成為"中國杰出雇主"，得益于默沙東始終不變的企業愿景和目標。130多年來，作為全球領先的生物制藥公司，默沙東一直在全球范圍內拯救生命、改善生活，為攻克全球最為棘手的疾病帶來藥物和疫苗。在2024年第七屆中國國際進口博覽會期間，默沙東中國正式向公眾發布了員工價值主張，表達了默沙東深耕中國市場、培養本土人才的決心。同年，默沙東中國聯合員工志愿者發起"生命副座行動"，以及與高校學生共創《生命的答案之書》并發起"探尋生命之旅"項目，都是公司鼓勵員工和潛在人才以實際行動回饋社會、增輝生命的創新實踐。

中國是全球人才的匯集之地，默沙東為能與這些優秀人才一起工作而感到自豪。植根中國30余年，默沙東中國始終將"打造具有吸引力的工作場所"視為公司戰略的重要組成部分，為員工構建卓越的平臺、孕育有歸屬感的職場，助力公司獲得業務與人才的蓬勃發展。在當前動態變化的環境中，公司亦致力于持續投入員工成長、提升員工福祉，助力員工實現自我和社會價值，并以領先而卓有成效的創新實踐獲得了廣泛認可。

構建卓越領先的創新平臺

默沙東致力于構建領先的卓越平臺和鼓勵創新的環境，幫助員工在職場上取得成功。

自1992年進入中國以來，中國始終是默沙東全球最重要的市場之一。過去十多年來，默沙東已將60多個創新藥物、疫苗及新適應證和伴隨診斷試劑帶到中國，擁有逾1800位科研及藥品開發科學家在默沙東中國的研發中心為中國及全球業務提供支持。除此之外，默沙東植根中國，不斷開拓本土創新平臺及合作模式。強大的創新基因是默沙東成就卓越和引領行業的關鍵，也為員工贏得廣闊的職業發展機會提供了堅實可靠的平臺。

踐行正直誠信的使命價值

130多年來，默沙東始終致力于增輝生命。"藥物是為人類而生產，不是為追求利潤而制造的。"喬治?默克的這句名言激勵著一代又一代的默沙東人。

在中國，從1989年轉讓基因工程重組乙肝疫苗技術，到開展艾滋病綜合防治并獲得"中華慈善獎"等，默沙東不斷探索并回應更多生命議題，通過創新和合作，站在抗擊公共健康挑戰的最前沿，為患者帶去希望與健康。

默沙東鼓勵員工和潛在人才以實際行動回饋社會，因此每位員工一年還可享有40個小時的志愿者假。2024年默沙東中國和員工志愿者團隊共同發起了"生命副座行動"，為中國一群特殊的"車上家庭"提供支持，托舉起這一群特殊家庭的希望。同時，為了激發更多人對于生命的思考和熱愛，默沙東中國還在同年發起"探尋生命之旅"項目，攜手高校學子探討"生命的意義"，并在貴州山區建立"生命的答案圖書室"，以書籍滋養山區學子們的生命旅程，以實際行動踐行對生命的承諾。

默沙東支持員工保持對生命的初心，為患者和社會帶來積極影響的同時，也實現自我人生價值。無論任何職位，默沙東員工在日常工作中都以拯救生命、改善生活為使命。正是這種超越商業利益的使命感，塑造了默沙東獨特的企業價值觀和文化，并吸引了更多志同道合的人士同行。

打造職場歸屬感

默沙東致力為員工創造一個有歸屬感的職場。

默沙東長期運營代表員工聲音的員工團體"小默社團"、總裁圓桌討論、員工滿意度調研等渠道，傾聽員工聲音、鼓勵多元觀點；關注女性員工的職場體驗和職業發展，時至今日，默沙東中國實現了高達60%的女性員工比例和女性管理者比例，并且做到了不論性別、年齡、文化背景等，員工都能平等地獲得職業發展機會和薪酬回報。

公司還為員工提供全面薪酬計劃及多元福利，全方位保障員工及其家人的福祉，包括默家FLEX計劃、補充商業保險、疫苗福利、INSPIRE認可平臺、心理咨詢支持熱線、全薪親子假、志愿者假、五年悠享假、靈活工時及居家辦公制度等。諸多舉措，讓員工無所顧慮，在工作中盡情發揮所長，愉快、高效地工作與生活。

