借助 Infosys Topaz Fabric，實現智能化、自主代理IT 運營
印度班加羅爾和芬蘭埃斯波2026年8月7日 /美通社/ -- 全球領先的人工智能優先商業咨詢與技術服務公司 Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY)，近日宣布，將進一步擴大與芬蘭林業集團 Metsä Group 的長期合作關系。根據這項為期多年的合作協議，Infosys 將支持 Metsä Group 的 IT 架構轉型，幫助其構建更高效、統一且面向 AI 時代的運營模式，同時為其全球業務提供端到端 IT 服務。
Infosys 將利用其行業經驗和技術能力，負責 Metsä Group 以下領域的運營與管理：應用管理、云運營、數字辦公服務、信息技術/運營技術現場支持，以及服務臺運營。這些服務將覆蓋 Metsä Group 的工廠和辦公場所。通過此次合作，Infosys 將幫助 Metsä Group 提高生產效率、實現規模經濟，并通過自動化、生成式 AI 和數據驅動的服務管理，為持續創新奠定基礎。
此次轉型的核心是 Infosys Topaz Fabric，作為一套專為企業打造、可組合且開放的自主代理服務平臺，它將為 Metsä Group 的 IT 運營提供智能體能力，把智能化全面嵌入 IT 服務流程之中。同時，該平臺還將幫助提升服務交付質量、加快問題解決速度，并實現成本節約。
Metsä Group 首席信息官 Kristiina Lammila 表示："此次合作標志著 Metsä 與 Infosys 長期合作關系邁入新的階段。我們正在簡化并升級 IT 外包和采購模式，以滿足當前商業環境對效率提升的要求。我們相信雙方能夠共同達成既定目標，并借助人工智能加速 Metsä IT 體系的轉型。"
Infosys 歐洲區制造業負責人兼執行副總裁 Ruchir Budhwar 表示："當前林業行業正同時面臨成本壓力上升、運營復雜性增加以及擴大 AI 創新應用的需求。Metsä Group 對這些挑戰有著清晰的認知和雄心壯志。其選擇與 Infosys 共同推進 IT 整合與轉型，體現了雙方多年合作積累的信任。Infosys 擁有深厚的制造業專業經驗和成熟的人工智能優先戰略，而 Infosys Topaz Fabric 將在此次合作中發揮核心作用，為企業提供智能化、自主代理運營能力。我們將全力幫助 Metsä 實現其最重要的業務目標，同時深化我們對芬蘭市場的長期承諾，進一步鞏固 Infosys 作為該地區領先技術合作伙伴的地位。"
關于 Metsä Group（芬林集團）
Metsä Group（芬林集團）根植于芬蘭森林產業，其母公司 Metsäliitto Cooperative由約 90,000 名森林所有者共同持有。我們生產全球消費者日常所需的木材相關產品，業務重點涵蓋紙漿、紙板、生活用紙、防油紙、木制品以及木材供應與森林服務等領域。我們致力于推動再生林業的發展，通過可量化的方式增強森林生態系統的活力。同時，我們積極倡導多元化、平等與包容的企業文化。2025 年，集團銷售額達到 58 億歐元，員工總數約 8,800 人。
更多信息：www.metsagroup.com
關于 Infosys
Infosys（NSE、BSE、NYSE：INFY）是全球領先的人工智能優先的商業咨詢與技術服務公司。公司擁有超過 325,000 名員工，致力于釋放人類潛能，為個人、企業及社區創造新的發展機遇。作為企業數字化轉型的引領者，Infosys 幫助遍布 59 個國家和地區的企業大規模釋放人工智能價值。憑借四十余年為全球企業管理關鍵業務系統和運營流程的豐富經驗，Infosys 依托人工智能優先價值框架、深厚的行業專業知識，以及獨特的 AI 原生合作伙伴生態系統創新協同能力加速企業業務轉型與創新發展。Infosys 被公認為全球增長最快的 IT 服務品牌之一。公司致力于成為客戶值得信賴的合作伙伴，堅持良好的公司治理和環境可持續發展理念，并通過包容、多元的工作環境以及深厚的人才與技術專長，幫助客戶持續邁向未來、實現下一階段發展。
安全港聲明
本新聞稿中的某些陳述，包括有關未來事件、未來增長前景、未來財務或經營業績，以及公司產品、服務和合作的陳述，均屬于《1995年美國私人證券訴訟改革法案》（Private Securities Litigation Reform Act of 1995）"安全港"條款所定義的前瞻性聲明（Forward-Looking Statements）。此類前瞻性聲明基于公司當前對于自身業務、所屬行業、經營市場經濟環境以及其他相關事項的預期、假設、估計和預測。這些前瞻性聲明受到諸多已知和未知風險、不確定性及其他因素的影響，而這些因素可能導致實際結果或成果與前瞻性聲明中明示或暗示的內容存在重大差異。可能導致實際結果或成果與前瞻性聲明存在重大差異的重要因素包括但不限于：公司業務戰略執行相關的風險和不確定性；人才競爭加劇；吸引和留住員工的能力；薪資成本上漲；員工再培訓（技能提升）相關投資；有效實施混合辦公模式的能力；經濟不確定性及地緣政治局勢；包括人工智能在內的技術變革與創新帶來的影響；復雜且不斷變化的監管環境，包括移民法規變化（特別是在美國）；公司環境、社會與治理（ESG）愿景的落實；資本配置政策；關于市場地位、未來運營、利潤率、盈利能力、流動性和資本資源的預期；企業并購等公司行動；網絡安全相關事項；未決訴訟及美國政府調查的結果；當前及未來關稅政策的影響。有關可能導致實際結果與前瞻性聲明存在差異的上述因素及其他因素的詳細說明，請參閱公司向美國證券交易委員會（SEC）提交的文件，包括截至2026年3月31日財年的 Form 20-F 年度報告。相關文件可在美國證券交易委員會網站查閱： www.sec.gov.鑒于上述及其他不確定因素，投資者不應認為前瞻性聲明中提及的結果或目標一定能夠實現。Infosys 可能不時通過書面或口頭形式發布更多前瞻性聲明，包括公司向美國證券交易委員會提交的文件以及向股東發布的報告中所載的聲明。除法律要求外，Infosys 不承擔對任何前瞻性聲明進行更新或修訂的義務，無論這些聲明是由公司還是代表公司作出的。
