據租賃雜談資訊社統計，中國上市租賃公司共有3家入圍榜單，分別是：中租控股（中國臺灣，排名1236，仲利國際母公司），遠東宏信（中國香港，排名1298），國銀金租（中國香港，排名1714）。

這兩年，面對全球的經濟動蕩，中租控股憑借穩健及全面的布局與精準明確的策略方向，依舊斬獲佳績，穩居臺灣地區租賃業龍頭地位。2022年中租控股全年度合并營收為新臺幣866.1億元，合并稅后利潤達到新臺幣272.3億元，每股稅后純益（EPS）為17.17元，營收、獲利、EPS三項皆創歷史新高，成績亮眼。

截至2022年底，中租控股旗下仲利國際資產規模達人民幣543.54億元。2022年，仲利國際合并營收人民幣67.11億元，稅前利潤人民幣39.42億元。

中租控股在大中華區與東南亞廣泛設立營運網點，2022年累計設立124處服務據點。2023年中租控股計劃于中國大陸現有的南通、蘇州與鄭州增加服務網點，共計59個據點；東盟市場，也將于泰國的東北部與南部，馬來西亞的東部沙巴（Sabah）與砂拉越（Sarawak ），以及印度尼西亞的勿加泗（Kota Bekasi）、德波（Depok ）與坦格朗（Tangerang）等地，增加辦事處與行動辦公室。

2023年是中租控股成立的46周年，在臺灣證券交易所上市的第12年，也是黃金十年發展的重要時期。

中租控股秉持透過差異化，發掘利基市場，專注經營并做到最大，再集結各項利基，創造經濟效益。從中小企業逐步擴大至個人消費客戶群，也發展出重車融資、小客車融資、辦公室設備租賃、醫療設備融資、汽車租賃、節能設備融資、太陽能電廠融資投資和工程維運管理、存貨融資、飛機船舶融資、保險經紀與油品事業等多元利基型市場。每一項產品都是從既有服務中不斷演進，做精、做深、做大，做到產業的標桿。

展望2023年，中租控股將秉持目標明確、管理到位、創新不斷的經營方針前進，抱持樂觀期待的態度、審慎應對的作為，為創造更大價值的目標而努力。仲利國際將以母公司中租控股為榜樣，穩健運營，積極開拓，堅持"以服務中小微企業"為自身使命，助力各產業與社會經濟發展，持續為各方創造更多價值。

與會者共同就羊毛市場行情、羊毛貿易、匯率變化、企業生產等問題進行了熱烈討論和深入交流，共同探討毛紡市場行情，展望毛紡行業未來，共創毛紡行業美好明天。

仲利國際蘇州業務總監李冠霆針對毛紡行業企業的資金需求及融資路徑進行了主題分享。李冠霆總監分享了仲利國際多年在中小微企業的服務經驗，以及企業在不同階段所需要的金融工具。同時，針對企業資金需要，李冠霆總監也詳細地介紹了融資租賃產品、普惠性金融產品、及仲利特色服務，并全面助力現場企業嘉賓掌握最新的融資政策、融資工具和融資模式。

會后，李冠霆總監也與現場企業嘉賓進行了深入交流和探討，積極對接企業生產和金融需求。

仲利國際結合區域特色，針對制造業企業的融資特點，積極開展助企融資租賃服務。通過售后回租、新品直租、貿易賒銷、商業保理等產品服務，不斷深入制造業，加大制造業中小微企業培植扶持力度，助力企業發展壯大，并助推經濟增長。

2022年7月，仲利國際控股子公司仲津國際租賃有限公司在天津市地方金融監督管理局的引領下，向甘肅省慶陽市寧縣焦村鎮街上村捐贈人民幣20萬元，支持建設"夢想結對小屋"，為當地留守兒童提供活動陣地。

焦村鎮街上村"夢想結對小屋" 建設面積60平方米，項目于2022年12月底開始實施，現已經完成初步裝修，剩余部分裝修工作及配套物資采購，預計將于近期全部完工。

焦村鎮街上村"夢想結對小屋"局部圖2"給他們家一般的溫暖，親人一般的愛，呵護每一個孩子健康成長"是"夢想結對小屋"的公益宗旨，也是仲津希望給他們的滿滿心意。希望"夢想結對小屋"全部建成后能為孩子們提供作業輔導、課外閱讀、文體活動、親情溝通、談心疏導、學習交流的活動場所。

關愛留守兒童，讓愛不孤單。此次"夢想結對小屋"的公益活動將助力當代農村青少年成長，改善留守兒童的課外生活，培養他們的興趣愛好。并且希望"談心室"的投入使用，為他們做心理疏導，讓這些父母不在身邊的孩子們感受到關懷與呵護，幫助他們樹立積極進取、樂觀開朗的生活態度。

