營收利潤雙雙大幅增長
北京2017年8月26日電 /美通社/ -- 8月25日，北京科銳國際人力資源股份有限公司（股票代碼：300662）發布2017年半年報：1-6月公司實現營業收入52,981.85萬元，同比增長29.57%。歸屬于母公司所有者凈利潤3,213.65萬元，比上年同期增長17.41%。歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益后的凈利潤3,039.78萬元，比上年同期增長37.28%，實現營收凈利潤雙雙大幅增長。
整體解決方案優勢凸顯，盈利能力持續增強
2017年上半年，在“一體兩翼”戰略驅動下，科銳國際整體解決方案優勢進一步凸顯，在夯實已有服務基礎上，充分挖掘不同業務線間的交叉銷售能力，發揮協同效應，為客戶帶來更全面的服務方案，更優質的服務體驗。同時積極培育跨行業的新興職能業務，助力企業跨界轉型過程中所需的跨界人才獲取。
數據顯示：三大主營業務中，中高端人才訪尋業務、招聘流程外包業務、靈活用工業務營收分別達到15,147.43萬元、5,683.01萬元、29,860.19萬元。其中，靈活用工業務營收比去年同期增長41.33%；咨詢、培訓、測評、線上平臺、營銷制作等其他增值業務全線開展，營收達到1,527.32萬元，較去年同期增長137.5%，集團整體業務盈利能力持續能增強。
業務網絡擴張加速，“一帶一路”深度布局
2017年上半年，科銳國際加速推進京津冀、成渝、華南等地重點產業集群區域、產業園、國內二線城市等分支網址的建設，天津、西安、廈門等分公司陸續投入運營，并積極籌備成都人力資源服務產業園、深圳人力資源服務產業園的簽約入駐。同時，通過旗下Capstone公司在美國新設分支機構，進一步拓展國際市場。報告期內，科銳國際全球分支機構已上升至76家，分布于中國大陸、香港、新加坡、印度、馬來西亞、美國等多個國家及地區。
隨著2017年5月“一帶一路”國際合作高峰論壇的召開，“一帶一路”已經上升為國際共識，未來將惠及更多國家及地區。科銳國際緊抓機遇，深度布局，在內陸型改革開放新高地以及國際合作交流的重要樞紐城市 -- 西安西咸新區正式設立第三個全球候選人交付中心，更好將科銳國際發展戰略與“一帶一路”戰略以及中西部的發展戰略相匹配，為中國企業國際化人才團隊配置保駕護航。
線上產品發力，“技術+服務”模式前景廣闊
作為“一體兩翼”戰略中的“技術之翼”，科銳國際孵化的線上平臺產品 -- “才客網”和“即派”也在2017年上半年取得突破，均在報告期內產生相應業務收入。其中，“才客網”定位為中高端人才訪尋業務的線上平臺，主打專人專崗的在線招聘管理，使用互聯網技術提高招聘環節的效率，為候選人提供私密、專業、專屬的高體驗求職方式。“即派”定位為靈活用工業務線上平臺，通過微信、電腦的“即派”客戶端，管理企業客戶和派駐靈活雇員。特別是針對企業小額、短期、急需用工的訂單，客戶通過線上操作就能實現低成本、快捷的靈活用工安排，大幅縮短傳統的簽約、溝通、招聘、派駐等流程。
在人工智能時代，技術革新為人力資源管理以及人力資源服務帶來無限可能，技術驅動與服務融合已成為必然趨勢，前景廣闊。未來，科銳國際將持續加大技術領域布局，進一步擴展人力資源產業鏈，提升服務效能，將更優質、更智能的服務帶向更廣泛的客戶群體。
關于科銳國際
作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、美國等全球市場擁有76家分支機構、1,300余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓等解決方案。在過去21年中，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。在過去的一年中，成功為企業推薦的中高級管理及專業技術職位超過15,000名，全風險靈活用工超過60,000人次。2017年6月8日，科銳國際在深圳證券交易所創業板上市（股票簡稱：科銳國際；股票代碼：300662），成為中國首家登陸A股的人力資源服務企業。 www.careerintlinc.com
