關于中歐首席人力資源官(<\/b>CHO)課程<\/b><\/p> \n
CHO課程將突破HR管理領域的邊界，不僅匯聚HR管理研究與實踐的相關資深教授、學者及行業領袖聯合授課，還將通過引入鮮活生動的企業案例，從戰略、財務、營銷、數字化等更廣闊的管理視角解讀CHO面臨的機遇與挑戰，以期為組織創造更多價值。<\/p> \n
CHO課程設置十大模塊，每個模塊包括2天學習，學制約一年，跨北京、上海、深圳等中歐三地校區。課程將采取教授授課、實境教學、學員自身企業案例討論及分析診斷、行業領袖實踐分享、圓桌主題討論、課題學習報告、角色模擬扮演與HR高峰論壇等多種教學形式達成學習目標，幫助企業CHO們發掘管理潛能，突破思維瓶頸，構建HR工作的新思維與新模式。<\/p> \n
CHO課程的典型學員包括企業CEO、企業人力資源管理操盤手（如首席人力資源官或HR副總裁），兼管HR工作的COO或同等級別的高層管理者。<\/p> \n
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