 "公益來自企業對社會責任的基本回饋，讓公益成為一種企業文化。"這些年，仲利國際一直用行動在證明自己的理念，積極參與社會公益活動。

未來，仲利國際也會將對社會弱勢群體的關心延續下去，不斷擴大公益活動的覆蓋面，完善企業價值觀，利用企業的微薄之力，促進社會經濟的前行，肩負起社會責任的使命。

從最初幾人的初創團隊，到現在近三千的員工規模；從起步的探索耕耘，到融資租賃中小微企業領域的領軍企業。十八年來仲利國際開拓進取、迭創佳績，實踐永續經營目標，助推中小企業成就事業。

18年堅持讓仲利欣欣向榮

2005年，仲利國際在上海萬都中心正式開業。在艱難展業與金融風暴的壓力下，仲利國際勇往無前，沖破困難，以“在地精耕”發展策略打開了輝煌的新征程。

2012年，仲利國際采購上海總部大樓，在精心裝修布置后，2013年12月全體員工搬進了仲利大樓。

經過18年的用心耕耘和積極開拓，仲利國際在全國20個省份開設59個營運據點，業務范圍輻射近百個城市，申設8大金融事業部，成立4家子公司 -- 仲利國際貿易（上海）有限公司、仲津國際租賃有限公司、仲利商業保理（上海）有限公司和仲津商業保理（天津）有限公司。

近年，仲利更是與時俱進，積極通過視訊訪廠、“仲利來服務”APP、微信小程序等互聯網工具為客戶提供及時線上服務。

18年沉淀讓仲利不懼風雨（附2022年報）

2022年經濟環境紛繁復雜，仲利國際在全體同仁堅韌不拔的奮斗和團結一致的努力下，仍保持續高速、穩定、健康的發展勢頭，不斷超越自我，追求新的成績與突破。

截至2022年底，仲利國際資產總額達543.54億元人民幣（2005年底1.17億元人民幣），同比增長11%；2022年仲利國際全年合并營收67.11億元人民幣，同比增長11%；2022年仲利國際稅前利潤達39.42億元人民幣，凈利潤達29.55億元人民幣。

自2005年成立以來，仲利國際持續開拓中小微企業市場，不斷為更多企業提供有力的資金服務。截至目前，仲利國際累計已向市場投放近2500億元人民幣資金（2005年底5345.5萬），累計為13萬余客戶、約6.5萬家中小微企業（2005年底19家）提供服務。

18年誠心讓仲利載譽樂善

在18年的發展下，仲利國際的企業影響力逐漸擴大，逐步成為融資租賃行業內的知名企業，獲得行業及社會各界的肯定，斬獲多個重磅獎項。

• 2022年，仲利國際榮獲“2022年度ESG踐行典范獎”、“2022年度可持續發展貢獻企業”、 “亞洲品牌影響力500強”……
• 2021年，仲利國際榮獲“2021年行業引領品牌大獎”、“2020上海外商投資企業百強”……
• 2020年，仲利國際入選“金融服務中小微企業優秀案例”、榮獲 “2020中國復工復產貢獻單位” ……

在收獲的同時，仲利國際不忘企業社會責任，多次籌款籌物向受災地區、貧困地區伸出援手。2020年武漢新冠肺炎疫情捐款捐物，2021年暖心助農、振興鄉村，2022年上海疫情捐贈一線防疫必備物資、為甘肅偏遠山區留守兒童建造夢想結對小屋。

與此同時，仲利國際不斷優化產品、創新服務，逐步落實節能減碳，將ESG理念融入自身發展經營中，著重為中小企業提供企業新能源應用、綠色工業模式轉化、設備節能技術改造、低碳材料循環利用等方面的資金支持，全力幫助中小企業實現綠色低碳發展。

砥礪奮進未來征程

十八個春秋的堅持奮斗，十八個年頭的用心耕耘。聚利前行，逐光向上，仲利一起致敬過往，相約未來。

長寧區委、區政府在大會現場對2022年在服務區域經濟方面作出重大貢獻的先進個人代表，重點樓宇代表及仲利國際融資租賃有限公司等重點企業代表進行表彰。

長寧區委副書記、區長張偉在講話中強調，過去一年，在市級部門的指導支持和全區各方的共同努力下，長寧經濟平穩運行、亮點紛呈。數字經濟蓬勃發展，總部經濟規模擴大，開放經濟穩中向好，樓宇經濟提質增效。

仲利國際融資租賃有限公司，2005年成立于上海市長寧區。公司成立以來，專注于為中小企業提供融資租賃業務，為客戶量身定做短中長期的資金解決方案，滿足企業從物料設備采購、產品銷售、創新研發等各運營階段的財務規劃需求。

