北京2018年10月16日電 /美通社/ -- 10月9日至10月15日，2018年全國大眾創業萬眾創新活動周在北京、成都等多地舉辦。首家登陸 A 股的人力資源服務企業科銳國際（300662.SZ）應邀出席本屆北京會場雙創服務對接大會暨服務創新實踐成果展。本屆雙創周北京會場緊扣全國雙創周“高水平雙創、高質量發展”主題，通過奮進新時代、高質量發展、高水平雙創、京津冀協同、高科技惠民、雙創活動等六大展區，全面展示北京在推動大眾創業萬眾創新升級、建設全國科技創新中心的最新成果和顯著成效。
今年9月，國務院發布《關于推動創新創業高質量發展打造“雙創”升級版的意見》。文件明確要求，創新創業與經濟社會發展深度融合，對推動新舊動能轉換和經濟結構升級、擴大就業和改善民生、實現機會公平和社會縱向流動發揮了重要作用，為促進經濟增長提供了有力支撐，要求推動創新創業高質量發展、打造“雙創”升級版。而做好人才隊伍建設，無疑是支持雙創企業發展壯大的關鍵。
作為以技術驅動的整體人才解決方案服務商，科銳國際在過去22年間服務超過3000家跨國及中國500強企業及快速成長公司，在人才配置與服務等多個領域積累了豐富經驗，可借助自有專業顧問團隊、旗下多個創新產品與技術平臺優勢，并整合吸收全球知名企業人力資源管理經驗與體系，同時采用社會化人力資源共享模式，高效為雙創、成長型企業人力資源管理賦能，全面解決企業在人才選用留育等方面的痛點。
科銳國際旗下“薪薪樂”運用領先的線上云平臺技術+線下專業人力資源服務，為中小型及成長型企業提供端到端的人事管理診斷咨詢、體系設計執行、運營評估反饋等整體解決方案，涵蓋組織設計、咨詢培訓、人員招聘、薪酬調研、薪酬設計、社保繳納、員工信息云管理、人事代理等全模塊，可稱之為面向中小企業的人力資源管家；“翰林派”是科銳國際旗下高端專家智庫，面對中小企業直接雇傭高端人才成本過高的挑戰，可為企業提供靈活的智庫專家服務；而“睿聘”則是科銳國際基于多年簡歷管理實踐經驗而開發的 AI 簡歷管理超輕應用，可智能高效地幫助快速成長型企業建立自己的人才庫。
目前，多家創新創業企業已在科銳國際的支持下完成了組織人員結構搭建、薪酬體系、發展戰略等方案的制定，同時科銳國際已支持多地園區政府舉辦沙龍、研討會等活動，并邀請知名人力資源專家及行業專家與企業展開互動交流，用優質的服務和實踐來響應國家號召，促進“雙創”企業提升人力資源管理水平，助力“雙創”人才建設。
