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德國科隆2018年9月17日電 /美通社/ -- 2018年9月14日，德國萊茵TUV集團（以下簡稱“TUV萊茵”）董事會成員薛勒（ Ralf Scheller）率TUV萊茵學院管理團隊與深圳市人大常委會副主任兼深圳市總工會主席喬家華、深圳市總工會與深圳市第三職校（以下簡稱“深圳三職”）一行，在德國科隆的TUV萊茵學院總部會面，雙方就共建中德工業4.0體驗與培訓中心建設與運行項目簽署了戰略合作框架協議。
中德工業4.0體驗與培訓中心旨在借助TUV萊茵的全球業務網絡，引進國際前沿的技術資源和教育機制，在深圳打造國內領先的智能制造示范專業和智能制造人才培養基地，服務深圳市乃至廣東省產業發展和升級轉型，助力中國制造2025的實現。該中心主要承擔兩大功能：一是服務深圳三職智能制造專業的打造，承擔三職師資培訓和學生專業實踐功能，引領中國智能制造職業教育的發展；二是作為工業4.0實景體驗和培訓中心，面向深圳市企業開放，提供參觀和學習服務，并按照國際先進技術標準，引進TUV PersCert人員資格認可證書體系，共同研究智能制造專業建設問題與專業技術培訓課程開發，助力企業智能升級和產業發展。
會面期間，TUV萊茵集團董事會成員薛勒先生、TUV萊茵學院與生命關懷業務全球經理 Norbert Wieneke 先生、 國際業務拓展高級經理 Carlo Humberg 先生和區域經理 Gorica Glisic 女士等陪同嘉賓一行參觀了萊茵集團總部和TUV萊茵學院及創新中心。隨后，雙方以“共塑未來”為主題展開了高層對話。在會議中回顧了深圳市總工會和TUV萊茵的友好合作歷史并期待雙方的再次攜手，協助更多的深圳制造企業迎戰轉型升級。
簽約儀式上，喬家華主席表示：“通過開展多元化的國際合作，把先進的教育機制和資源引進深圳，從而打造一批智能制造領域的優秀人才是近年來深圳市人才建設的目標。此次深圳三職攜手TUV萊茵，響應工業4.0的號召，對雙發共同深化華南地區的人才建設，具有深遠的意義。”薛勒先生表示：“此次框架協議的簽署，為中德雙方產業發展提供了良好的契機。我們會繼往開來，借助工業4.0的東風，引航新型職業教育”。
TUV萊茵集團助力深圳國際化人才培養
早在2015年，TUV萊茵就和深圳三職簽訂了合作備忘錄和職業教育合作框架協議，啟動了中等職業教育、職工職業培訓等多方面的國際化合作，包括引進德國“雙元制”教育理念，改造現有的機電應用技術與計算機網絡技術專業；成立“德國萊茵TUV深圳質量管理體系培訓中心”，截至2018年，每年為超過千家深圳市企業提供25門不同類別的課程，累計培養超過12000名高素質的應用技術型人才，為深圳市的職業教育帶來了全新的模式，也為深圳制造業發展提供了優秀的人才儲備。
本次框架協議的簽署是雙方三年來良好合作的延續，并在合作廣度和深度上得到了深化。TUV萊茵將協助深圳三職，于2019年年底之前在其校區建立具有國際水平的中德工業4.0體驗與培訓中心，并提供中心的建設全方位的服務，包括培養智能制造專業教師團隊；開發與引進智能制造相關課程，引進TUV萊茵PersCert人員資格認可證書體系；共同開發智能制造專業課程體系與技能培訓模塊；維護與運營體驗與培訓中心，輻射深圳高端制造型企業；深化在職教育領域合作，面向深圳市智能制造企業員工開展技術型培訓。
