上海2023年8月8日 /美通社/ -- 8月8日，麥當勞中國慶祝"金拱門"成立六周年，邀請消費者一起參與"金喜金幣金拱門"會員福利放送活動。2017年8月8日，麥當勞與中信股份、中信資本和凱雷投...
上海2023年7月17日 /美通社/ -- 大暑節氣將至，麥當勞中國宣布開啟第 9屆“大薯日”夏日狂歡。今年，麥當勞中國邀請戶外潮流品牌洽洽鳥CHUMS，特別定制“FRIES with your C...
上海2023年6月8日 /美通社/ -- 6月8日是第十五個"世界海洋日"，麥當勞中國宣布麥香魚、雙層深海鱈魚堡等多款魚肉漢堡的產品包裝將印上MSC生態標識。此前，麥當勞魚肉漢堡中的鱈魚100%來源...
奶鐵成冰，帶來“一直喝一直濃”的鉑金品質體驗 上海2023年6月7日 /美通社/ -- 麥當勞旗下專業咖啡品牌麥咖啡（McCafé）今天起正式推出季節限定新品 ——奶鐵冰冰冰奶鐵。奶鐵是麥咖啡的獨家...
一塊開動，同款童年！ 上海2023年5月24日 /美通社/ -- 麥樂雞是誕生于 1983年的經典美味，如今麥樂雞已成為麥當勞最受歡迎的小食之一。為了與廣大消費者共慶麥樂雞誕生40周年，5月24日起...
就業育人+人才培養，賦能“新番茄”開心成長 上海2023年5月15日 /美通社/ -- 麥當勞中國迎來2023年全國招聘周，宣布啟動169個通過教育部“供需對接就業育人項目”簽訂的校企合作人才培養...
全國超5000家餐廳同步上線 上海2023年4月26日 /美通社/ -- 麥當勞中國正式宣布，攜手“中國探月”，共同啟動2023年“點亮夢想”活動。即日起，消費者前往全國超5000家麥當勞餐廳購買...
在全國超過2000家餐廳打造親子閱讀時光 上海2023年4月17日 /美通社/ -- 麥當勞中國正式推出2023年"親子讀書會"主題派對，與中信童書跨界攜手，打造高質量的親子時光，共同助力親子閱讀...
* 麥當勞中國與九大供應商宣布啟動"麥當勞中國再生農業計劃"，聚焦自然、土壤、水、牲畜及農民五大領域，為消費者提供新鮮、安心和自然的食材，助力綠色低碳農業加速發展。這是首個由餐飲產業鏈聯合推動的...
上海2023年3月21日 /美通社/ -- 麥當勞中國正式開啟"365陽光"早餐計劃，以麥咖啡高品質鉑金豆現磨咖啡升級早餐體驗。麥咖啡奶鐵，與麥當勞早餐當家產品麥滿分，強強聯手，提供更高品質、更多選...
上海, 2023年3月14日 /美通社/ --?麥當勞中國正式宣布與潮流品牌?CLOT攜手，圍繞麥當勞當家產品"麥辣家族"系列（McSpicy），展開無盡暢想，將潮流美學與國民麥辣融合，與當下青年人...
上海2023年3月6日 /美通社/ -- 麥當勞中國開啟第9屆"派Day"狂歡，慶祝即將到來的3月14日國際圓周率日。3月6日至3月15日，消費者可在全國超4700家參加活動的麥當勞餐廳，以3.14...
上海2023年1月17日 /美通社/ -- 今天，麥當勞中國獲得由杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）頒發的"中國杰出雇主2023"認證。麥當勞中國以"綠色增長引擎"為...
深圳2022年12月26日 /美通社/ -- 今日，深圳麥當勞學勤書院餐廳獲頒國際權威的LEED（能源與環境設計先鋒）認證。麥當勞中國LEED認證綠色餐廳數量突破1800家，正式完成了2018年宣布...
可持續發展融入文化DNA，為下一代創造更美好的未來 上海2022年12月16日 /美通社/ -- 麥當勞中國榮獲“怡安2022中國最佳ESG雇主”。麥當勞中國將可持續發展融入文化DNA，推動綠色餐...
數字化賦能全周期職業旅程 上海2022年12月7日 /美通社/ -- 麥當勞中國第九次榮登凱信睿（Kincentric）中國最佳雇主榜單，并首次獲得"雇主之星"榮譽。該榜單的評審包括人才聚焦、引領...
上海2022年12月7日 /美通社/ -- 麥當勞中國顧客中心榮獲2022年度"金音獎—中國最佳服務創新獎"。金音獎是中國聯絡中心行業的重要獎項，表彰提供卓越顧客體驗的企業與品牌。麥當勞中國顧客中心...
FIFA世界杯主題菜單玩趣登場，超1700家餐廳提供24小時麥樂送外送服務 上海2022年11月17日 /美通社/ -- FIFA世界杯長期官方贊助商及官方合作餐廳麥當勞，正式在全球啟動2022年卡...
重塑好物"麥麥綠色餐盤"長三角首發，亮相進博會 上海2022年11月7日 /美通社/ -- 第五屆中國國際進口博覽會開幕之際，麥當勞中國重塑好物"麥麥綠色餐盤"將亮相國家會展中心（上海）麥當勞餐廳...
攜手乒乓球世界冠軍馬龍帶來霸氣"明星熱愛之選" 上海2022年11月2日 /美通社/ -- 今天，麥當勞中國正式推出新升級巨無霸，對巨無霸的烹飪工藝和產品口感進行了優化，并延續了巨無霸的高品質食材...
