近年來，江森自控依托持續擴大的專利組合驅動創新，目前擁有超過8000項專利，在工程研發領域投入數十億美元資金。旗下Grinnell和York兩大品牌已傳承逾150年。公司始終秉持一脈相承的創新精神，與客戶建立全面深入的合作伙伴關系。從設備最初的工程與設計到安裝、服務及最終的更新升級，江森自控始終堅守承諾，不負客戶的信賴。

江森自控首席執行官Joakim Weidemanis表示："今年，江森自控迎來成立140周年的里程碑，我們也借此機會回顧公司的發展歷程。我們懷著謙遜與感恩之心向先行者們致敬，同時也深刻意識到肩負的責任，矢志向前，持續為客戶解決問題，不斷探索科技創新之道以創造更大價值。毋庸置疑，我們取得長期成功的秘訣在于卓越的全球人才團隊。在此，我要向全體員工、客戶及合作伙伴致以誠摯的感謝，感謝大家共同幫助我們達成這一激動人心的里程碑。在慶祝過往成就的同時，我們更對未來發展充滿熱切期待。我們真切地感受到，征程才剛剛啟航。我們已蓄勢待發，將攜手客戶加速推進技術創新，持續改進，期待在下一個140年里持續引領行業變革。"

今年也是江森自控深耕中國的30周年。自進入中國市場以來，江森自控充分應用全球專業技術，持續加速本土化創新，為中國市場提供覆蓋建筑全生命周期的解決方案與服務，滿足商業建筑及數據中心、新能源、電子等關鍵設施領域的多元化需求，助力客戶實現高質量、可持續的發展目標。

江森自控亞太區總裁朗智文表示："從在廣州建立我們在中國的首個工廠，到亞太總部落戶上海，江森自控在中國的成就源于充滿激情的人才團隊、堅持不懈的技術創新、綠色本土化供應鏈，以及與本土伙伴的深入合作。我們將繼續深耕中國市場，加速建筑智能化轉型，為智慧、可持續城市的長遠發展貢獻力量，與員工、客戶及社區攜手共創繁榮。"

展望未來，江森自控將以更為精簡的產品組合，為客戶提供覆蓋建筑全生命周期的服務。依托世界級服務團隊，公司給超過400萬客戶帶來高效服務，幫助其節約成本、能源與時間。通過整合物聯網技術，江森自控為其產品組合進一步實現數字化賦能——以智能互聯設備為核心，結合屢獲殊榮的人工智能（AI）與機器學習技術，提供增強的實時數據分析能力，讓建筑更加智能。無論是為應對極端天氣條件提供防護，緩解能源價格上漲帶來的挑戰，還是開發前沿技術，江森自控始終是客戶值得信賴的合作伙伴，憑借全球化的專業實力和本土化的運營優勢，在當下和未來為客戶提供全方位的支持。

進一步了解江森自控140年來的創新領導力及發展歷程，請訪問https://www.johnsoncontrols.com/about-us/our-company/celebrating-140-years 

江森自控

在江森自控，我們致力于改善人們的生活、工作、學習和娛樂環境。江森自控致力于可持續發展，公司承諾在2040年前實現凈零碳排放。作為致力于智慧、健康和可持續建筑解決方案的全球性企業，我們憑借140年的創新經驗，運用全面的數字化解決方案OpenBlue，為醫療、教育、數據中心、機場、體育場和生產制造等眾多領域實現可持續發展的藍圖。江森自控旗下擁有多個業內值得信賴的品牌，在全球提供全面的建筑科技與軟件產品組合以及服務解決方案。更多信息，請訪問公司網站：http://www.johnsoncontrols.cn/  或關注官方微信"江森自控"。

上海 2025年4月27日 /美通社/ -- 4月27日，第三十六屆國際制冷、空調、供暖、通風及食品冷凍加工展覽會（簡稱"2025中國制冷展"）在上海新國際博覽中心舉行。致力于智慧、健康、可持續建筑解決方案的全球性企業江森自控以"創?無界 智?未來"為主題，在展臺（展位：W2館，F15）上全面展示了覆蓋建筑全生命周期的前沿技術產品組合與行業定制化解決方案，其中包括多款獲得本屆制冷展創新大獎的產品。

江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）表示："江森自控始終致力于樹立行業標桿，突破創新邊界。我們正在重新定義建筑的未來格局，為行業轉型與可持續發展注入不竭動力。今年，江森自控迎來成立140周年和進入中國市場30周年的里程碑。立足本土市場，我們將繼續大力推動建筑的轉型與變革，賦能智慧與可持續城市的長遠發展。"

新一代熱泵產品助推建筑綠色轉型

在2025中國制冷展上亮相的江森自控約克HPS-H 200螺桿式高速變頻永磁高溫熱泵機組和江森自控約克新一代YSPA-V全變頻風冷螺桿熱泵機組，為各行業邁向綠色未來提供了高效節能、低碳環保的能源解決方案。其中，獲得本屆制冷展"創新產品"獎的高溫螺桿熱泵機組在中國研發制造，可以冷熱兩用，供熱能耗費用較傳統鍋爐可減少約30-50%。新一代YSPA-V機組采用整體式設計，制冷季節性能系數（CSPF）高達4.60，采用更加環保的制冷劑，在能效表現、運行穩定性和環境友好性方面樹立了行業標桿。

針對家用和輕商場景的需求，江森自控全新推出的YVAE-C超低溫全變頻強熱型空氣源熱泵機組，采用更加環保的制冷劑，大容量設計且低溫環境下的制熱能力出色，通過搭載約克自主研發的IWE SMART Robo蘿卜優省魔盒，利用先進AI算法實現系統級別智能調控，為用戶提供智聯熱泵解決方案。基于約克IWE HOME系統的YVAS-C超低溫全變頻空氣源熱泵（冷水）機組，兼具低碳環保、卓越低溫制熱能力及智能互聯三大核心優勢。二者雙雙斬獲了本屆制冷展"創新產品"大獎。

前沿科技賦能智慧建筑發展

江森自控不斷探索以新技術煥新建筑面貌，部署數字化、AI等前沿科技，推動智慧建筑的落地。EasyIO Neo Series樓宇自動化系統重新定義了樓宇自動化標準和節能增效表現，其從系統軟件到硬件均在中國本土研發和制造。樓宇自控系統Metasys 14.1版本進一步增強了MUI用戶界面、擴充了BACnet樓宇自動化系統部件認證、擴展建筑靈活性以及提供增強的能源管理工具，將有效增強建筑管理和運營效率。

江森自控始終以各行業的實際需求為出發點，為數據中心、新能源（鋰電池、光伏應用等）、半導體和電子、生物制藥、工業冷凍、食品冷凍等行業的關鍵設施應用提升能效、安全性與智能化水平，而覆蓋項目全生命周期的數字化服務解決方案則持續助力客戶實現高質量、可持續發展的目標。

與產業鏈伙伴共繪未來圖景

實現智慧與綠色的未來是全產業鏈共同的目標，本次展會期間，江森自控將舉辦"智啟制冷新征程：AI驅動下的行業變革與未來機遇"主題論壇，探討AI等先進技術推動下的行業變革與未來機遇。

此外，江森自控還將攜手中國制冷學會（CAR）、美國采暖、制冷與空調工程師學會（ASHRAE）、教育部高等學校建筑環境與能源應用工程專業教學指導分委員會，在展會現場舉行"CAR-ASHRAE學生設計競賽江森自控獨家支持簽約儀式"，此次簽約將把項目合作延續至2027年。過去12年來，江森自控連續獨家支持該大賽，將其作為參與本土"產學研一體化"和培養行業青年人才的重要項目，推動制冷行業的不斷創新與綠色可持續發展。

今年，江森自控迎來成立140周年慶典，這一里程碑彰顯了江森自控在智慧、安全、健康與可持續建筑解決方案領域的持續開拓和創新。江森自控將繼續重塑建筑性能，引領商業建筑邁向新時代，推動行業變革，助力客戶實現使命。

上海2025年1月16日 /美通社/ -- 1月16日，杰出雇主調研機構 (Top Employers Institute) 正式發布"中國杰出雇主2025"榜單。致力于智慧、健康和可持續建筑解決方案的全球性企業江森自控連續第14年榮膺"中國杰出雇主"。

江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）表示："蟬聯‘中國杰出雇主'稱號令我們倍感欣喜。江森自控始終將人才視作最寶貴的財富，為能夠吸引和培養人才并與他們并肩工作而感到自豪。我們助力員工發展和實現自我價值，而員工們又在努力支持江森自控的愿景，讓建筑變得更加智慧、健康和可持續，幫助客戶實現長期發展目標。"

快速發展的新技術革新了人力資源工作流程和方式，江森自控一直在此方面積極行動，主動轉型，通過采用先進的AI技術為HR工作賦能，實現了HR運營效率和員工體驗的同時提升。最新的一個里程碑是啟用HR對話式AI助手OMNI系統，整合員工常用工具和資源，7x24小時提供各類HR相關的支持，為員工提供高效服務。

為促進員工的全方位成長，增強個人競爭力，江森自控建立了一套完整的培訓體系，涵蓋領導力、銷售、產品、售后服務及項目運營等多個領域，根據員工不同的發展階段提供針對性的培訓內容。例如，對于新銷售人員的培訓采用包含了技術學習、案例分享、工廠參觀等豐富環節在內的集中線下培訓，與系統性的自主學習項目相結合，配合經理輔導，確保理論與實踐的融合。

