上海2020年6月22日 /美通社/ -- 受疫情影響，2020年就業形勢復雜嚴峻。在全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議上，中央明確要全面強化就業優先政策，加大全方位就業支持和服務，尤其要把高校畢業生就業作為穩就業工作的重中之重。上海也于近期出臺26條穩就業硬核舉措，持續加碼促進大學生就業力度。
作為國內人力資源服務領軍企業，東浩蘭生上海外服積極響應國家和上海市政府要求，發揮專業人力資源服務優勢，深挖客戶優質崗位資源，搭建校企信息互通平臺，多措并舉促進高校畢業生就業。
啟動“職場能量加油站”，踐行四項服務承諾
在最新啟動的“2020屆應屆大學生職場能量加油站”項目中，上海外服向廣大應屆生作出四項服務承諾：一是簡歷評估及優化服務。凡是向“上海外服凌佳佳”公眾號投遞過簡歷的高校畢業生，都能在48小時內獲得與上海外服資深招聘顧問一對一溝通的機會，招聘顧問還會對其簡歷進行專業評估，并提供優化方案；二是校招崗位個性化推送服務。在深入了解高校畢業生個人背景、求職意向之后，上海外服的招聘顧問會定向推送適合求職者的就業崗位；三是面試輔導服務。招聘顧問會根據崗位需求為高校畢業生提供一對一線上面試輔導，提高面試成功率；四是崗前培訓服務。高校畢業生被企業錄用之后，上海外服的招聘顧問會還將為其提供針對性、個性化崗前培訓，助其快速完成角色轉變，順利開啟職場生涯。
搭建校企溝通橋梁，提供優質崗位，緩解就業焦慮
疫情期間，許多企業迫于經濟壓力停止了高校畢業生招聘。在此艱難時刻，上海外服深挖客戶資源，攜手葛蘭素史克、德勤、百度等世界500強名企面向高校畢業生提供了40多個優質校招崗位，涉及上海、廣州、深圳、武漢、北京、成都、西安、杭州等10多個城市。“上海外服凌佳佳”公眾號還重磅發布了“特別的愛給特別年份畢業的你 -- 全國2020屆大學畢業生校招崗位合集”，校招崗位發布數量及質量甚至超過了疫情之前的同期水準。
同時，上海外服還主動對接滬上高校，在與各大高校建立的微信群中發布崗位信息及就業輔導推文。高頻次的崗位發布、高質量的就業輔導，有效緩解了應屆生在疫情期間求職的焦慮情緒，幫助他們更好地調整心態，提升技能，早日走上心儀的工作崗位。
運用新技術新模式，促進大學生就業，助力職場新人成長
為滿足疫情期間不見面、無接觸的特殊需求，上海外服通過AI招聘機器人呼叫等方式，從人才庫匯總篩選出高校畢業生簡歷557份，發動15名招聘顧問對這些應屆生進行主動追蹤，針對每位應屆生的個人情況和就業需求進行詳細的書面記錄和電子歸檔。一旦出現與求職應屆生個人情況相匹配的工作崗位時，可在第一時間取得聯系。
為迎合年輕群體偏好使用社交媒體的習慣，上海外服還正式開啟了“上海外服凌佳佳”官方抖音號，邀請來自嗶哩嗶哩、陶氏化學、住友商事等知名企業的HR管理者通過90秒短視頻的方式，針對“面試時如何做自我介紹”、“面試結束前應該如何向面試官發問”、“面試時緊張怎么辦”、“無領導小組面試時遇到很強的對手怎么辦”等求職過程中實用性問題性進行答疑解惑。
后續，上海外服還將推出垂直領域知識分享平臺 -- “凌佳佳職場幫”。該平臺著眼于職場新人在職業選擇、求職技能、自我提升、人際溝通、團隊協作、職業生涯發展等方面可能遇到的難題，由來自阿迪達斯、李錦記、葛蘭素史克等知名企業人力資源高管組成的導師團隊提供專屬解決方案，幫助職場新人快速成長。
