慕尼黑2025年4月24日 /美通社/ -- 作為全球領先的工程機械行業展會，第34屆德國寶馬展（簡稱bauma）近日在慕尼黑圓滿落幕。三一集團以"高效世界，助您共創卓越"為主題，攜手普茨邁斯特（Putzmeister）在5256平方米的展位上呈現了震撼人心的創新科技盛宴，引發廣泛關注。展會首日，三一即收獲超200家意向客戶，意向訂單金額近30億元人民幣（約合3.603億歐元）。

本次三一攜35款旗艦產品亮相，涵蓋挖掘機、伸縮臂叉車、輪式裝載機、起重機、叉車及路面機械等品類。其中31款產品已通過CE認證，15款為全球首發，11款為純電動產品，充分彰顯了三一在可持續與創新領域的深耕。

尖端產品陣容全球首秀

SCC2000A-EV：三一最大噸位純電動桁架臂履帶起重機，搭載422kWh寧德時代高容量電池，續航達9小時。234kW丹佛斯電機提供強勁動力，輕松應對嚴苛工況。該設備擁有200噸起重能力，配備86米主臂、30米固定副臂和63米變幅副臂，符合CE認證標準及歐洲運輸法規。

STR50E：行業首款5噸級電動壓路機，配備60kWh電池，可連續作業超7小時，通過共享充電樁60分鐘即可快充。該壓路機搭載寧德時代的液冷熱管理電池系統，可在-20°C至50°C環境下穩定運行，實測累計工作超2000小時，支持2000次以上充放電循環，使用壽命長達30年。

SY215E：作為旗艦電動挖掘機，搭載422kWh寧德時代電池與150kW大功率電機，可在歐洲標準工況下連續作業6-8小時。該挖掘機配備雙CCS2充電接口（1.5小時即可充滿電）及360度AI全景攝像頭，具備人形-區域偵測功能，實現安全效率雙升級。

STH625E：三一專為歐洲市場打造的首款緊湊型伸縮臂叉車，專為狹窄空間作業設計。機身寬度僅1.85米，高度1.92米，在極致緊湊中迸發強勁性能。該叉車搭載34kWh電池，在20公里/小時行駛速度下可實現長達8小時的持續作業。

數字智能科技引爆全場

三一的數字智能展區同樣吸引了大量參觀者，MySANY平臺與Mechlink智能挖掘系統引發熱烈咨詢。

由要務科技與三一重機大挖研究院聯合研發的Mechlink智能挖掘系統，專為大型挖掘機設計，適用于惡劣和高危工況。通過超低延時5G技術，該系統可實現L2級一鍵智能挖掘，集安全、高效與高階智能于一體。

另一大亮點是從德國慕尼黑到中國湖州跨越8500公里的挖掘機遠程操控實景演示，吸引逾200名參與者現場見證，獲得熱烈反響。

三一的歐洲征程始于2009年德國貝德堡基地的建立。如今，三一已構建覆蓋研發、制造、營銷與售后服務的完整生態體系：擁有150家經銷商、120名銷售專家、70臺服務車輛及2000萬歐元備件庫存，持續以超越期待的服務與清潔綠色的產品滿足市場需求。

上海2024年8月15日 /美通社/ -- 一年前，聯合國(UN)發布了《2023年可持續發展籌資報告：為可持續轉型籌資》，強調了綠色工業轉型在實現氣候和可持續性目標中的關鍵作用。自那以后，作為工程機械行業的領軍企業，三一重工在全球可持續與智能化趨勢中不斷開拓新技術領域，推出了一系列突破性產品。憑借強大的技術基礎和市場影響力，這些創新產品在今年的全球工程機械市場中備受矚目，成為推動行業綠色轉型和技術進步的主要動力。

三一重工在全球擴張、數字智能化和低碳戰略的軌道上不斷前行，引領工程機械行業走向更高的可持續發展水平。以下是三一重工年度旗艦產品展示：

SY870E和SY1650E大型挖掘機系列

SY870E配備了6000V高壓電驅動系統和370kW電動機，與傳統柴油動力機型相比，運營費用節省超過30%。

SY1650E因其開創性的電氣化和數字技術而備受贊譽。該挖掘機在18項核心技術上取得了突破，填補了大挖掘機6kV高壓技術的空白，大大降低了總運營成本。發布前便獲得眾多訂單，充分體現了其在采礦行業的巨大潛力和行業認可。

710S車載混凝土泵車

這個新一代車載泵具有行業內最長的臂架，且占地要求最小，擁有靈活的臂架設計，包括360度全擺放能力。其卓越的結構為客戶提供了綠色、節能、穩定和可靠的解決方案，推動了整個行業的技術進步。

