德國海德海姆2022年6月27日 /美通社/ -- 在全球范圍內，許多福伊特員工都在為各種各樣的社會公益項目貢獻自己的知識、力量和時間。如今，通過福伊特企業社會責任項目#VoithCares，我們希望能夠鼓勵并在經濟上支持福伊特員工的個人志愿者活動。
"作為一家家族企業，福伊特始終致力于推行可持續發展的理念和基于集團價值觀的行為。將業務的成功與我們對環境和社會的責任相融合對于福伊特來說非常重要，"福伊特集團首席執行官托福·賀格博士表示。"新的#VoithCares項目和對社會公益活動的財務支持，以及我們員工的貢獻，均符合這一理念。"
作為#VoithCares項目的一部分，福伊特每年會在全球范圍內選擇 50 個項目，這些項目將由福伊特集團與漢斯·福伊特基金會共同提供資助，每個項目的資助上限為1,000 歐元。福伊特員工可在自即日起至2022年9月底的時間內提出申請，相關資金將在2022/23 財年內支付。福伊特將通過內部與外部渠道定期分享選定項目的內容。
獲得資金支持的先決條件是申請項目必須契合福伊特"持續有道，福澤未來"的集團基因，并涵蓋數字化、脫碳、技術創新或社會問題等重點領域之一。此外，該項目的目標人群應該是兒童、青少年、年輕人或社會弱勢群體。
多年以來，福伊特在全球范圍內支持教育、科研、文體以及社會事務等領域的可持續發展。我們致力于在福伊特扎根的地區構建豐富多元的生活環境，并為兒童、青少年、年輕人以及社會弱勢群體提供支持和幫助。
有關#VoithCares項目的詳細信息，請訪問福伊特官方網站：
