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上海2019年3月28日 /美通社/ -- “金三銀四”跳槽季，每年的三四月份是求職的高峰時期，求職者的英語水平在競爭環境中是繞不開的話題，甚至會直接影響到職位的高低和薪資水平。如今，不僅是外企，許多民企、國企也對職場人的英語水平提出了要求，對職場人來說學好英語能夠讓自己更有信心面對未來的競爭。3月，華爾街英語攜手哈佛商學院出版聯合發布“哈佛管理導師”中國升級版課程，這是繼2008年雙方首次合作后又一個十年的突破。升級版本課程不僅能幫助學員們提升商務英語語言能力，還能在自我職業規劃、管理思維、領導力技能等方面有所收獲。
中國職場競爭激烈 “哈佛管理導師”升級版課程為中國學員助力
公開數據顯示，2019屆全國普通高校畢業生預計達到834萬人，2019年應屆大學畢業生的就業競爭壓力越來越大，這也意味著就業創業工作面臨復雜嚴峻的形勢，就業不穩定因素愈發突出。
2019年1月，中國中央經濟工作會議就針對提升就業競爭力開展專項會議研討，其中，人社部在穩定就業方面提出了四項重點建議，其中一項就是“強化培訓勞動者的職業技能”，除了相關職業技能培訓，英語語言能力也成為職場人提升自我的熱門技能。
本次華爾街英語與哈佛商學院出版達成合作，依據中國英語學習者的特性升級課程，幫助中國成人英語學習者提升英語語言能力的同時，增強中國職業人在激烈的競爭中培養全面的思維與技巧，靈活應對更多更復雜的難題與挑戰。哈佛商學院出版全球事務高級副總裁Vinay Hebbar在簽約儀式上表示，十年前，華爾街英語因其特色的教學理念和方法、業內的美譽度，成為了哈佛商學院出版在英語作為第二語言領域的優先合作伙伴。本次“哈佛管理導師”中國升級版課程參考了合作伙伴的反饋，為中國學習者特別推出了中英雙語版本以及課程手機APP，實現了隨時隨地、無語言障礙地學習該課程。
“哈佛管理導師”是這一課程自2008年初次登錄華爾街英語以來升級的第12版，課程的升級與華爾街英語學員對第11版課程實際學習情況的反饋分不開。華爾街英語（中國）教學服務總監Eric Friedman表示：“第11版課程只有英文版，涉及到較多的專業詞匯，更適合具備相當英語水平的學員，而且學員們僅能通過電腦端學習。在隨后的開發過程中，哈佛商學院出版社做出了重大的決定，把課程進一步升級，為第12版課程開發了中文版以及更適應中國用戶的移動版。”
“哈佛管理導師”升級版課程專注于三種能力培養
“哈佛管理導師”的使用場景廣泛，從學習者按需自主學習、領導力發展項目開發、教學輔導教材工具到團隊學習的素材，每天陪伴著世界各地的400多萬管理者應對商業挑戰。
華爾街英語（中國）教學服務總監Eric Friedman介紹，“哈佛管理導師”專注于三種能力的培養：商業管理能力、人際關系能力、自我管理能力（如：壓力管理、時間管理等），這些都是很多人都感興趣的能力培養。
作為案例教學法的開拓者，哈佛商學院通過案例為中高層管理者營造了各種常見和富有挑戰的真實決策場景，通過引導參與者積極運用分析和決策技能，將學習從被動接受變為主動探索，幫助管理者提高自我認知，轉換思維模式和充分發揮潛能。哈佛商業出版擁有全世界最大的商業案例庫，收錄超過22000篇案例，幾乎涵蓋商業管理的全部主題和場景。哈佛商學院還開發了24個覆蓋不同商業主題的數字模擬游戲。商業模擬游戲是經過驗證的、結構化的體驗式學習活動，讓管理者在虛擬的角色扮演環境中，更好的實現知識的運用、技能的練習和思維模式的轉換。“此外，我們的導師經驗非常豐富，他們有自己獨特的經歷，可以講述自己的經歷和學生交流，吸引他們，幫助他們更好地完成學習。”Eric Friedman表示。
值得一提的是，華爾街英語全球CEO柯大衛在簽約儀式結束時總結道：“華爾街英語能夠幫助學生高效地學習，并且在學習的過程中真正地享受這一刻，不僅僅是學到語言技能，重要的是還可以體驗到其中的樂趣。”未來，華爾街英語將攜手哈佛商學院出版為中國學員提供更科學、高效、全面的語言學習方案。
