上海2018年9月21日電 /美通社/ -- 湯森路透將全球生物技術領導者CSL Limited 2018年評為“多元化和包容性指數”全球100強公司。這一成就反映出CSL致力于營造良好的企業文化的承諾，使員工擁有良好的發展前景，實現個人職業抱負，發揮潛能，與公司共同致力于拯救和守護全球各地生命。
湯森路透的“多元化和包容性指數”對7,000多家上市企業進行了審核，并最終評出100家最多元化、最具包容性的企業。該指數的設計理念為：隨著時間的推移，注重、報告并實現多元化、包容性、員工發展這三大衡量指標的企業的業績，表現優于那些在衡量指標得分較低或者不注重這些衡量指標的企業。
CSL執行副總裁兼首席人力資源官Elizabeth Walker表示：“CSL需要倚賴員工豐富多樣的觀點、意念、能力和經驗，從而兌現我們對患者和其他主要利益相關方的承諾。我們的員工致力于打造包容性的工作環境。在這里，所有員工都能平等地獲得職業發展機會、培訓機會以及各種福利，共創造美好未來。”
CSL公司包括CSL Behring和Seqirus兩項業務。其中，CSL Behring 是全球領先者，為罕見和嚴重疾病的患者包括血友病，遺傳性血管水腫和原發性免疫疾病，提供拯救生命的生物療法。而Seqirus則是全球第二大流感疫苗提供商。目前，CSL擁有超過2.2萬名員工，為60多個國家的人們提供藥品。今年初，福布斯雜志將CSL評為全球50強雇主之一。
CSL的企業價值觀包括以患者為中心，創新，協作，誠信和卓越績效，而多元化和包容性則是這些價值觀的基石。此外，通過助力CSL實現以下目標，多元化和包容性亦促使公司實現強勁的業務和績效增長：
欲進一步了解公司對于實現多樣性和提高包容性的承諾，敬請訪問全球官網。
關于CSL
CSL有限公司 (ASX:CSL; USOTC:CSLLY) 是全球領先的生物技術公司，為患者提供可以挽救生命的豐富產品組合，包括血友病和免疫缺陷疾病的治療藥物，以及流感疫苗。自1916年創立以來，我們以承諾為動力致力于使用較新技術拯救生命。如今，CSL擁有2項業務，CSL Behring 和Seqirus – 向全球60多個國家提供拯救生命的產品，員工超過22,000人。我們將商業實力，研發重點和卓越運營進行獨特整合，使我們能夠識別、開發和提供創新，從而讓我們的患者能充分享受生活。
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