STC2400C8-8汽車起重機

該型號被公認為全球最大的240噸汽車起重機，以超長主臂和無與倫比的性能著稱，2023年占據了57.9%的市場份額。它具備300噸起重機的能力，并擁有一個多功能的25噸配重，配有1米的重新定位能力，徹底革新了運營效率和安全標準。

SCC22000A履帶起重機

憑借建筑技術的最新進展和多項行業首創創新，該型號成為中國出口的最大噸位履帶起重機，特別適用于在最惡劣、最寒冷的環境中施工。SCC22000A將兩臺起重機無縫整合為一臺超級起重機，容量超過4000噸，實現了卓越的"1+1>2"的性能提升。

三一重工還通過推出多款創新產品進一步鞏固了其全球領導地位，重點包括氫能攪拌車和集成瀝青廠。氫能攪拌車是中國首款自主研發燃料電池系統的攪拌車，彰顯了三一重工在可再生能源領域前瞻性的研發能力。

三一重工的創新產品組合推動公司在市場上取得了顯著成就，包括連續13年蟬聯中國挖掘機械銷售冠軍，被公認為全球頂尖的混凝土機械品牌，以及國際起重機械市場超過50%的驚人增長。此外，公司在全球道路和樁工機械領域也取得了突破性進展。這些成就凸顯了三一重工在全球工程機械行業可持續發展中發揮的關鍵作用。

上海2024年4月12日 /美通社/ -- 領先的工程機械制造商三一集團（三一）3月簽署了多項戰略合作協議，加速向以清潔能源技術為主導的新工業4.0時代過渡。未來，三一重工將與三井住友集團（中國）及其創新實驗室以及松下四維就新能源重型卡車領域的電池資產管理及風險控制展開深度合作，共同助力電池循環經濟的發展。此外，通過與安霸的合作，三一重工將專注于汽車市場的智能化發展，加速推進更高階的智能化方案，引領機器無人作業的新潮流。

推動新能源重卡發展，共創綠色高效未來

全球范圍內（包括中國）正在加速向電動重型卡車的轉變，這是向低排放運輸解決方案邁進的更廣泛運動的一部分。然而，隨著這些車輛在市場上變得越來越普遍，潛在的采用者表示保留。這些擔憂主要源于缺乏對總擁有成本的透徹分析、長期資產價值的不確定性以及該行業缺乏整體風險管理服務。

針對這一問題，三一重卡、三井住友海上（中國）、Sumitomo Mitsui Offshore Group創新實驗室、松下四維形成了高度協調兼容的戰略聯盟。他們將發揮各自的專業優勢，探索創新解決方案，深化和拓寬未來合作。

本次合作，三一重卡將與松下四維就電動重卡的全生命周期電池資產管理體系的構建和價值最大化展開深入探討與合作。在此合作基礎之上，三井住友海上（中國）將積極探索在電動重卡領域的風險預防及相應的新型保險服務的設計與運用，為電動重卡的普及及應用提供堅實的保障。本次三方合作是推動中國新能源電動重卡行業健康穩定發展、共創綠色、高效未來，為實現脫碳社會的宏偉目標貢獻力量的強大聯盟。

加速工業智能化轉型：引領AI控制新浪潮

三一重工與邊緣AI半導體公司安霸(Ambarella)（納斯達克股票代碼：AMBA）已建立戰略合作。此次合作旨在專注于為全球市場提供先進的移動解決方案。三一重工同意利用安霸先進的CV3-AD系列汽車AI域控制器片上系統（SoC）。此次合作旨在開發尖端的自動駕駛解決方案，進行技術驗證，并將其部署在三一重工即將推出的商用車和專用車上。此外，兩家公司將合作共同開發高性能和高度集成的自動駕駛解決方案，共同目標是到2025年將首款協作車型投入生產。

安霸董事會主席、首席執行官、董事、總裁王奉民(Fermi Wang)表示在數智化、低碳化方面，安霸與三一集團戰略發展方向高度契合。他介紹道，安霸AI SoC以低功耗、高性能、優異的圖像處理能力領先業界。王提到了安霸的CV2系列的成功，以及5nm CV3系列在支持無高清地圖的智能駕駛功能方面的先進能力。

三一重工致力于走在技術領先和質量優勢的最前沿，推動行業創新。通過建立戰略聯盟，三一重工將自己定位為與全球脫碳和數字化轉型的轉變相協調，提供兼具環境可持續性和運營效率的解決方案。因此，三一重工正在引領行業內清潔能源技術的新時代。

