爭精神，自覺做到在各種重大斗爭考驗面前不怕困難、勇于斗爭，在面臨新的問題時直面矛盾、敢于斗爭。”俗話說的好，打鐵還需自身硬，作為團干部，我們自己要有做好工作創新突破的信心和決心，有了這種信心和決心，工作就有方向，心里就有底氣，就會感染到身邊的團員青年，我們的工作才有創新突破的基礎和前提。

作為集團的團委書記，我始終以幫助青年員工成長和助力企業發展為目的和抓手，堅持以團員青年為本的核心理念開展各項工作，到一線主動找他們談心，了解他們的思想動態，掌握他們的實際困難，盡自己所能幫助他們解決現實困難。從小事做起，從身邊事做起，慢慢地，我們集團團委工作得到了廣大團員青年的認可，也使我逐漸成為了很多青年員工的知心朋友，這為我們后來開展一系列團的活動創造了良好條件，起到了積極的推進作用。

在實踐中錘煉斗爭本領，經得住復雜環境的考驗

“斗爭本領，不是與生俱來的，黨員干部只有學懂弄通做實黨的創新理論，掌握馬克思主義立場觀點方法，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，理論上清醒，政治上才能堅定，斗爭起來才有底氣、才有力量。”這段話告訴我們，樹立斗爭意識，培養斗爭本領一是要在思想上堅定信念，理論上充實自己，同時要經得起各種復雜環境和困難的考驗。

青年團干的成長不可能一帆風順，更不可能一蹴而就。今年2月下旬，正值國內疫情防控的關鍵時刻，也是我們企業復工復產的重要階段，如何在這種特殊情況下，調動和發揮廣大青年員工在企業生產經營中的重要作用，為企業復工復產貢獻力量？這給我們青年團干增強斗爭本領提供了鍛煉的機會和平臺。

迎難而上，方顯擔當，疫情期間，我們團委在集團黨委的統一領導下，安排團員青年認真做好員工的體溫測量、環境消毒、義務執勤等工作，保障了企業復工復產的順利推進，讓員工上班既安全又安心。我自己作為集團宣傳部門的負責人，通過集團一報一刊、官網官微等宣傳平臺，組織部門人員加大了對復工復產工作的宣傳力度，為所屬企業提供抗疫防疫工作的寶貴經驗和做法，為整個集團復工復產創造了良好的輿論環境。此外，我們團委還號召廣大青年員工捐款捐物，爭當志愿者。據不完全統計，在此次的戰疫情中，廣廈有1200多位員工成為了志愿者，奮戰在社區防控第一線，這其中一大部分就是我們的團員青年。這些經歷讓我們青年團干在斗爭中經受了考驗，錘煉了斗爭本領。

發揚斗爭精神，增強斗爭本領，實現中華民族偉大復興，是每一個團干部的終身課題，也是我們的終身追求。只要我們在斗爭中不斷總結反思，在斗爭中汲取豐富營養，在斗爭中開拓眼界，就能在斗爭實踐中不斷成長！