豐富多元的培訓項目是江森自控"以人為本"理念的落腳點之一。除此之外，一直以來，江森自控重視每位員工的職業發展，在公司內部搭建完善的人才轉崗和發展通道，鼓勵大家在內部尋找合適的職業發展機會。

江森自控致力于為員工營造多元、平等、包容的職場環境，積極建立開放透明的溝通渠道，例如：通過每個季度的"Your Voice Survey"調查問卷傾聽員工心聲，并根據問卷結果開展各項持續改進行動。為了增強員工歸屬感，提高員工的參與度，江森自控積極組織各種員工活動，例如：在國際婦女節舉行鼓勵多元文化和提升職場包容性的主題活動，在"地球月"期間開展一系列環保實踐。作為負責任的企業公民，江森自控和全體員工攜手推進可持續發展目標。自2017年以來，江森自控將范圍1和范圍2的排放量減少了43.8%，完成進度提前于2030年減排55%的科學目標；來自江森自控產品使用而帶來的范圍3排放量減少27.1%，超過了2030年減少16%的科學目標。

江森自控亞太區人力資源副總裁林琳表示："江森自控為員工打造卓越職場環境，員工的成長是江森自控可持續發展的重要源動力。每一次當選‘中國杰出雇主'，都是對我們在人才發展方面長期努力的肯定，也將激勵我們持續優化人才戰略，以更好地服務于行業和社會，通過企業的可持續發展，助力建設中國可持續發展的未來。"

杰出雇主調研機構是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構，每一家獲得"杰出雇主"認證的企業均經過了嚴謹且規范的標準認證流程，并達到杰出雇主調研機構確定的統一標準。

上海2024年11月7日 /美通社/ -- 11月5日，與第七屆中國國際進口博覽會（以下簡稱"進博會"）同期舉辦的第七屆虹橋國際經濟論壇正式開幕。今年，"開放發展"、"開放合作"、"開放創新"、"開放共享"四個板塊下共設19場分論壇。11月6日，江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）參加"虹橋國際開放樞紐建設分論壇暨2024虹橋HUB大會"，圍繞"加快提升虹橋國際開放樞紐輻射能級 全面培育發展新質生產力"的分論壇主題，分享江森自控助推區域協同創新發展的發力方向和經驗。

江森自控與虹橋國際開放樞紐緣起2017年，被其區域優勢、產業結構優勢和總部經濟效應所吸引，江森自控亞太總部大樓落戶于此，由此，江森自控開啟了"根植長寧、立足上海、服務中國"的在華發展新階段。

朗智文將江森自控的洞見總結為"創新+、產業+、生態+"。"創新+"即以虹橋創新資源匯聚，提升區域創新引領能力；"產業+"即以多元應用場景供給，提升區域產業集聚能力；"生態+"即以企業總部為抓手，攜手本土生態合作伙伴，合力共創未來發展。

"創新+"是一種旨在整合跨行業政策與市場資源的綜合策略。中國的建筑領域在引領大規模、綠色和可持續轉型方面擁有巨大機會，而上海可以為這一轉型樹立標桿。2023年，江森自控將 90%的新產品研發投入到了氣候相關技術中，致力于開發可持續的產品和解決方案。

在產業層面，隨著5G、人工智能（AI）、物聯網等新技術的應用，城市運營進入數字化、智能化時代，建筑開始變革，尤其體現在數據中心、新能源、半導體與電子、生物制藥、智慧醫院 、智慧機場等城市和區域發展中的關鍵設施。江森自控為多元場景量身定制數字化、智能化解決方案，釋放建筑行業和智慧城市新質生產力。

江森自控多年來在上海的實踐和收獲，是"生態+"的寫照。江森自控連續七年參與進博會，傳遞了對上海和中國的承諾；參加上海市市長國際企業家咨詢會議（IBLAC），為城市發展建言獻策；與上海電氣等本土伙伴積極合作，共同推動多個領域的智慧、綠色轉型；為首艘國產大郵輪"愛達?魔都號"提供暖通、通訊、防火系統；通過全面的ESG（環境、社會及治理）舉措，與合作伙伴攜手共建一個更加美好的城市。

11月6日當天，江森自控還在進博會現場舉辦"創 ? 無界  智 ? 未來"主題論壇，結合案例解讀江森自控立足本土、服務全球之路，探討智能制造發展方向，展望AI時代的創新與研發，與江森自控在虹橋國際經濟論壇上的分享相互呼應。

朗智文表示："江森自控見證了中國在現代化進程中取得的成就和日益增長的全球影響力。我們將致力于持續創新，通過綠色高效的產品組合、先進的數字化技術和覆蓋項目全生命周期的集成解決方案，服務于中國的可持續發展需求，賦能本土智能制造和新質生產力。"

江森自控

在江森自控，我們致力于改善人們的生活、工作、學習和娛樂環境。江森自控致力于可持續發展，公司承諾在2040年前實現凈零碳排放。作為智慧、健康和可持續建筑的全球領導者，我們憑借近140年的創新經驗，運用全面的數字化解決方案OpenBlue及建筑科技領域完整的產品和解決方案組合，為醫療、教育、數據中心、機場、體育場和生產制造等眾多領域實現可持續發展的藍圖。江森自控在全球150多個國家擁有100,000名專業員工，旗下擁有多個業內值得信賴的品牌。更多信息，請訪問公司網站：http://www.johnsoncontrols.cn/ 或關注官方微信"江森自控"。

上海2024年11月5日 /美通社/ -- 11月5日，第七屆中國國際進口博覽會（以下簡稱"進博會"）在上海拉開帷幕。致力于智慧、健康、可持續建筑解決方案的全球性企業江森自控連續第七次參展。在技術裝備展區，江森自控以"創?無界 智?未來"為主題，帶來最新的本土智造成果，展示面向數據中心、新能源、半導體、電子等行業領域的解決方案，分享立足本土、服務全球的成功案例。

江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）表示："進博會是江森自控參與中國智慧城市和綠色城市建設以及本土可持續發展的絕佳機會。我們期待在本屆進博會上展示具有全球影響力的數字化、定制化、創新型的智慧城市解決方案，這些解決方案正助推各行各業客戶實現智慧、高效運維和節能減排的目標，與產業生態伙伴共同助力中國的可持續發展進程，為中國發展新質生產力、推進高質量發展添磚加瓦。"

本土先進智造"代表"齊聚，展現硬實力

中國是江森自控在全球市場取得成功的重要組成部分，也是重要的創新策源地和制造基地。今年，在江森自控300平方米的展臺上，眾多本土智造成果組成了引人注目的風景線。

全球首展中國研發和生產的約克HPS-H高速變頻螺桿式高溫熱泵機組，是代表江森自控智能制造硬實力與技術創新能力的重磅產品，具有低碳節能、冷熱兩用、智慧高效和安全穩定的特點，進博會后將面向廣泛市場正式推出。

新近發布的EasyIO Neo Series樓宇自動化系統是江森自控首個在中國本土研發和制造的樓宇自動化系統，不僅豐富了江森自控的樓宇自動化系統的產品組合，也重新定義了樓宇自動化標準。和"新勢力"EasyIO Neo Series樓宇自動化系統同場亮相的還有江森自控經典樓宇自控系統產品Metasys，全新版本Metasys 14.0帶來多項重要更新，網絡效率、架構靈活性和安全性均顯著提升。

約克M多級離心壓縮機亦是江森自控立足本土、服務全球的縮影。今年8月，M多級離心壓縮機的全球制造基地正式落戶無錫。M多級離心壓縮機全球制造中心的本土化之旅，彰顯了江森自控對中國市場的承諾和信心，也令江森自控無錫工廠迎來了新的發展里程碑。

定制化產品與解決方案集合，響應市場需求

中國正整合科技創新資源，引領發展戰略性新興產業和未來產業，加快形成新質生產力。江森自控打造本土智造產品，釋放建筑行業新質生產力，同時，響應中國市場實際需求，以穩定、可靠、節能、低碳、靈活的定制化產品、解決方案與服務賦能各行業發展新質生產力。

江森自控的展臺展示了全矩陣、數字化賦能的集成解決方案與建筑科技領域完整的產品和解決方案組合，覆蓋智慧城市的方方面面，包括商業建筑、智慧醫院、智慧機場、智慧校園及現代農業等領域。針對垂直市場的行業解決方案，為數據中心、新能源（鋰電池、光伏應用等）、半導體和電子、生物制藥、工業冷凍、食品冷凍等行業的關鍵設施應用提升能效、安全性與智能化水平，而覆蓋項目全生命周期的數字化服務解決方案則持續為客戶實現高質量、可持續發展的目標提供助力。

11月6日，江森自控還將在展臺舉辦"創?無界 智?未來"主題論壇，探討代表新質生產力的本土智造和創新研發如何推動智慧、零碳、綠色未來，分享前端項目案例和最新應用。江森自控中國區暖通空調及冷凍業務總經理韓頌表示："中國的綠色發展戰略與江森自控打造未來智慧、健康、可持續建筑和城市的發展目標高度契合。江森自控和進博會、和中國一直在雙向奔赴，我們將進一步加快本土化進程，全力支持中國實現綠色和高質量發展的目標。"