中國長沙2024年1月25日 /美通社/ -- 2024年非洲礦業大會將于2月5日至8日在開普敦國際會議中心(CTICC)舉行。三一重工將以"全球化、數智化、低碳化、本土化"為主題，在L41展臺與客戶共同探討其最新技術和有針對性的可持續采礦解決方案。

三一國際南非區域總經理Samuel Zhang表示："我們很高興向來自世界各地參加此次盛會的專業人士展示我們的礦業解決方案。此次活動使我們能夠與對非洲采礦業有著同樣熱情的客戶互動。" 中國和南非的高管團隊將在整個活動期間到場與參與者互動。

全新的配送中心，更好的服務

自2002年三一重工的第一批設備抵達摩洛哥以來，三一已在非洲服務22年。2006年，三一南非團隊在博克斯堡設立了總部，隨后在米德爾堡、拉斯滕堡和理查茲灣等地擴展了分支機構。為了確保零部件的及時交付并提供更好的服務，三一于去年11月在米德蘭Olifantsfontein建立了一個先進的零件配送中心。這個20000平方米的配送中心將大大縮短交貨周期，滿足客戶的多樣化需求，并將其零件庫存從約1.7億蘭特增加到2.7億蘭特。

三一重工擁有全面的服務提供商庫，負責整個南共體(SADC)地區的物流和配送協調，并設有物流團隊，負責根據客戶的要求及時揀選和發貨。因此，三一重工在該地區擁有快速的交貨周轉率，備件可用性超過90%，揀選率穩定在100%。備件的可用性對客戶服務和關懷產生積極影響，尤其是在減少停機時間方面。

2023年11月15日，三一南非總部基地在約翰內斯堡開工。建成后，該基地將成為一個區域性的制造中心、物流樞紐和人才庫，年產能超過3000臺機器。

在一個氣候不斷變化的世界中，低碳行動在減少排放中扮演著至關重要的角色。三一南非團隊將在現場與客戶討論低碳解決方案，彰顯公司建設更清潔、更綠色、更可持續的世界的決心。

上海2024年1月10日 /美通社/ -- 三一集團（以下簡稱 "三一"）發布了其打造可持續發展"人才中心"的新年目標，向積極進取的未來邁出了一步。這一舉措是三一致力于推動全球可持續發展和鼓勵廣泛參與其公益活動的一部分。

三一集團輪值董事長向文波表示："新年伊始，三一向大家致以最誠摯的祝福。我們以創新為動力，堅持人才戰略，致力于提供設備和解決方案，促進人類社會的共同發展。在全球化、數字化和去碳化的大背景下，我們明確了可持續發展的道路，旨在通過果斷的行動促進全球的可持續發展。我們歡迎更多優秀人才加入我們，共同打造一個更加美好、可持續發展的世界。"

全球化、數字化和去碳化： 三一引領行業轉型，邁向智能未來

2023年，三一連續第三年被福布斯中國評為"中國最佳雇主"，是唯一上榜的中國設備制造商。三一將研發置于企業運營的核心，每年將銷售收入的5%用于研發。三一擁有一支由 10,000多名研發專家組成的充滿活力的團隊，不斷推動中國工程機械行業的前沿發展。

三一通過舉辦未來領袖創新大賽及一系列研討會、培訓、訓練營、講座等活動，發掘和培養人才，用創新的力量推動企業發展。

2023年，三一將業務拓展至全球178個國家和地區，為18000家客戶提供了30萬臺設備。2023年前三季度，三一產品毛利率持續提升，歸屬于上市公司股東的凈利潤達40.47億元（5.6552億美元），同比增長12.5%。2023年上半年，三一國際銷售額達224.66億元（31.4 億美元），同比增長35.87%，占總收入的56.88%，這不僅表明集團大部分收入和利潤來自國際市場，也標志著其全球化戰略達到了一個歷史性的里程碑。

三一集團的全球化、數字化和去碳化三大戰略取得了令人矚目的成果，旗下六家工廠入選 2023年5G工廠名錄。該集團積極倡導去碳化，推進產品電氣化以取得領先的市場份額，并戰略性地擴展到太陽能、氫能和儲能等新能源領域。

2023年，三一率先在重型裝備行業向智能制造轉型。三一的兩家燈塔工廠通過了高標準認證，在業內獨樹一幟。長沙18號工廠在花園式場景下運營，顯著提高了效率并降低了成本。目前，三一正按照工業4.0標準在印度尼西亞建設其首個海外燈塔工廠，這標志著三一在全球擴張進程中邁出了重要一步。

2023年11月，三一在南非的總部項目正式開工建設，該項目被定位為區域制造中心，以及物流和人才培養中心。該基地投資3億蘭特（約1603萬美元），預計一年內竣工，屆時可年產1000臺挖掘機和其他設備產品。