助力員工持續成長

默沙東深信人才的力量，關注員工的成長與發展。

公司在中國建立了覆蓋所有員工的全面人才發展體系，以滿足不同職業階段員工的能力建設和發展需求，助力員工在全球職業舞臺釋放每一份創造力和可能性。此外，默沙東量身定制了多項具有特色的人才發展項目，如高層領導儲備項目"菁英計劃"，以及全新"企業領導力技能"，倡導"每位員工都是領導者"的理念，培養優秀的經理和強大的領導力。"職無止境"人才轉崗項目則為員工提供了跨部門、跨業務、跨地區和國家的內部轉崗機會，讓人才在內部探索更加多樣的發展可能。目前，每年在默沙東中國有超過12%的員工獲得內部轉崗機會，站上更加耀眼的舞臺。

作為中國醫療生態系統值得信賴和領先的合作伙伴，默沙東始終以高標準踐行對員工、對患者、對社會的承諾。蟬聯"中國杰出雇主"殊榮是又一個新的開始，默沙東將秉持著"增輝生命，閃耀職場"的員工價值主張，持續致力于打造具有吸引力的工作場所，不斷投入員工成長、提升員工福祉，鼓勵員工以正直誠信的方式實現自我價值和社會價值，吸納和培養更多本土人才，為中國醫療健康行業的高質量發展貢獻力量。

北京2024年11月23日 /美通社/ -- 在今日舉行的中國癌癥基金會成立40周年紀念暨首屆全國腫瘤公益慈善大會上，默沙東（默沙東是美國新澤西州肯尼沃斯市默克公司的公司商號）與中國癌癥基金會簽署了中國低衛生資源地區宮頸癌綜合防控項目捐贈協議，中國癌癥基金會理事長張勇與默沙東全球高級副總裁、默沙東中國總裁田安娜（Anna Van Acker）共同宣布，將聚焦加速消除宮頸癌這一目標，計劃在未來兩年由默沙東向中國癌癥基金會捐贈共計8.1萬支HPV 疫苗，用于為山西省長治市襄垣縣、山西省長治市沁縣、云南省德宏州芒市、四川省阿壩州松潘縣、四川省雅安市石棉縣和安徽省阜陽市太和縣約2.7萬名初中女生免費接種。

HPV感染和由此導致的宮頸癌是威脅中國女性健康的一大挑戰，幾乎所有的宮頸癌都與感染HPV有關^[1],[2]。2023年ICO/IARC（國際癌癥研究機構）中國HPV和相關疾病報告顯示，2020年我國新發宮頸癌病例約11萬，宮頸癌死亡病例約6萬，在中國15~44 歲女性中，宮頸癌發病率和死亡率均居女性腫瘤第三位^[3]。

隨著我國工業化、城鎮化程度的加深，居民的生活方式也在改變。近年來，宮頸癌發病率呈現上升趨勢，宮頸癌發病年齡呈現年輕化趨勢^[4]，給個人和社會帶來了沉重負擔。而HPV疫苗接種是預防HPV感染及相關疾病的有效方法^[5]，2023年中國《子宮頸癌綜合防控指南（第2 版）》提出了三級預防策略，其中接種HPV疫苗和開展健康教育是宮頸癌一級預防的主要措施^[4]。

中國癌癥基金會理事長張勇介紹，消除宮頸癌是改善國民健康、實現健康中國的重要工作，自世界衛生組織（WHO）宣布《加速消除宮頸癌全球戰略》以來，我國是首批響應世衛組織號召的國家之一。2023年國家十部委聯合發布了《加速消除宮頸癌行動計劃（2023—2030年）》，進一步展現了我國政府高度重視宮頸癌防控工作和對消除宮頸癌的決心與信心^[6]。其中接種HPV疫苗作為宮頸癌一級預防的主要措施受到廣泛關注，但由于地域、經濟等因素的限制，許多低衛生資源地區的適齡女性難以及時獲得HPV疫苗接種服務。

