深圳2019年3月8日 /美通社/ -- “發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”。人口紅利逐漸消失，人才成為各行各業爭相獲取的寶貴資源，企業對人才的培養也愈加重視。為了推薦企業和人才的高質量發展，由廣東省人力資源管理協會主辦的首屆“金人獎”頒獎典禮于2019年3月7日在廣州舉行，該獎項面向廣東轄區內的企業進行征集評選。激烈角逐后，深圳市樂有家控股集團旗下的樂有家學院獲得“卓越企業大學獎”。
2008年深圳市樂有家控股集團成立，11年來努力構建業內富有競爭力的薪酬福利體系和人才發展體系，持續引進和培養業內出色、有價值的職業化人才。2013年5月，樂有家學院成立，“在線學院”平臺搭建完成，2014年樂有家學院推出“職業經理人風暴”培訓體系，為行業培養出了第一代專業的職業經紀人。2016年，樂有家學院聯合樂有家旗下的家家順物聯科技，共同打造了移動化培訓平臺“樂學堂”APP，并隨后引入視頻及語音課程，推出人工智能“智問智答”。數萬樂有家人均可以在手機上進行房地產經紀行業相關的學習、培訓、考試，極大地縮短了員工參與培訓的時間成本，減少了企業的人力物力支出。
除了線上，樂有家學院也配套了一系列線下培訓考核課程。每月多期“樂選學堂”、“干部訓練營”持續為企業輸送人才。“特種兵闖關考核”、“店長闖關考核”、“店務主任闖關考核”等各崗位闖關考核機制，將游戲與考核結合起來，激發員工主動學習的興趣。
2018年，樂有家學院引進翻轉課堂、案例萃取的培訓模式，同時建立各崗位學習地圖，全方位記錄學習軌跡。數據顯示，樂有家學院成立至今，開設課程近1000門，累計培訓人員超5萬人，為150個城市的樂有家員工提供培訓考核課程。
過去的2018年是樂有家學院“碩果累累”的一年。樂有家學院先后榮獲深圳市房地產中介“行業文化建設標兵”榮譽稱號、中國地產人才發展論壇“優秀企業大學”、“ 人才發展項目設計獎”榮譽稱號、中國較佳企業大學排行榜“2018年最具成長性企業大學”獎……
此次“金人獎”的卓越企業大學獎僅三家企業獲得，樂有家為其中唯一一家房地產經紀公司，充分體現了樂有家對行業人才培養的重視程度。通過持續不斷對樂有家學院的投入，樂有家真正實現了：人才是企業的第一資源，培訓是企業的第一生產力。為實現“引領行業健康發展，提升行業社會地位”的使命，樂有家將持續豐富完善企業培訓體系，推動房地產經紀行業及房地產經紀人的健康發展。
