德國科隆和紐約2023年8月14日 /美通社/ -- 全球領先的企業住宿和支付技術平臺HRS今天宣布，隨著公司在美洲地區業務的增長和資源的增加，已聘請兩位專業的企業旅行高管擔任重要職務。

擁有13年經驗的技術應用開發與實施專家Will Pinnell，曾為Sabre和BCD Travel開發和實施各種技術應用，現已加入HRS，擔任公司新任美洲高級副總裁。在CWT的RoomIt咨詢部門擔任全球酒店供應商關系和采購管理的關鍵職位達6年的采購領導者Pauline Robin，也已加入HRS，擔任美洲采購咨詢與供應商關系副總裁。

這兩位領導將監督HRS的加速發展進程，與現有客戶、酒店合作伙伴以及利用HRS技術和專業知識推動住宿業務的前景進行合作，從而在整個住宿運營的范圍內實現更多的安全性、滿意度、節省、安全性和可持續實踐。兩位領導將在下周達拉斯舉行的全球商務旅行協會（GBTA）大會上亮相，展位號(#3432)。

HRS還在紐約市地區總部進行擴張，為采購咨詢和面向客戶的專家團隊提供空間，幫助企業增強和轉型其住宿計劃。

兩位領導將加快HRS的劃時代住宿即服務平臺在美洲地區的應用

HRS領先行業的住宿即服務平臺正在通過其端到端解決方案重新定義全球企業酒店計劃的自動化影響。由AI驅動的預測自動化支持，HRS的專有旅行和財務技術為旅行領導者提供了更廣泛的洞察力和能力，可以預測他們的旅行計劃的預期情景。這兩位創新、經驗豐富的高管的任命將增強HRS的高級領導團隊，因為越來越多總部位于美洲的組織正在部署HRS的先進解決方案。

"Will Pinnell為管理旅行這個復雜領域帶來了獨特的結合 – 一種富有創業精神的心態，具備產品和商業經驗，能夠理解全球公司實施和部署新技術的速度和范圍，" HRS首席執行官Tobias Ragge表示。 "Pauline Robin是全球企業住宿采購專家，在多個國際地點工作過，也在美國工作了多年。她之前成功的咨詢職業只增強了她對當今許多旅行采購領導者面臨的更廣泛問題的理解。"

"他們恰好是在更多美洲旅行計劃正從傳統流程中走出的時候加入的，" Ragge表示。 "隨著2024年的臨近，開拓性的公司正在獲取和利用更深入的數據洞察力，抓住我們預測的AI驅動自動化的廣泛潛力，并從同步采購、預訂、支付和數據智能化中獲益。"

在過去的志愿服務職位中，Mr. Pinnell廣受全球管理旅行行業的認可，曾擔任GBTA董事會成員和GBTA Ladders領導團隊成員，并對GBTA在為其會員提供服務方面采納的許多想法和策略作出了貢獻。他的創業記錄包括在開發Sabre領先的移動應用程序和最近全球負責BCD Travel面向客戶的應用程序和預訂技術方面發揮關鍵作用，與HRS全球管理團隊的技術思維相一致。

Pinnell先生在過去十年中在BCD Travel擔任多個領導職務，包括全球銷售和工程副總裁以及數字和全球戰略副總裁。在他在Sabre的近五年里，Pinnell先生在移動戰略和旅行者解決方案總監的職位上領導了公司的移動解決方案開發。他持有德克薩斯基督教大學的科學、市場營銷和管理學學士學位，并從康奈爾大學SC約翰遜商學院和麻省理工學院斯隆管理學院等知名機構獲得了人工智能、機器人技術、機器學習和領導力方面的證書。

Pauline Robin在為CWT的RoomIt咨詢部門管理全球供應商和采購團隊達六年后加入HRS。在開始她的商務旅行職業之前，她在普華永道（PWC）工作了近三年，專注于全球管理咨詢。 Robin女士持有弗吉尼亞大學達登商學院的工商管理碩士學位。