江森自控

在江森自控，我們致力于改善人們的生活、工作、學習和娛樂環境。江森自控致力于可持續發展，公司承諾在2040年前實現凈零碳排放。作為智慧、健康和可持續建筑的全球領導者，我們憑借近140年的創新經驗，運用全面的數字化解決方案OpenBlue及建筑科技領域完整的產品和解決方案組合，為醫療、教育、數據中心、機場、體育場和生產制造等眾多領域實現可持續發展的藍圖。江森自控在全球150多個國家擁有100,000名專業員工，旗下擁有多個業內值得信賴的品牌。更多信息，請訪問公司網站：http://www.johnsoncontrols.cn/  或關注官方微信"江森自控"。

上海2024年10月30日 /美通社/ -- 近日，致力于智慧、健康、可持續建筑解決方案的全球性企業江森自控舉辦"突破成就聚合"主題新產品發布會，正式推出旗下首個在中國本土研發和制造的樓宇自動化系統 – 江森自控EasyIO Neo Series。這一舉措不僅強化了"中國為中國"的本地化戰略，更計劃在不久的未來此系統面向全球客戶推出，這一里程碑式產品，重新定義了樓宇自動化的行業標準。

江森自控全球自控產品管理副總裁張開石表示："EasyIO Neo Series的發布是對中國本土研發和制造能力的一次展示，更是江森自控推動全球智慧建筑行業發展的又一舉措。我們相信，通過持續投入和創新，江森自控將繼續引領智慧建筑和智慧城市的發展潮流。"

EasyIO Neo Series專為各類商業建筑打造，集高效、安全、靈活、開放于一身，以卓越的性能和豐富的功能致力于滿足日益增長的樓宇智慧化轉型需求。

在設計與安裝方面，EasyIO Neo Series簡化設置步驟，使得測試與調試（T&C）過程更加高效，在顯著降低維護和升級成本的同時提升了系統整體效率。

自適應控制是EasyIO Neo Series的另一大亮點。其采用江森自控的PRAC+專利算法，能夠與PID控制結合，不僅縮短了系統調試時間，降低了能源消耗，還顯著延長了設備壽命，并為用戶提供更加舒適的環境。

在安全性方面，EasyIO Neo Series通過使用證書在控制器與監控軟件之間建立安全連接，并為邊緣控制器和監控軟件提供獨立的訪問管理能力，確保了安全可靠的管理環境，為樓宇的管理提供堅實保障。

系統部署方式上，EasyIO Neo Series同樣展現出靈活性。系統支持實時在線更新，無需下載任何額外內容，且支持多種網絡拓撲架構，確保用戶可以根據具體需求選擇最合適的部署方案。

在"連接"方面，EasyIO Neo Series能夠與云服務供應商的MQTT代理服務無縫對接，使得用戶可利用大數據分析進行有效能源管理及消耗預測。同時，系統原生支持BACnet/MSTP、BACnet/IP、Modbus RTU、Modbus TCP、SOX和RESTful API等多種協議。這種系統開放性保證了與各類設備的廣泛兼容，可以輕松實現跨系統集成。

目前，EasyIO Neo Series樓宇自動化系統可選擇產品包括ES Supervisor軟件、EC邊緣控制器、CW邊緣控制器、IO擴展模塊和繼電器模塊，滿足用戶對樓宇轉型升級的不同需求。

在智慧建筑領域，江森自控擁有多元的產品和全方位的解決方案。中國在全球智慧建筑發展中發揮著重要作用，EasyIO Neo Series的推出將進一步豐富江森自控的樓宇自控解決方案組合，更好地滿足本土市場需求。隨著樓宇智慧化轉型的加速推進，江森自控將通過不斷更新、擴充的創新成果推動建筑有機更新，進而推動智慧城市的發展。

江森自控

在江森自控，我們致力于改善人們的生活、工作、學習和娛樂環境。江森自控致力于可持續發展，公司承諾在2040年前實現凈零碳排放。作為智慧、健康和可持續建筑的全球領導者，我們憑借近140年的創新經驗，運用全面的數字化解決方案OpenBlue及建筑科技領域完整的產品和解決方案組合，為醫療、教育、數據中心、機場、體育場和生產制造等眾多領域實現可持續發展的藍圖。江森自控在全球150多個國家擁有100,000名專業員工，旗下擁有多個業內值得信賴的品牌。更多信息，請訪問公司網站：http://www.johnsoncontrols.cn/  或關注官方微信"江森自控"。

上海2024年8月16日 /美通社/ -- 2024年8月15日，致力于智慧、健康、可持續建筑解決方案的全球性企業江森自控宣布，江森自控約克M多級離心壓縮機全球制造中心揭幕儀式在無錫工廠舉行，揭幕儀式主題為"智領未來，質造非凡"。

中國制冷學會副理事長兼秘書長李曉虎教授級高級工程師在揭幕儀式上表示："江森自控約克M多級離心壓縮機全球制造中心的揭牌，是江森自控實力的證明，更是中國制造業向智能化轉型的重要里程碑。它證明了中國團隊在技術創新、智能制造及全球市場拓展上的卓越能力與潛力。我們堅信，在江森自控等企業的引領下，中國制冷行業將不斷攀登新高峰。"

江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）表示："約克M多級離心壓縮機全球制造中心落地無錫，是江森自控在中國發展的又一重要時刻。立足中國，江森自控將持續推動全球冷熱技術革新與應用，繼續助力本土行業的高質量發展，積極參與實現可持續發展目標的進程，并通過中國智造服務全球。"

進一步提升本土制造能力

為實現"雙碳"目標，中國正全力加快能源結構調整。《"十四五"建筑節能與綠色建筑發展規劃》等文件明確指出，要積極推廣熱泵等節能技術的應用。

近年來，江森自控持續深化在中國的本土化戰略，不斷加大本土研發投入與人才培養的力度，增強技術創新能力。江森自控在中國還展現出強大的制造實力，特別是在關鍵產品領域，如M多級離心壓縮機的核心零部件，已實現了大部分在中國本土采購與生產。

江森自控無錫基地目前是江森自控在供暖、通風和空調系統以及工業制冷與熱泵解決方案領域的最大研發中心之一，隨著M多級離心壓縮機全球制造中心的正式揭幕，無錫基地再次迎來了新的里程碑，彰顯了江森自控對中國市場的重視與承諾，標志著江森自控將在全球范圍內進一步鞏固和擴大在該領域的影響力。

江森自控全球產品制造運營亞太區副總裁林堅表示："此次江森自控約克M多級離心壓縮機全球制造中心的揭幕，是我們本土制造能力的一次飛躍，也是我們深耕中國市場的又一重要舉措。通過建立這一全球制造中心，我們將能夠更好地整合本土資源和技術實力，為全球客戶提供優質、高效的產品和服務。"

智領未來 質造非凡

當天，江森自控無錫工廠生產的"高溫大排量多級離心式熱泵壓縮機"和"M系列多級離心低溫制冷機組"委托中國制冷學會科技評估工作委員會組織開展了科技評估。中國科學院院士、西安交通大學何雅玲教授擔任評估委員會專家組組長，專家組成員包括：中國制冷學會副理事長兼秘書長李曉虎教授級高級工程師；西安交通大學原副校長席光教授；上海理工大學副校長張華教授；清華大學李先庭教授；中國科學院理化技術研究所田長青研究員；中國制冷學會副秘書長王從飛高級工程師。

江森自控約克針對低GWP制冷劑高溫大排量工業熱泵的市場需求，開發了2-5級壓縮并可進行級間補氣，溫升達120K，出水溫度達140℃，供熱量高達30MW的多級離心式系列熱泵壓縮機；開發了適用于低GWP制冷劑非工作面截面形狀為周向三段波形輪廓的新型高效、高強度葉輪葉片，減少了流動阻力，提高了壓縮機氣動效率；采用創新的葉輪固定卡套和鎖緊環無鍵連接結構，保證了轉子運行的高穩定性；在本領域創新性使用無油接觸型液壓聯軸器，主軸直徑縮小了30%，軸封泄漏率減小了50%以上。

江森自控約克針對碳氫類自然制冷劑大容量低溫制冷機組的市場需求，開發了2-8級壓縮及中間補氣的低溫離心制冷機組，蒸發溫度最低至-70℃，制冷量最高達20MW；利用熱虹吸重力供液和氣液兩相流換熱技術，開發了新型熱虹吸經濟器，管側冷損較傳統設計降低了50%以上，增加了壓縮機級間補氣量，提高了制冷效率；開發了混油引射泵和直膨型油冷卻系統，潤滑油系統高效緊湊，顯著降低了循環油流量；潤滑油無需水源冷卻，運行穩定，適合干旱缺水地區；開發了高效無泵排液系統，利用制冷系統壓差完成排液，降低了系統能耗。

評估專家組聽取了項目組的匯報，審閱了相關資料，并經實地考察、質詢、答辯和討論，認為："高溫大排量多級離心式熱泵壓縮機"與"M系列多級離心低溫制冷機組"具有廣闊的應用前景，可取得顯著的經濟效益和社會效益，整體技術水平達到了國際先進水平。

