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瑞士日內瓦2017年3月15日電 /美通社/ -- 世界需要新一代全球領袖來制定創新的解決方案和推動積極的改變，從而解決全球面臨的新挑戰和已有挑戰。世界經濟論壇每年遴選新一代全球青年領袖(YGL)，讓他們齊聚一堂，互相鼓勵，攜手合作，讓世界變得更美好。全球企業高管搜尋、領導力咨詢和文化塑造服務的首要供應商海德思哲國際咨詢公司 (Heidrick & Struggles) (Nasdaq: HSII) 連續第十年與世界經濟論壇合作，遴選及評估2017年全球青年領袖候選人。
欲查看完整的2017年全球青年領袖名單，請訪問：http://wef.ch/ygl17。
憑借數十年來為全球領先組織遴選和評估高管人才的豐富經驗，海德思哲幫助世界經濟論壇對全球青年領袖候選人進行評估。2017年100位全球青年領袖包括一名科技創業者，其開發的移動應用已經幫助了非洲100,000多名小佃農；一名耶魯大學畢業生，拒絕了大城市的高薪工作，來到中國鄉村幫助數百萬村民改善生活；一名小額保險先驅，為社會最弱勢人群提供安全保障；以及基因治療、人工智能、實驗心理學和數學方面的先驅科學家。
今年，100位全球青年領袖中半數以上 -- 年齡均在40歲以下—是女性。
海德思哲合伙人兼負責該公司與世界經濟論壇戰略合作的執行贊助人瓦萊麗-日爾曼 (Valerie Germain)表示：“我們與世界經濟論壇共同致力于匯集青年領袖，來解決全球最嚴峻的挑戰。我們100多位同事共同評估有資格加入全球青年領袖社區的數百位候選人。我們挑選出來的青年領袖都非常優秀。”
當屆及往屆全球青年領袖來自政府官員和財富500強企業的高管、諾貝爾獎和美國電影藝術科學院年獎獲獎者、聯合國親善大使和社會企業家。這些新興領袖將在未來五年攜手在全球開展影響重大的工作，包括尋求脊髓麻痹治療方案、應對缺水問題、創建全球應急響應網絡并推廣無廢循環經濟。
全球青年領袖論壇根據資格提名流程遴選候選人，并依照嚴格的遴選標準評估。在數千名候選人中，杰出的領袖必須符合的標準包括獲得公認的專業成就、專業知識的廣度、社會服務以及克服困難的能力等。為了確保全球青年領袖社區真正具有代表性，擔任該論壇全球青年領袖評估團隊的海德思哲對候選人進行評估。遴選程序的最后一關是由遴選委員會對候選人進行篩選。
全球青年領袖論壇有三大宗旨：
海德思哲國際咨詢公司簡介
海德思哲國際咨詢公司 (Nasdaq: HSII) 是領導力咨詢、文化塑造和高級人才搜索服務領域的首要供應商，致力于滿足全球領先企業的高級人才和領導力需求。60多年來，公司一直都是管理人才搜索領域的先鋒。如今，海德思哲已成為一家值得信賴的顧問公司，提供綜合領導力解決方案，幫助客戶的領導團隊改變世界。垂詢詳情，請訪問：www.heidrick.com。
全球青年領袖論壇和世界經濟論壇簡介
全球青年領袖論壇由克勞斯-施瓦布 (Klaus Schwab) 教授創于2004年，是一個涵蓋多方利益相關者的獨特社區，由900多位杰出青年領袖組成。他們大膽、勇敢、以行動為導向，且極具創業精神，將自己的時間和才華投入到讓世界變得更美好的實際行動中。世界經濟論壇是一個獨立的國際組織，致力于通過將世界領袖匯聚到一起，共同制定全球、地區和行業議程，從而為世界帶來改變。世界經濟論壇作為一個基金會成立于1971年，總部設在瑞士日內瓦，是一個非營利的中立組織，不介入任何政治、黨派或國家利益。垂詢詳情，請訪問：www.weforum.org 。
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Alex Brown
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