HRS 驛舒達商旅的申報案例 "HRS 綠色住宿倡議與低碳商旅解決方案" 獲評 "一起碳達人" 氣候行動優秀案例。

HRS的綠色酒店住宿計劃Green Stay Initiative于兩年前啟動，在全球差旅酒店生態系統中獲得了令人印象深刻的影響力。迄今為止，有170多個國家的440多個酒店集團已經加入了GSI，其中包括世界前11大連鎖酒店中的7大連鎖酒店集團。

HRS驛舒達商旅提供給企業客戶以Green Stay為核心的可持續差旅解決方案，旨在為企業提供測量、報告以及減少其在整個供應鏈上的差旅酒店住宿中產生的排放量的可實施方案，幫助在差旅管理的過程中實現企業的可持續發展，達成企業差旅凈零目標。數十家《財富》500強企業將該解決方案作為酒店采購流程的一部分，一些公司要求酒店使用該技術，以獲得首選酒店供應商的資質。

作為加入氣候承諾Climate Pledge的首批簽署公司之一，HRS正在向2040年實現凈零排放目標不斷前行。讓我們一起為愛發聲、為愛行動，承擔社會責任，傳播可持續理念，共建美好社會。

關于HRS驛舒達商旅

HRS 驛舒達商旅 是全球差旅酒店管理服務提供商。憑借專有技術和咨詢服務，為企業商旅管理者提供全流程端到端的差旅酒店解決方案，為企業提供全球范圍內的差旅酒店管理支持。憑借對ESG理念的深入貫徹、對數據的智能分析、對安全與體驗的高度重視，將為所服務的企業和員工創造可持續的價值。

了解更多信息，請訪問www.hrs.com/enterprise

上海市旅游行業協會會獎商旅分會秘書長靳苓進行了項目的開場致辭，黃浦區發改委，上海環境能源交易所，中國質量認證中心，中國工業節能與清潔生產協會，上海環科環境認證有限公司，施耐德電氣，中智關愛通等專家和企業代表參與了此次發布會，就項目自身的創新和示范效應，以及項目對于行業低碳轉型的社會效應展開了精彩的討論和分享。

施耐德電氣大中華區間接采購總監Andy Gao 表示，長期以來，施耐德電氣積極將數字化和綠色轉型融入主業，并獲得顯著成效。為賦能更多中國伙伴加快轉型，2022年，施耐德電氣發起了"減碳大師"計劃，集結各行業的減碳先行者，并提供可持續發展咨詢和相關解決方案，助力更多企業、組織和個人在減碳之路上有技可"施"。其中，通過HRS的綠色酒店住宿倡議 Green Stay Initiative，施耐德電氣引導企業員工優先使用綠色酒店，從而幫助更多員工加速成為"減碳大師"。

該項目歷時三個月，以HRS 全球推行的 Green Stay Initiative綠色酒店住宿倡議（GSI）為基礎，根據新天地安達仕酒店的現場調研和能耗及其他管理相關指標數據的收集，在原有的指標體系中融入有關中國推行的相關低碳的指標，以期實現該標準在中國落地的適用性。將酒店中200多個現實場景和環境，和企業商旅人員的行為模式和需求進行匹配和綜合判斷，做出詳細的分析和研究，最終制定出一整套的覆蓋完整的標準體系。基于酒店實際碳排放數據及GSI，搭建綠色酒店積分體系，引導差旅者選擇綠色低碳酒店，助力酒店住宿行業低碳發展轉型。

該項目得到了凱悅酒店集團的大力支持，通過大家的通力合作，順利完成了項目調研和分析，制定方法論和科學算法的制定，并順利通過了專家評審會，獲得行業專家的認可。這為該項目通過接下來的項目試點以及申報國家標準，奠定了良好的基礎。

在活動的最后，舉行了"綠色低碳，數字出行"聯盟啟航。這標志著該項目的研究成果：

• 依托聯盟中的企業和行業專家，為酒店提供端到端的"零碳"解決方案；
• 依托碳足跡體系，為企業提供差旅業務的碳足跡報告及低碳差旅管理方案；
• 通過差旅酒店預訂平臺，為企業員工個人提供減碳指引，鼓勵員工自覺實踐低碳行為。