"宮頸癌作為一種可預防的癌癥，其防控工作的成效也影響著廣大女性的生命健康和生活質量。近年來，在各方的努力下，我國HPV疫苗接種數量逐步上升，同時HPV疫苗逐漸向基層覆蓋，可及性得到進一步提高，而這也得益于包括政府、學會、企業在內的社會多方所做出的努力。默沙東作為一家具有高度社會責任心的企業，長期以來都在為支持中國宮頸癌防治和公共衛生事業發展做出貢獻。我們希望通過此次重要合作，能夠讓廣大偏遠地區的適齡女性盡早接種HPV疫苗，及早受益，減少未來宮頸癌的發病風險。同時，我們也將繼續強化基層宮頸癌疾病教育，進一步提升HPV疫苗接種覆蓋率和可及性，加強宮頸癌防控體系建設，讓更多女性擁有更加光明和健康的未來。"

作為全球首家推出四價和九價HPV疫苗的公司，默沙東多年來致力于提升社會對HPV和宮頸癌的認知，推動HPV疫苗的研發創新，并不斷提升HPV疫苗可及。默沙東全球高級副總裁、默沙東中國總裁田安娜表示："消除宮頸癌是全人類的愿景，也是默沙東義不容辭的使命。此次我們向中國癌癥基金會捐贈HPV疫苗將進一步提升低衛生資源地區弱勢女性群體的疫苗可及性，幫助她們獲得更好的保護，也展現了我們心懷緊迫、始終助力加速消除宮頸癌的決心。我們還將繼續擴展HPV疫苗的適應證，并與合作伙伴和利益相關方緊密合作，不懈努力，以應對尚未滿足的醫療需求，改善公共健康，支持世衛組織和中國到2030年消除宮頸癌的共同目標，共同奔赴一個少一分HPV相關疾病威脅的未來。"

員工價值主張代表企業以雇主身份對其現有或潛在員工的承諾，也是一家雇主在吸引和保留人才方面所擁有的獨特優勢。作為國際交流的重要平臺，進博會不僅為全球企業提供了展示產品、服務和創新優勢的獨特機會，也提供了吸引人才、深化合作的絕佳窗口。默沙東非常重視這一契機，希望借助進博會的強大勢能，與公眾分享默沙東將自身打造為值得人才加入的雇主所做出的探索及努力。

植根中國30余年，默沙東中國始終將"打造具有吸引力的工作場所"視為公司戰略的重要組成部分，助力公司獲得業務與人才的蓬勃發展。在當前動態變化的環境中，公司亦致力于不斷提升對人才的吸引力，持續投入員工成長、提升員工福祉，為人才打造更具吸引力的工作場所，為中國醫療健康行業的持續創新注入全新活力。

構建卓越領先的創新平臺

默沙東致力于構建領先的卓越平臺和鼓勵創新的環境，幫助員工在職場上取得成功。

自1992年進入中國以來，中國始終是默沙東全球最重要的市場之一。過去十多年來，默沙東已將60多個創新藥物、疫苗及新適應證和伴隨診斷試劑帶到中國，有超過1800位科研及藥品開發科學家在默沙東中國的研發中心為中國及全球業務提供支持。此外，默沙東植根中國，不斷開拓本土創新平臺及合作模式。強大的創新基因是默沙東成就卓越和引領行業的關鍵，也為員工贏得廣闊的職業發展機會提供了堅實可靠的平臺。

打造職場歸屬感

默沙東致力為員工創造一個有歸屬感的職場。

多元、公平與包容的環境是公司在全球運營的根基，默沙東長期運營代表員工聲音的員工團體"小默社團"、總裁圓桌討論、員工滿意度調研等渠道，傾聽員工聲音，鼓勵多元觀點；關注女性員工的職場體驗和職業發展，時至今日，默沙東中國實現了高達60%的女性員工比例和女性管理者比例，并且做到了不論性別、年齡、文化背景等，員工都能平等地獲得職業發展機會和薪酬回報；還為員工提供全面薪酬計劃及多元福利，全方位保障員工及其家人的福祉，包括默家FLEX計劃、補充商業保險、疫苗福利、INSPIRE認可平臺、心理咨詢支持熱線、全薪親子假、志愿者假、五年悠享假、靈活工時及居家辦公制度等。通過諸多舉措，默沙東致力于讓員工無所顧慮，在工作中盡情發揮所長。

