上海2020年4月22日 /美通社/ -- 2020年正值浦東新區開發開放30周年和浦東國際人才港開港一周年，30周年是里程碑也是新起點，在這樣一個歷史時刻，為強化對人才的引領和吸納，創新人才工作機制，加強人才隊伍建設，加快補齊企業人才短板，在上海市浦東新區海外人才局、上海市浦東新區人力資源和社會保障局的指導下，2020上海浦東國際人力資本趨勢峰會將于2020年4月23日在線“耀世發聲”。
三十而立，在中國改革開放的大潮下，浦東不斷崛起，書寫一座城市新的傳奇。作為“中國改革開放的象征”和“上海現代化建設的縮影”，浦東自1990年正式開發開放以來，已發展出六大“硬核”產業：“中國芯”“創新藥”“智能造”“藍天夢”“未來車”“數據港”，在產業高速發展的態勢下，已經吸引了越來越多的高端人才、海外人才等來此創新創業。
作為中國領先的人力資源媒體，HRoot曾先后成功協助支持舉辦“2019中國（上海）自由貿易試驗區人力資源服務創新發展論壇”及“2019張江人力資源發展論壇”，為企業人力資源管理者及人力資源行業精英獲悉浦東及上海的人才發展布局提供強有力的支持。為了繼續推動浦東乃至上海的人力資源服務行業的創新發展，打造世界領先的人才發展環境，將本次活動的影響擴大化，HRoot再次與上海市浦東新區海外人才局、上海市浦東新區人力資源和社會保障局合作，希望通過本次峰會一同聚焦特殊時期人力資源管理發展趨勢，發揮人力資源促進經濟社會發展的重要作用，積極探索人力資源管理的轉型和創新發展之道。
本次峰會旨在促進新區人才事業和人力資源產業實現跨越式發展，推動企業掌握浦東及上海未來人才戰略布局，發揮好地方平臺化功能，助力實現五大倍增目標；同時加強高層次人才的吸引與保留，助力企業全球化、國際化發展。
2020年初，無數企業裹挾在愈加動蕩的商業環境中。本次峰會聚焦數字化、全球化，將集結數十位知名人力資源服務機構高管和優秀企業代表作為嘉賓，為我們帶來七場精彩紛呈的主題演講及兩場觀點激情碰撞的圓桌討論，共同探討快速更迭時代的人才機制創新與未來企業人力資源管理的制勝之道，以及如何用全新視角進行再思考與轉型，從大趨勢、大數據、前沿理論中洞察先機，進行人力資源管理創新與變革，驅動組織新未來。
同時，大中華地區極具權威、備受矚目的人力資源評選活動“2019-2020大中華區最佳人力資源服務機構評選”的結果也將在本次峰會首次重磅公布。“大中華區最佳人力資源服務機構評選”已連續成功舉辦十四屆，由中國領先的人力資源媒體公司HRoot每年一度舉辦，旨在遴選出大中華區人力資源服務行業各細分領域的杰出表現者，權威提煉人力資源服務行業內提供優質人力資源服務的企業，通過實至名歸的獎項頒發，肯定其在行業內的地位，促進各細分領域的杰出表現者在人力資源環境中發揮卓越影響力、精益求精，推動行業的可持續發展。
現在報名將獲得：
2 - 兩場專題圓桌討論，聚焦當下最熱門領域，探索企業未來創新發展之道。
7 - 七位人力資源服務機構高管和優秀企業代表帶來七場精彩的主題分享，獲取人力資源管理創新思維與行業發展新趨勢。
30 - 30年改革發展為浦東人才發展環境奠定了基礎，本次峰會將回顧過去，展望未來，共同探討浦東及上海未來人才發展布局。
日期：2020年4月23日（周四）
時間：09:30 - 16:30
指導單位： 上海市浦東新區海外人才局
上海市浦東新區人力資源和社會保障局
主辦單位： 浦東國際人才港
承辦單位： 上海市浦東新區人力資源服務機構聯盟
上海浦東新區人才市場
媒體支持： HRoot