作為可持續發展的先行者與新質生產力的積極貢獻者，江森自控將繼續為中國高端智能制造的發展貢獻自己的力量，同時也將與更多行業生態合作伙伴攜手，助推各行業向可持續發展目標邁進。

上海2024年4月24日 /美通社/ -- 4月22日，上海氣候周2024拉開帷幕，致力于智慧、健康、可持續建筑解決方案的全球性企業江森自控積極參與其中，與相關機構、國際組織及合作伙伴們共同見證氣候行動成果，探尋未來深化之路，并介紹了高效、低碳的熱泵解決方案。上海氣候周以"中國行動、亞洲聲音、世界標準"為宗旨，旨在促進社會多層次參與中國雙碳目標進程，向世界講述應對氣候變化行動的中國故事，傳遞綠色轉型的亞洲聲音，深化氣候變化領域國際交流與合作。

作為上海氣候周顧問咨詢委員會成員，江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）表示："上海氣候周是以上海城市為背景，多方聯合打造的具有全球影響力的應對氣候變化交流與合作平臺。江森自控堅定地關注和投身于可持續發展，通過高能效設備、低全球變暖潛值（GWP）制冷劑和電氣化解決方案等推動能源轉型。我們非常高興成為上海氣候周的一員，將與各方積極協作，成為應對氣候變化的核心力量。"

江森自控出席了上海氣候周2024開幕式，還參與了上海氣候周聯合China ESG Alliance及低碳辦公聯盟共同舉辦的"重塑氣候技術，煥發城市未來"主題論壇。在該論壇上，上海氣候周與China ESG Alliance聯合發布了《2024年十大值得關注的氣候技術》，聚焦應對氣候變化的關鍵前沿技術，展示其在中國的落地成果及亞洲足跡。其中，熱泵作為高效、綠色、低碳的熱能供應解決方案，入選《2024年十大值得關注的氣候技術》。

熱泵是連接電與熱的橋梁，作為一種高效的能源轉換裝置，可代替傳統鍋爐，廣泛應用于建筑、工業、農業及交通等行業，滿足各個領域的清潔供熱和制冷需求。國際能源署預計，到2030年，熱泵在全球建筑中的容量將由2021年的1000GW增長至2600GW，占所有建筑物供暖需求的20%，可使全球建筑碳排放減少5億噸。

熱泵技術的推廣和應用，將持續推進能源結構的零碳轉型，推動實現中國和全球的碳減排目標。江森自控致力于通過清潔供暖與制冷產品和技術解決方案實現可持續發展，在熱泵技術上不斷創新，擁有多元的高溫熱泵產品系列，適用于區域能源站、園區、大型工業廠房、商業綜合體、市政建筑、城市集中供暖、家用等多維場景，能夠滿足不同氣候、環境和工況條件下的熱能需求。江森自控副總裁兼亞太區暖通空調與冷凍業務總經理徐申娟表示："在建筑領域，綠色技術與能源效率是實現可持續發展的關鍵途徑。我們相信，在政策引導、市場驅動以及企業創新的共同推動下，熱泵技術在建筑領域的應用將擁有更加廣闊的前景，為構建更加綠色低碳的未來城市發揮巨大的作用。"

建筑的碳排放占全球碳排放總量約40%，建筑減排是實現全球氣候目標的重要途徑之一。近日，江森自控發布《2024年可持續發展報告》，展現在建筑領域脫碳進程中取得的重大進展以及對可持續發展的持續關注。江森自控從節能設備、清潔電氣化和系統數字化三方面為建筑減排提供解決方案和服務。自2017年以來，江森自控將范圍1和范圍2排放量減少了43.8%，完成進度提前于2030年減排55%的科學目標；來自江森自控產品使用而帶來的范圍3排放量減少27.1%，超過了2030年減少16%的科學目標。同時，公司在2023財年將90%的研發投入到了氣候相關技術中，持續致力于通過創新和前沿技術推動建筑領域可持續發展進程。

應對氣候變化已是全球共識，解決這一對全人類影響深遠的公共議題需要各方攜手努力。江森自控將攻堅零碳目標作為重要的企業責任，通過參與上海氣候周，江森自控進一步聚合生態圈的力量，分享推動建筑行業加快脫碳的洞見與經驗，也將持續通過這一平臺，為應對全球氣候變化、實現可持續發展目標貢獻更多力量。

上海2024年1月19日 /美通社/ -- 2024年1月18日，杰出雇主調研機構 (Top Employers Institute) 正式揭曉“中國杰出雇主2024”榜單，致力于智慧、健康、可持續建筑解決方案的全球性企業江森自控連續第十三年被認證為“中國杰出雇主”。

江森自控亞太區人力資源副總裁林琳表示：“江森自控非常重視打造對于員工具有強大吸引力的職場環境與文化。連續十三年獲得‘中國杰出雇主’認證，是對我們為構建卓越職場所做投入與實踐的再次肯定。員工是江森自控最寶貴的資產，江森自控將人才建設作為重要的戰略工作，為員工實現自身職業規劃和價值提供舞臺，達成員工與企業的共同成長。”

江森自控始終踐行“以人為本”的理念，為培養多元化人才建立了一系列綜合培訓體系，滿足員工在不同職業發展階段的需求，幫助員工釋放潛力，提升個人競爭力。以銷售崗位為例，為加快新員工成長，公司建立了線上學習系統，線下安排一對一業務伙伴帶領新員工迅速成長，并提供有針對性的新銷售入職培訓。對于銷售管理崗位的員工，提供銷售經理發展項目、領導力發展課程等一系列持續成長項目。順應新時代節奏，江森自控利用數字化等技術為培訓體系賦能。線上線下相結合的方式令培訓體系更具靈活性，技術手段的應用令培訓體系更具針對性，體現定制化。

江森自控一直努力為員工營造多元、包容、開放的職場環境，激發每一位員工的工作熱情，盡情發揮自己的才能。例如，以Bravo系統為代表的員工認可渠道，倡導同事之間的互相認可和鼓勵，共創積極、愉悅的協作氛圍。以“Your Voice Survey”調查問卷為代表的溝通渠道，讓企業得以廣泛傾聽員工聲音，持續優化員工的職場體驗。同時，豐富多彩的活動提升了員工的參與感和歸屬感。例如，每年四月份的“地球月”，號召大家加入到保護地球的行列；“家庭開放日”促進員工小家庭融入江森自控大家庭；“國際婦女節活動”為女性員工傳遞溫暖，展現多元文化的力量。

作為企業公民，江森自控將可持續發展作為一切工作的基石，與全體員工共同為此而努力。自2017年以來，江森自控已將范圍1和2的絕對排放量減少了42%，在客戶絕對范圍3的排放量減少了14%。立足本土，江森自控基于在建筑行業耕耘近140年的經驗，發揮專業的力量，為建筑低碳化和智能化提供解決方案；聯合生態圈的力量，為產業綠色發展與智慧城市未來提供洞見與經驗分享；傳遞溫暖的力量，投身所在社區的公益事業；凝聚員工的力量，開展豐富多彩的志愿服務。

杰出雇主調研機構是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構，每一家獲得“杰出雇主”認證的企業均經過了嚴謹且規范的標準認證流程，并達到杰出雇主機構確定的統一標準。

江森自控

在江森自控，我們致力于改善人們的生活、工作、學習和娛樂環境。江森自控致力于可持續發展，公司承諾在2040年前實現凈零碳排放。作為智慧、健康和可持續建筑的全球領導者，我們憑借近140年的創新經驗，運用全面的數字化解決方案OpenBlue及建筑科技領域完整的產品和解決方案組合，為醫療、教育、數據中心、機場、體育場和生產制造等眾多領域實現可持續發展的藍圖。江森自控在全球150多個國家擁有100,000名專業員工，旗下擁有多個業內值得信賴的品牌。更多信息，請訪問公司網站：http://www.johnsoncontrols.cn/  或關注官方微信“江森自控”。

"ESG先鋒60"評選綜合企業ESG概況、環境責任、社會責任、公司治理、效益五個因素進行考量，旨在尋找全行業內經濟效能與社會責任并重的綠色企業與ESG領域內的行業先鋒。今年也是江森自控連續第二年獲此獎項。

江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）表示："我們非常高興再度獲得‘ESG先鋒60'獎項。為創造一個智慧、健康和可持續發展的未來，江森自控從環境、社會、公司治理方面制定了明確的計劃和目標，堅定踐行ESG承諾。可持續發展是一場深刻的社會變革，江森自控期待與各方攜手推動企業的ESG實踐，充分發揮企業的價值和力量。"

建筑全生命周期碳排放約占到全球碳排放總量的40%，建筑脫碳關系到可持續發展目標的實現。江森自控基于近140年在建筑科技領域的不斷突破創新，為建筑碳減排持續做出貢獻，同時不斷優化自身運營，降低碳足跡。自2017年以來，江森自控已將范圍1和2的絕對排放量減少了42%，在客戶絕對范圍3的排放量減少了14%。2022年，江森自控將90%的研發投入到與可持續發展相關的創新技術中。與此同時，2022年，江森自控員工志愿服務超過45,800小時，公司還不斷投資正在崛起的多元化、可持續發展的新一代領導人。