助力員工持續成長

默沙東深信人才的力量，關注員工的成長與發展。

公司在中國建立了覆蓋所有員工的全面人才發展體系，以滿足不同職業階段員工的能力建設和發展需求，助力員工在全球職業舞臺釋放每一份創造力和可能性。此外，默沙東量身定制了多項具有特色的人才發展項目，如高層領導儲備項目"菁英計劃"，以及全新"企業領導力技能"，倡導"每位員工都是領導者"的理念，培養優秀的經理和強大的領導力。"職無止境"人才轉崗項目則為員工提供了跨部門、跨業務、跨地區和國家的內部轉崗機會，讓人才在內部探索更加多樣的發展可能。目前，每年在默沙東中國有超過12%的員工獲得內部轉崗機會，站上更加耀眼的舞臺。

踐行正直誠信的使命價值

"藥物是為人類而生產，不是為追求利潤而制造的。"喬治?默克的這句名言激勵著一代又一代的默沙東人，為全球健康事業貢獻力量。

130多年來，默沙東始終致力于增輝生命。在中國，從1989年轉讓基因工程重組乙肝疫苗技術，到開展艾滋病綜合防治并獲得"中華慈善獎"等，默沙東不斷探索并回應更多生命議題，通過創新和合作，站在抗擊公共健康挑戰的最前沿，為患者帶去希望與健康。此外，每位員工一年可享有40個小時的志愿者假，今年公司和員工志愿者共同發起的"生命副座行動"，以及與高校學生共創的《生命的答案之書》，都是公司鼓勵員工和潛在人才以實際行動回饋社會、增輝生命的創新實踐。

默沙東支持員工保持對生命的初心，為患者和社會帶來積極影響的同時，也實現自我人生價值。無論任何職位，默沙東員工在日常工作中都以拯救生命、改善生活為使命。正是這種超越商業利益的使命感，塑造了默沙東獨特的企業價值觀和文化，并吸引了更多志同道合的人士同行。

默沙東中國始終踐行對本土人才的承諾，其努力廣受行業認可，多年蟬聯"中國杰出雇主"、"中國最佳ESG雇主"等榮譽稱號。公司將持續致力于建設一個具有吸引力的工作場所，為員工提供堅實的平臺，營造更強的職場歸屬感，鼓勵員工以正直誠信的方式實現自我價值和社會價值。作為中國醫療生態系統值得信賴和領先的合作伙伴，通過進博會這一重要平臺，默沙東發布了員工價值主張，承諾將持續深化人才交流與合作，吸納和培養更多本土人才，為中國醫療健康行業的高質量發展貢獻力量。

默沙東一直在全球范圍內拯救生命、改善生活，為攻克全球最為棘手的疾病帶來藥品和疫苗。成為"中國杰出雇主"，得益于默沙東130年來始終不變的企業愿景和目標。中國是全球人才的匯集之地，默沙東為能與這些優秀人才一起工作而感到自豪。

長期以來，默沙東中國將"打造具有吸引力的工作場所"和"倡導Wow與多元、公平與包容（DE&I）的公司文化"視為公司戰略的重要組成部分，助力公司獲得業務的成功與組織的蓬勃發展。默沙東始終深信人才的力量，致力于為員工構建卓越的平臺，孕育有歸屬感的職場，持續投資員工發展，助力員工實現社會和自我價值，并以領先而卓有成效的創新實踐，獲得了廣泛認可。

打造卓越領先的發展平臺

默沙東致力于為員工創造領先的卓越平臺和鼓勵創新的環境，幫助員工取得職場成功。自1992年進入中國以來，中國始終是默沙東全球最重要的市場之一。過去十年，默沙東已將50+個創新藥物、疫苗及新適應證和伴隨診斷試劑帶到中國，有超過1,700位科研及藥品開發科學家在默沙東中國的研發中心為中國及全球業務提供支持。此外，默沙東植根中國，不斷開拓本土創新平臺及合作模式。腳踏實地的創新和強勁的產品管線，奠定了領先的市場地位和可靠的行業聲譽。