通過多年精耕發展，業務開拓，截至2022年底仲利國際資產總額達543.54億元人民幣，2022年全年合并營業收入67.11億元人民幣。多年來，仲利國際通過優異的業績表現，多次榮獲上海市長寧區"區域經濟貢獻重點企業"。

未來，仲利國際將繼續秉承"永續經營"的理念，不斷提升公司的綜合實力，增強核心競爭力。以"客戶成功的伙伴，經濟發展的推手"為使命，持續推動中小企業健康發展，為實體經濟發展貢獻力量。

本次活動由浙江大學金融研究院副院長楊柳勇帶領30余位論壇成員單位高管蒞臨仲利國際，進行深度走訪交流。仲利國際總經理陳坤明，資深副總經理林家成，企劃副總經理薛瑞慶，審區、公共事務資深總監戴志忠，法律咨詢副總監鐘明志，熱情接待來訪嘉賓。

來訪仲利的嘉賓包括：華寶都鼎（上海）融資租賃有限公司、成都金控融資租賃有限公司、成都錦融融資租賃股份有限公司、茅臺（上海）融資租賃有限公司、長發金融控股（長春）有限公司、弘創融資租賃有限公司等30余家行業企業高管。

會上，陳坤明總經理致辭，熱烈歡迎前來走訪的所有嘉賓。隨后，林家成資深副總經理圍繞仲利國際發展歷程、經營狀況、業務布局、風險管理等情況為現場嘉賓進行了詳細介紹。

現場互動研討環節，仲利國際與嘉賓們就產融協同模式、資金管理、同業合作、光伏儲能、中小微租賃業務風險防控等多個方面進行了交流討論。不少嘉賓表示在走訪交流過程中學習到了很多先進的、切合實際的發展模式和發展理念，非常感謝仲利國際本次的熱情接待，希望未來能夠有更多互相交流學習的機會。

陳坤明總經理表示，西湖論壇以“產學研融”為導向，對促進行業高質量發展有不可代替的貢獻，仲利國際很有幸在本次活動中被選為行業標桿，為業內人士做一些經驗分享。

未來，希望仲利國際能夠與西湖論壇有更多合作空間，共同為融資租賃行業健康向上發展貢獻力量。

本次年度盛會以"守正創新—高質量發展"為主題，匯聚了全國商業代表領袖、行業權威人力資源管理專家，100+各行業優秀企業，以及200+企業HR，通過七場主題演講，兩場尖峰對話，圍繞著打造雇主品牌、數字化人才、ChatGPT、人效提升、人才創新、智慧招聘、人工智能技術、組織數字化變革等話題進行了深入研討，獲得了現場嘉賓熱烈的反響。年會的最后，現場舉行了2022年度頒獎典禮，中國優秀與杰出人才專委會會長王雙全、聯合國世界文化多樣性組織秘書長蘇秦等領導為獲獎企業頒獎。

通過"人才理念、內部溝通、雇主品牌主張、外部宣傳營銷、實現主張的措施、員工工作體驗效果、制度規范、公眾認知效果"等維度的綜合評選，仲利國際與TCL、京東集團、海爾智家、隆基股份、國貿股份、新城控股、廈門信達、萬邦醫藥等60家優秀企業榮登最佳雇主榜單，同時，仲利國際陳坤明總經理亦榮獲"2022年度中國區最佳職業經理人"獎項，由北京區域徐琮祐副總代表陳坤明總經理出席并于現場領取獎項。

中企聯合（CHIRC）推出的"中國區最佳雇主榜單"活動于2006年創立，是國內最早發起針對企業雇主品牌榜單發布、宣傳和研究的公眾平臺，也是國內具有社會影響力、專業的研究機構。通過年度數據調研、案例研究、診斷咨詢、榜單發布、藍皮書發布等系列活動，旨在幫助企業塑造優秀雇主品牌，吸引保留優秀人才，構建和諧勞動關系，推動更多優秀雇主關注社會責任，贏得社會尊敬。

仲利國際自2005年成立以來，一直將人才視為企業發展最寶貴的財富，努力創造良好的企業文化，建立完善員工培訓體系和機制，不斷完善薪酬福利待遇，營造尊重員工的工作氛圍，為員工成長創造良好的發展平臺和空間。同時，仲利國際也主動承擔社會責任，積極籌款籌物，多次向受災地區、貧困地區伸出援手。未來，仲利國際將持續秉承人才發展理念，保持穩健的經營績效，為員工創造優質的辦公環境和良好的發展空間，并將經營成果回饋于社會，不斷強化企業社會責任擔當，為慈善公益事業貢獻更多力量。

頒獎儀式當天，靜安區各級領導出席，并為仲利國際貿易（上海）有限公司等優秀企業代表頒發獎杯，感謝企業為靜安區經濟社會發展作出重要貢獻。

《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎評選始于2013年，是亞洲人力資源管理領域的權威獎項，旨在認可和表彰擁有世界級員工敬業度和優秀職場文化，同時對員工表現出同理心和關懷的公司。每年獲獎的企業不僅代表人力資源管理的優秀水準，也顯示出行業發展風向。

