上海2026年5月22日 /美通社/ -- 在企業推動和踐行可持續發展的過程中，永續從"承諾"走向"能力"，企業可持續發展將邁入新階段并拉開企業間的差距。在監管預期持續提高、利益相關方需求日益多元，且企業信息披露一致性面臨更高考驗的背景下，環旭電子憑借在環境、社會與公司治理（ESG）上的長期投入與穩定表現，以總分91分，再次于"電子設備、儀器及元器件行業"（Electronic Equipment, Instruments & Components）中脫穎而出，第四度榮獲"中國企業標普全球 ESG 評分最佳 1%"殊榮，彰顯公司可持續治理已由項目推動，進一步內化為組織的核心能力。
環旭電子蟬聯“中國企業標普全球ESG評分最佳1%”最高榮譽
環旭電子獲邀參加國際評級機構標普全球（S&P Global）于 5 月 21 日在上海舉辦的"探見年度可持續發展典范──標普全球《可持續發展年鑒（中國版）2026》發布典禮暨論壇"。《可持續發展年鑒（中國版）2026》系根據 2025 年標普全球企業可持續發展評估（CSA）結果編制，在近 1,800 家中國企業中進行嚴格篩選，最終僅 193家入選，其中僅 36 家企業獲得"中國企業標普全球 ESG 評分最佳 1%"的特別表彰。
公司長期將可持續發展視為企業韌性的關鍵來源，并通過清晰而穩健的治理架構，確保 ESG 不僅停留在政策層級，而是深度融入策略規劃、決策流程與日常運營。由董事會督導、管理階層推動、跨部門協作的可持續治理機制，使公司得以實時響應氣候變化、供應鏈風險與產業轉型所帶來的挑戰，并將風險轉化為驅動競爭力的動能。
在環境面，環旭電子持續以氣候策略為主軸，系統性推動能源轉型與制程優化，將減碳目標、再生能源使用與運營成長緊密結合。同時，公司逐步擴大減碳行動，協助供應鏈伙伴建立減碳能力，從要求進行溫室氣體盤查與產品碳足跡第三方認證，到邀請供應商參與 CDP 供應鏈評鑒，深化伙伴間的協作關系。此外，環旭電子亦系統性將自然相關風險納入評估與決策考慮，朝向兼顧運營效率與生態韌性的可持續運營模式穩健邁進。
在社會面，環旭電子相信可持續發展競爭力源自于"人"。公司持續投資于人才培育、職場安全與健康，以及多元與共融，系統性強化員工專業能力與組織韌性，打造具學習力、行動力與凝聚力的企業文化，支持企業在轉型過程中的穩健成長。
在治理面，環旭電子持續強化信息披露質量與利益相關方溝通，并將供應鏈視為公司治理體系的重要延伸。公司通過供應鏈可持續管理機制，將人權、勞動條件與商業道德納入供應商合作與管理標準，與價值鏈伙伴共同提升整體可持續發展表現。同時，環旭電子也透過完善的法遵管理、內控制度與風險評估流程，強化企業在高度不確定環境中的決策質量與運營韌性。
在此次匯聚中國各領域可持續發展領導者的平臺上，環旭電子不僅獲得肯定，也更加深刻體認到：在不斷變化的外部環境中，持續的執行力、可信且一致的信息披露，以及逐年精進的績效表現，已成為企業能否穩健前行的關鍵。展望未來，環旭電子將持續以科技創新為基礎，深化低碳轉型與全球運營布局，攜手產業與社會伙伴，共同打造具長期價值與正向影響力的永續未來。
關于USI環旭電子 (上海證券交易所股票代碼: 601231)
USI環旭電子是全球電子設計制造領先廠商，在SiP系統封裝領域居行業領先地位。環旭電子運營的生產服務據點遍布亞洲、歐洲、美洲、非洲四大洲，在全球為品牌客戶提供電子產品設計(Design)、生產制造(Manufacturing)、微小化(Miniaturization)、行業軟硬件解決方案(Solutions)以及物料采購、物流與維修服務(Services) 等全方位D(MS)2服務。環旭電子為日月光投控(TWSE: 3711, NYSE: ASX)成員之一。更多信息，請查詢www.usiglobal.com或者在微信(賬號：環旭電子USI) 關注我們。
