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世界弱能人士日（International Day of Persons with Disabilities）于每年12月3日舉行，由聯合國于1992年設立。該節日的背景是旨在促進全球對殘疾人士（聯合國官方文件稱“身心障礙者”，此處采用更廣泛認知的“弱能人士”表述）權利和福祉的理解與支持，并動員各方努力確保他們能平等、充分地參與社會生活的各個方面。其意義在于提高公眾意識，消除對殘疾人士的歧視與障礙，倡導包容性發展。歷史上，聯合國每年會設定一個主題，圍繞該主題在全球范圍內開展宣傳倡導活動。通常的慶祝方式包括：舉辦研討會、文化活動、展覽；分享殘疾人士的成功故事；審查和改進相關公共政策及無障礙設施；鼓勵社會各界，包括政府、非政府組織、私營部門和公眾，共同采取行動，創造一個對所有人更加包容的環境。

企業可針對此事件進行的公關傳播活動包括：1. 內部倡導與教育：組織員工研討會，提升對包容性職場和無障礙環境的認識。2. 外部宣傳與承諾：通過社交媒體、企業官網發布聲明，重申對多元與包容的承諾，展示企業在雇傭實踐、產品與服務無障礙化方面的努力與案例。3. 合作與支持：與非政府組織或殘疾人團體合作，贊助或共同舉辦相關公益活動，或發起面向殘疾人士的職業技能培訓項目。4. 產品與服務創新：借此機會推出或宣傳更具包容性、易于殘障人士使用的產品或服務功能。5. 領導層發聲：鼓勵企業高管參與相關論壇或發表文章，闡述企業社會責任在促進社會包容方面的觀點與實踐。

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