實現碳達峰碳中和是一場廣泛而深刻的經濟社會系統性變革，實現國家的雙碳目標，需要行業的推動和企業創新和實踐，HRS期待更多的酒店合作伙伴和供應商可以加入我們的團隊，集結更多的產業力量，為社會打造更多維度的"零碳"解決方案，助力零碳，你我共進。

上海2023年5月8日 /美通社/ -- 在德國科隆以及比利時布魯塞爾-2023年5月2日-全球領先的企業差旅酒店管理和支付技術平臺HRS 驛舒達商旅宣布，麗笙酒店集團 Radisson Hotel Group加入?HRS綠色酒店住宿計劃（GSI）。隨著越來越多的企業酒店采購者在投標過程中優先考慮酒店的可持續發展相關資質，麗笙酒店集團選擇參與全球GSI計劃，以幫助集團旗下酒店贏得更多企業客戶。麗笙酒店集團旗下1100多家酒店，覆蓋95多個國家和地區，將逐步開始進行GSI酒店的評定和上線工作，第一批上線酒店首選歐洲地區的酒店，計劃在本季度開始進行。

這一宣布的時間與越來越多的政府對于企業在減少碳排放方面的相關政策的陸續出臺步調一致。特別是最近通過歐盟議會于2022年11月出臺的《企業可持續發展報告指令》。這項法規要求符合規定的企業必須提供"更詳細的報告"，將于2024年1月在歐盟范圍開始實施。

HRS的綠色酒店住宿計劃于兩年前啟動，在全球差旅酒店生態系統中獲得了令人印象深刻的影響力。該技術使企業酒店采購領導者在做出首選供應商決策時，能夠有效地查看和考慮其他類別（即房價、取消政策等）的可持續性指標和信息。今天，170多個國家的440多個酒店品牌已經加入了GSI，其中包括世界前11大連鎖酒店中的7大連鎖酒店集團。數十家《財富》500強企業將該解決方案作為酒店采購流程的一部分，一些公司要求酒店使用該技術，以獲得首選酒店供應商的資質。

麗笙酒店集團：可持續管理策略的先行者

麗笙酒店集團關愛人類、社區和地球，其目標是遵循科學碳目標倡議（Science Based Targets），到2050年實現凈零排放。憑借有效的解決方案，如碳中和的麗笙會議，集團使酒店入住達成可持續變得簡單。為了提供給社會更多的可持續酒店選擇，麗笙酒店集團的所有酒店都經過了酒店可持續發展基準（Hotel Sustainability Basics）的驗證。近年來，數十家酒店獲得了EcoVadis的榮譽評級，因其品牌的可持續供應鏈實踐而授予麗笙酒店集團銀獎。

麗笙酒店集團收益增長分析和渠道管理高級副總裁Gianni Di Fede表示："我們將繼續實現"凈零"轉型，同時結合科學碳目標倡議（Science Based Targets），公認的生態標簽和獨特的企業價值體現，如碳中和的麗笙會議。HRS的綠色酒店住宿解決方案，使我們的酒店更直觀地向企業采購表現酒店在綠色低碳的管理和運營水平。使用這項技術結合HRS 的RFP 線上電子化流程，大大簡化了酒店在參與企業RFP的競標過程，這在2023年企業散客和會議量迅速增加時，為我們的酒店提供了很大的支持。" HRS首席執行官Tobias Ragge 先生表示："麗笙酒店集團在采用技術來提高對服務能力方面，一直處于行業的領先地位。最近幾年，我們已與麗笙酒店集團合作了多個以AI自動化為重點的項目，非常高興GSI 可以作為新的項目，共同推動酒店可持續的發展。"

HRS首席執行官Tobias Ragge 先生還談到： "資源的緊張正是酒店選擇從自動化解決方案中獲得收益的主要原因之一，在銷售和管理費用有限的前提下，參與企業RFP是一種更快速且有效的為酒店帶來高質量的企業客戶的方式。"

據上海環境能源交易所認證，HRS驛舒達商旅完成了13噸國家核證自愿減排量CCER注銷，用于抵消團建活動產生的溫室氣體排放，這也就意味著，在國家系統內碳排放收支平衡，團建活動實現碳中和。

