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德國科隆2022年11月1日 /美通社/ -- 技術的誕生旨在造福人類。150年來，德國萊茵TUV集團（以下簡稱"TUV萊茵"）始終將這句話奉為指導原則。1872年10月31日，埃爾伯費爾德與巴門地區蒸汽鍋爐監督協會DUV在現今的德國北萊茵-威斯特伐利亞州成立，創始者們始終堅信這一人道主義原則。從最初僅有10名測試工程師負責檢查蒸汽機的安全性，到如今在全球各地擁有2萬多名員工的TUV萊茵（更名后的DUV），始終不忘初心，堅守創始理念。從總部所在地科隆到開普敦，從上海到墨西哥城，無論身處何地，TUV萊茵的員工都在踐行同一個使命：讓世界更安全。
TUV萊茵：以安全塑造未來 -- 150年初心如磐
TUV萊茵：以安全塑造未來 -- 150年初心如磐
打響頭炮，成功啟航
"TUV萊茵雖然是私有化的檢測檢驗機構，但從一開始就做得很出色，因此很快便受到德國政府當局的委托進行獨立的安全檢驗，且不僅限于蒸汽鍋爐領域。隨著工業化進程加快，新的任務逐漸增多。TUV萊茵很快便接到新的委托，即對電梯、發電廠和油罐區進行檢驗。" （TUV Rheinland Berlin Brandenburg Pfalz e.V.，協會（TUV萊茵公司唯一股東）總裁兼董事長Dieter Spath教授解釋道。
TUV萊茵逐漸發展成為一家不可替代的權威機構，業務領域也不斷拓展。TUV萊茵的檢驗員被培養成為真正的全能專家 -- 在鐵路機車和船舶仍由蒸汽驅動的20世紀初期，在運輸領域也找到了自己的用武之地。1904年，當時的DUV開始進入機動車檢測領域。如今，TUV萊茵的部分業務仍與汽車有關，每年在全球范圍內檢測的車輛多達1,000萬臺。
"安全是人類的基本需求，是未來生活質量和可持續解決方案的先決條件。150年來，我們通過提供獨立檢測服務，持之以恒地為守護安全做出重大貢獻。" Dieter Spath教授如是說。
業務拓展數十載，守護安全是根本
1993年經重組后，TUV萊茵公司正式成立。"即使在成立150年之后的今天，我們仍初心如磐，堅守我們最初為自己制定的使命，即始終為安全和質量保駕護航。這一價值觀是我們整個集團文化的根本，深深根植于TUV Rheinland Berlin Brandenburg Pfalz e.V. 協會的章程之中。" Dieter Spath教授說。
20世紀90年代，TUV萊茵將其業務拓展到德國全境，并與其他TUV協會合并。進入21世紀，不斷壯大的TUV萊茵集團，國際化程度開始穩步走高。如今，TUV萊茵活躍于69個國家和地區，全球員工總數已超20,000 名。
TUV萊茵集團首席執行官富筆博士（Dr. Michael Fübi）說："我們的員工來自全球100多個國家和地區，與我們攜手同行、共創未來。"TUV萊茵在德國以外地區擁有12,000名員工，其中4,000名員工在其最大的海外基地 -- 大中華區工作。
TUV萊茵不僅著力于公司發展，還在職業培訓和繼續教育上進行投資。它所提供的課程不僅面向公司內部的員工，外部人員也有機會獲取TUV萊茵的專業知識。例如，TUV萊茵每年在科隆校區為來自130多個領域的約200,000名學員舉辦15,000多場培訓活動。TUV萊茵是歐洲最大的職業教育提供商之一。
未雨綢繆做好充分準備，隨時應對未來市場需求
TUV萊茵品牌實力雄厚，業務遍布世界各地，早在成立初期已確立未來發展方向。"在所有公司都更加關注自身的全球價值鏈時，我們已在客戶的最佳合作伙伴之列。因為，我們在各地都有可靠的專家提供本地服務。" TUV萊茵集團首席執行官富筆博士（Dr. Michael Fuebi）說道。
TUV萊茵成功引領了一個又一個全新業務領域，不論是網絡安全領域、5G等最新數字技術，還是人工智能應用、可持續發展或管理體系服務的開發。"TUV萊茵在全球范圍內處于領先地位，在新能源汽車領域也是如此。例如，我們打造了全球最先進的電動汽車動力電池測試中心之一；我們也新開設了電池快速檢查服務，幫助評估電動汽車動力電池的性能。說到未來計劃，TUV萊茵往往扮演的都是標準制定者的角色。"富筆博士說："我們正展望未來。150年來，我們的座右銘始終如一：我們將自己視為新技術的伙伴，通過確保安全，讓創新取得成功 -- 昔日是蒸汽鍋爐領域，現在是可再生能源領域，將來是人工智能領域。我們始終貫徹初心使命‘讓未來更安全'。TUV萊茵之所以能有如此雄厚的創新實力，是因為‘讓技術進步更安全'這一原則不僅150年來從未曾改變，更將成為未來繼續前行的動力。"
