深圳2023年2月20日 /美通社/ -- 近年來，招商信諾人壽保險有限公司（簡稱為"招商信諾人壽"）高度重視打造一支高質量、多元化、有活力的人才隊伍，廣納人才，持續發力新生力量的引入和培養。近日，招商信諾人壽在喜迎20周年司慶之際，憑借校園招聘的品牌美譽度，以及完善的人才培養體系，一連斬獲實習僧"2022最愛雇主獎"、智聯招聘"2022中國年度優選雇主"兩大重量級獎項，彰顯了優秀的雇主品牌實力。
斬獲兩大榮譽獎項，彰顯行業領先的雇主品牌影響力
招商信諾人壽憑借在校園招聘上的吸引力和影響力，在大學生實習校招求職平臺實習僧"2022最愛雇主"年度評選中，獲評實習僧"2022最愛雇主獎"。該評選活動依托線上平臺數據和調研，通過對雇主企業在"最創新、最有溫度、最具社會責任感、最多元與包容、最賦能、最活躍"六大維度評選，最終甄選出實力全能的雇主企業登上榜單。
同時，招商信諾人壽憑借良好的雇主品牌形象在智聯招聘2022年中國年度最佳雇主暨人力資本國際管理論壇上，從逾9萬家企業中脫穎而出，榮獲"2022中國年度優選雇主"稱號。"中國年度最佳雇主"是由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心共同發起的評選活動，已連續舉辦18年。
招商信諾人壽入選兩項殊榮，無疑體現了雇員對其品牌實力和企業文化的認可。
高度重視人才培養，不斷完善人才梯隊儲備
自成立以來，招商信諾人壽始終堅持深入開展雇主品牌建設，致力于為青年大學生、職場就業人群提供廣闊的發展通道和就業機會、多層次的專業培訓體系、具有競爭力的薪酬待遇。2022年，向海內外高校提供覆蓋13個城市、7大類別優質崗位的就業機會，為公司輸送優秀的畢業生，以期培養成儲備人才。除了高度重視人才的引進和培養，招商信諾人壽還格外注重企業文化的建設，并于去年打造和踐行 "TRUST文化"核心價值觀，即專業制勝(Tech-driven)、結果導向(Result-oriented)、以客為尊(U-you)、快速行動(Speed)、團隊協作(Team-work)，作為未來公司長足發展的基石。
2023年，是招商信諾人壽成立第20個年頭。20歲的招商信諾人壽堅守初心、砥礪前行，深知人才是企業發展的基石，曾數次被權威機構評選為"人力資源管理杰出獎" 、"先鋒雇主獎"、"人力資源機構客戶滿意度大獎"等榮譽稱號。2023年，招商信諾人壽將持續推進人才管理制度創新、關注員工的個體價值與發展、不斷加強雇主品牌建設，全力將招商信諾人壽打造成一家"社會認可、客戶信賴、員工熱愛"的公司，為社會提供就業機會及培養人才的同時，為高質量發展注入人才動力，為構建和諧、健康的社會環境貢獻力量。