伴隨著全球絕大多數國家確立碳中和目標，企業在國家乃至全球碳中和藍圖中扮演的角色日益凸顯。近期，HRS還發布《可持續商旅現狀》白皮書，在全球范圍內積極推行Green Stay Initiative綠色住宿計劃，幫助行業及相關人士了解商旅市場碳中和全貌及進展，為企業比較酒店碳中和足跡提供全球統一的標準，協助企業將低碳目標納入差旅管理的流程中去。

將低碳理念內化為企業管理理念

作為酒店管理行業踐行綠色可持續發展的先行者，HRS驛舒達商旅將碳中和的理念內化為企業的管理理念，帶領全員走碳中和發展道路。

為了在此次團建活動中達成碳中和目標，HRS在活動前期，便在企業內部發布《低碳團建活動倡議書》:

• 倡導全員低碳行為，團建前，團建中，和團建后；
• 團建供應商的低碳支持，所需及所經歷環節予以盡量低碳減排；

從意識上著手，提高大家內外協同時的綠色環保執行能力；從衣食住行方方面面貫徹落實零碳團建的目標。

同時，HRS驛舒達和此次活動的合作酒店——廈門安達仕酒店，在員工入住期間以及整個活動中的低碳行為引導，也做了非常詳細的規劃和指引：

• 合作完成團建的酒店及會務負責減少消耗品的使用，降低碳排
• 合作酒店努力在團建居住中降低能耗，減少水和廢料的排放
• 協同安排團建過程中的行為低碳化，利用共享節省等方法減排節省電力

內外雙管齊下，帶領全體員工切身理解碳中和理念，并通過實際行動強化零碳、減碳意識。

為中國酒店提供可持續差旅管理解決方案

HRS驛舒達商旅發布的白皮書《可持續商旅現狀》顯示，Z世代對于環保和可持續理念更加重視，虛擬會議技術高速發展，數據庫逐漸豐富，員工擇業衡量企業時ESG指標權重加大，這些變化給商旅市場帶來了新的挑戰。整個酒店業大約有200家活躍的可持續發展服務提供商，但他們所提供的服務，如可持續發展計劃、審計及認證等，僅有27%符合全球標準。

在此背景下，HRS提出的Green Stay Initiative綠色酒店住宿倡議，為企業提供測量、報告和減少其商旅項目的排放的手段，帶領全球商旅企業共同實現碳中和目標。據白皮書顯示，2022年綠色住宿酒店在全球企業酒店采購項目中的接受率提高了17%；而從2023年的企業差旅酒店預訂數據來看，接近三分之一的酒店預訂來自于可持續的酒店。

這對全球企業來說是至關重要的一步，對在雙碳政策引導下的中國企業有更加深遠的意義。接下來，HRS驛舒達商旅將立足中國，結合中國雙碳政策及行業現狀，為酒店提供更加適合中國市場環境的減碳計劃，為企業提供個性化、定制化的全球差旅管理可持續解決方案。

沉寂三年，中國的出境旅游業和跨境商務在遭受嚴重打擊后，終于站在了轉折點上。HRS和VAT IT兩家公司將攜手合作，旨在通過融合雙方的產品優勢，整合服務鏈路，為企業在出海差旅業務板塊，提供企業更加便捷且合規的一站式費用管理服務，助力企業降本增效。

會上，VAT IT大中華區董事總經理陳潔從稅務節流角度為旅業提供了一個解決方案，對于此次和HRS 達成生態合作，她表示："雙方合作有很多契合點，我們將基于自身優勢，結合HRS的差旅管理平臺，賦能企業降本增效。"

HRS 大中華區總經理丁海談到： "從HRS的全球企業客戶的差旅數據來看，企業的出海需求逐漸旺盛，海外酒店的ADR增長幅度幾乎過半，企業面臨著需求和供給的不平衡，對于海外差旅成本的控制有了更急迫的需求。VAT IT 是這個領域的專家，我們非常期待未來可以優勢互補，提升我們為企業服務的能力，共同為企業打造更全面、優質的產品和解決方案。 "