向先生稱："展望未來，三一認為傳統基礎設施與新型基礎設施的融合是未來發展的必然趨勢。新的電氣化和信息技術正在引發新的需求和增長機遇，海外市場對中國工程機械制造商來說具有更大的潛力。"

長沙2023年11月23日 /美通社/ -- 全球高端裝備制造業的領軍企業三一集團（以下簡稱"三一"）在即將于11月30日至12月12日在阿聯酋迪拜舉行的COP28（《聯合國氣候變化框架公約》第28次締約方大會）之前，著力推進重型機械行業的可持續發展和綠色制造轉型。今年為期13天的會議主題是"行動主義"，呼吁人們奮起應對氣候變化挑戰。

COP28將圍繞四大范式轉變展開討論，即加速化石燃料轉型、達成氣候融資轉變、強調人與自然在氣候行動中的作用，以及確保峰會具有包容性，讓女性、土著居民、當地社區、青年、各個國家等都能參與進來。

三一正以具體行動積極響應峰會議程，推動綠色制造轉型，為采礦、建筑、風電等行業帶來可持續的解決方案。

采取綠色行動，打造可持續未來

三一在生產過程中大力推廣使用綠色能源（太陽能和風能等可再生能源），減少對傳統能源的依賴，減少碳排放，以支持應對氣候變化的行動。三一采取了多項舉措，特別是在加快風能、氫能和電氣化解決方案的研發和應用方面，取得了顯著成效。

三一旗下子公司三一重能一直在投資建設風電場，通過制造智能化升級和打造智能車間，提高風電在能源結構中的比重。通過這些措施，三一重能的整體單位能耗和碳排放量比升級前降低了15%。

2022年，三一新增能源計量接口3000多個，并建成國內首個智能攪拌站園區，投資322萬元用于光伏建設，年發電量將達90萬千瓦時。園區將減少碳排放887噸、粉塵排放242噸、硫化物26.7噸、一氧化氮13.4噸，實現智能制造與環境保護的協同發展。

集團共有11家子公司安裝了光伏發電設備，清潔能源使用量達1601.3萬千瓦時。

三一還積極研發氫燃料電池技術，以提高電池效率、降低成本、提高生產和儲存能力，同時擴大氫能源的應用。

創新驅動氣候行動，突破行業瓶頸

三一通過建立綠色供應鏈，利用可再生材料和環保技術減少資源浪費，提高供應鏈的可持續性。

三一不斷完善污染防治長效機制，加強水、氣等廢棄物和有害物質的排放控制，慎重對待可能破壞生態環境的經營行為。2022年，集團廢水、廢氣排放全部達標，危險廢物處置達標率為100%。

集團還大力推行使用環保材料，盡可能降低污染，使整個產品生命周期的減碳也包括了材料的減碳。2022年，其揮發性有機化合物(VOC)的排放密度為0.0011噸/百萬收入，比基準年降低了39.71%。

與此同時，生產技術和工藝的不斷升級、節能技術的推廣以及低碳技術的發展，不僅對提高生產效率起到了關鍵作用，還能減少碳足跡，實現"雙碳"目標。

呼吁公眾參與

三一長期開展以環保為主題的員工培訓項目和活動，同時在綠色、低碳、社區友好、教育創新等方面進一步提升社區參與度。2022年，公司員工完成687.4個小時的志愿者工作，集團全年投入975萬元用于支持15個公益項目。

三一率先在城市基礎設施建設中應用綠色技術，加快城市可持續發展，建設智慧城市、綠色交通系統、節能建筑，降低能源消耗，改善民生和城市環境質量。

在生物多樣性和可持續發展方面，三一高度重視土壤、海洋、農作物和動物的保護，以創造美好未來；倡導循環經濟，減少資源浪費。

在全球氣候變化問題日益嚴峻的背景下，三一作為綠色產業的領導者，致力于推動可持續發展，通過綠色供應鏈、綠色能源、碳減排等綜合舉措，積極加入全球應對氣候變化的行列。

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長沙2023年10月19日 /美通社/ -- 沙特阿拉伯耗資5000億美元在西北部修建巨型新城"NEOM"（尼尤姆）的計劃于2017年啟動，這是三一集團（簡稱"三一"）在中東最重要的項目，預計將在項目施工中投入約2500臺機器。作為"沙特2030愿景"的核心，NEOM是沙特阿拉伯政府為促進國家經濟轉型而制定的一項偉大計劃。項目完工后，NEOM將不僅僅是一座新城，更是人們追求遠大夢想的沃土，也是創建100%可持續城市的創新中心。