今年，共有來自295家中國公司的29,430名員工參加了HR Asia 的調研，最終，有60家中國公司在評估中脫穎而出，因卓有成效和成果顯著的員工參與戰略，與員工高效的溝通和持續的激勵而被評為HR Asia"2022亞洲最佳企業雇主"。今年的獎項以 "多樣性、公平和包容 "為主題，重點關注企業為促進員工多元化和企業包容性所做出的努力。

仲利國際總經理陳坤明在獲獎后發表感謝致辭：

很榮幸仲利國際能夠獲得"亞洲最佳企業雇主"這個獎項 ，對于我們來說是巨大的榮譽和持續進步的最佳動力。

我想借此機會向仲利所有同仁表達由衷的感謝，感謝你們在工作中的用心專業，對公司愿景的投入，以及對客戶服務的熱情。讓公司在行業調控及疫情之下，仍然實現逆勢增長，提升了公司在融資租賃行業的地位。

今年是仲利國際成立的第18年，我們始終秉持價值、成長、誠信、紀律的企業文化，不斷推進公司及員工個人的發展。也非常感謝我們的人力資源團隊，非常有效地幫助公司，建立了強大的人才供給線，積極推動數位轉型，并且在不同職涯階段中增強員工的體驗，多方位促進員工成長，讓他們在仲利能夠成長發光，在工作中找到價值意義及幸福感。

我們也期待能夠有更多優秀人才一起加入，來創造更多的產品價值、承擔更大的企業責任，不斷幫助中小微企業實現轉型升級，推動產業與社會經濟的發展。

作為亞洲區域規模最大且最具指標性的雇主品牌獎項，評選范圍涵蓋亞太13個主要市場，透過獨立評審團以全面評估模式為評分基準，聚焦核心文化、員工、組織三大維度，并通過企業調查報告、員工匿名問卷調查、企業訪談等方式，將多項指標和不同視角納入評選，從而評估企業在人力資源多個面向上的真實表現。而在此次 HR Asia Awards 的調研結果中，仲利國際憑借完善的管理流程和對員工職業生涯發展的全方位支持，最終在各項分數上遠高于行業平均水準，收獲了來自評選機構及員工的認可與信任。

在未來仲利國際將繼續堅持追求卓越，增益社會，構筑未來，在瞬息萬變的市場環境中，繼續秉承永續經營的原則，致力于人才的培育與成長，專注雇主品牌建設，促進組織能力的提升，保持企業自身的持續高質量高速度發展，堅定不移地朝著"成為世界級的財務金融公司"的愿景邁進。

作為人力資源行業備受認可的權威獎項品牌，"中國好伯樂"至今已成功舉辦了7屆，有近300個獎項頒發給了當年行業內的精英企業和個人。2022年"中國好伯樂"年度獎項評選名單正式出爐，伯樂會秉持公平、公正、公開的原則，最終評選出對行業發展做出積極貢獻的年度影響力雇主26個，金項目獎11個，HR影響力人物10位。

本屆大賽自2022年8月正式啟動以來，受到培訓業界廣泛關注與參與。主辦方伯樂會共收到400多份企業、項目、個人申報材料。邀約了11位品鑒官參與大賽評審，最終評選出當屆的"中國好伯樂"系列獎項得主。作為人力資源行業備受認可的獎項品牌，"中國好伯樂"每一年的評選結果都會吸引全行業的目光聚焦，引發了業界的熱烈討論。

仲利國際成立18年以來，從最初的200名員工擴大到擁有2800余名員工規模的公司，累計業務投放額近2500億人民幣，服務客戶超10萬戶、企業超6萬家。

在仲利國際不斷發展的過程中，始終秉持成長、價值、誠信、紀律的企業文化價值觀，著重人才的吸引和培育。仲利國際通過工作實踐、輔導員帶教制度以及完善的培訓體系，結合形成全面的培養機制。此外還有線上學習平臺為員工提供文庫、線上課程為員工創造更多的學習環境，以促進員工自我學習、自我發展的能力，謀求員工和公司的持續最大利益的成長。在工作中，公司也通過溫馨的員工關懷、充滿熱忱的團隊氛圍，為員工創造更優質的工作、學習環境。仲利國際的員工堅持超越目標、提高效率、落實執行的信念，以彈性的服務、高效的作業，為客戶提供優質的服務。

由環境保護、社會責任和公司治理組成的ESG（Environmental，Social and Corporate Governance）理念，強調企業要注重生態環境保護、履行社會責任、提高治理水平。仲利國際自2005年成立以來，積極公益活動，履行社會責任，廣受社會各界認同。

