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AI正在重塑工作方式:Adecco Group白皮書揭示了混合型勞動力協調的必要性

The Adecco Group
2026-07-23 20:36 1489

Adecco Group最新委托編寫的白皮書指出,AI正在改變工作方式,并闡述了企業應如何協調管理人員、AI智能體和物理AI

  • 經合組織各國的就業率仍維持在接近歷史最高水平
  • AI改變工作任務的速度高于淘汰崗位的速度,但各行業、各類崗位以及各組織為此做出的調整并不均衡
  • 2022年至2025年間,新增了190萬個與AI相關的工作崗位
  • 如今的機遇在于幫助企業采用AI:目前,僅有18%的美國企業和20%的歐洲企業已將AI大規模整合到核心工作流程中,這意味著勞動力轉型仍有巨大的發展空間
  • 混合型勞動力協調正成為智能時代的一項新興管理學科

蘇黎世2026年7月23日 /美通社/ -- The Adecco Group(SIX:ADEN)今日發布了一份與Altermind合作編寫的白皮書:《轉折點:AI、未來工作方式與混合型勞動力市場的興起》。該報告指出,全球經濟面臨的真正風險在于企業的惰性。許多組織未能以足夠快的速度重新設計工作方式,從而無法從AI投資中提升生產力、維護信任,也無法創造價值。這份白皮書介紹了一種新模式,Adecco Group認為該模式將定義未來十年的工作組織方式:混合型勞動力協調。這是一門旨在重新設計工作方式,使人員、AI智能體、自動化和物理AI能夠通力合作、創造最大價值和影響的學科。

Adecco Group首席執行官Denis Machuel表示:“證據顯而易見:AI正在從根本上改變未來的工作形態,并為重塑組織創造價值的方式提供了契機。重塑工作方式能夠幫助組織跑贏AI發展的下一階段——即理解人們應該做什么、AI智能體能夠做什么、技能如何演變、未來需要哪些技能,以及應如何創造和衡量價值。這就是混合型勞動力協調的作用,而這也正是我們的使命。

技術創造能力;人們把能力轉化為價值;而混合型勞動力協調得以將價值規模化。我們已做好準備,引領AI轉型之路上的人力發展。”

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The Adecco Group集團對外傳播部
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Jürg Schneider - 電話:+41 79 876 09 21

消息來源:The Adecco Group
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