NEOM這個名字來源于古希臘語前綴"neo"和阿拉伯語單詞"Mustaqbal"的第一個字母，意思是"嶄新的未來"。這座未來之城包括三個核心區域：

• "漂浮工業區"(Oxagon)是世界上最大的浮動結構城市，全球13%的貿易都要經過這里，它將用清潔技術和智能供應鏈網絡重新定義傳統行業。
  
  
• Trojena是一個全年開放的山區旅游目的地，將令人驚嘆的自然風光和以人為中心的獨特體驗相融合。
  
  
• "線性城市"(THE LINE)是四座城市中最具氣勢的一座，也是一個完全使用清潔能源的創新城市。這座線性城市全長1700公里，僅200米寬，從紅海沿岸延伸到塔布克市，還有一片高出海平面500米的鏡面幕墻。

"線性城市"將人民福祉的重要性置于交通和基礎設施之上，因此沒有車道，沒有汽車，而且100%使用可再生能源。一旦建成，未來城內900萬居民將在五分鐘的步行范圍內獲得所有日常必需品。

自2021年下半年以來，三一已在現場部署了1672多臺設備，包括起重機、挖掘機、裝載機、自卸卡車和泵車，隨著意向訂單的不斷涌入，預計數量還會增加。

數量如此龐大的機器同時運行，對服務也是一大挑戰。因此，三一成立了一支由50多名工程師組成的現場服務團隊，以迅速做出響應并確保施工進度。

NEOM預計將于2030年建成，屆時將成為一個匯聚精英人才的社區。三一攜2000多臺機器來到這里，自豪地見證智能城市的誕生。

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北京2023年8月1日 /美通社/ -- 三一集團宣布推出2023年員工持股計劃（ESOP）。這是三一連續第四年推出員工持股計劃，通過設立獎勵基金，為員工提供擁有公司股份的機會。2023年ESOP設立的基金規模約為5.9億元人民幣（合8200萬美元），股票回購價格計劃為每股16.13元人民幣（合2.24美元）。資金來源為根據公司相關規定計提的獎勵基金。

三一重工向來注重提高員工福利，堅持"共同成長、共謀發展、共享成果"的理念。通過建立、健全激勵約束機制，調動員工積極性和創造性，有效地將股東利益、上市公司利益和經營者個人利益結合在一起，使各方共同關注三一重工長遠發展。

三一重工的年度ESOP旨在與廣大員工共同分享公司發展的成果。被授予股權激勵的人數逐年增長，中層和骨干所獲股份的權益比例也逐年提升。其中：

• 2020年，三一重工為2264人授予831萬股，其中71.52%授予中層管理人員、關鍵崗位人員、核心業務（技術）人員。
• 2021年，三一重工為4205人授予754萬股，其中91.33%授予中層管理人員、關鍵崗位人員、核心業務（技術）人員。
• 2022年，三一重工為6996人授予2050萬股，其中94.26%授予中層管理人員、關鍵崗位人員、核心業務（技術）人員。
• 2023年，三一重工為7131人授予3662萬股，其中95.69%授予中層管理人員、關鍵崗位人員、核心業務（技術）人員。

2023年員工持股計劃股票來源為三一重工回購專用賬戶已回購的股份，合計不超過3662萬股，且合計不超過三一重工當前股本總額的1%。

同時，三一重能（SH688349）發布了關于2020年股票期權激勵計劃第二個行權期行權相關的公告，擬行權1603.68萬份，限售期三年。該子公司致力于成為清潔能源設備和服務的全球領導者，為實現碳達峰和碳中和目標做出貢獻。

北京2023年7月12日 /美通社/ -- 三一集團（簡稱"三一"）在23年的發展歷程中，憑借備受贊譽的企業文化、工作環境、員工福利和人才培養體系，確立了行業領先地位。"培養一流人才"是三一的三大美好愿景之一。三一集團"員工至上，以人為本"的人才管理理念是其成功搭建平臺支持員工成長、保障員工權益和激勵人才，從而實現與人才共贏發展的關鍵。

今年早些時候，三一在由中國領先的人才職業發展平臺獵聘與中國媒體澎湃新聞聯合舉辦的第八屆年度活動上被評為"2022年度杰出雇主"。該公司因其"激發員工潛能、尊重并提高員工價值、與員工共創美好未來"的多元化激勵計劃而受到表彰。2021年，三一在福布斯全球最佳雇主排行榜上位列大中華區第10名、全球第230名。福布斯聯合市場研究公司Statista對來自58個國家和地區的15萬名全職和兼職員工進行調查后發布了這份榜單。截至2022年底，三一共有26374名員工，致力于推動長期可持續發展，特別是在推動"她力量"方面，女性占集團高管的12.5%。