2022年仲利國際積極落實ESG永續經營之道，對內減少日常經營的能源使用：節能、節水、減少辦公紙張浪費、持續推動常態化數位辦公等。對外通過金融服務助推客戶落實ESG：通過與銀行合作將資金導入綠能產業、將客戶落實ESG納入授信評等。

仲利國際不斷優化技術與觀念創新，逐步落實節能減碳，持續推進中小企業創新發展、協調發展、綠色發展，為ESG可持續發展生態圈建設貢獻力量。

此外，仲利國際積極參與各類公益活動。2020年武漢新冠肺炎疫情捐款捐物，2021年暖心助農、振興鄉村，2022年上海疫情捐贈一線防疫必備物資。仲利國際通過各種方式，用實際行動承擔企業責任，積極貢獻力量。

仲利國際母公司中租控股在2022年期間榮獲ESG三項大獎，包括臺灣地區企業永續獎（TCSA）的"臺灣百大永續典范企業獎"、"企業永續報告書白金獎"，英國標準協會（BSI）的"永續韌性領航獎"，中租深耕企業社會責任（CSR）的成果備受外界肯定。

仲利國際秉承母公司的綠色理念，將ESG理念融入自身發展經營中，著重為中小企業提供企業新能源應用、綠色工業模式轉化、設備節能技術改造、低碳材料循環利用等方面的資金支持，全力幫助中小企業實現綠色低碳發展的同時，同步實現業績持續增長和規模不斷擴張。

在踐行ESG行動的發展路上，仲利國際不曾停歇，將繼續攜手各界合作伙伴, 積極地投身公益事業、用心回饋社會，踐行企業責任與擔當。

仲利國際融資租賃有限公司子公司仲利國際貿易（上海）有限公司（以下簡稱仲貿），自2008年于上海市靜安區成立以來，不創新發展，始終聚焦主業，穩健經營，努力實現高質量發展的目標，不斷提升公司的綜合實力，增強核心競爭力。

仲貿專注于為中小企業提供貿易賒銷業務，為客戶量身定做短期賒銷或中長期租賃等財務解決方案，滿足企業從原物料到機器設備采購等各運營階段的財務規劃需求。仲貿通過積極發展，不斷成長，截至2021年底仲貿的資產總額達40.63億元人民幣。

當天活動現場，上海市北高新園區向仲利國際貿易（上海）有限公司頒發了“重大貢獻獎”，以表彰仲貿為園區建設做出的突出貢獻。同時，園區還向中國電氣裝備集團有限公司、上海市大數據中心等32家企業/個人（除仲貿外）頒發了“杰出貢獻獎”“重大貢獻獎”“卓越科創人物獎”“產業生態獎”等獎項。

市北高新園區從1992年起錨揚帆，經過三十年艱苦創業、砥礪奮進，鋪開了“一軸三帶”的磅礴畫卷。目前園區企業年度總營收已超過2300億元，年稅收過億元的企業達到近20家、過千萬元的企業超過100家，過百萬元的企業已經達到300多家。

近年，仲貿也為市北高新園區的發展發揮自己的力量。2017年仲貿榮獲“2017年度靜安區經濟貢獻兩百強企業”（第93名）；2018年仲貿榮獲“2018年度優秀企業代表”、榮登“稅收億元企業名單”、獲評“2018年度經濟貢獻二百強企業”（第96名）；2019年仲利國際貿易被評為上海市市北高新技術服務業園區優秀企業。

與此同時，仲貿也不忘回饋社會，2020年仲貿通過上海市慈善基金會向湖北捐贈10萬元人民幣；2017年積極參加“活力靜安，為愛奔跑”靜安區重點企業城市定向挑戰賽。

未來，仲貿將繼續為中小企業提供更多專業服務，持續為社會經濟發展做出貢獻。

這是由瑞穗銀行為仲利國際牽頭完成的第十二筆境內銀團貸款，也是目前為止仲利國際完成的最大額度銀團貸款。本次聯貸銀行集結了來自中國、日本、韓國的知名銀行，各大銀行均給予了熱烈響應。

2022年以來，受疫情及多方面因素影響，全球經濟波動較大。仲利國際在面對經濟形勢考驗的情況下，憑借穩健的經營理念和豐富的市場經驗，仍然在2022年取得了穩步增長的業績表現，贏得了各大銀行的青睞。

仲利國際是中國大陸首家外商獨資融資租賃公司，擁有多年行業經驗，專注為中小企業提供資金支持服務，主營業務包括為直接租賃、售后回租、商業保理、貿易賒銷等。

除傳統設備融資租賃外，仲利國際在原物料方面也有著極為豐富的合作經驗，所經營的貿易賒銷業務能夠幫助中小企業增強采購競爭力，鎖定原物料價格，獲取更多商業利益。同時，仲利國際還經營商業保理業務可以幫助企業解決應收賬款難題。

