上海2017年6月15日電 /美通社/ -- 6月6日，在第二屆中國（上海）人力資源服務產品和技術大會上，中國人力資源服務業規模較大的企業、上海人才行業協會會長單位 -- 上海外服，攜手知名標桿企業的人力資源高管代表宣布成立“中國人力資源智庫聯盟”(CHRTTA或TTA)，倡導“創新、開放、熱忱、共贏”的新型價值觀，合力構建中國人力資源行業高端對話平臺，推進人力資源創新轉型。
“中國人力資源智庫聯盟”的創建得到了中國對外服務工作行業協會、上海現代服務業聯合會、上海市外商投資協會、上海人才服務行業協會、上海市國際服務貿易行業協會、上海市委統戰部知聯會外企專委會、上海市國資委知聯會等機構的聯合支持，并得到了本次大會主辦方 -- 全球影響力較大、覆蓋面最廣的人力資源技術博覽會（HRTech） 主辦方美國LRP集團的關注和響應。
活動現場，美國LRP集團執行總裁 Emanuel Cotronakis和副總裁Rebecca McKenna親臨道賀。來自葛蘭素史克、尼爾森、美國聯合技術、陶氏化學、全球貨運、上海醫藥集團等各行業標桿企業的人力資源管理者們紛紛響應智庫聯盟的成立并參加了創建儀式。
上海外服表示，在“一帶一路”藍圖的引領之下,中國乃至世界經濟正在開啟和重構合作共贏的新格局。置身這一日趨開放與融合的世界經濟環境之中，以科學技術為核心驅動力的中國人力資源服務新常態3.0時代已經來臨。未來，“中國人力資源智庫聯盟”的使命在于“構筑中國領先的人力資源管理聯盟，把握國際前瞻理念，分享行業較佳實踐；打造中國頂尖的人力資源管理智庫，持續探索行業新技術、新模式、新價值。”上海外服呼吁更多有志于人力資源管理與服務事業的管理者加入智庫聯盟，發揚“創新、開放、熱忱、共贏”的精神，致力于中國人力資源管理與服務的創新探索，推進人力資源生態圈的構建，引領行業乃至社會經濟的未來發展。
