上海2017年7月14日電 /美通社/ -- 近日，“聯合利華親子樂園”開園儀式暨“職工親子工作室”揭牌儀式在上海虹橋臨空經濟園區隆重舉行，上海市總工會基層工作部部長丁巍、長寧區總工會黨組書記、副主席邱剛、上海虹橋臨空經濟園區黨委副書記、工會主席蔣玉仙和聯合利華北亞區總裁龍嘉華等出席。
聯合利華是上海市首家開辦“職工親子工作室”的外資企業，是響應2017年上海市總工會《職工親子工作室》的號召，解決兒童暑期“看護難”問題，緩解家長的擔憂和焦慮，幫助員工和自己的寶寶們度過一個安心快樂的暑假。工作室由聯合利華人事部和工會共同建立，并從今年起開辦“愛心暑托班”。通過分齡教育、個體化家園共育方案和精彩的每月主題活動，為員工子女提供健康的成長環境，促進兒童性格和心靈的塑造以及良好生活習慣的養成。目前已有75名企業員工子女進入暑托班學習生活。
暑托班由專業的教育機構負責日常運作，場地距離聯合利華北亞區總部辦公室步行僅3分鐘，面積566平方米。不僅配備有優質安全的硬件設施，餐點、班車、保安、保潔等配套服務也一應俱全。3-10周歲的寶貝可以分別進入托兒班、幼兒班、幼升小班和小學班，參與定制化的課程和活動；托管方式機動靈活，長期托管或臨時托管皆可，滿足不同職工家庭的需求。4歲以上兒童，可隨家長乘坐公司的班車上下學。此外，聯合利華還充分發揮其人才優勢，請爸爸媽媽當老師，為寶貝開設精彩有趣的親子課程。
聯合利華北亞區人力資源副總裁肖琳強調，“員工是聯合利華最寶貴的財富，而幸福的員工才能造就成功的公司。‘愛心暑托班’可以提升員工幸福感，既可以解決同事的實際困難，也提高員工對公司的歸屬感。”
“愛心暑托班”是聯合利華“員工幸福感”項目的重要延伸。除此之外，聯合利華還一直致力于為初為人父人母的員工提供各項支持，包括：為女性員工提供相關政策與福利咨詢；率先設立“媽咪小屋”，為“背奶媽媽”提供便利，鼓勵母乳喂養；在醫務室配備專業醫生，提供醫療及急救支持；每年9月1日開學日提供半天假期送寶寶上學，幫助解決“分離焦慮”；設立心理輔導熱線，幫助新手爸媽解決各種困惑；組織育兒課堂和分享會，介紹產孕期女性健康、兒童膳食營養、兒童常見病護理、兒童良好習慣的養成等。