多年來，仲利國際秉持成為經濟發展助力的企業使命，成功解決了許多中小企業所遇到的資金問題。仲利國際將不忘初心，以“把握金融本質，服務實體經濟”為核心，繼續開拓創新，為中小企業提供更便捷的金融服務。

仲利國際融資租賃有限公司積極公益實踐、勇于承擔社會責任，榮獲“2022年度可持續發展貢獻企業”獎，仲利國際董事長陳鳳龍以卓越的行業貢獻、突出的社會影響力，良好的公眾評價，榮獲“2022年度最具領導力人物”獎。

自2005年成立以來，仲利國際一直致力于服務中小企業，實行“各地精耕”的經營策略，憑借著“用心服務”的工作理念，為中小企業創造可持續發展機遇做出杰出貢獻。

面對逐年遞增的中小企業客戶，仲利國際不創新發展，在融資租賃為主的產品基礎上，增加貿易賒銷，商業保理等業務。并采用在地精耕的營運模式，廣設營運據點，根據不同地區的產業特點，深耕當地市場，為客戶解決融資難的主要問題。

未來，仲利國際將繼續以“客戶成功的伙伴，經濟發展的推手”為使命，持續推動中小企業健康發展，以實際行動踐行企業社會責任，為服務社會、推動可持續發展貢獻力量。

在2022年，仲利國際共發行了2單資產支持票據，總計金額為44.98億，其中22.35億為1月份發行。

本期ABN項目，發行載體管理機構為中建投信托股份有限公司，承銷商及簿記管理人為交通銀行股份有限公司，資金保管機構為匯豐銀行（中國）有限公司。

此次發行的ABN（人民幣22.63億）與2021年6月發行的第一期ABN（人民幣25億元）及2022年1月發行的第二期ABN（人民幣22.35億）同屬此前獲批的70億儲架額度，且均采用定向方式發行。

本次的成功發行，仲利國際借助多年來的合作信任以及自身的信用優勢，極大的提升了產品的市場認可度，也獲得了來自市場的青睞。

仲利國際是中國大陸首家外商獨資融資租賃公司，擁有多年行業經驗，專注為中小企業提供資金支持服務，旗下融資租賃業務能夠幫助企業加快設備引進速度、降低企業生產成本、加強設備利用率；貿易賒銷業務能夠幫助中小企業增強采購競爭力，鎖定原物料價格，獲取更多商業利益；商業保理業務可以幫助企業解決應收賬款難題，多方位滿足企業資金需求。

截止目前，仲利國際在全國已開設56個營運據點、8個專業金融服務事業部，另設有4家子公司——仲利國際貿易（上海）有限公司、仲津國際租賃有限公司、仲利商業保理（上海）有限公司和仲津商業保理（天津）有限公司。

展望未來，仲利國際將不忘初心，以“把握金融本質，服務實體經濟”為核心，繼續開拓創新，為中小企業提供更優質的服務。

“非凡雇主”是業界極具專業性及影響力的雇主品牌活動，自2015年誕生至今已連續舉辦八屆，作為時代變遷、組織變遷的見證者，非凡雇主持續探索職場未來趨勢，為中國職場健康生態建設貢獻更大力量。

當天，獵聘舉辦公益招聘直播活動，并在現場揭曉2022上海年度非凡雇主榜單，包括百事公司、叮咚買菜、渣打銀行等在內的40家企業上榜。這些企業涵蓋金融、新能源、互聯網、人工智能、生物醫藥、快消以及制造業等各行各業。

今年全國范圍內共有1500余家企業參與角逐“非凡雇主”，368家成功進入復選階段，初選淘汰率超過70%，最終仲利國際及其余39家企業獲得上海“非凡雇主”獎項。

同時，仲利國際與愛士惟、博世華域轉向、博世中國、柯馬中國、廈門國際銀行上海分行、上汽集團人工智能實驗室，這6家獵聘上海年度非凡雇主企業代表攜優質崗位走進獵聘直播間，圍繞企業的非凡之處、人才戰略、福利體系等展開分享，讓求職者更全面、直觀地了解企業，從而吸納更多優秀人才。

仲利國際自2005年成立以來，始終秉持成長、價值、誠信、紀律的企業文化價值觀，不斷推進公司與員工個人的發展。仲利國際系統的培訓體系與導師制度，一路為職場、行業小白保駕護航，在全方位關懷員工工作生活的同時，為不同職類、階段的員工定制培訓計劃，提供成長資源并創造學習環境，促進員工自我成長，讓員工在工作中環境中體會到自己的價值，意識到自己的力量可以影響整個公司、行業、乃至國家經濟。