江森自控亞太區人力資源副總裁林琳表示："江森自控將可持續發展作為一切工作的基石，積極履行作為企業公民的社會責任，并提出了清晰的ESG目標，涵蓋人員、伙伴關系、社會責任等多個方面。我們團隊的每個人，都在以不同方式為實現目標貢獻力量。我們期待不斷與各界互相學習借鑒，為構建可持續發展的未來而共同努力。"

立足中國市場，江森自控在提供聚焦多元垂直領域的解決方案之外，積極凝聚合作伙伴的力量，推動可持續發展。2023年，江森自控與合作伙伴共同發布《中國智慧城市發展白皮書》和《中國智慧城市發展調研報告》，推動中國智慧城市在雙碳時代邁向綠色和可持續的未來。此外，江森自控從不同角度履行ESG承諾。長期以來，江森自控回饋社區和社會，鼓勵員工參與公益活動，共同踐行在綠色和可持續發展方面的承諾。

憑借在ESG方面的卓越表現，江森自控獲得了各界的廣泛認可，例如，公司連續16次被Ethisphere授予"全球商業道德企業"稱號。今年，江森自控也因創新的熱泵技術而位列《財富》雜志"改變世界"名單。這些都是江森自控在ESG領域持續投入和斐然成績的有力證明。

了解更多江森自控在ESG領域的實踐，請點擊此處下載江森自控《2023年可持續發展報告》。

借進博會平臺，江森自控再次擴展了本土“朋友圈”，并在同期交流活動上與各界共話智慧城市與零碳未來圖景。

生態圈共同推進產業進程

連續參加進博會，為江森自控帶來了巨大的機遇。年年參展，年年簽單。在本屆進博會開幕前夕，首艘國產大郵輪“愛達·魔都號”于11月4日順利交付，其暖通、通訊、防火系統均由江森自控提供。這一訂單正是江森自控在往屆進博會上簽下的。

連續參加進博會，也為江森自控創造了與本土合作伙伴攜手的更多機會。今年，江森自控與上海電氣簽署“碳與數”聯合實驗室戰略合作協議，共同推動中國“零碳”社會的構建，雙方多年的合作歷程再增一座里程碑。同時，江森自控與上海電氣、華東理工大學商學院共同發布了《2023中國智慧城市發展調研報告》。進博會現場，江森自控還與思謀科技簽約戰略合作，將聯合打造一體化智能制造集成解決方案，共創智能制造新未來。

思想碰撞洞見未來藍圖

進博會是江森自控展示的大舞臺，更是與各界交流的重要平臺。第六屆虹橋國際經濟論壇是第六屆進博會的重要組成部分，江森自控深度參與了論壇開幕式及系列活動。在“智能科技與未來產業發展”分論壇上，江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）與多位業界領袖開啟圓桌討論，共話“從新興產業到未來產業：新方向、新場景、新動能”。

為探索產業課題的解決路徑，來自中國制冷空調工業協會、中國節能協會熱泵專業委員會、上海市電力負荷管理中心、遠景智能、中石化綠源地熱能、谷輪等機構和企業的嘉賓做客江森自控的主題圓桌論壇。“打造綠色虛擬電廠 探索近零碳園區建設”論壇從當前中國在新型能源領域的發展趨勢、電力能源市場、行業數字化轉型、虛擬電廠管理及零碳園區解決方案等多個維度，探討邁向零碳未來的戰略和路徑。“智能制造與高新科技的本土轉化”論壇聚焦該領域的最新趨勢以及它們在中國本土的轉化與應用。“清潔供熱助力節能減排”論壇探討如何通過熱泵技術的發展與清潔能源的使用實現更高的能源效率和減少碳排放，從而推動“雙碳”目標的落實。

立足中國市場，江森自控不斷探索智能化所帶來的價值，同時，打破邊界，與本土生態圈伙伴合力共創，將持續推動可持續發展的目標不斷向前，構建智慧、健康、可持續的未來。

江森自控

在江森自控，我們致力于改善人們的生活、工作、學習和娛樂環境。江森自控致力于可持續發展，公司承諾在2040年前實現凈零碳排放。作為智慧、健康和可持續建筑的全球領導者，我們憑借近140年的創新經驗，運用全面的數字化解決方案OpenBlue及建筑科技領域完整的產品和解決方案組合，為醫療、教育、數據中心、機場、體育場和生產制造等眾多領域實現可持續發展的藍圖。江森自控在全球150多個國家擁有100,000名專業員工，旗下擁有多個業內值得信賴的品牌。更多信息，請訪問公司網站：http://www.johnsoncontrols.cn/  或關注官方微信“江森自控”。

上海2023年11月6日 /美通社/ -- 2023年11月5日，第六屆中國國際進口博覽會（以下簡稱"進博會"）在上海拉開帷幕。致力于智慧、健康、可持續建筑解決方案的全球性企業江森自控連續第六次參展。在技術裝備展區，300平方米的江森自控展臺以"創·無界 智·未來"為主題，攜帶多款全球首發新品及多場景解決方案，打造智慧城市，構建零碳未來。

江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）表示："隨著中國在可持續發展道路上的不斷前行，我們也持續為中國市場帶來本土化和定制化的智慧科技，以滿足不斷更新的需求。自進博會開始舉辦以來，我們連續每年參展。我們期待在今年的展會上與客戶及生態合作伙伴繼續深入對話。"

多行業、全矩陣的智慧城市集成解決方案

作為上海環境能源交易所認證的碳中和展臺，江森自控展示了數字化、定制化、創新型的智慧城市和零碳未來行業解決方案。針對中國市場的多元化場景需求，江森自控深入新能源、半導體與電子、商業建筑與公共設施、生物制藥、現代農業、工業冷凍、智慧醫院、數據中心、智慧家居等垂直領域，推出結合產品矩陣，和智能化、數字化平臺相輔相成的行業解決方案。展臺上的大型智慧城市沙盤，通過沉浸式的互動體驗，模擬呈現了不同行業的應用場景。

展臺現場通過“小型展廳”展示了單機頭冷量達1500冷噸的YZ磁懸浮變頻雙級離心式冷水機組。此外，磁懸浮變頻離心式冷水機組家族新成員——約克YMS 磁懸浮變頻雙級離心式冷水機組，以及約克YDXM-C直接蒸發式全變頻空氣處理機組，在進博會的舞臺上首次亮相，兩款產品均為100%在中國研發和生產，運用場景靈活廣泛，助力客戶實現低碳運維。

今年，建筑的"智慧大腦"OpenBlue數字化解決方案繼續來到進博會現場，與此同時，全新版本樓宇自控系統Metasys 13.0和全新的C·Cure IQ安防客戶端也在進博會上首次亮相，煥新升級，更加靈活和個性化，為智慧和安全城市建設添磚加瓦。

攜手生態合作伙伴，賦能可持續的未來

進博會期間，多場合作簽約、發布會、圓桌討論等活動相繼在江森自控展臺舉行。

江森自控副總裁兼中國區總經理楊光表示："江森自控在中國的合作伙伴生態圈日益擴大，通過進博會的平臺，我們希望讓各界進一步看到江森自控在中國持續創新、打破邊界并引領智慧城市發展的決心。江森自控將持續通過針對中國智慧城市各應用場景的定制化行業解決方案，助力中國構建智慧、健康、可持續的未來。"

繼今年9月，由上海環境能源交易所和上海電氣發起、江森自控及其他合作伙伴共同參與制定的《零碳產業園區實施路徑規劃與評估》正式在工博會上發布后，江森自控與上海電氣再度攜手發力。11月6日，在江森自控的展臺上，江森自控與上海電氣合作并簽署"碳&數"聯合實驗室戰略合作協議，聯合雙方的優勢，進一步驅動產業的零碳發展。

此次進博會期間，江森自控持續攜手生態合作伙伴，共話未來藍圖。公司深度參與第六屆虹橋國際經濟論壇，出席開幕式和系列分論壇活動。11月5日下午，江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）出席虹橋國際經濟論壇"智能科技與未來產業發展" 分論壇并參與圓桌討論，與嘉賓們共話生成式人工智能、大模型等前沿科技、實體經濟的數字化和綠色化轉型以及智能科技與未來產業發展遠景展望。此外，江森自控還積極參與"探尋國際數字治理之道 同創數字產業發展之機"專題之全球數字產業高峰對接會等活動。江森自控展臺現場還舉辦了三場圓桌論壇，圍繞新能源與數字電網、智能制造與本土創新、清潔供熱助力節能減排等話題，與合作伙伴和業界專家分享真知灼見。

江森自控在線上全程直播進博會現場的豐富活動，點擊此處進入江森自控進博會線上直播間，了解更多精彩內容。

在當天的"智能科技與未來產業發展"分論壇上，江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）參加圓桌對話。在世界工程組織聯合會前任主席、中國新一代人工智能發展戰略研究院執行院長、中國電子學會副理事長龔克的主持下，朗智文與中國工程院院士鄭緯民，百度集團副總裁、深度學習技術及應用國家工程研究中心副主任吳甜，歐姆龍自動化（中國）有限公司總裁朱左江共話"從新興產業到未來產業：新方向、新場景、新動能"。朗智文表示："智能制造是推動產業高質量發展的重要突破口，數字經濟和實體經濟的深度融合、智能化解決方案與行業可持續發展需求的全面匹配，將為建設現代化經濟體系帶來不竭動力。"

