北京2017年11月8日電 /美通社/ -- 2017年11月5日，中國年度較佳雇主聯合《哈佛商業評論》攜手場景實驗室共同打造的“新物種商業 TALK 2017”盛大召開，時趣互動憑借在營銷行業首創的左腦與右腦并行的理念，并以此指導而踐行的企業管理理念，成功摘得了管理界的至高榮譽 -- “拉姆·查蘭管理實踐獎”。同時好事成雙，時趣當日還斬獲了另一枚大獎 --“中國年度較佳雇主‘最具智造精神雇主’”。
拉姆·查蘭管理實踐獎是由《哈佛商業評論》中文版主辦，由全球著名管理咨詢大師拉姆·查蘭領銜的管理實踐案例評選，這代表著中國管理界至高的榮譽。
而本次“新物種商業 TALK 2017”的背景也十分深刻，大會認為“強勁科技觸發了人類生活新想象，新消費精神催生全新社會意義系統，新商業環境生態更替，科技、經濟、文化、社會、生活被全面重構，我們正經歷物種層面的劇烈變革。新舊交替、不僅來自外部行業競爭，更關乎內部基因進化”。
同時，時趣一直以來秉承的 -- 創意與技術并重的經營模式，也吻合了大會的主題，“新技術和人的認知升級作為新物種的驅動力，推動生態持續迭代、進化與異化，形成生物多樣性不再是小概率事件，商業新物種爆發的時代已經來臨。它不僅表現為新的產品、新的技術，更表現為新的組織管理方式、新的商業模式和新的生態思維。”時趣左腦技術與右腦創意兼行的企業模式，也是為何能成為當天獲獎名企中為數不多的營銷企業的重要原因。
時趣此次能斬獲管理界雙重大獎，強有力地證實了時趣在企業管理經營、人才培養方面的雄厚經驗與能力，尤其作為當晚獲獎眾多企業當中“為數不多的營銷公司”，這更證實了時趣互動正在成為中國營銷行業的新翹楚。
