深圳2017年10月16日電 /美通社/ -- 今日，沃爾瑪中國正式啟動2018年校園招聘。沃爾瑪將陸續走進廣州、深圳、廈門、福州、上海、杭州、成都、大連、昆明、西安等地的二十余所重點高校，全國巡回舉行多場宣講會，同時開放網上招聘平臺( http://campus.51job.com/walmart/ ) 。在本年度校園招聘中，沃爾瑪計劃提供超過270個管理培訓生崗位，崗位數量再次創下歷史新高。
沃爾瑪中國人力資源部高級副總裁方曉峰表示：“作為世界較大的企業雇主和零售商，沃爾瑪一直視人才為公司最寶貴的財富。沃爾瑪扎根中國21年，擁有員工近10萬名。公司一直注重本土人才發展，形成了長期可持續發展的人才戰略。管理培訓生項目是沃爾瑪人才發展計劃的重要組成部分，目標是培養具有商業視野、全面零售知識和出色領導力的年輕人才，吸引更多青年才俊，與我們攜手并進。”
沃爾瑪管培生計劃自2015年首次推出以來，已經完善成為一個長期的職業培訓機制，為廣大應屆高校畢業生提供了高起點的職業發展平臺。畢業生在沃爾瑪正式入職后，將獲得為期2年包含三個階段的在職培訓。第一階段：6個月的業務部門輪崗培訓，以全面獲取零售核心業務知識；第二階段：15個月的主管/高級主管崗位培訓，學習如何承擔部門主管的工作職責，以及掌握部門管理流程和控制點；第三階段：3個月的見習副總經理發展項目，系統了解副總經理職責，提升營運專業業務技能，重點掌握零售管理崗位領導技能和跨團隊合作能力。期間，公司還委任管理層擔任導師和教練，讓職場新生代有機會一對一地向零售業前輩學習。通過循序漸進的在職培訓，理論學習和崗位實操結合，應屆畢業生在沃爾瑪獲得扎實的成長。據沃爾瑪官方統計，2015年首批成功加入管理培訓生計劃的應屆畢業生中，其中已有8人成功晉升為門店副總經理。
現任沃爾瑪購物廣場武漢沌口店副總經理張繼權，就是已順利完成兩年的管培生計劃成長為門店管理層的一員。2015年他從華中農業大學畢業后，加入沃爾瑪管理培訓生計劃。談到過去兩年職場生涯，張繼權非常感慨同事和團隊的幫助，他說：“畢業時被沃爾瑪五百強的品牌吸引了，而且沃爾瑪在武漢門店提供的崗位，可以讓他在距離家鄉不遠的城市安居樂業。加入后，遇到的導師都很有經驗，樂于分享，不論工作還是生活上遇到困難或者壓力，都能獲得同事和團隊的支持。對于一個剛畢業初入職場的大學生來說，沃爾瑪能幫助我迅速走上職場、融入社會。” 現在張繼權愛上了零售行業，從一個不愛逛街的大男生，變成了每經過一個商超都會忍不住琢磨一下這家店哪里做得好、哪里不好的零售人。“看過的門店越多，對沃爾瑪越有信心、越覺得自豪。”張繼權說到這里開心的笑了。
另一位管理培訓生，段煜，是一位快言快語的女生。2016年加入山姆會員商店北京亦莊店，目前正在深圳總部輪崗培訓。在校園宣講會上，她被沃爾瑪完整清晰的培訓計劃所吸引。她說：“畢業臨近的時候，其實心里有些迷茫，很需要方向。沃爾瑪為入職的應屆畢業生詳細規劃了兩年的職場發展路徑，讓我清楚看到了未來。” 畢業前，段煜是一個在大連外國語大學讀書的山西人，選擇加入山姆還幫她實現了自己一直以來的另一個愿望：體驗一線城市生活。現在，段煜入職一年多了，她發現零售行業的學問涵蓋很多不同專業，沃爾瑪這個平臺讓人有大開眼界的感覺。“我喜歡在鮮食部門工作。”段煜說，“鮮食品類的挑戰大，做好了很有成就感。”。
2017年10月16日至11月30日，沃爾瑪將全國巡回舉行二十余場校園招聘主題宣講活動，華南農業大學、大連工業大學、昆明理工大學、深圳大學等高等院校應屆生們均有機會零距離感受沃爾瑪的文化，加入沃爾瑪成長為世界零售領軍企業的管理人員。
歡迎關注“沃爾瑪媒體中心”微信號