當前，大模型正掀起新一輪智能化熱潮，為眾多產業帶來新的機遇和挑戰。近年來，江森自控積極探索將人工智能等先進技術融入智能建筑解決方案，助力建筑的轉型升級。2020年發布的OpenBlue數字平臺即是成果之一，其涵蓋一整套全面的智慧建筑互聯解決方案與服務，嵌入人工智能和數字孿生等尖端技術，助力打造更智慧、更高效、更可持續的空間。過去三年中，OpenBlue零碳建筑解決方案、基于阿里云的OpenBlue企業級管理平臺、OpenBlue零碳顧問等陸續面市，服務于越來越多的用戶。

技術革新是建筑有機更新的重要驅動力，江森自控是致力于智慧、健康、可持續建筑解決方案的全球性企業，也是當前人工智能、物聯網、大數據領域的參與者，如何創新發展，推動實體經濟數字化、智能化、綠色化轉型是江森自控一直在思考和實踐的課題。

江森自控聚焦智慧建筑和智慧城市的發展，認為智慧城市應 "以人為本"，數字技術扮演著為智慧城市賦能的角色。智慧城市的建設，還需要產業生態圈的密切合作，共同構建未來發展藍圖。智慧城市是多場景智慧解決方案的集合，江森自控相信，"雙碳"時代下，智慧城市將是未來城市可持續發展的關鍵支撐。

為了給智慧城市產業提供重要的參考指南和行業思考的載體，也為中國智慧城市在"雙碳"時代下的可持續轉型和發展提供重要參考，江森自控聯合生態伙伴編寫并發布了《中國智慧城市創新白皮書》，并將在進博會上發布《2023中國智慧城市發展調研報告》。

11月5日，江森自控還參加了由商務部、浙江省人民政府、國際貿易中心主辦的"探尋國際數字治理之道 同創數字產業發展之機"專題之全球數字產業高峰對接會，與各界嘉賓交流分享數字化經驗。

作為中國經濟發展的見證者、參與者，更是受益者，江森自控將立足智慧建筑與智慧城市領域，繼續發力智能科技的創新，積極參與到中國高質量發展的進程中。

江森自控

在江森自控，我們致力于改善人們的生活、工作、學習和娛樂環境。江森自控致力于可持續發展，公司承諾在2040年前實現凈零碳排放。作為智慧、健康和可持續建筑的全球領導者，我們憑借近140年的創新經驗，運用全面的數字化解決方案OpenBlue及建筑科技領域完整的產品和解決方案組合，為醫療、教育、數據中心、機場、體育場和生產制造等眾多領域實現可持續發展的藍圖。江森自控在全球150多個國家擁有100,000名專業員工，旗下擁有多個業內值得信賴的品牌。更多信息，請訪問公司網站：http://www.johnsoncontrols.cn/ 或關注官方微信"江森自控"。

上海2023年7月19日 /美通社/ -- 2023年7月19日，致力于智慧、健康和可持續建筑的全球性企業江森自控發布了《雙碳時代的未來智慧城：中國智慧城市發展白皮書》（以下簡稱"白皮書"）。該白皮書融合了來自智慧城市與建筑不同領域合著機構的集體智慧，從多元化角度清晰地呈現了中國智慧城市產業在雙碳時代的發展背景與驅動力、解決方案、產業生態圈和實踐案例等。

白皮書通過剖析國內智慧城市相關政策的演進，將智慧建筑、智慧能源、智慧交通、智慧公共服務、工作場所、智慧安防等智慧城市場景中的整體解決方案與豐富案例相結合，同時整合了各編寫單位在相關領域的創新經驗和深刻見解，探討人居健康、生態健康以及數字賦能三個方面的重要性。白皮書由江森自控攜手浙江大學國際聯合商學院（ZIBS）、美國綠色建筑委員會（USGBC）、國際 WELL 建筑研究院（IWBI）、世邦魏理仕（CBRE）共同編寫。

江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）表示："實現中國的雙碳目標是智慧城市倡議的關鍵要務。在中國，建筑行業全生命周期的碳排放量占全社會碳排放總量超過50%。我們在白皮書中展示了如何通過技術的發展，將建筑碳排放問題轉化為解決方案。能源效率、電氣化和數字化的智能建筑‘三部曲'不僅是降低建筑能耗成本和排放的解決方案，同時還有助于為人們創造安全、健康的空間，保護人們免受各種健康問題的挑戰。建筑是中國智慧城市解決方案的重要組成部分，我們將與生態系統合作伙伴一起，為中國和中國人民創造一個健康、智慧和綠色的未來。"

在今天于上海舉行的白皮書發布會上，政府代表和行業嘉賓齊聚一堂，對白皮書的內容以及中國如何實現智慧城市發展目標展開討論。上海市長寧區政協黨組副書記、副主席朱輝出席本次發布會，并介紹了長寧區綠色低碳產業發展的概況。中國制冷空調工業協會理事長李江出席發布會，帶來了制冷空調技術創新與推動智慧城市相關產業合作的分享。同時，嘉賓們通過圓桌對話環節，分享對于建設雙碳時代未來智慧城的見解。

江森自控副總裁兼中國區總經理楊光表示："我們很高興能與來自智慧城市生態系統不同領域的合作伙伴共同發布這份白皮書。它將為中國的智慧城市建設提供重要參考，為行業領導者討論和思考如何為智慧城市項目做出貢獻提供基礎，并推動中國的數字化轉型和健康、可持續發展。白皮書還展示了我們在熱泵和人工智能驅動的建筑解決方案等方面的創新如何賦能智慧、健康、可持續的建筑，而這些建筑將成為中國智慧城市發展的基石。"

作為白皮書的發起者和參與者，江森自控始終聚焦可持續發展。在實踐中，江森自控整合以OpenBlue數字化平臺為代表的創新技術和產品，為中國市場帶來新能源、現代農業、智能制造、生物制藥、智慧醫院、數據中心、智慧家居等多領域的定制化解決方案，助力實現可持續發展的目標。白皮書也介紹了江森自控亞太總部大樓、廣州太古匯、2022年卡塔爾世界杯場館、迪拜未來博物館等不同領域的案例，展示江森自控如何應用OpenBlue 數字化平臺等解決方案，幫助建筑優化性能，實現更加智慧和低碳的運營。

參與起草白皮書的合作機構及學界、業界嘉賓也出席了此次發布會，包括：浙江大學國際聯合商學院（ZIBS）院長及浙江大學金融科技研究院（AIF）院長賁圣林、USGBC北亞區董事總經理杜日生、阿里云智能 IoT解決方案研發部副總經理戴高、IWBI中國區副總裁吳正銳、USGBC北亞區市場轉化與拓展總監徐辰波。在發布會現場，江森自控與合作伙伴正式發出針對中國智慧城市未來創新發展之路的調研倡議，邀請更多生態圈伙伴攜起手來，從技術創新、政策背景、商業模式等角度持續探究未來智慧城市創新及可持續發展。

雙碳目標下，智慧城市的建設被賦予新的使命。實現高質量、可持續的發展，更需要兼顧好智慧城市建設中的技術與社會兩大問題，同時統籌好多方主體的關系。江森自控將繼續攜手合作伙伴，凝聚各方智慧探索打造智慧城市、深化可持續發展的路徑。

點擊此處，下載《雙碳時代的未來智慧城：中國智慧城市發展白皮書》

• 江森自控與上海電氣、上海環境能源交易所等合作，共同參與零碳產業園區標準制定，攜手構建零碳產業園區合作生態，推動行業發展
• 江森自控積極攜手本土合作伙伴，通過與上海電氣多年以來的深度合作，以人工智能賦能的OpenBlue數字化平臺和創新產品矩陣助力中國打造零碳產業園區，實現雙碳目標

上海2023年6月13日 /美通社/ -- 6月11日，致力于智慧、健康、可持續建筑的全球性企業江森自控，與上海電氣、上海環境能源交易所等共同參與制定《零碳產業園區實施路徑規劃與評價導則》標準編制，攜手構建零碳產業園區合作生態。該零碳標準編制在首屆上海國際碳中和技術、產品與成果博覽會上正式啟動，開啟了江森自控與上海電氣、上海環境能源交易所零碳未來合作的新征程。憑借建筑領域近140年的技術積淀和創新數字化解決方案，江森自控將引領產業轉型升級，助力中國完善零碳產業園區行業標準，向雙碳目標邁進。

江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）表示：“江森自控致力于打造零碳未來，我們很高興能與上海電氣合作，共同參與制定零碳產業園區標準。通過本次密切合作，江森自控將持續輸出在智慧、健康、可持續建筑領域積累的高能效產品矩陣、建筑電氣化技術和人工智能賦能的OpenBlue數字化平臺，與上海電氣、上海環境能源交易所共同推進零碳產業園區建設，為中國的可持續發展增添驅動力。”

產業園區是城市碳排放的主要來源之一，園區普遍具有資源密度高、能耗密度高、碳排放密度高的特點。工業園區的耗能約占全社會總耗能的69%，碳排放占全國總排放約31%。公開數據顯示，目前全國各類產業園區超兩萬個，園區經濟對全國經濟貢獻的增長率已經超過了30%。隨著城鎮化進程的加快及人民生活水平的提高，園區的能耗及碳排放將不斷加大。

