上海2026年7月8日 /美通社/ -- 近日，太太樂2026年安全生產月系列活動圓滿收官。本次活動圍繞"全員參與，零傷害"主題，通過線上學習、線下體驗、員工共創、親子安全教育等多元形式，全面提升員工安全意識與風險防范能力，推動安全文化融入企業日常生產運營。
聚焦"零傷害"目標，強化全員安全責任
6月初，太太樂總部及各工廠陸續啟動安全生產月主題活動。雀巢大中華區烹調食品業務單元負責人、太太樂集團總裁郭木在啟動儀式上表示，員工是公司最重要的資產，實現"零傷害"不僅是安全目標，也是企業對員工及其家庭的重要責任。公司倡導全員在日常工作中主動識別風險、相互提醒、共同參與，持續推動安全管理水平提升。
多元宣教聯動，推動安全理念深入日常
活動期間，太太樂通過員工共創、場景化提示和數字化學習等方式，拓寬安全宣教的覆蓋面與參與感。上海工廠面向全員開展安全標語征集，累計收集數百條作品，并篩選出15條優秀標語在廠區關鍵點位展示；公司還統一設置安全主題鎖屏壁紙，讓"全員參與，零傷害"標語在員工開機與解鎖時直觀呈現，將安全提示嵌入辦公場景；各車間自主制作安全主題視頻，在公共區域循環播放，讓安全提示更加貼近日常工作場景。
線上線下融合，提升安全學習實效
在學習形式上，公司結合線上短視頻學習與線下互動體驗，推出21天安全學習打卡、平安卡答題、安全知識互動等活動，以輕量化、趣味化方式幫助員工鞏固安全知識、提升風險識別能力，進一步營造"人人關注安全、人人參與安全"的良好氛圍。
拓展安全教育場景，促進員工與家庭共同參與
太太樂還持續發揮安全體驗館的教育功能，通過開放周活動組織員工開展實操體驗，吸引100余名員工參與，在模擬場景中學習應急處置與風險防范知識。與此同時，公司將安全教育延伸至員工家庭，第四季安全體驗親子活動吸引12組家庭參與，通過沉浸式學習幫助兒童樹立風險識別與自我保護意識，進一步拓展安全文化的影響范圍。
長期以來，太太樂堅持將安全作為企業高質量發展的重要基礎，持續深化"人人都是安全官"的安全理念，不斷完善安全管理體系，推動安全責任落實到生產經營各環節。未來，太太樂將繼續以多元化、常態化的安全實踐，提升全員安全意識與管理能力，為企業穩健運營和行業高質量發展筑牢安全基礎。