本次獲獎，是主辦方對仲利國際長久以來致力于組織及員工發展所獲得成果的高度認可。未來，仲利國際將維持主張以“人”為核心進行組織關系的迭代升級，持續提高員工在企業中的安全感、公平感、成長感、認同感、愉悅感，不遺余力地幫助員工實現價值感和意義感，實現個人、組織、社會的協同發展！

仲利國際母公司中租控股不遺余力，持續推動可持續發展，2022年期間（截至11月）中租控股已榮獲三項大獎，包括臺灣地區企業永續獎（TCSA）的“臺灣百大永續典范企業獎”、“企業永續報告書白金獎”，英國標準協會（BSI）的“永續韌性領航獎”，顯示中租深耕企業社會責任（CSR）的成果備受外界肯定。

TCSA臺灣企業永續獎堪稱中國臺灣ESG界的年度奧斯卡，今（2022）年是第15屆，共有位577評審員與297位專家學者評選，以專業、公正、嚴謹的態度審查。11月16日于圓山大飯店舉行頒獎典禮，中租獲頒“臺灣百大永續典范企業獎”與“企業永續報告書白金獎”兩項大獎。

2022年的BSI國際永續標準年會，于11月17日以“國際標準X永續金融”為主題，探討綠色金融之于經濟發展的影響力，共吸引超過600位來賓熱烈參與。中租在永續 ESG 各方面的成效杰出，具備引領典范，獲頒“永續韌性領航獎”的肯定。

中租控股將社會、環境與公司治理（ESG）融入企業營運策略，內化于核心本業，成為創新的動能。自2010年起，中租控股從本業設備融資延伸到節能技術服務，跨入投資與自建太陽能電廠，截至今年11月旗下太陽能電廠已達 3,152 座，發電總容量逾1GW ，是臺灣地區擁有太陽能電廠最多、累積綠能發電量最高的企業。

同時，中租控股不斷擴大ESG影響力，包括發行綠色債券與簽署永續指數連結商業本票，資金專款用于綠能事業發展；帶動上下游產業，加入ESG評估條件擇選客戶與合作伙伴。

在永續經營的發展路上，中租控股從未停歇，將繼續攜手各界合作伙伴, 積極地投身公益事業、用心回饋社會，踐行企業責任與擔當。

今年的品牌的趨勢關鍵詞為"預見．創局"，品牌鑒價的精神來自于品牌長期累積、實際反映在營收及企業全方位管理。

中租控股2022年在營收表現方面，1月至10月累計營收為新臺幣710.99億元，較去年增長20.4%；在獲利表現方面，累計1~10月合并稅后利潤為新臺幣232.9億元，已超越去年全年獲利，較去年增長29%。

2022年"臺灣大型集團企業研究"調查顯示，中租控股在疫情改變消費模式及經濟結構的浪潮下，與時俱進，推動消費金融業務，多元化延伸既有產品的價值鏈，近五年資產成長率、營收成長率、稅后成長率皆屢創新高，繼2018年入榜"三贏"集團之后，2021年再度入榜，表現亮眼。

中租控股將社會、環境與公司治理（ESG）融入企業營運策略，內化于核心本業，成為創新的動能。自2010年從本業設備融資延伸至節能技術服務，跨入投資與自建太陽能電廠，截至今年11月初旗下太陽能電廠已達 3,118 座，發電總容量逾1,045MW，為中國臺灣地區擁有最多家太陽能電廠及累積綠能發電量最高的企業。同時，中租控股延伸擴大影響力，包括發行綠色債券與簽署永續指數連結商業本票，資金專款用于綠能事業發展；帶動上下游產業，加入ESG評估條件擇選客戶與合作伙伴。

中租控股除了本業亮眼的財務績效，在ESG各項成果表現顯著成長。日前獲頒中國臺灣地區企業永續獎（TCSA）的"臺灣百大永續典范企業獎"、"企業永續報告書白金獎"，以及BSI英國標準協會的"永續韌性領航獎"等。連續8年入選"天下永續公民獎"大型企業50強，2022年大幅躍升17個名次，來到第21名，在四大評量方面中，以員工照顧與培育為主的"企業承諾"成績最優，獲評審肯定。

中租控股積極利用金融服務推動新技術創新，打造新型金融服務。此外，中租控股支持舉辦"地球共治行動—2022SDGs國際論壇"，領先企業積極推行ESG理念，向全球標準看齊。

金華市臺辦副主任張偉欣、金華市臺辦經濟協調處處長梁永海、婺城法院副院長杜小媛、金華市開發區黨工委統戰部副部長何祝華、婺城法院民三庭庭長葉麗敏出席儀式；仲利國際東南二區域資深總監陳品諒、金華北分公司代理總監陳克良、金華南分公司代理總監李連城代表共同出席，為金華市涉臺服務站"共享法庭"揭牌，也標志著金華市涉臺服務站"共享法庭"正式啟用。