為了幫助企業應對這些變化和難點，HRS 整合了現有產品并集結了行業領先的生態合作伙伴，為企業在布局出海業務的過程中，達成降本增效且合規的一站式差旅管理目標。

• 依托統一的平臺，提供一站式商旅酒店服務和全球7X 24小時支持服務
• 酒店智能采購服務全球覆蓋，從戰略層面應對市場波動
• 對公支付方案，整合VAT 退稅方案，達成一站式降本增效

上海2022年12月26日 /美通社/ -- 近日，全球差旅酒店管理服務提供商HRS驛舒達商旅，宣布與國內領先商旅酒店供應鏈服務商紅色加力達成戰略合作。雙方將憑借各自多年積累的資源和優勢，以提供更優企業服務為核心，開拓生態合作新可能。

在國內，作為國內領先的商旅酒店供應鏈服務商，多年的沉淀積累了深厚的國內酒店資源，通過雙方的緊密合作，紅色加力將為HRS提供更多下沉市場酒店資源，滿足企業客戶在國內不斷下沉的差旅酒店需求。

同時雙方也將在國內酒店集團/單體酒店協議托管以及對公支付服務展開深入合作，紅色加力將賦能HRS的企業客戶，幫助提供中國國內連鎖酒店集團的在線直連、協議價格托管以及總對總結算服務。HRS提供全球客戶可持續差旅管理上的創新技術和管理經驗，同樣幫助提升紅色加力為其客戶提供更好的服務體驗。

HRS驛舒達商旅大中華區總經理丁海表示： “在中國，企業對于差旅管理的意識在不斷增強，疫情的三年更是催生了這種變化的迅速發展。我們看到越來越多的企業，偏向于選擇‘聚合’的方式，提供員工一站式全流程的差旅管理服務。這對于任何一家單體服務商，都將是巨大的挑戰。因此，生態合作是未來商旅行業的必然趨勢，也是近兩年HRS在中國秉持的發展態度。我們欣喜地了解到紅色加力通過技術對接國內外連鎖酒店集團、整合商、包房商，直簽國內單體酒店等方式，構建起了領先的商旅酒店供應網絡。雙方的合作，一定會幫助聚合更多的資源優勢，從而提升服務水平，滿足企業客戶對于一站式解決方案的需求。”

紅色加力CEO吳曉文表示：“在過往幾年中，我們通過堅定不移地執行直簽酒店的公司戰略，構建起了以下沉城市單體酒店為主、國內酒店集團及國際酒店集團為重要支撐的供應網絡。”他表示：“今天，我們很榮幸與HRS驛舒達商旅達成緊密的戰略合作。HRS在商旅酒店領域的創新能力令人欽佩，我相信，通過長期緊密地合作，充分發揮雙方的優勢，我們一定能夠更好地服務各自的客戶，共同推動行業的持續進步。”

上海2022年11月21日 /美通社/ -- HRS 驛舒達商旅是全球差旅酒店管理服務提供商，宣布與分貝通達成戰略合作，借助分貝通一站式費用支出管理平臺，提供給企業更好的差旅體驗和費用管理解決方案。

"HRS 于1972年成立于德國科隆，今年是創立的第50個年頭，也是HRS進入中國的20周年。HRS是深耕于差旅酒店管理行業的外資老牌企業，但我們一直在不斷創新。" HRS大中華區總經理丁海在發布會上表示："此次合作并不是HRS第一次"跨界"合作，分貝通是HRS B2G （Business to Group）戰略當中非常重要的合作伙伴。之所以選擇和分貝通，是因為我們的理念非常接近，就是通過聚合資源，提供更多的服務給企業客戶，使我們的用戶更加便捷。同時，我們看到了越來越多的企業對于費用管理和差旅一站式服務的需求，我們希望可以通過生態合作，借助平臺客戶的能力，使服務鏈路得到有效的延伸。

分貝通創始人及CEO蘭希表示，與HRS的強強聯合是分貝通在高星酒店戰略上的重要布局。本次合作，分貝通與HRS將共同致力升級高端酒店的服務體驗，為更好的高凈值人群帶去完美的差旅服務。

