上海2012年4月25日電 /美通社亞洲/ -- 2012年4月22日鳳凰網以《長沙格林豪泰酒店隱藏色情產業 性工作者打卡上班》為題，轉載紅網-瀟湘晨報題為《長沙警方破獲發卡色情團伙 五臺車接送女子》的文章，引起格林豪泰酒店管理集團（以下簡稱“格林豪泰”）的高度重視。對于該事件給媒體及讀者帶來困擾，格林豪泰深表歉意。經過調查，現將事實情況說明如下：
一、經過核實，4月21日格林豪泰長沙袁家嶺酒店有一客人涉嫌從事色情工作被民警帶走。格林豪泰仔細核實該客人入住前后經過，此事件應屬住客的個人行為，并非酒店員工所為。酒店員工按照正常流程，對入住的客人進行了實名登記。客人入住后，酒店對客房進行不定期查房，但為保護客人隱私，酒店員工不會隨意翻看客人私人物品，所以未能及時有效地發現該住客的異常舉動。在公安部門的執法及取證過程中，酒店在保證其他住客安全的前提下，堅持履行企業應盡的法律和社會義務，積極配合公安部門行動，協助處理此事。
二、事件發生之后，紅網-瀟湘晨報以《長沙警方破獲發卡色情團伙 五臺車接送女子》為題對該事件進行報道，文中稱“民警查獲性工作者每天打卡上班的名單”，并配圖說明。經與原稿記者核實，“打卡”意思為該團伙的具體操作每天都是有記錄的，并不是指酒店員工上班工作證件或者指紋打卡。其他一些媒體在轉載過程中，將文章標題直接改為《長沙格林豪泰酒店隱藏色情產業 性工作者打卡上班》。這樣的表述格林豪泰認為存在嚴重歧義，一方面間接將目標指向格林豪泰員工，誤導讀者認為系格林豪泰窩藏該嫌疑人；另一方面“打卡上班”讓讀者誤認為酒店員工參與了此次事件，嚴重損害了格林豪泰名譽。格林豪泰認為這樣的報道夸大了事實，還可能抹黑了長沙袁家嶺社區的治安，對此格林豪泰表示遺憾。格林豪泰希望媒體及時有效澄清事實，避免給酒店員工及社區帶來負面影響。
三、格林豪泰非常歡迎和感謝來自媒體及公安部門的支持和監督。對于過去社會上一些人到酒店發放按摩類卡片這種情況，格林豪泰一直積極和當地公安機關協調治理，相關工作也得到了當地政府和街道公安機關的大力支持。格林豪泰將進一步加強管理，嚴格落實入住及來訪實名登記制度，為客人提供健康安全的住宿環境，共同為酒店業的發展創造一個良好的社會大環境。
格林豪泰簡介:
格林豪泰酒店管理集團是由徐曙光先生攜多家美國公司在中國創辦的專業化酒店管理集團，旗下格林豪泰酒店作為高品位、高性價比的商務型連鎖酒店，是目前在中國市場排名第一位的全外資經濟型連鎖酒店,也是目前前五強的經濟型連鎖酒店；4星精品格林東方酒店設計氣派豪華，風格獨特，配備商務中心、咖啡廳、美容SPA等，致力成為高端精品連鎖酒店第一品牌。
2004年，格林豪泰進入中國，第一家酒店開門迎客； 2007年底，格林豪泰酒店數量突破200家；2008年底，格林豪泰完成全國重點城市戰略布局，并實施多品牌發展策略，酒店遍布中國60多座大中城市，全面建立商務酒店、快捷酒店、貝殼酒店、酒店公寓等四大產品,酒店數量突破300家；2009年，格林豪泰酒店數量增至430家。2010年底，格林豪泰酒店數量接近500家，2011年，格林豪泰酒店數量增至833家，并新增“格林東方”高端品牌。2012年中，格林豪泰更是預計增至千家門店。目前，格林豪泰已經覆蓋北京、上海、天津等160多個城市，擁有近千家連鎖酒店，其中已開業酒店500多家，大多數房間價格在160元至220元之間。旅行訂房，隨時隨地，就可以在www.998.com找到,手機可直接上網m.998.com或下載智能手機客戶端“格林商旅伴侶”。
作為市場目前排名前列的格林豪泰酒店集團，致力于為加盟商增加收入、節省成本，帶來穩定的收益。格林豪泰一直積極的以多種方式來尋求和酒店的合作和發展，購買，租賃，加盟和酒店管理。擁有酒店或物業，請直接聯系格林豪泰的事業發展部，電話：+86-21-3617-4886轉3或發電子郵件至：texu@998.com。加盟特許費用尤為超值，享受2.5%+2.5%的品牌使用及管理費用，對于區域龍頭為2%+2%的標準，比較其他很多品牌為投資者節省幾百萬的特許費用，與格林豪泰合作，體驗“易入行、免開發、免雜務、規模經營、誠信經營”優質酒店品牌。
“開百年老店、樹百年品牌” 格林豪泰致力于創建中國高品位、高性價比的商務連鎖酒店第一品牌，酒店價格優惠，交通便利，環境安全。我們堅持企業核心價值觀：客人的利益永遠第一；處理問題公正合理透明，尊重關愛培養員工，逼你成才；過程和結果一樣重要，簡化流程，降低成本，勇于創新，追求效率，創造利潤。樹立中國連鎖酒店在世界酒店業的卓越典范。
企業最新獲獎一覽:
2011年11月：董事長兼總裁徐曙光榮獲中國酒店金龍獎“2011年度中國酒店先生”
2011年11月：集團榮膺中國酒店金龍獎“民族酒店集團最具成長力獎”
2011年10月：集團榮膺上海市場誠信經營推進活動辦公室頒發的“2011第三屆上海市場誠信經營先進單位”獎
2011年8月：集團榮膺《創業邦》頒發的“2011中國高成長特許經營50強”獎
2011年6月：榮獲2011中國經濟CEO論壇頒發“2011中國經濟——年度創新企業獎”
2011年6月：董事長兼總裁徐曙光榮獲2011中國經濟CEO論壇頒發“2011中國經濟——最具影響力人物”獎
2011年3月：入圍2010－2011 年度“中國酒店百強”，榮膺中國飯店金馬獎“中國最具發展潛力酒店集團”獎
2011年3月：董事長兼總裁徐曙光榮獲第六屆中國酒店星光獎“中國酒店業杰出總裁”獎
2010年12月：董事長兼總裁徐曙光榮獲2010年上海市“白玉蘭紀念獎”
2010年11月:董事長兼總裁徐曙光榮獲“亞太企業精神獎”頒發的“卓越企業家獎”
2010年6月:榮獲中國年度酒店獎“酒店集團十強”稱號
2010年5月:榮獲中國酒店業“金樽獎·最具競爭力精品連鎖品牌”
2010年3月:入選“2009-2010年度中國酒店百強”，榮獲中國飯店年會組織委員會頒發“最具影響力經濟型酒店領軍品牌”
2009年6月:榮獲中國飯店業協會頒發“最受消費者歡迎連鎖酒店品牌”
2009年5月:榮獲2008年度“中國特許經營連鎖百強企業”
2009年3月:徐曙光董事長獲“中國酒店業新領軍人物”
2009年2月:榮獲CCTV酒店榜中榜“2008年度中國較受歡迎商務連鎖酒店”
2009年2月:2008中國連鎖榜樣最具投資價值獎
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