上海2021年11月2日 /美通社/ -- 中國權威的人力資源服務商前程無憂（NASDAQ: JOBS）近日揭曉2021中國典范雇主十大單項（hrawards.51job.com）得主。這一已連續舉...
上海2021年9月29日 /美通社/ -- 根據國家教育部《2019教育統計數據》，本科畢業生中女性已經超過半數，達到55.3%。為了解中國重點大學應女性屆畢業生的求職狀況，前程無憂在全國?65 ...
上海2021年9月24日 /美通社/ -- 前程無憂（Nasdaq：JOBS）今天發布其未經審計截至2021年6月30日的2021年第二季度財務業績。第二季度凈收入增長32.6%至10.9870億元...
上海2021年8月18日 /美通社/ -- 8月17日，在《北京市關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的措施》新聞發布會上，北京市人社局介紹了“2+N”工作機制、儲備充足崗位資源、主...
7月8至10日，2021世界人工智能大會在上海舉辦，本屆大會以“智聯世界，眾智成城”為主題，體現人工智能技術、產業和應用全球化發展的趨勢，傳遞以人為本的城市數字化轉型理念與體系。
為幫助企業加快數據類人才的備戰儲備，前程無憂與美國數據科學人才測評專業機構Correlation One聯手舉辦的第四屆中國在線數據馬拉松大賽宣布開啟在線報名，并定于7月30日在上海舉行總決賽。
4月15日，由前程無憂出品的一檔職場對話短視頻節目《職點》第二季正式開播，節目攜手諸多大廠HR高管、招聘負責人、職場達人、“Z世代”受眾，聚焦90后職場人最關心的熱議話題。第1集便從敲開領導辦公室大門談加薪說起。
在《網絡招聘服務管理規定》新規下，人力資源服務行業同仁都需要嚴格履行求職者信息保護主體責任。前程無憂再次呼吁監管和叫停隱匿、非法的以“大數據”為幌子的招聘管理系統平臺，舉報在社交平臺、社群中進行的非法簡歷買賣，抵制侵犯求職者權益的不法行為。
3月16日和3月19日，上海和浦東人力資源和社會保障局先后兩次針對央視3.15晚會點名曝光的數據安全問題約談了前程無憂，前程無憂積極配合并主動開展企業內部的自糾自查，已暫停為新企業用戶提供線上購買簡歷服務，并關停了招聘管理系統接口服務。
中國權威的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ: JOBS)近日對2020全年招聘市場行情進行大數據回顧并推測2021年就業市場相關趨勢，發布了《2020職場回顧&2021前景推測報告》（以下簡稱《報告》）。
中國權威的人力資源服務供應商前程無憂 、致力于通過榜單和調研“發現企業投資價值，弘揚企業家精神”的胡潤百富、專注服務于中國本土民營企業的人力資源咨詢服務機構百富天啟三方聯合發布《2020抗“疫”民營企業最佳雇主排行榜》。
中國權威的人力資源服務商前程無憂（NASDAQ: JOBS）近日揭曉2020中國典范雇主九大單項（ hrawards.51job.com）得主。
前程無憂與胡潤百富及其旗下百富天啟聯合發起2020年《抗“疫”的民營企業最佳雇主排行榜》評選活動，旨在研究觀察在受疫情的嚴重影響下，哪些中國民營企業快速通過人力資源制度手段維持企業正常運行，最大限度保障員工利益、安全和滿意度，全面承擔社會責任等。
中國權威的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ: JOBS)近日宣布，2020中國典范雇主評選已于今年7月開啟。
由中國最大的人力資源服務商前程無憂與美國數據科學人才測評專業機構Correlation One聯手舉辦的第三屆中國數據馬拉松大賽(China Datathon)于7月3日-6日進行了在線總決賽與線上頒獎禮。