而穩步推進零碳產業園的落地，需要完整的標準體系。江森自控與上海電氣和上海環境能源交易所合作共同參與制定的《零碳產業園區實施路徑規劃與評價導則》標準編制將為中國零碳產業園區提供可執行、可參照的完整標準體系。

江森自控致力于可持續發展，承諾在2040年前實現凈零碳排放。進入中國市場30多年以來，江森自控始密切關注本土趨勢，依托自身對不同行業的敏銳洞察及自身技術優勢，在零碳建筑和零碳園區方面累積了豐富的實踐經驗，積極推動低碳綠色工業建設。多年來我們積極與中國本土客戶合作，助力其智慧化、綠色化轉型，包括微軟北京西園區、北京城市副中心以及廣州太古匯。

作為全球知名的工業級綠色智能系統解決方案提供商，上海電氣致力于通過持續的科技創新做好“能源管家”。在中國雙碳目標指引下，上海電氣面向能源與工業碳減排主戰場，構建了“全方位”新型電力系統和“立體式”零碳產業園區整體解決方案，依靠硬核科技擔當“國之重器”，將為“深度降碳”提供更多可能，以科技賦能全球工業發展， 智創人類美好生活，上海電氣集團黨委書記、董事長冷偉青女士引領合作生態圈啟動了零碳產業園區實施標準的編制活動。

江森自控全球制造運營亞洲副總裁林堅先生表示：“低碳環保和持續創新的理念一直根植于江森自控的基因中。我們深度參與中國的可持續發展，洞察本土實際需求。憑借定制化的行業解決方案和行業領先的產品矩陣，我們將攜手上海電氣更好地服務于本土客戶與行業伙伴。”

江森自控與上海電氣自2015年起開始合作，多年來，雙方圍繞零碳技術、綠色發展等領域積極開展工作。今后，雙方將繼續一同推進綠色低碳發展，在工業園區及樓宇的智慧創新、節能環保產品的開發以及新能源電池領域深入合作。此外，基于雙方提高能源利用效率、低碳高效運營的共同目標，江森自控與上海電氣還將立足上海，探索打造能源站、低碳示范區以及城市交通樞紐的合作機會。

• 各國監管機構密切關注零碳目標的進展，并呼吁建筑業主設定減碳目標、追蹤進度并透明地報告目標進展。
• 準確的碳足跡評估、目標設定、減排管理和追蹤至關重要，因為氣候信息披露不僅是建筑認證和環境報告的必備要素，也是金融監管的強制性要求。
• 江森自控OpenBlue零碳顧問（OpenBlue Net Zero Advisor）運用先進的數據收集和分析技術，賦能建筑業主管理范圍1和范圍2排放，并協助業主完成認證及合規框架下的報告。

上海2023年4月10日 /美通社/ -- 致力于智慧、健康和可持續建筑的全球性企業江森自控宣布推出江森自控OpenBlue零碳顧問（OpenBlue Net Zero Advisor）。該解決方案運用數字化使能的自動化數據收集和分析技術來管理和追蹤范圍1和范圍2排放，并協助建筑業主完成認證及合規框架報告。借助OpenBlue零碳顧問，各組織和機構可以管理其位于世界各地建筑各自的減排目標，也可以匯總全球范圍內其運營建筑總體的數據，在優化建筑的同時，為企業級氣候目標的進展報告提供數據支撐。樓宇管理者從此可以擺脫復雜的電子表格，轉而使用統一的數字儀表板來評估碳足跡、設定減排目標、管理并追蹤碳排放。

監管機構密切關注零碳目標的具體進展，并呼吁建筑業主提供可靠的排放報告。準確的碳足跡評估、目標設定、追蹤和管理至關重要，因為氣候信息披露不僅是建筑認證和環境報告的必備要素，也是金融監管的強制性要求。然而，由于數據來源較為分散且各地區條件存在較大差異，組織在收集、分析和實施數據方面阻力重重。與此同時，種類繁多的報告框架也加大了組織的執行難度。

OpenBlue零碳顧問提供涵蓋碳足跡評估、目標設定、排放管理和追蹤等功能的一站式工具。此外，它還可以匯總全球建筑組合的數據，不僅節約了以往復雜運算和電子表格處理的時間和資金，而且可以提供有關建筑減排的洞察，并協助建筑業主準確、透明地完成全球報告。OpenBlue零碳顧問可以從月度公用事業賬單、現場可再生能源來源及本地排放系數中提取數據，包括本地電網數據，并基于這些數據計算范圍1和范圍2排放。接下來，OpenBlue零碳顧問將納入碳信用和碳補償，計算每個建筑用地的總凈排放。通過匯總和分析全球建筑組合的數據，OpenBlue零碳顧問還可以提供企業層面的碳足跡數據。此外，它還可以幫助建筑業主針對每棟建筑的能源、能源使用強度、排放及排放強度等設定可衡量的目標，并管理和總結整個建筑組合的氣候目標進展情況。

無論是單體建筑還是全球建筑組合，OpenBlue零碳顧問提供的清晰透明的報告都有助于建筑業主制定和管理長期排放和能源計劃，以滿足國家建筑標準、全球建筑認證標準以及基于科學的目標和其他減排承諾。該解決方案提供了一種更清晰、更透明的數據來源和追蹤方法，幫助企業向金融監管機構披露其減排目標的進展情況。

OpenBlue零碳顧問采用訂閱模式，建筑業主不必投入過多前期成本，即可完成安裝并向其所制定的氣候目標而努力。建筑業主還可將其作為“零碳即服務（Net Zero as a Service）”綜合計劃的一部分使用。OpenBlue零碳顧問是江森自控OpenBlue的組成部分，OpenBlue是面向全球建筑市場的全面的互聯解決方案，它能夠打破系統孤島，對整個樓宇進行優化管理。OpenBlue可精確定位產生排放或浪費的設備和空間，有針對性地進行系統優化，為實現OpenBlue零碳顧問中設定的減排目標提供支持。OpenBlue可以從空氣質量、水資源使用、能源、減排和廢棄物減少等方面對建筑進行健康和可持續性管理。

江森自控首席技術官Vijay Sankaran表示：“考慮到氣候行動的緊迫性，以及建筑行業溫室氣體排放量占全球總量近40%的現狀，全球各地的企業紛紛致力于推動自有或租賃建筑的減排及相關報告工作。江森自控OpenBlue零碳顧問可以為企業提供易于使用的一站式工具，在節約時間、精力和資金的同時，幫助企業更好地管理排放問題。無論對于企業還是各國監管機構來說，OpenBlue零碳顧問的誕生都是零碳目標旅程上的一個重要里程碑。”

江森自控副總裁兼中國區總經理楊光表示："江森自控的企業愿景與中國的可持續發展方向高度契合。我們服務本土市場，洞察各行業需求，提升研發制造能力，廣泛聯動產業伙伴，希望為中國實現‘雙碳'目標做出貢獻。"

江森自控副總裁兼亞太區暖通空調與冷凍業務總經理徐申娟表示："創新是邁向綠色未來的驅動力，江森自控堅持走創新的道路，聚焦不同行業的實際需求，不遺余力地開發新的技術、產品和解決方案，探索實現建筑和城市可持續發展的路徑。"

在展臺上，參觀者可一站式了解江森自控的綠色可持續創新產品矩陣，包括四款摘得本屆制冷展創新大獎的產品：約克新一代超高效冷凍XJC系統螺桿壓縮機、約克HPS（60）螺桿式高速變頻永磁高溫熱泵機組、約克IWE HOME智能水生態家用系列YVAG-Z/YVAZ全變頻風冷冷水及熱泵機組，以及約克YSPA-V全變頻風冷螺桿熱泵機組，以先進技術、高效率、低能耗服務于客戶的低碳發展進程。這四款創新產品也充分體現了江森自控的本土化研發和生產能力。

數字化、智能化是令綠色產品發揮價值的關鍵。江森自控約克NextView新一代智能控制中心以其高可靠性、高控制精度、變頻節能、數字智能的控制理念，廣泛應用于食品冷凍和工業冷凍設備機組，助力江森自控冷凍設備在低碳環保、綠色節能上走在行業的前端。OpenBlue數字化平臺包含遠程診斷、預測性維護、合規監控、高級風險評估等定制化、嵌入人工智能的服務解決方案，廣泛服務于工作場所、醫院、學校、校園、體育場館、企業等不同行業。該數字化平臺還為江森自控定制化智慧服務解決方案提供技術支持，重構保養服務的未來面貌。

與產品矩陣和智能化數字化平臺相輔相成的是十大行業解決方案，詮釋了江森自控如何深入新能源、現代農業、智能制造、生物制藥、智慧醫院、數據中心、智慧家居等應用場景中，滿足多元化需求。從引領健康美好生活的行業到低碳綠色工業，再到引領零碳未來的領域，江森自控助推客戶實現高效運維和節能減排的目標。

打造未來智慧、健康、可持續建筑和城市的過程中，江森自控除了提供專業產品與解決方案，也在推進自身智能制造與綠色制造的進程。例如，位于無錫的兩個制造基地，不斷致力于節能減碳工作，尋找在產品設計、生產和供應等過程中節能減排降耗的機會，開展了各種節能項目，基于多年來不斷努力，憑借自身科學管理體系及獨特的技術優勢，構建起了高效、清潔、低碳、循環的綠色制造體系。無錫工廠的第一制造基地于2022年獲得了"國家級綠色供應鏈"的獎項，同時帶動上下游供應商進行節能減排，實行綠色低碳生產，為實現"碳中和"踐行企業責任。無錫工廠的第二制造基地則在2023年獲得"國家級綠色工廠"認證。

