近日，美國波士頓咨詢公司和招聘網站聯盟”The Network”以及中國的智聯招聘、中華英才網合作發布了《2018年全球人才解讀報告》。報告顯示，中國經濟繁榮創造了大量工作崗位，很多海外中國人選擇回國發展；同時，中國人考慮海外工作的意愿呈現下降趨勢。只有約34%的中國年輕人有意愿出國工作，遠低于全球平均水平62%；有51%受過高等教育，擁有碩士、博士學位或同等學歷的中國人愿意出國工作，而全球平均比例為61%。在數字經濟和到2035成為世界發達國家的宏偉目標的推動下，中國預計2035年之前能創造高達4.15億個數字經濟相關就業崗位。（美通社,2018年7月5日北京）