此外，三一還通過HRSSC服務平臺、定期小組討論、員工協調會議、職工代表大會、員工訪談等途徑加強對員工的關切和期望的了解并做出回應。公司內的一項調查收到了20262份問卷，結果顯示員工滿意度為87%。與此同時，三一還建立了完善的激勵體系，包括增量毛利率獎勵、股票期權、項目激勵等，以吸引更多頂尖科技人才。僅2022年，該公司就為32名經濟困難的員工提供了總計42.87萬元的補貼。

2022年，共有20683人參加了三一的培訓項目和活動，78.4%的員工完成了培訓，人均培訓時間為96.8小時。

三一人力資源副總監兼湖南三一工業職業技術學院院長胡江學表示："我在三一工作了十多年。我們人力資源管理的核心理念是成就員工。我們的人才培養計劃支持員工接受培訓并成為機器人操作的初級工程師。通過學習數字和智能技術，我們的目標是幫助工程師、銷售專家和工人在未來幾年實現職業轉型。"

2023年也是湖南三一工業職業技術學院的一個重要轉折點。這所全日制機構正在為下一學年的新能源汽車專業班招收學生。學校現擁有智能制造、工程機械、建筑工業化和國際貿易四大專業，旨在培養工業4.0時代中國制造業急需的人才。

北京2023年5月29日 /美通社/ -- 5月16日至17日，全球領先的工程機械制造商三一集團于長沙舉行2023全球超級峰會。來自美國、德國、法國、印度、泰國、印尼等近百個國家和地區的1200多名代理商客人和客戶代表齊聚一堂，共商多贏發展大計。

三一集團高級副總裁兼海外經營總部總監徐明強調了當前危機與機遇并存的全球形勢下合作的重要性。徐明還介紹了三一國際化發展戰略規劃，強調未來該公司將重點圍繞產品力提升、渠道建設、提升數字化和服務水平等方面。徐明也表示希望加強與全球經銷商和客戶的合作，共創光明未來。

會議還包括現場簽約活動，達成11.72億元意向訂單。

三一集團以"大閱兵"的形勢展示了42款新產品，包括SKT105E，這是一個屬于Green Action（環保行動）的工具，擁有零排放，使每輛卡車每年減少約130噸二氧化碳排放。三一集團的重型設備下坡能耗降低了約90%，電力回收率比行業提高了約10%。

此外，三一集團推出的首款微型電動挖掘機SY19E具有"高效節能，科技環保、安全可靠、續航持久"等特點，同時可提供多種特殊配置選配，可滿足不同國家的客戶需求。

5月17日，三一帶領賓客集體參觀了"燈塔工廠"，近距離觀摩神奇的智能制造技術。晚上，一場煙火秀在瀏陽舉行，歡迎并感謝全球遠道而來的賓客。

徐明說："三一致力于提升產品，建設渠道，提升數字化和服務水平，促進我們全球經銷商和客戶共贏。2023全球超級峰會成功聚集了世界各地的代理商客人和客戶代表，共商未來發展大計，共創成功未來。"

查看2023全球超級峰會的亮點，請點擊：https://www.youtube.com/watch?v=4ovZiEqe8II

長沙2023年5月19日 /美通社/ -- 全球領先的重型機械制造商三一重工（簡稱“三一”，SSE: 600031）與廣西盛隆冶金有限公司（簡稱“盛隆冶金”）戰略合作簽約儀式于近日舉行。三一重卡董事長梁林河和盛隆冶金首席執行官林能鏡代表各自公司簽署了戰略合作協議。

盛隆冶金首席執行官林能鏡和三一重卡董事長梁林河出席儀式并共同簽署戰略合作協議，標志著雙方合作邁入新階段。此外還達成9000萬元（1200萬美元）采購合作，三一重工向盛隆冶金交付35臺EV550電動牽引車、50臺電動自卸車和1座換電站，這一里程碑將雙方合作推向前所未有的高度。

作為最大的鋼鐵制造商之一，盛隆冶金是中國企業500強、全球50大鋼鐵企業，粗鋼年產名列世界鋼企35名。近年來，該公司加速綠色發展，以助力“雙碳”目標的實現，在加強綠色物流能力的同時，更加注重可持續性和低碳發展。

三一電動設備的交付極大地推動了盛隆冶金實現物流網絡脫碳的努力，創下廣西鋼鐵行業有史以來最大電動物流車采購交易的新紀錄。

談到此次深化與三一的合作，盛隆冶金董事長柯雪利強調了兩家公司的共同目標 -- 進一步推動防城港市物流場景的電氣化，共同助力該市和全國鋼鐵行業實現綠色轉型和高質量發展。