開展首日，江森自控還于現場舉辦了"創新升級 智見未來"高峰論壇，邀請中國制冷空調工業協會理事長李江等行業及協會嘉賓，與江森自控副總裁兼中國區總經理楊光、江森自控副總裁兼亞太區暖通空調與冷凍業務總經理徐申娟腦力激蕩，探討如何通過技術創新、行業標準升級以及構建產業生態圈，邁向綠色未來。

整合全球經驗和創新能力，江森自控積極與中國市場及合作伙伴對話、協作，幫助各行業客戶實現其可持續發展目標，共同助力中國智慧建筑和城市的綠色轉型。

本次活動在北新涇街道轄區內的愛馨苑舉行，這是長寧區首個智能化、精準化、精細化的智慧康養服務中心，服務人群輻射社區殘疾人士、高齡老人、空巢老人、優撫老人等有需求的對象。江森自控亞太區總裁朗智文、江森自控副總裁兼中國區總經理楊光及公司領導層團隊一行參加活動。上海市長寧區副區長、一級巡視員翁華建、上海市長寧區北新涇街道黨工委書記張生義、辦事處主任劉麗萍等嘉賓出席。活動現場，江森自控與北新涇街道正式簽署了《公益活動合作協議》，為未來在助老、助學、助困等方面持續開展更多合作打下基礎。

朗智文表示："健康、和諧的社區生活是健康中國戰略的重要基礎，也是改善民生與提升社區生活品質的重要一環，長寧區在建設智慧與健康養老、打造和諧社區各方面的行動，彰顯了模范和領導者的作用。這與江森自控在環境保護、社會責任和公司治理方面的目標不謀而合，也是我們與社區和當地政府在公益事業和推動可持續發展方面展開合作的基石。"

翁華建表示："江森自控亞太總部扎根長寧，在環境保護、社會責任和公司經營等方面有著卓越表現，為區域經濟社會發展作出重要貢獻。有獨特文化和社會責任感的企業更有活力、更有韌性，更能在風險與挑戰環伺的經濟浪潮中行穩致遠。"

在此次活動中，各方代表還共同揭幕了由江森自控贊助的愛心圖書角；朗智文代表江森自控送出"愛心捐贈板"，幫助愛馨苑老人實現"微心愿"；活動現場還為老人們量身定制了兩場愛心演出，贏得一片歡聲笑語。

楊光表示："自江森自控亞太總部落戶長寧以來，得到社區鄰居們、長寧區政府及各相關部門的歡迎和支持。我們的穩步發展，得益于積極的社會環境。江森自控愿與長寧區政府一起，攜手推動社區生活品質的提升與高質量發展，為長寧區人民的幸福貢獻一份力量。"

長期以來，江森自控回饋社區和社會，鼓勵員工參與公益活動，共同踐行在綠色和可持續發展方面的承諾。在江森自控的2025年全球可持續發展戰略中，制定了明確的社會責任目標和行動方向。"春暖花開季，愛心公益行"活動，再次體現了江森自控"以人為本"，以公益為落腳點，為健康和可持續的世界貢獻力量。

作為富有責任感的企業公民，江森自控始終以不同方式助力各行業和社會邁向更美好的未來。2017年，江森自控亞太總部落戶上海長寧區，自此進一步積極融入區域發展中。例如，江森自控已連續第五屆參加中國國際進口博覽會，為中國的眾多客戶帶來可持續的智慧建筑解決方案，助力各個領域的伙伴實現可持續發展目標。此外，江森自控積極參與上海市市長國際企業家咨詢會議（IBLAC）、中國發展高層論壇（CDF），分享自身的可持續發展實踐，為上海及中國的高質量發展建言獻策。

未來，江森自控將繼續承擔作為優秀的企業合作伙伴的責任，密切關注社會發展議題，投身可持續發展事業，與社會共享企業發展成果。

江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）表示："連續十二年獲此殊榮，我們非常高興且倍受鼓舞。成為杰出雇主并擁有出眾的企業文化是驅動企業發展的重要引擎，江森自控始終將人才視為最寶貴的資產。我們秉持‘同一個團隊'的價值觀，共同推動卓越運營，提升員工的主人翁意識和責任感，攜手迎接時代變革的挑戰和機遇，并積極履行作為企業公民的社會責任。"

江森自控高度重視每一位員工的職業發展和身心健康，為員工營造舒適的工作條件、和諧的職場環境，搭建完善的人才體系和廣闊的發展平臺。為加速新員工成長，在組織內部推行帶教機制，由富有經驗的資深員工為新員工提供指導和幫助。通過完善而靈活的培訓體系，幫助員工提升個人競爭力，為員工實現自我突破提供了更多空間。

在創新和完善組織文化的過程中，江森自控積極擁抱變化，探索以新技術賦能人才管理，通過數字化平臺和工具，優化新員工入職和培訓流程，提升員工的工作體驗。例如，2022年全新升級上線的人力資源系統，以一站式的平臺、友好的界面、貼心的AI助手，為員工提供便捷、高效、人性化的服務。

江森自控亞太區人力資源副總裁高婕表示："江森自控致力于成為對于人才具有持久吸引力、可持續增值和成長的企業雇主，打造讓所有員工擁有充分歸屬感的企業文化，為人才鋪設通往成功的道路，也為企業的長遠發展注入源源不斷的新動能。"

江森自控副總裁兼中國區總經理楊光表示："企業的成功離不開強有力的團隊，對人才的重視和人才戰略的不斷優化，是我們在中國本土業務發展的重要支撐。我們在中國的員工也秉持著共同的愿景，在‘高績效團隊'文化的驅動下，攜手探索實現建筑凈零碳目標和可持續發展的路徑，助力中國邁向綠色新未來。"

江森自控將可持續發展作為一切工作的基石，與全體員工共同為此而努力。江森自控已承諾到2040年前實現凈零碳排放，公司所制定的企業2025年全球可持續發展戰略中，也全面涵蓋了解決方案、人才發展、社會責任、伙伴關系、績效目標以及對管理決策的要求。對可持續發展和社會責任的關注，也是江森自控作為企業公民，對于員工、組織和社會的承諾，令江森自控全球10萬名員工引以為傲。

杰出雇主調研機構是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構，致力于幫助企業改善人力資源實踐，打造更好的職場環境。"杰出雇主"認證過程基于客觀調研，企業經過嚴謹且規范的標準認證流程，并達到杰出雇主調研機構確定的統一標準后方可獲此認證。

江森自控與阿里巴巴之間的合作基于雙方在可持續發展方面的共同愿景。建筑行業碳排放約占全球碳排放總量的40%，江森自控積極致力于幫助全球客戶實現凈零碳排放目標。

通過OpenBlue平臺，OBEM為建筑運營系統提供統一界面，其中也包括歷史悠久的老建筑的系統。通過OBEM提供的一整套基于云端的應用程序，從運營技術（OT）和信息技術（IT）系統以及天氣預報系統、公用事業設備等外部來源獲取數據，以幫助業主和樓宇運營者降低能源消耗和碳足跡，優化資產表現和運營效率，并改善住戶與使用者的健康和體驗。OBEM已經成功地部署在4000多座建筑中，幫助設施管理團隊基于數據做出運營相關的決策，所服務的行業包括醫療、教育、商業地產、工業以及其他各領域的建筑設施。

江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）表示：“OBEM在阿里云的發布，不僅代表著雙方合作取得了新的里程碑，將服務于智慧、健康、可持續建筑的開放性平臺拓展到重要的新市場，也代表了江森自控持續開拓中國市場業務，并尋求與中國伙伴的進一步深度合作，以快速響應中國客戶的本地化需求。”

江森自控副總裁兼首席技術官Vijay Sankaran表示：“我們很高興宣布首個基于阿里云的OpenBlue數字化解決方案在中國正式發布。在江森自控，我們緊跟創新和技術發展的最新趨勢，深入了解我們所服務的行業的新需求。在阿里云上發布OBEM是拓展我們數字化解決方案組合的重要一步，提升了我們為不同市場和行業的需求提供定制化解決方案的能力。”

阿里云中國區總裁黃海清表示：“阿里云作為全球領先的云計算及AI科技公司，一直聚焦助力企業數字化轉型并布局低碳科技產業。數字化是賦能雙碳目標的重要基石，也必將為高質量、可持續發展提供重要的源動力。江森自控OpenBlue數字化平臺選擇阿里云作為在中國重要的云服務商，標志著雙方將進一步開放技術、資源和生態，在中國市場共同發力，助力低碳科技發展。”

數據安全對于客戶來說至關重要。江森自控遵從阿里云Landing Zone云管理框架，對OBEM在云上安全體系進行了定制化，以保證系統的安全性。

除了中國市場外，未來，雙方還計劃在包括東南亞國家在內的亞太其他市場攜手推廣數字化解決方案，將定制化樓宇與空間數字化管理平臺應用拓展到更廣闊的的市場，通過數字化賦能零碳未來。