上海2016年6月23日電 /美通社/ -- 6月23日上午，上海車享家汽車科技服務有限公司（以下簡稱“車享家”）就高技能汽車人才培養與中德諾浩教育投資有限公司（以下簡稱“中德諾浩”）達成戰略合作。雙方在車享家上海軍工路店舉辦戰略合作簽約儀式。
簽約儀式上，車享家董事長兼CEO夏軍和中德諾浩總裁兼CEO孫勇為雙方共同打造的“聯合實訓基地”掛牌揭幕。隨后，車享投資人力資源部總經理楊巍和中德諾浩副總裁兼COO楚萌代表合作雙方簽署“高技能汽車人才培養戰略合作項目協議”，標志著雙方合作關系的正式確立。
車享家是上汽集團于2015年9月20日正式推出的“全生命周期”連鎖實體服務品牌。攜上汽集團之力與完整的戰略布局思路，車享家集成汽車全生命周期產業資源，構建一體化、專業化、品牌化、社區化的服務能力，為廣大用戶提供專業、可信賴的維修保養、汽車美容、輪胎養護、租賃及二手車等一站式汽車生活服務，帶來隨心所想的汽車生活新體驗。
以“打造汽車后市場服務領導品牌”為愿景的車享家，計劃圍繞用戶生活區三公里范圍布局，在五年內在全國建設一萬家車享家門店。2015年底已成功落地100家門店，2016年計劃在全國的55個城市落地1000家門店。全國化、大規模、高速度的拓展布局需要大批量的專業汽車人才支撐。尋找長期、穩定的人才輸送渠道，護航“萬家燈火”就顯得尤為重要。
車享投資人力資源部總經理楊巍表示，中德諾浩是國內著名的汽車教育培訓機構，不僅擁有德國標準并符合中國國情的高技能汽車專門人才培養體系，還通過與全國數百所中、高職院校的合作，掌握了優質的學生資源。中德諾浩在高質量、跨區域輸送汽車專門人才上的優勢和能力十分契合車享家的人才體系建設需求。
此次車享家與中德諾浩的合作，一是通過人才定制。車享家以訂單方式向中德諾浩提出崗位、人數、工作地點的需求，支撐技術類、客服類、保險類、市場類、銷售類等各類崗位的人才隊伍構建；二是通過中德諾浩開設“車享家店長精英班”。根據車享家的業務特點，在條件成熟的情況下，選拔符合條件并有管理意愿的學生組成店長精英班，除學習德國模式的汽車專業技術技能外，還學習門店管理相關課程和車享家定制的培訓內容，為車享家提供高素質的管理人才。
以共同打造的“聯合實訓基地”為培育點，雙方將整合多方力量、多種資源，推動產教融合、校企合作。對于中德諾浩來說，此次合作為其開展人才培養模式改革，培養社會適應性更強的高技能人才，創造了更加有利的條件。而對于車享家來說，在確保長期、穩定的人才渠道，實現企業自身發展的同時，也承擔起促進汽車專業學生培養，推動汽車專業人才就業的社會責任。真正實現了企業、學校、學生三方共贏。