HRS大中華區總經理丁海表示，不管大中小企業都可以利用數據賦能業務，從而實現降本增效。例如，怎么來給員工最合適的合作酒店、協議酒店類別等等，都需按照精準的方式去傳遞精準化的服務，都需要通過數據分析的方式實現精準運營。這也是一直以來HRS堅持在智能酒店集采服務中不斷打磨精進，對于企業的核心價值所在。HRS 依托全球覆蓋的酒店資源，智能集采服務以及全球支付方案，為企業提供端到端的差旅酒店預訂服務解決方案。此次和分貝通的合作，也預示了HRS 生態合作的又一里程碑，是在原有服務的基礎上的一次重要的創新迭代。

為了幫助企業更好的實現差旅管理中的低碳可持續目標，HRS 計劃將目前全球范圍推行的Green Stay Initiative 綠色酒店計劃融入分貝通的酒店預訂體系中，讓更多的企業可以通過綠色標簽，選擇經過HRS Green Stay 認證的綠色酒店，從而實現企業在酒店預訂和住宿的減碳目標。

此次發布會也得到了酒店集團、企業、行業協會以及政的積極參與和支持。發布會上，上海旅游行業協會會獎商旅分會秘書長靳苓，黃浦區文旅局代表，凱悅中國區全球銷售區域副總裁夏如等嘉賓發表了對于商旅管理未來以及新生態合作模式的認同和期許。

未來HRS也會繼續和更多的合作伙伴一起，賦能企業，共譜未來。

為中國市場度身定制，提供覆蓋從差旅審批到費用結算的全流程酒店預訂管理解決方案

上海2022年10月8日 /美通社/ -- HRS 驛舒達商旅 正式推出新型差旅酒店預訂管理工具——"驛出行eStay"，旨在為中國企業提供一個適合多種差旅酒店預訂場景，同時覆蓋從差旅審批到費用結算的全流程酒店預訂管理解決方案。

此次產品從市場調研、產品開發到測試上線，完全由HRS中國本地技術團隊和銷售團隊協力打造，充分考慮企業在中國經營環境中對于商務差旅酒店預訂管理上的痛點和需求。目前新產品在以下幾個方面凸顯了行業優勢和便捷使用：

• 靈活對接企業內部OA系統，整合了差旅審批和管理功能。
• 全球化的酒店資源覆蓋，支持國內國外協議酒店托管服務。
• 全球化的支付解決方案，簡化報銷和財務結算流程。
• 適用于移動終端設備，有利于員工差旅需求的及時處理。
• 綠色酒店評級上線，實現酒店差旅預訂的可持續管理。

目前此產品已經被多家企業接受并啟用，并得到了企業的廣泛好評。其中一家外資全球工業品制造商企業，在更換"驛出行"為主要差旅酒店管理工具的半年多的時間，員工酒店預訂的集中度大幅提升了30%，線上預訂習慣也同步提高了20%。

"在產品后期的測試階段，為了驗證業務流程的便捷和準確性，我要求所有的中國辦公室員工的出差審批和酒店預訂都使用 ‘驛出行'。通過一年多的運行，幾乎涵蓋了所有已經上線的功能和主要酒店產品品類。 " HRS大中華區總經理丁海如是說道。"這個項目開始的時候，正好遇到中國出現疫情，由于項目的前期投入以及疫情對于整個差旅酒店市場的打擊，整個團隊為了這個項目抵住了很大的壓力。但最終，我們還是用我們的實際行動和客戶的支持，證明了我們的堅持是正確的！同時對于中國團隊也是一種歷練！"

為了提供企業更好的差旅管理服務，賦能企業的出海業務的發展和數字化轉型的需求，"驛出行"的二期產品正在積極地研發過程中。

HRS 進入中國20年，希望在未來可以繼續 "立足中國，開拓未來 "的戰略方向，協同中國本土合作伙伴，幫助企業提高商務旅行的滿意度和合規性，致力于引領未來的差旅管理而不斷努力。

上海2022年8月11日 /美通社/ -- HRS是全球領先的商務旅行與支付技術平臺，已宣布收購德國 Paypense，以提升HRS 提供給企業的高效并合規的企業支付產品。在海外推出兩年間，Paypense 的開放平臺已被眾多公司接受和啟用。員工通過數字支付技術，支付與工作相關的所有采購項目。該智能解決方案可確保與預算達成一致，同時數據和報告可用于審計、咨詢乃至作為企業可持續目標的數據支持。

