沙特阿拉伯利雅得2026年1月28日 /美通社/ -- 2026年全球勞動力市場大會（ GLMC ）今天在利雅得阿卜杜勒?阿齊茲國王國際會議中心閉幕，由兩圣寺護法薩勒曼?分級箱（ Salman bin Abdulaziz Al Saud ）贊助。 此次活動得到了高層次的國際參與，超過10,000名與會者，其中包括40位勞工部長和200多位來自100多個國家的國際演講者和專家。
由人力資源和社會發展部（ HRSD ）主辦的第三屆GLMC以“未來開發”為主題，見證了政府實體與私營部門之間簽署的90項戰略協議和諒解備忘錄（ MOU ）。 這些舉措旨在支持勞動力市場，預計將使王國內外的600多萬人受益。
這些協議和諒解備忘錄側重于四個關鍵領域：發展技能和領導能力，推進數字化轉型和人工智能采用，擴大靈活和自由就業機會，加強特定行業的伙伴關系，使培訓與勞動力市場需求保持一致，并支持可持續經濟增長。
勞動力人力資源和社會開發部副部長Abdullah bin Nasser Abuthnein博士閣下為GLMC 2026發表了閉幕致辭，標志著為期兩天的討論結束，重點是針對當前和未來勞動力市場挑戰的實際解決方案。 他強調， GLMC旨在成為全年持續合作的平臺，合作伙伴關系和知識交流將延伸到會議日之后。 討論是通過持續合作維持的持續參與循環的一部分。
作為其研究和分析議程的一部分， GLMC與世界銀行合作發布了兩份報告： “What Works for Work ： A Guidebook to Proven and Promising Employment Solutions” ，與人力資源和社會發展部合作開發，以支持政策制定者在快速的經濟和技術變革中設計有效的勞動力市場計劃，以及“A Decade of Progress” ，其中全面回顧了沙特阿拉伯過去十年的勞動力市場轉型，記錄了“愿景2030”和“勞動力市場戰略”下的關鍵成就，以及提高效率和包容性的結構性改革。
會議以高級別部長級圓桌會議拉開帷幕，會議由英格蘭總統閣下主持。 Ahmed bin Sulaiman Al-Rajhi ，人力資源和社會開發部長， 40位勞工部長和國際勞工組織（ ILO ）總干事出席了會議。 部長們商定了六項決定性措施，以塑造未來的工作。
GLMC還慶祝了勞動力市場學院第一批畢業生，其中包括來自34個國家的36名畢業生，并推出了第二批，來自31個國家的參與者，其中19個國家首次參加， 12個國家從2025年版回歸。
第三屆GLMC的成功凸顯了沙特阿拉伯在通過創新、伙伴關系和勞動力賦權塑造全球工作未來方面日益重要的作用。 會議也標志著一個新階段的開始，重點是政策制定和為未來勞動力市場轉型做好準備。
