重慶2021年7月29日 /美通社/ -- 7月28日，由人力資源和社會保障部和重慶市人民政府主辦的第一屆全國人力資源服務業發展大會于重慶國際會展中心盛大開幕，眾合云科集團旗下品牌51社保受邀參展，并向與會領導和業內外同仁分享企業人力資源管理服務方案。
第一屆全國人力資源服務業發展大會實況
本屆大會以“新時代、新動能、新發展”為主題，集中展示人力資源服務業發展成果，加強供需對接，促進行業交流，推動新時代人力資源服務業快速健康發展。大會共吸引了600余家人力資源服務機構和近70家骨干企事業用人單位參與，51社保也通過線上線下多種方式集中展示品牌在薪稅保領域的技術突破和企業實力。
開幕當日，北京市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長賀銳一行蒞臨參觀了51社保展位。眾合云科HRG事業群副總裁楊守國向賀副局長與同行領導嘉賓分享交流了51社保近年來取得的發展成果。眾合云科自主研發的一站式HR SaaS平臺，全直營服務模式覆蓋全國130+城市等成績，獲得領導嘉賓的一致肯定與認可。
北京市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長賀銳一行參觀眾合云科51社保展位
新時代造就新發展，社會化成為人資服務新方向
隨著國際新型經濟全球化深入發展和國內經濟業態多元化的發展趨勢，人力資源服務業也迎來了勞動就業多元化，企業用工形態分散化，就業保障政策專業化的全新態勢。眾合云科創始人兼CEO余清泉表示：“一個普遍性的社會問題，最終一定要通過一個社會化的方案來解決。”為此，51社保在全國130+城市部署直營分公司，并依托自主研發的HR SaaS管理系統，為企業客戶提供一站式薪稅保綜合服務，滿足企業在用工領域的五險一金管理、薪酬管理、全面合規等多種需求，并通過互聯網實現人力資源服務的社會化共享。
科技提速+專業賦能，全面激活企業HR發展新動能
與此同時，51社保加大產業研發投入，通過技術手段將HR從事務性工作中解放出來。以自主研發的101HR平臺為例，企業HR可以實現批量提交服務單，自動化、快速辦理增減員等功能，并完成員工五險一金、薪酬、商保福利、外包派遣等一站式標準化管理。此外，51社保連續8年舉辦中國企業社保高峰論壇、中國企業薪酬福利高峰論壇、社保名師堂等行業高峰論壇，打通人力資源行業賦能閉環，全面激活企業HR發展新動能。
未來，51社保及眾合云科集團旗下其他品牌將秉持“讓每一份工作都有保障”的集團使命，繼續為企業客戶提供直營、專業、可信賴的互聯網人力資源共享服務，并攜同各方力量，助力人力資源服務行業實現健康可持續發展。