"自從HRS 2021收購Itelya后，HRS Pay 解決方案獲得了大幅度的提升，通過幫助企業推進支付方式的數字化轉型，并正在為企業員工提供卓越的"目的地體驗"做更進一步的努力"，HRS 首席執行官 Tobias Ragge 如是說道。" Paypense 為管理者和員工提供智能費用管理服務，無論是一次持續數周的商務行程，還是舉辦全天的現場活動。此次收購代表著 HRS Pay 實現了新的里程碑，我們將一如既往，將提升員工滿意度視為最重要的企業產品發展方向。"

在企業內部推行新的費用管理新技術的過程中，員工滿意度是項目成功的關鍵因素之一。根據全球商務旅行協會近日來的研究成果，以及 600 多位采購主管和近 2500 名商務旅行者的調研反饋顯示，有 85% 的受訪者表示，填寫費用報的便捷性、費用審批流程的方便性以及報銷處理速度，對于費用支出管理而言至關重要。

Paypense 全面覆蓋多種支付場景和高效流程，重新定義了企業費用支出管理

Paypense 利用自動化智能技術，達成自動批準符合企業政策的采購申請，大大縮短了員工在合規采購項目中的申請流程。Paypense 可以有效地保證每次合規采購與預算規定相符，這對于簡化會計人員和采購經理工作流程，起了非常大的作用。

通過虛擬技術進行系統自動管理，與公司推薦的銀行系統安全連接，讓員工可以在滿足企業費用標準的前提下高效地完成采購項目。不僅如此，Paypense的產品優勢還包括：

• 通過Paypense專利的"矩陣審批引擎"，可以根據不同的發起人類型，預先設定不同比重的事前審批預算范圍，在緊急情況下還可以臨時調整額度或者分時段交付。
• 適用于移動終端設備，方便員工及時跟進的采購進程。
• 自動獲取并記錄員工常用的費用消費項目的供應商，范圍包括航空、鐵路、酒店以及共享出行服務等。
• 利用供應商和本地化數據，獲得個人碳排放量化數據，為企業減碳可持續發展的提供量化數據。

"借助開放的支付管理平臺，我們還為企業提供用于事前審批所涉及的費用支出的虛擬信用卡服務。" Paypense 創始人Christopher Hecht 先生談到，"從目前企業對我們產品的認可度和接受度看出，我們的產品還是非常具有優勢的。目前，我們正在與費用支付提供商以及金融機構擴大合作范圍，在不斷優化產品的性能和擴充服務類別的過程中，提升滿足企業不同需求的能力，提高企業員工的滿意度。"

"在完成本次收購的之后，HRS Pay 可以提供真正意義上的功能全面的費用支付及管理全流程解決方案。不僅涵蓋與差旅相關的支出，還納入了非差旅但占有重大支出比例的本地化支出" ，HRS PAY 首席增長官 Kurt Knackstedt 這樣談到，"通過接入Paypense 產品之后，HRS擁有端到端的費用支出管理平臺，能夠實現三級財務數據的可見性、數字化多品類發票以及卓越的 VAT 回收自動化流程。 上述所有功能和服務，適用于所有全球主流支付提供商。由此，我們認為HRS Pay的解決方案在提供全面而高效的支付解決方案方面，具有獨特的領先地位。"

在8月收購正式完成之后，Paypense 的員工也將正式作為HRS Pay 的成員融入HRS的大家庭。Christopher Hecht 將加入 HRS Pay 的團隊，擔任首席產品官一職，負責公司業務發展，并與客戶、合作伙伴和員工協同合作，推動 HRS Pay 的解決方案的全面發展。

全新的HRS Pay 解決方案將于8月14日至17日在圣地亞哥舉行的全球商務旅行協會會議的HRS 展位（第3229號展位）上首次亮相。Paypense 也是即將在10月24日紐約舉行的創新活動中，為數不多的新型技術類企業代表