踐行正直誠信的使命價值

價值觀的傳承使得默沙東充滿凝聚力。"藥物是為人類而生產，不是為追求利潤而制造的。"喬治?默克的這句名言激勵著一代又一代的默沙東人。

從1989年向中國轉讓基因工程重組乙肝疫苗技術，到傾力應對全球新冠疫情，默沙東始終以患者為中心，秉持最高道德誠信標準和質量要求，以創新藥物、疫苗以及動物保健產品，提升醫療服務可及性，提高全球健康水平。

在中國，默沙東積極踐行企業社會責任，開展多個項目，如為實現零孕產婦死亡的"默沙東關愛母親行動"，中國女性宮頸健康促進計劃"貝殼行動"，以及中國狂犬病防治項目等。

默沙東認為，人才最值得珍視的特質，是擁有"增輝生命"的事業心。默沙東支持員工保持對生命的初心，為患者和社會帶來積極影響的同時，也實現自我人生價值。無論任何職位，不同職能部門，默沙東員工在日常工作中都以拯救生命改善生活為使命。此外，每位員工一年可享有40個小時的志愿者假，公司鼓勵員工以實際行動回饋社會，增輝生命。

營造有歸屬感的職場氛圍

默沙東倡導"全面薪酬，多元福利，盡享關懷"的理念，為每位員工提供年年升級的Flex計劃和豐富多樣的帶薪假期等，支持員工在默沙東完善的福利保障體系下愉快、高效地工作與生活。

與此同時，默沙東亦倡導多元、公平與包容的職場，以構建可持續性組織和激發組織韌性。通過定期的員工滿意度調研和總裁圓桌討論等方式，公司傾聽每位員工的聲音，鼓勵多元觀點。在默沙東中國，還有個十分特別的"小默社團"（EBRG-Employee Business Resource Groups），它由員工自發組織，致力于搭建開放的分享交流平臺，鼓勵員工提供文化相關見解，幫助推動公司的創新與多元發展。

作為一家對女性員工友好的公司，默沙東也十分關注女性員工的職業發展和身心健康。在中國，默沙東實現了高于60%的女性員工比例和女性管理者比例。

關注員工發展與成長

默沙東長期關注每位員工的個性化發展，助力打破固有定式，實現跨越式成長。通過覆蓋所有員工的全面人才發展體系，不同職業階段的員工都能獲得定制化的個人發展計劃，并獲得相應發展資源。

此外，默沙東重視培養具有全球化視野的人才，發起了多項覆蓋本土和全球的人才轉崗實踐，鼓勵員工跨國家、跨地域、跨職能的內部發展和交流，幫助員工提升全球化趨勢下所需的多元領導力。

植根中國30余年，默沙東作為中國醫療生態系統中值得信賴和領先的合作伙伴始終以高標準踐行對員工、對患者、對社會的承諾。獲得"中國杰出雇主"殊榮是一個新起點，默沙東將持續投入員工成長、提升員工福祉，在錯綜復雜的環境中創造更多可能。

默沙東動物保健全球生藥研發副總裁Ian Tarpey、亞太及南非區域商務副總裁Rob Barclay、歐洲工藝技術部首席科學家Sjo Koumans等出席了落成典禮。

作為全球領先的生物制藥公司，默沙東動物保健擁有業界領先的疫苗、化藥和科技解決方案的研發管線，及遍布全球的研發網絡和生產基地。為踐行“立足中國，深耕中國”的戰略承諾，默沙東動物保健于2019年在浙江省寧波前灣新區設立了在中國的第一個研發和生產基地，又在2021年投資超過3000萬美元用于建設中國研發和工藝技術中心（以下簡稱中國研發中心），并于2023年9月正式交付使用。

此次中國研發中心的落成，進一步體現了默沙東動物保健服務中國市場、在研發領域持續深耕的決心。未來，依托中國研發中心的本土化科研創新能力，默沙東將為中國市場提供更多高質量、高科技和高附加值的動物保健產品。

默沙東動物保健中國研發負責人許偉成表示：“新研發和工藝技術中心的落成將成為我們邁向更高峰的基石，為我們不斷豐富研發管線提供強有力的保障。我們將充分利用默沙東全球研發平臺的優勢，結合中國市場與行業的需求，積極與國內大學與研究單位合作，在各級政府的支持下，致力研發中國市場所需要的創新型疫苗，忠實服務中國動物保健行業。”