三一董事長向文波強調了此次合作在貫徹中國脫碳目標方面的重要性，以及在促進綠色制造和可持續發展方面所發揮的作用。此前，三一入選福布斯中國“2022可持續發展工業企業TOP50”，并因其努力踐行可持續發展而被業界公認為綠色發展先鋒。

三一在綠色生產、產品創新、低碳制造、供應鏈可持續發展以及員工和社區賦能方面的最新成就也入選了福布斯中國2023年度ESG啟發案例，該榜單旨在表彰在環境管理、社會責任和公司治理方面取得非凡成就的公司。

三一重工長沙工廠還榮登世界經濟論壇燈塔工廠名單，成為三一第二家獲此殊榮的工廠。面對市場“逆風”，該工廠采用了由AI技術和工業物聯網提供支持的自動化生產模式，以實現智能制造轉型。新模式助力該公司建立數字化重型設備制造系統，勞動生產率翻了近一倍，產能提高123%，單位制造成本降低29%。

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關于三一

三一集團的核心業務是重型工程設備的設計、制造、銷售和支持。三一重工是中國最大、全球第三的工程機械制造商，努力新增的電動產品組合使三一在當今的數字世界中脫穎而出，同時也是其可持續解決方案的一部分。

北京2023年4月28日 /美通社/ -- 全球領先的重型機械制造商三一重工（SSE：600031）發布了年度企業社會責任報告，詳細介紹了集團在社會責任戰略和實踐方面所取得的進展和成果，著重分享了三一重工在應對氣候挑戰方面的經驗。秉承"質量改變世界"的使命，三一重工始終堅持自己的愿望，通過與客戶和合作伙伴攜手合作，努力共建一個更美好的世界。

根據其"智能化、數字化、電氣化和國際化"戰略，三一重工不斷提高企業治理水平和風險管理效率，通過技術創新推動可持續發展，并通過達到環境治理目標來推進綠色經濟發展。

三一重工還在助力聯合國可持續發展目標，中國碳達峰、碳中和目標的實現，同時更好地關愛員工，注重人才培養，積極投資和參與社會公益活動。

三一重工董事長向文波表示："三一重工一直在積極履行我們的經濟、社會和環境責任，實現可持續發展。展望2023年，我們將繼續抓住機遇，與合作伙伴和所有利益相關者合作，探索一條應對全球挑戰的可持續發展之路，為員工、股東乃至社會創造更大的價值，為實現全球可持續發展目標做出貢獻。"

智能數字化、電氣化、國際化：三一重工的全球轉型戰略

三一重工的全球發展戰略強調利用智能數字化達到"雙碳"目標，推進電氣化發展以瞄準清潔能源機遇，并加快全球產業布局。

該集團正在從傳統的制造和消費模式向綠色、節能、循環發展轉變。以數據的力量驅動未來，其智能數字化戰略正在引領行業技術進步，尤其是在產品開發的低碳轉型領域，比如該公司使用純電動和氫能技術等優化的清潔技術來生產工程機械設備。

三一重工還在加緊分配更多資源來擴大海外市場和銷售網絡。該公司2022年的國際銷售收入為365.71億元（53億美元）。

加強企業治理，促進技術創新、可持續綠色發展、員工發展以及社會責任

為了實現長期可持續發展，三一重工建立了規范有效的風險管理和內部控制結構，同時堅持對企業治理至關重要的可持續發展策略，完善研發、質量控制、供應商管理體系。

2022年，三一重工研發投入78.26億元（11.3億美元），同比增長1.68%，占營業收入的9.78%。

三一重工正在落實清潔生產技術，在節約資源和促進回收的同時，減少環境污染。2022年，該公司投資322萬元（466,673.31美元）的光伏項目，平均每年發電90萬千瓦時，其清潔能源使用總量達1601.3萬千瓦時。三一重工還投資超過1.4億元（2029萬美元）用于控制氣體排放，并將揮發性有機化合物(VOC)排放量減少了134.83噸。

三一重工以人為本，不斷完善安全生產和職業健康管理體系，保障和支持員工和供應商的福利和安全。此外，公司還為員工組織了各種活動，以促進參與和溝通，并創造一個更好的工作和生活環境。