上海2022年8月5日 /美通社/ -- HRS 是一個提供全球領先的商務旅行管理服務與支付技術平臺，于 2022年7月28日在德國科隆宣布，將在未來數月內向酒店提供全方位的咨詢服務，從而為重振商務住宿生態系統提供支持。HRS 自動化技術不僅可以提供能反映出HRS企業客戶酒店優先事項的數據驅動咨詢，還可以賦予酒店銷售團隊訪問與高效競標公司銷售額的能力。與此同時，越來越多的公司項目使用RFP流程進行談判，不僅包含價格維度的談判，更加包含其他對于商務旅行者來說至關重要的其他因素的商議和決策。

HRS 在促進企業差旅酒店預訂復蘇方面發揮了重要的作用，并向酒店免費提供一套獨特的本地化咨詢、詳細的投標方案和RFP流程支持。HRS 企業客戶群在不斷增長，目前世界財富500強中有35%的公司已與HRS合作開展了酒店項目的合作。

"對于酒店中的擔任企業客戶板塊的銷售而言，嶄新的時代已經到來。商務旅行的模式和動態變化性正在發生改變，其中包括企業對"旅行"和"工作"的定義"， HRS 全球供應商關系高級副總裁 Lukasz Dabrowski 如是說道。"隨著酒店銷售額的反彈，以及各企業發展戰略在區域乃至國家層面的日益提高， 現在正是抓住企業采購的投標最好時機。HRS憑借獨家的RFP平臺技術、數據驅動分析和專業的細分市場咨詢專家，為酒店提供了更多的企業采購投標機會，為企業提供更適合的差旅酒店。

優化工具協助酒店經營者分析和優化公司的批量投標。

對于酒店經營者而言，HRS 專有技術用于幫助酒店提高企業客戶的酒店預訂產量，優化參與流程，提高投標效率。在疫情常態化的背景下，酒店經營者可以在談判窗口期的任何時間（7x24小時）內，酌情免費對投標條款進行完善、修改和重新提交。其他重點省時策略包括：

• 優化標書提交流程，項目進程清晰，進度把控方便；
• 掌握更多的企業需求信息和競標成功策略建議
• RFP中將常規信息以選擇字段的形式展現，減少酒店處理時長；
• 簡化交付企業額外需求的提交流程；
• 提供解決不同渠道招標書信息融合的解決方案；

在優先事項和流程演變背景下的全新差旅酒店采購

隨著疫情后企業差旅策略和員工行為偏好發生的變化，HRS 正在嘗試將短期、團體、會議和長住業務的企業需求結合起來，以確定企業整體酒店需求。根據企業對于不同項目的優先程度，綜合考慮所有和企業差旅相關的影響因素，為企業找到最適合的差旅住宿提供商。這一點在幫助企業采購應對商務旅行采購面臨的種種不可預見外力因素，包括疫情爆發、不穩定政治因素、環境變化和天氣相關災難等，尤為重要。

從2021年開始，HRS 倡議企業酒店采購的"5S"策略框架。事實證明，"5S"策略框架能夠有效地覆蓋大部分的企業酒店項目中不同的需求點。HRS 正致力于提高其酒店合作伙伴對 "5S"策略框架的了解和運用，以幫助酒店更好的滿足企業差旅的需求，獲得源源不斷的差旅客戶。 "5S"策略框架包括：

• 健康防護
• 員工滿意度
• 成本節省
• 綠色可持續
• 住宿安全

"HRS 致力于讓企業和酒店達成透明合作，促進更為自動化和靈活的談判方式" ，Dabrowski 總結道： "‘RFP季’不在會成為酒店管理者的困擾。相反，自動化進程正努力縮短為四周的周期，使企業在全年的采購活動中能夠更加靈活且更有針對性。將自動化進程與健康防護和綠色可持續性要求相結合，酒店將在完全新的采購流程中展開競爭。"

酒店經營者可以瀏覽網址https://www.hrs.com/enterprise/hotels/ 以獲取更多關于HRS合作情況與RFP支持的信息。在8月14日 ~ 17日參加圣地亞哥全球商務旅行協會會議的酒店經營者可以訪視位于3229 號展位的 HRS。