為了促進學術交流、加快產學研合作，推動新型動物疫苗研究及工藝技術的發展和創新，中國研發中心落成當天聯合產學研各界舉辦了“重要豬病及其疫苗新技術研討會”。政府部門相關負責人，中國農業科學院、中國農業大學、華南農業大學等機構的國內外專家，以及生產養殖企業代表共聚一堂，就重要豬傳染病及疫苗研究專題展開深入探討，包括藍耳病在國內的流行毒株及疫苗的研發進展、新病及再發疾病、豬肺炎支原體防控、皮內接種技術、豬疫苗工藝技術研究等。

長期以來，默沙東動物保健秉承“科學讓動物更健康?”的理念，在中國成立并發展豬、家禽、寵物和反芻動物四個事業部，以推動可持續和高品質的食物供給、助力公共健康事業的發展、創造人類和寵物的和諧生活為己任。

目前，默沙東動物保健在中國上市了約60種疫苗和化學藥品以及耳標、智能監控系統等產品，為2000多家畜牧養殖企業提供了高品質的家禽、豬、反芻疫苗和獸藥產品，以及智能養殖解決方案；同時，為10000多家寵物醫院和廣大寵物主人提供了寵物疫苗、驅蟲產品，以及智能寵物喂養設備。

作為全球增長最快的動物保健公司之一，默沙東動物保健2022年銷售額達55.5億美元，憑借強大的研發實力和高質量的生產供應，成為行業領先的疫苗、藥物和智能解決方案公司，在主要物種細分市場占據領先地位。

中國研發中心的落成，標志著默沙東動物保健已成功在國內完成了研發、生產和商務的業務布局，進入了全新的動物科技解決方案領域，將通過生物醫藥與科技解決方案的有機結合，為國內養殖企業及寵物主提供更高效及全方位的服務。

默沙東（寧波）動物保健科技有限公司總經理李瑞武表示：“中國研發中心的落成是實現默沙東動物保健長期戰略的重要組成部分。未來，我們將秉承全球研發統一標準及流程，持續引入創新科技，結合本土研發與生產，更好地服務于中國的畜牧養殖企業與寵物主，成為越來越多中國客戶可靠的合作伙伴。科學讓動物更健康?。”

"莫諾拉韋是對一系列抗疫措施的重要增益，共同幫助遏制新冠肺炎對患者、醫療衛生系統和全球公共衛生的影響。我們很高興與國藥集團進行合作，為中國患者帶去這一重要療法，這是我們為全球抗疫以及促進莫諾拉韋在全球廣泛應用所做的又一重大努力。"默沙東首席執行官兼總裁戴福財表示。

國藥集團董事長劉敬楨表示，"國藥集團中國生物在生物醫藥研發、生產和商業化方面具有雄厚實力和豐富經驗，圍繞抗擊新冠‘可診、可治、可防'取得了一系列重大成果。與默沙東達成此次合作，是實現新冠肺炎‘可治'、進一步構建人類衛生健康共同體的又一積極實踐。希望雙方發揮各自優勢，深化國際合作，盡快為中國患者提供優質、便捷、可負擔的藥物。"

1989年，為從源頭上解決當時中國最嚴峻的公共衛生問題之一，默沙東將當時世界最先進的基因工程乙肝疫苗生產技術轉讓中國，以保護中國人民免受乙肝病毒感染和相關疾病的侵害。33年后的今天，默沙東積極與中方伙伴磋商莫諾拉韋的技術轉讓，力爭使其惠及更多中國患者。

莫諾拉韋是一款口服小分子新冠病毒治療藥物。全球范圍內，莫諾拉韋已在美國、歐盟、澳大利亞、日本、韓國以及中國香港、中國臺灣等超過40個國家或地區獲得上市許可或緊急使用授權。截至2022年8月底，默沙東已向全球30多個市場供應超過860萬個療程的莫諾拉韋藥物，治療了超過180萬名患者。