2022年，三一重工的員工完成了687.4小時的志愿者工作。該集團對扶貧、救災等各類社會公益項目的總投入達到4576.9萬元（663萬美元）。

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北京2023年2月24日 /美通社/ -- 高端設備制造業方面的全球領導者三一集團（簡稱"三一"），現在準備參加2023年CONEXPO-CON/AGG（美國拉斯維加斯工程機械展覽會），該展會是北美最大的建筑貿易展和首屈一指的活動，能夠讓來自于各個主要建筑部門的專業人士齊聚一堂，今年的展會將于3月14日至3月18日在拉斯維加斯舉行。在"Made for America, Raised in Georgia"（為美國制造，在佐治亞州成長）這一主題下，三一的F9553展位將會展示超過30種機器，包括三一最新的電動挖掘機和裝載機，三一還將借此進行一系列產品演示，來展現三一獨具匠心的技術解決方案和專業服務，如何能夠優化燃料效率，最大限度地提升建筑施工上面的效率，帶來有求必應的客戶支持。

在三一展現其氣候承諾的最新解決方案中，包含三一的碳監測平臺，這個平臺由三一和領先的工業物聯網 (IoT) 解決方案供應商樹根互聯聯合打造，將會讓中國加速邁向"雙碳"目標。該平臺已經在三一的18號工廠進行了部署，讓三一能夠對其能效表現進行量化和管理。

與此同時，三一由工業互聯網和區塊鏈技術驅動的能源管理系統，也將在展會上展示其能力，該系統能夠準確地追蹤企業在能源和資源消耗上面的碳足跡，幫助優化企業的ESG（環境、社會和治理）管理體系。

三一SY19E微型電動挖掘機去年在中國首次亮相，由于采用獨一無二的設計，具備多種功能，能夠安靜運行，電池壽命超長，這種挖掘機在2022年德國寶馬展 (bauma) 上大放異彩。三一SY19E微型電動挖掘機配備大轉矩永磁同步電機，以及三一自主研發的集成電驅動系統，效率超過95%，這種產品還配以IP67級防風雨能力、絕緣測試、電壓電流檢測、確保能夠進行全方位保護的故障診斷。

三一SW956E電動裝載機是一款小巧但很強大的"性能怪獸"，由大功率永磁同步電機進行強力增壓，能夠帶來2400Nm的瞬時轉矩。這款產品的機載智能系統，可以根據裝載量、速度和其它條件，對功率輸出進行自動調節，三一SW956E電動裝載機還配備282kWh電池，能夠在充電一小時后，連續使用8小時。在安全方面，這款電動裝載機采用雙回路液壓制動系統和大跨度長軸距設計，以及覆蓋電池、驅動電機和電子控制模塊的集成智能溫控系統，幫助輕松應對酷熱和嚴寒的工作環境。

想要瀏覽三一在2020年CONEXPO-CON/AGG展會上的重點展示成果，請點擊：https://www.youtube.com/watch?v=NxcFIR4g180

北京2023年1月13日 /美通社/ -- 全球領先的高端設備制造企業三一集團（"三一"）高級副總裁徐明最近在德國慕尼黑面向行業領袖發表了主題演講，重申了該公司取得成功的三大關鍵因素：創新驅動增長、注重項目的性價比（從而在全球市場上獲得競爭優勢）、專注于以客戶為中心的服務。

在演講中，徐明重點介紹了三一近年來取得的成功，包括在過去20年中實現330倍的增長，登上《福布斯》全球企業2000強榜單，建造了兩座官方（世界經濟論壇全球燈塔網絡）認證的燈塔工廠（目前是全球重工業中僅有的兩家），獲評中國5大和世界80大最具創新性公司之一。然后，徐明指出了取得成功的一個關鍵原因：領導層對創新的堅定信念和該公司持續的研發投入，位于中國昆山的先進的三一全球工程機械研發中心已于2022年1月啟用。

他向三一的全球客戶和經銷商傳達了一個明確的信息：成為世界一流的高端品牌需要經過市場和時間檢驗的產品質量，以及讓盡可能多的客戶受益的實惠價格。徐明表示："高性價比是我們最重要的競爭優勢。我們幫助客戶節省至少30%的運營成本。"

談到如何應對后疫情時代復雜多變的全球經濟環境，徐明表示："危機往往充滿機遇和挑戰。用零和思維來看待危機，最終的平衡將是'零'，接受現實并做出改變是贏家的選擇。為什么我們要成為失敗者，而不是贏家？"

為實現可持續發展，徐明承諾，三一始終將服務當作為客戶創造最大價值的首要任務："三一的客戶永遠不必擔心服務或設備的可用性。我們的所有設備都必須進行正確的維護和管理"。去年，除了對機械設備進行定期和常規維護外，還在全球范圍內展開了一項"綠色行動"，為退役和被遺忘的設備提供免費檢修服務。徐明補充道，三一在全球建立了8個區域備件物流中心，隨時準備滿足全球客戶的任何緊急需求。