此次，仲利國際金華分公司為金華市"共享法庭"涉臺服務站提供辦公場地、視頻連線設備等，讓"共享法庭"與法院視頻連線處理糾紛，幫助有訴訟需求的臺胞臺商提供便捷高效、立體多元的訴調服務。

"共享法庭"涉臺服務站以"糾紛分流、專業指導、先調后訴"為思路，具備網上立案、調解指導、在線訴訟、普法宣傳、基層治理五大功能，打破傳統法院工作在時間和空間上的制約，將司法服務載體和觸角向最基層延伸，建立直通法院"快車道"，確保訴調有效銜接，大大提高訴前調解效率。

揭牌儀式后，雙方在"共享法庭"涉臺服務站進行了深度交流，婺城法院副院長杜小媛在仲利國際金華分公司現場演示了"共享法庭"的功能，并表示通過"共享法庭"的實質化運轉為臺胞、臺商糾紛調解提供更加便捷專業的服務，推進涉臺糾紛調處工作機制的多元化、數字化，切實保障臺胞、臺商合法權益。

金華市臺辦副主任張偉欣表示，"共享法庭"的成立將為涉臺糾紛的調解工作提供有效平臺，法官給予專業指導并提供強有力的司法支撐，為臺胞在大陸的學習、生活、創業、就業保駕護航。

仲利國際區域資深總監陳品諒表示，未來仲利國際將加強與法院的溝通聯系，共同推動"共享法庭"的使用，讓臺胞臺商真正感受到金華涉臺司法服務的實度、力度和溫度。

仲利國際總經理陳坤明代表出席活動，并代表租賃機構之一與銀行機構代表上海銀行共同簽署《上海主要銀行機構支持綠色租賃發展投融資合作意向書》。此外，銀行機構和租賃機構也代表啟動了綠色低碳銀租合作聯盟，更有一批具有行業代表性和影響力的銀租聯動綠色低碳重大項目和創新案例在活動上簽署、發布。

2021年，上海融資租賃行業新增綠色租賃業務投放約1600億元，年末行業綠色租賃資產余額規模超3500億元，同比增長33%，占全國綠色租賃資產規模近三分之二。此次集中簽約的主要銀行機構將在現有基礎上，向上海市融資租賃行業新增總額2800億元人民幣投融資綜合意向額度，用于支持上海融資租賃企業在綠色低碳等領域的業務拓展。仲利國際作為上海融資租賃行業的代表企業，將起到表率作用與銀行業共同努力，支持實體經濟發展，助力穩住經濟大盤。

未來，仲利國際將充分利用融資租賃期限長、靈活等優勢結合銀行的力量，通力合作，為更多不斷在初創期和成長期的市場中開墾、拓荒的中小企業和綠色項目，解決融資難的問題。努力提升綠色租賃服務的覆蓋面和專業性，共同為服務實體經濟、助力綠色低碳產業高質量發展做出貢獻。

2022上半年，仲利國際業績保持穩定增長。截至6月30日，仲利資產規模持續增長達518.4億元（單位：人民幣，下同），同比增長 11.3%；合并營收32.6億元，同比增長6.9%；稅前利潤21.38億元，同比增長12.6%；凈利潤16.04億元，同比增長12.6%。

仲利國際業務不斷創新優化，專注服務中小微個企業，在現有業務模式中不斷努力突破。截至6月30日，仲利國際向市場投放總額為177.14億元，其中企業金融業務占比95%，其他金融業務占比5%。

2022上半年，面對新冠疫情的反復影響，仲利國際以堅定的信念，利用彈性化遠程辦公措施，保證"各單位防控不松懈，對客戶服務不停歇"。同時，針對疫情沖擊，仲利國際靈活快速應變，及時推出防疫復工產品"防疫先鋒融資"與"助工助產金融計劃"，幫助多家中小企業及時走出經營難關。

此外，仲利國際正在加速科技化服務步伐，逐步加強項目全流程數字化技術應用，利用APP、小程序等方式使客戶服務更便捷化，采用在線審核、視頻簽約等方式加速項目審批速度，更高效的為客戶提供服務。

在保持穩定經營的同時，仲利國際也不忘肩負企業社會責任，202上半年，仲利國際為疫情防控出力，向臨空園區捐贈10萬元防疫物資；為留守兒童創造成長空間，捐款20萬元建設夢想結對小屋。

仲利國際再2022上半年也獲評多個重磅獎項，"亞洲品牌影響力500強"、"第十一屆公益節年度公益踐行大獎"、"2021中國年度最佳雇主—上海最佳雇主"、"上海虹橋臨空園區-戰疫先鋒企業"、"2022年度中國區疫情期間最暖心企業獎"。

長路雖遠，行則必至。2022年，面對外部環境的"不確定性"，公司將堅持繼續穩中求進、難中求成、變中求勝，不斷地創造融物價值，積極推動實體發展。