根據合作框架協議條款約定，莫諾拉韋在中國境內獲批后，默沙東將該藥物在中國境內的經銷和獨家進口權授予國藥集團；國藥集團中國生物將在獲得默沙東莫諾拉韋技術轉讓后，積極推進本地化生產和供應，為助力抗擊新冠疫情持續貢獻力量。

關于國藥集團

國藥集團是由國務院國資委直接管理的唯一一家以生命健康為主業的中央企業，是中國和亞洲綜合實力和規模領先的綜合性醫藥健康產業集團。作為國家創新型企業，依托強大的研發實力，不斷在關鍵領域和前沿領域取得創新成果，保障人民群眾健康。2022年國藥集團位列《財富》世界500強第80位。中國生物作為國藥集團重要成員企業，擁有103年歷史，集科研、生產、銷售以及研究生培養為一體的綜合性生物醫藥企業，業務覆蓋人用疫苗、血液制品、醫學美容、動物保健、抗體藥物、醫學診斷六大生物制品領域。秉承"關愛生命、呵護健康"的理念與"愛與責任"的價值觀，中國生物在國家重大傳染病和流行病應急防控以及重大搶險救災中發揮了不可替代的專業支撐和穩定社會的作用，圍繞新冠病毒肺炎"可診、可治、可防"取得了一系列重大成果，其中新冠滅活疫苗全球首個獲批注冊上市，并獲得世界衛生組織緊急使用授權，目前在全球119個國家、地區及國際組織獲批注冊上市或是緊急使用。

關于默沙東

在默沙東（默沙東是美國新澤西州羅威市默克公司的公司商號），我們團結一致追求共同的目標：我們發揮前沿科學的力量，在全球范圍內拯救生命、改善生活。130多年來，我們通過研發重要藥物和疫苗，為全人類帶來希望。我們致力成為頂尖的研究密集型生物制藥公司 -- 當下，我們正處于研發前線，推出創新解決方案，以推進人類和動物疾病的預防和治療。我們建立了一個多元、包容的全球員工體系，以負責的態度經營每一天，確保所有人、所有社區都能有一個安全、可持續和健康的未來。更多信息，請訪問 www.merck.com，并在Twitter、Facebook、Instagram、Youtube和LinkedIn平臺關注我們。

關于默沙東中國

中國是默沙東全球增長戰略中至關重要的一部分。默沙東中國總部設在上海，同時在北京設有研發中心、分別在杭州、寧波和天津設有工廠，實現了研發、制造和商業運營三擎合一。我們全心全意，向中國大眾提供高質量的創新藥品、疫苗和服務，造福中國社會。更多信息，敬請訪問默沙東中國官網 www.msdchina.com.cn，或訂閱默沙東中國官方微信msd_china。

默沙東前瞻性聲明

默沙東是美國新澤西州羅威市默克公司的公司商號（下稱"公司"）。本新聞稿包含根據《1995 年美國私人證券訴訟改革法案》之安全條款而做出的"前瞻性聲明"。本文內容基于公司管理層當前的看法和預期，并且受制于可能出現的重大風險和不確定因素。默沙東不保證在研產品能獲得所需的監管部門批準或取得商業成功。如果相關假設與現實有所出入、出現風險，或發生不確定情況，實際結果可與前瞻性聲明中的預期有實質上的差異。

風險和不確定因素包括但不僅限于一般行業情況與競爭、一般經濟因素（包括利率與匯率浮動）、美國及其他國家制藥行業監管以及醫療政策的影響、全球范圍內控制醫療成本的趨勢、技術發展、競爭對手獲得的新產品與專利、新產品開發固有的挑戰（包括獲得監管部門批準）、默沙東對未來市場形勢做出準確預測的能力、生產上的困難或遲延、國際經濟金融狀況不穩定與主權風險、對默沙東專利和其它創新產品保護的有效性的依賴程度，以及公司面臨專利訴訟和/或監管行動的風險。

默沙東沒有義務就新信息、未來事件或其它原因對任何前瞻性聲明進行公開的更新。尚有其它因素可能導致實際結果與前瞻性聲明存在實質性差異，請參見默沙東2021年年報10-K報表以及公司在美國證券交易所備案的其它文件（可在美國證券交易所網站www.sec.gov上查閱）。

^[1] 至發稿時，該藥物尚未在中國境內獲批