北京2021年5月31日 /美通社/ -- 構建全球雇主品牌的社交和學習平臺雇主品牌研究所于今日在北京正式拉開“2021雇主品牌創意大賽(EMPLOYER BRANDING CREATIVITY AWARDS 2021)”的序幕，全球頂級的商業媒體《商業周刊/中文版》作為戰略合作商業媒體、中國領先的社交媒體平臺脈脈作為戰略合作職場媒體、校園全媒體投放平臺校果以及海外人才的招聘平臺LockinChina作為戰略合作校園媒體共同助力打造。大賽預計將匯集高達1,000家企業逾3,000份全球以及中國雇主品牌創意作品，并經由世界級評委陣容客觀評審，從前沿營銷思維角度出發，結合創意與專業，深度解讀雇主品牌實踐。
在企業環境瞬息萬變的后疫情時代，雇主品牌已經成為了戰略性人力資源思維的前沿領域，越來越多的企業率先投入雇主品牌的建設，對于吸引、招募并留住企業所需優秀人才做出了一系列創新實踐，已然成為全球雇主品牌建設的創意典范。
“2021雇主品牌創意大賽”，旨在在行業中挖掘出具備創新思維，創意十足的雇主品牌最佳實踐。在良性的競爭與角逐當中不斷打磨出可品性、有參考性的雇主品牌標桿案例，助力各企業的雇主品牌能夠向成熟，高水準的方向發展，也能通過這一權威、公信力的雇主品牌創意大賽，向中國職場展示雇主品牌的強大力量，最大化地擴散最佳雇主的光輝。
“2021雇主品牌創意大賽”將面向全球公開招募參選企業，僅對企業提交作品提出要求，不限企業規模及性質，覆蓋維度包含HR、候選人、應屆生畢業生三大端口以及B端及C端人群。
此外，大賽特別邀請了包括世界“雇主品牌之父”Richard Mosley在內的8位雇主品牌人力資源管理資深專家及創意廣告大師，他們立足全球及國內市場，結合經典案例探索創新方案，以推動雇主品牌未來為導向，飽含對雇主品牌創新的鼓勵，共同組建了本次大賽的專業評委團，致力于發現更多企業雇主品牌創新力及實踐方案。
大賽于2021年5月27日正式啟動，將用時3個多月的時間大量挑選入選作品，再經由國際世界級評委團層層篩選、深度結合創意與專業視角，確定最終的獲獎名單，于11月的頒獎典禮公布獲獎項目及其企業，獎項共分為6個數字化創意獎、7個整合傳播獎，以及2個品牌全項獎。
獎項類別
雇主品牌研究所匯聚全球雇主品牌領域的泰斗與人力資源專家，將憑借自身強大的內容研究和數字技術能力助推大賽多維度完美呈現，在致敬高水準和極富創意的雇主品牌的同時，幫助企業在日益激烈的人才戰中整合自身內外優勢，重新定義雇主品牌，向公眾傳遞展現更多品牌的力量。
